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文档简介
2026“梦工场”招商银行西宁分行寒假实习生招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、根据招商银行西宁分行实习生招聘流程,笔试后进入的下一环节是()
A.实习岗位分配
B.专业技能面试
C.背景调查
D.综合素质评估2、关于招商银行小微企业贷款产品,以下描述正确的是()
A.最低贷款额度为5万元
B.最长贷款期限不超过3年
C.需提供抵押担保
D.仅限小微企业主申请A.最低贷款额度为5万元B.最长贷款期限不超过3年C.需提供抵押担保D.仅限小微企业主申请3、关于招商银行的组织架构,下列哪项属于零售银行部的主要职责?()
A.管理企业信贷业务
B.负责个人理财和储蓄产品设计
C.审核分支机构财务报表
D.统筹全行风险管理政策A.市场营销部B.零售银行部C.风险控制部D.信息技术部4、商业银行存款准备金率由以下哪个机构决定?()
A.商业银行董事会
B.中国人民银行
C.财政部
D.地方金融监管局A.存款准备金率由商业银行自主设定B.存款准备金率由中央银行制定C.存款准备金率影响商业银行流动性管理D.存款准备金率与市场利率挂钩5、根据招商银行《反洗钱客户身份识别管理办法》,客户身份识别流程的正确顺序是()
A.CDD-KYC-EDD
B.KYC-CDD-EDD
C.EDD-KYC-CDD
D.CDD-EDD-KYCA.客户尽职调查(CDD)→了解客户(KYC)→加强尽职调查(EDD)B.了解客户(KYC)→客户尽职调查(CDD)→加强尽职调查(EDD)C.加强尽职调查(EDD)→了解客户(KYC)→客户尽职调查(CDD)D.客户尽职调查(CDD)→加强尽职调查(EDD)→了解客户(KYC)6、以下哪项属于招商银行在金融工具销售中必须遵循的"适当性管理"原则?()
A.向普通客户推荐高收益高风险理财产品
B.根据客户风险承受能力匹配产品风险等级
C.仅销售与银行自营业务相关的金融产品
D.优先推荐客户经理个人业绩突出的产品A.普通客户投资高风险产品需签署风险告知书B.客户经理不得违规销售非匹配风险等级产品C.普通客户可自主选择任何类型金融产品D.银行应确保销售过程符合监管披露要求7、根据银行反洗钱规定,金融机构在识别可疑交易时,必须及时采取()措施。A.定期更新客户身份信息B.向反洗钱监测分析中心报告C.延迟业务处理流程D.优先处理高净值客户需求8、招商银行某分行实习岗位要求具备以下哪项核心能力?()A.3年以上金融产品设计经验B.精通Python自动化办公C.熟练掌握银行信贷审批流程D.具备“因您而变”的客户服务意识9、根据反洗钱法规要求,银行在客户身份识别(KYC)环节必须优先完成的步骤是()
A.对大额交易进行实时监控
B.建立客户风险等级分类体系
C.完整采集客户身份基本信息
D.定期更新受益所有人信息A.优先监控大额交易B.建立风险分类体系C.完整采集身份信息D.定期更新受益所有人10、招商银行客户经理在服务个人客户时,最核心的职责是()
A.定期向客户推荐高收益理财产品
B.完善客户信用评级模型
C.协助风险管理部门制定应急预案
D.建立并维护客户长期关系A.推荐高收益产品B.完善信用评级模型C.协助制定应急预案D.维护长期客户关系11、某银行实习生在客户服务中遇到客户要求代他人办理大额转账,应首先采取的正确措施是()
A.直接按客户要求办理
B.立即上报反洗钱岗位责任人
C.协商提高转账限额
D.建议客户使用线上渠道A.客户信任度高应优先满足B.严格遵守大额交易报备制度C.调整限额需经过风控审批D.线上操作更便捷省时12、2023年银保监会对银行实习生培训的重点新增了哪项内容()
A.信用卡营销话术
B.智能风控系统操作
C.反洗钱案例分析与合规实操
D.客户投诉处理流程A.提升业务拓展效率B.强化科技工具应用能力C.增强风险识别与报告意识D.优化服务沟通技巧13、根据招商银行西宁分行实习生招聘流程,下列哪项属于录用后的必经环节?A.面试评估B.岗位培训C.薪酬确认D.系统录入14、某企业需在招商银行西宁分行开立对公账户,以下流程正确的是:()
A.提交资料→开立账户→银行审核→发放许可证
B.客户提交资料→银行审核→开立账户→发放开户许可证
C.先发放许可证再审核资料
D.审核通过后直接开通账户A.AB.BC.CD.D15、实习生在客户服务中应优先遵守的职业行为规范是:()
A.提高服务效率
B.严格保守客户信息
C.减少业务办理时间
D.主动推荐理财产品A.AB.BC.CD.D16、客户向招商银行西宁分行申请办理单笔50万元以上的转账汇款,需依次完成哪些流程?A.提交转账申请→银行审核→客户身份核验→办理转账B.提交转账申请→客户身份核验→银行审核→办理转账C.客户身份核验→提交转账申请→银行审核→办理转账D.银行审核→客户身份核验→提交转账申请→办理转账17、以下哪项是识别电信诈骗的重要防范措施?A.通过陌生电话号码直接转账到指定账户B.确认官方渠道后,点击短信中的链接填写个人信息C.拒绝提供短信验证码,并联系银行柜台核实交易D.向第三方平台泄露银行卡和密码以验证账户18、在银行实习期间,客户经理的主要职责不包括()
A.协助完成客户身份识别
B.参与制定信贷审批方案
C.处理客户基础业务咨询
D.维护客户关系档案A.协助客户经理完成客户维护和基础业务处理B.独立承担风险控制相关审查工作C.参与制定信贷审批方案和营销策略D.定期更新客户信息并分析行为特征19、银行实习期间发现客户提供的身份证件存在伪造嫌疑,应优先采取()
A.立即联系客户说明情况
B.上报风险管理部核查
C.暂停业务办理并登记异常
D.通过内部系统标记风险A.依据反洗钱流程启动可疑交易报告B.联系客户要求补充真实有效证件C.暂停业务办理并留存证据备查D.直接销毁可疑证件并终止服务20、某客户办理大额现金存取时,银行必须采取的必要措施是()
A.立即冻结账户
B.5个工作日内完成客户身份识别
C.拒绝提供任何服务
D.向反洗钱监测分析中心报告可疑交易B
C
D
A21、银行开展数字化转型时,以下哪项属于零售业务的核心竞争力()
A.银行网点面积缩减
B.智能风控模型准确率提升至99.5%
C.手机银行MAU突破300万
D.员工平均年龄下降至28岁C
D
A
B22、某客户在银行柜台询问购买"结构性存款",柜员应优先询问:
A.该产品历史收益率数据
B.客户近半年资金流动性需求
C.客户风险承受能力等级
D.是否接受T+0赎回条款A.直接提供产品说明书B.建议客户联系理财经理C.要求签署风险告知书D.立即转接视频客服23、发现客户账户短期内频繁交易,柜员应立即:
A.延长交易限额观察期
B.记录交易明细并上报
C.暂停账户非柜面业务
D.联系客户说明系统故障A.调取客户近三月流水B.检查系统防火墙状态C.建立可疑交易预警档案D.通知合规部介入调查24、招商银行实习生招聘笔试主要考察以下哪些能力?A.专业资格证书B.逻辑推理能力C.性格测评D.办公软件操作A.仅AB.仅BC.B+CD.A+C25、某岗位要求"具备金融基础知识,能独立完成客户咨询工作",以下哪些条件最符合?A.仅持有证券从业资格B.正在考取初级会计证C.有银行网点实习经历D.熟悉Excel函数A.仅CB.仅DC.A+BD.B+C26、某客户存入银行10000元,年利率3%,若按单利计算2年后本息和为(单选)
A.10600元
B.10609元
C.10620元
D.10630元27、在银行信贷业务中,以下哪种风险主要与贷款客户信用状况直接相关?(单选)
A.市场风险
B.操作风险
C.信用风险
D.流动性风险28、在银行客户服务中,以下哪项不属于银行服务的基本原则?()
A.客户至上
B.风险为本
C.创新驱动
D.合规经营29、根据《金融消费者权益保护实施办法》,金融消费者享有以下哪项基本权利?()
A.获得风险提示权
B.依法求偿权
C.教育权
D.公平交易权30、根据招商银行对公业务流程,企业申请开立基本存款账户需经过以下哪个顺序?
A.客户提交资料→柜员审核→系统录入→发证
B.系统录入→客户提交资料→柜员审核→发证
C.发证→客户提交资料→系统录入→柜员审核
D.客户提交资料→系统录入→柜员审核→发证31、反洗钱工作中,以下哪项措施属于客户身份识别的核心环节?
A.大额交易实时监测
B.建立客户风险等级分类
C.对高风险客户强化尽职调查
D.加强员工反洗钱意识培训32、某企业需办理大额现金支取,银行应优先采取的监管措施是()
A.允许直接通过ATM机提取
B.要求提供现金用途证明文件
C.向反洗钱部门报备可疑交易
D.简化客户身份识别流程1.A
2.B
3.C
4.D33、下列哪项属于银行对公业务与个人业务的主要区别?()
A.使用结算工具种类不同
B.客户风险等级划分标准不同
C.交易金额限制存在差异
D.服务对象涵盖范围不同1.A
2.B
3.C
4.D34、在银行实习期间,实习生最核心的职责不包括()
A.协助理财经理进行客户资产配置
B.参与现金收付和账户开立等基础业务办理
C.使用核心业务系统完成贷款审批流程
D.定期向部门提交市场调研报告A.客户资产配置B.现金收付与账户开立C.贷款审批流程D.市场调研报告35、招商银行西宁分行实习生招聘笔试通常包含哪三个核心环节()
A.简历筛选、笔试、录用通知
B.简历筛选、群面、专业测试
C.笔试、面试、录用通知
D.笔试、群面、终面A.简历筛选-笔试-录用通知B.简历筛选-群面-专业测试C.笔试-面试-录用通知D.笔试-群面-终面36、根据招商银行西宁分行实习生招聘流程,下列哪项属于笔试环节的核心考核内容?
A.综合素质面试
B.专业技能实操测试
C.岗位胜任力评估问卷
D.逻辑推理与行测题A.AB.BC.CD.D37、某岗位招聘要求中明确提到“需具备基础的金融产品知识及客户需求分析能力”,以下哪项最符合该岗位的核心职责?
A.负责网点日常运营维护
B.客户经理岗位
C.系统运维技术岗
D.行政文秘岗A.AB.BC.CD.D38、在商业银行信用风险防控中,以下哪项属于主动型风险缓释手段?()
A.通过资产多元化分散风险
B.加强贷前客户信用评估与动态跟踪
C.要求抵押品价值不低于贷款本息
D.对逾期贷款提高利率水平A.资产配置多元化B.动态信用监控机制C.抵押品价值锁定D.累进加息政策39、以下哪类金融产品最符合“保本+潜在收益”的特点?()
A.股票型基金
B.结构性存款
C.纯债基金
D.消费型保险A.100%挂钩股市指数B.50%保本+50%挂钩利率C.全部投资国债D.包含身故保障条款40、根据图形规律,选择下一项应填入的图形(选项为①-④):
(1)正方形→△→圆形→□
(2)圆形→○→□→▽
(3)□→△→○→■
(4)○→△→□→□①△②□③■④△41、关于招商银行贷款产品,以下描述正确的是(选项为①-④):
(1)抵押贷款需提供房产证和收入证明
(2)信用贷款无需抵押物或担保人
(3)质押贷款以股权为质押物
(4)循环贷最长可分期10年①正确②正确③正确④正确42、根据招商银行反洗钱规定,客户身份识别应优先核实哪些信息?()
A.联系方式、职业背景
B.姓名、身份证件类型及有效期
C.年龄、教育程度、社会关系
D.银行账户余额、交易频率A.AB.BC.CD.D43、实习生处理客户支付工具申请时,应重点防范哪种风险?()
A.账户盗用风险
B.信用额度超限风险
C.交易限额异常风险
D.信息泄露风险A.AB.BC.CD.D44、根据《人民币银行结算账户管理办法》,银行对公账户开立时需满足最低存款金额要求,正确选项是:
A.30万元
B.50万元
C.80万元
D.100万元45、某客户办理转账汇款时,银行需对客户信息采取的防护措施中,正确的是:
A.在ATM机旁设置监控摄像头
B.将客户身份证复印件直接扫描上传系统
C.采用国密算法加密存储客户数据
D.定期销毁纸质凭证后直接丢弃46、根据商业银行风险管理要求,下列哪项属于信用风险的主要表现形式?()
A.现金储备不足导致短期偿付能力下降
B.客户因还款能力不足导致贷款违约
C.金融市场利率波动引发投资组合亏损
D.系统故障造成数据泄露引发客户信任危机A.现金储备不足B.客户还款违约C.利率波动亏损D.系统故障信任危机47、某客户因理财产品亏损提出投诉,银行应优先采取以下哪种处理方式?()
A.立即扣除客户账户管理费
B.15个工作日内出具书面处理意见
C.要求客户签署风险自担承诺书
D.暂停该客户所有业务办理A.扣除管理费B.15日书面回复C.签署承诺书D.暂停业务48、根据《商业银行法》规定,商业银行吸收公众存款时需按存款种类和期限向中国人民银行缴存存款准备金,当前活期存款的存款准备金率为()。
A.0.1%
B.0.5%
C.1.2%
D.3.0%49、《金融机构反洗钱规定》明确要求金融机构在客户身份识别中需履行哪些核心义务?()
A.仅通过联网核查系统完成身份识别
B.对高风险客户采取强化身份识别措施
C.识别客户最终受益人
D.仅收集客户身份证复印件50、某客户申请办理大额存单时,柜员需重点核查哪些信息?A.身份证原件与复印件是否一致B.是否已通过反洗钱系统审核C.存款金额是否超过个人账户年累计限额D.客户是否有不良征信记录A.仅AB.仅BC.ABDD.BCD
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】银行实习生招聘流程通常为:笔试→面试→实习岗分配→签约。专业技能面试是笔试后确定候选人的核心环节,主要考察专业知识与岗位匹配度。选项A是后续环节,C和D属于入职前的背景核查,与招聘流程顺序不符。2.【参考答案】A【解析】招商银行“招企贷”产品规定,小微企业贷款最低额度为5万元,且无抵押要求(部分额度可信用贷款)。最长期限通常为3-5年,需抵押担保的选项C与产品特点冲突。选项D表述不准确,产品面向小微企业整体,不限于个体工商户。3.【参考答案】B【解析】零售银行部主要负责个人客户服务,包括储蓄、理财等业务(B正确)。企业信贷由公司金融部(A干扰项),财务审核属财务部(C干扰项),风险管理由独立部门负责(D干扰项)。4.【参考答案】B【解析】存款准备金率是央行货币政策工具(B正确),直接影响商业银行可贷资金量(C正确)。商业银行无权自主设定(A错误),财政部(C错误)和地方监管局(D错误)不参与核心货币政策制定。5.【参考答案】A【解析】根据《金融机构客户身份识别和交易记录保存管理办法》,客户身份识别流程应为CDD(客户尽职调查)→KYC(了解客户)→EDD(加强尽职调查)。CDD是基础步骤,需在首次业务前完成;KYC是在CDD基础上进行深入核实;EDD针对高风险客户或可疑交易时启动。选项B顺序错误,EDD是后续环节而非初始步骤。6.【参考答案】B【解析】适当性管理要求银行在销售金融产品前,需通过风险评估问卷等方式确认客户风险承受能力,并匹配相应风险等级产品。选项B正确,银行需禁止客户经理违规销售非匹配产品。选项A虽涉及风险告知,但前提是客户已通过适当性评估;选项C和D明显违反适当性原则和监管规定。7.【参考答案】B【解析】反洗钱法要求金融机构在识别可疑交易时,须在5个工作日内向反洗钱监测分析中心报告。选项B符合监管要求,其他选项或违反时效性(C)、或与风险防控无关(A、D)。8.【参考答案】D【解析】“因您而变”是招行企业文化核心,强调以客户需求为导向。实习岗位侧重服务意识培养,而非专业经验(A、C)或技术工具(B)。选项D直接关联企业价值观,符合招聘笔试考点。9.【参考答案】C【解析】KYC(客户身份识别)的核心是准确采集客户身份基本信息(姓名、身份证号、联系方式等),这是反洗钱工作的基础。选项A的大额交易监控属于后续环节,选项B的风险分类和选项D的受益所有人更新均需在基础信息完整后进行。10.【参考答案】D【解析】客户经理的核心职责是维护客户关系,通过需求分析提供适销产品(非单纯推销),同时需将风险控制在业务开展中。选项A易违反合规要求,选项B和C属于银行其他部门职能。长期关系维护是银行获客和持续经营的关键。11.【参考答案】B【解析】根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》,银行员工发现可疑交易(如代他人办理大额转账)必须立即上报,选项B符合监管要求。其他选项或违反规定(A)、需审批后实施(C)、非优先处理方式(D)。12.【参考答案】C【解析】2023年《银行实习生培训指引》明确要求新增反洗钱案例分析与合规实操课程,重点培养实习生风险识别和报告能力。选项A、B、D均为常规培训内容,但C直接对应监管新增要求。13.【参考答案】D【解析】银行实习生录用流程一般为:报名→初试→复试→录用通知→系统录入→岗前培训。D选项是技术性录入环节,B选项培训属于后续安排,因此正确答案为D。14.【参考答案】B【解析】银行对公账户开立需严格遵循“审核先行”原则。正确流程为:客户提交营业执照等基础资料→银行合规部门审核资料真实性→审核通过后开立账户→最终发放开户许可证。选项B符合《人民币银行结算账户管理办法》规定,选项A顺序颠倒,选项C和D违反账户开立规范,易引发洗钱风险。15.【参考答案】B【解析】银行实习生职业素养核心是合规性。选项B对应《银行业从业人员职业操守》第16条,明确要求不得泄露客户隐私,而选项A、C属于业务优化范畴,选项D涉及利益冲突风险。例如,某分行曾因实习生泄露客户资产信息被监管处罚,印证选项B的优先级。其他选项虽符合常规服务要求,但非最根本的职业准则。16.【参考答案】B【解析】根据《金融机构客户身份识别和交易报告管理办法》,大额转账需先核实客户身份(B选项第二步骤),再提交申请。银行审核(第三步骤)是合规风控的必要环节,最后办理转账。其他选项顺序违反反洗钱监管要求,A和D将审核置于核验前,C将申请置于核验后均不符合流程。17.【参考答案】C【解析】电信诈骗常见手法包括伪造转账链接(排除B)和窃取验证码(排除D)。直接按陌生电话操作(排除A)存在资金风险。正确做法是拒绝非柜面渠道提供的验证或转账要求(C),并通过银行官方渠道二次确认交易真实性,符合《商业银行服务消费者权益保护实施办法》中关于客户信息保护的规定。18.【参考答案】B【解析】实习生主要承担辅助性工作,B选项涉及独立承担风险控制审查,属于正式员工职责。正确选项应包含客户维护、基础业务咨询(如开户、理财咨询)和档案管理,C选项的营销策略制定需在上级指导下完成,与实习生能力匹配度最高。19.【参考答案】C【解析】反洗钱规定要求对可疑情况先登记并上报,C选项符合"先控制风险、后处理问题"原则。A选项未体现证据留存,B选项可能延误上报时机,D选项违反客户信息安全规定。正确选项既符合操作流程(暂停办理+留存证据),又为后续风险上报奠定基础,符合《金融机构反洗钱规定》第17条要求。20.【参考答案】B【解析】根据《金融机构客户身份识别和反洗钱规定》,金融机构对可疑大额交易应在5个工作日内完成客户身份识别,而非立即冻结账户或拒绝服务。选项D需在完成识别后报告,而选项B是法定流程的必经环节。21.【参考答案】B【解析】数字化转型中,智能风控模型准确率直接决定风险防控能力,是零售业务的核心竞争力基础。选项C虽反映用户活跃度,但非技术壁垒;选项A、D属运营策略或组织管理范畴。银行需通过技术手段(如AI算法)实现风控精准化,B选项最具战略价值。22.【参考答案】C【解析】根据《商业银行理财业务监督管理办法》,销售理财产品前必须完成客户风险承受能力评估(选项C)。选项A违反适当性管理原则,选项B属于岗位分工问题,选项D不符合风险防控要求。风险告知书签署是销售流程的必要环节,需在风险评估通过后进行。23.【参考答案】C【解析】反洗钱操作规范要求,可疑交易需经系统自动触发后,柜员应立即启动人工复核(选项C)。选项A属于常规核查,选项B流程顺序错误,选项D混淆了系统故障与可疑交易区别。合规部门介入需在完成初步研判后进行,符合"了解你的客户"原则。
(总字数:296字)24.【参考答案】C【解析】银行笔试侧重综合能力评估,逻辑推理(B)用于测试分析能力,团队协作(隐含C)反映适应能力,办公软件(D选项错误)。性格测评(C选项)虽未明确但属常见测评维度,故选C。25.【参考答案】A【解析】金融基础知识(C选项)直接对应岗位需求,客户咨询需专业基础;证券资格(A错误)与会计证(B错误)非核心要求,Excel技能(D错误)属工具层面。银行实习经历(C正确)能验证实操能力,故选A。26.【参考答案】A【解析】单利计算公式为S=P(1+rt),代入数据得10000×(1+3%×2)=10600元。选项B为复利计算结果,因题干明确要求单利计算,故正确答案为A。27.【参考答案】C【解析】信用风险指借款人因违约导致损失的可能性,与客户还款能力和信用记录直接相关。市场风险(A)涉及利率/汇率波动,操作风险(B)源于内部流程缺陷,流动性风险(D)与资金变现能力相关,均非题干所述核心关联点。28.【参考答案】D【解析】银行服务四大基本原则为客户至上、风险为本、创新驱动、合作共赢。合规经营是银行业的基础要求,但属于业务操作层面,而非服务原则的核心内容。选项D不符合题意。29.【参考答案】C【解析】金融消费者八大权益包括财产安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、依法求偿权、教育权、监督权、受尊重权。选项C教育权是明确列出的基础权利,而风险提示权属于知情权的延伸范畴,非独立权利。30.【参考答案】A【解析】对公账户开立需遵循"资料提交-人工审核-系统录入-发证"流程。柜员审核是确保资料真实性、合规性的关键环节,系统录入需在审核通过后进行。选项D将系统录入提前至审核前,不符合操作规范,故A正确。31.【参考答案】C【解析】客户身份识别(KYC)要求根据客户风险等级采取差异化管理。选项C针对高风险客户实施强化尽调,直接体现风险为本的监管原则。选项A属于监测环节,B是分类工具,D是内部管理措施,均非身份识别的核心。因此C为正确答案。32.【参考答案】2【解析】根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》,金融机构应对单笔5万元以上现金支取进行反洗钱审查,需核实客户身份及交易背景。选项B正确,选项A、D违反监管要求,选项C需在交易完成后5个工作日内报告,非优先措施。33.【参考答案】4【解析】对公业务主要面向企业客户(如公司账户、授信业务),而个人业务服务对象为自然人(如储蓄、理财)。选项D正确,选项A(如电汇、票据)、C(部分业务有金额限制)虽存在差异,但非核心区别点。选项B风险划分依据客户资质,两者标准一致。34.【参考答案】C【解析】实习生主要承担基础业务辅助工作,如选项B的现金收付和账户开立属于柜面基础操作,而选项C的贷款审批涉及信贷权限,需专业人员完成,因此正确答案为C。35.【参考答案】B【解析】银行实习生招聘流程通常遵循标准化筛选,包含简历初筛(A选项首环节)、群面(B选项次环节)和专业技能测试(B选项末环节),终面和录用通知多合并为一步,因此正确答案为B。36.【参考答案】D【解析】笔试环节主要测试逻辑推理、数学运算和行测能力,选项D直接对应这一内容。其他选项中,A为面试环节,B属于实操岗专项测试,C是招聘前性格评估工具,均非笔试核心。37.【参考答案】B【解析】客户经理岗位的核心职责是结合金融产品知识分析客户需求,提供定制化服务(B)。A属于柜员职责,C需技术背景,D侧重行政支持,均与题干要求不符。金融产品知识是客户经理岗位的必备能力,而需求分析能力直接关联服务转化效率。38.【参考答案】B【解析】主动型风险缓释指金融机构在风险发生前采取预防措施。B选项“动态信用监控”属于主动管理,而A为风险分散(被动),C为抵押担保(被动),D为事后补救(被动)。抵押品锁定期限和利率调整均属于被动风险缓释手段。39.【参考答案】B【解析】结构性存款(B)通过约定保本条款(50%本金保底)与收益挂钩条款(50%挂钩利率或指数)实现双重设计,符合“保本+收益”特征。
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