期权激励合同书

期权激励合同书鉴于条款甲方（公司）为激励核心人才，推动公司持续健康发展，愿意通过授予股票期权的方式，使乙方（员工）分享公司发展成果，与公司共同成长。乙方认同甲方的企业文化与发展愿景，愿意长期服务于甲方，并为实现公司战略目标贡献力量。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同信守。一、定义与释义1.1期权：指甲方授予乙方在本合同约定的条件成就时，以约定价格购买甲方一定数量普通股股份的权利。1.2授予日：指本合同生效，甲方正式向乙方授予期权的日期。1.3可行权日：指乙方有权行使其持有的期权的起始日期，具体以本合同约定的行权安排为准。1.4行权：指乙方根据本合同约定，在满足行权条件后，以约定价格向甲方购买标的股份的行为。1.5行权价格：指乙方行使期权购买标的股份时所需支付的每股价格。1.6标的股份：指本合同项下期权所对应的甲方普通股股份。1.7服务期：指乙方自授予日起为甲方持续提供劳动服务的期间。1.8行权条件：指本合同约定的乙方可行使期权所必须满足的各项条件，包括但不限于服务期条件、业绩条件等。二、期权的授予2.1授予主体与对象：本合同项下期权的授予主体为甲方，授予对象为乙方。2.2授予数量：甲方同意授予乙方[具体数量]股标的股份的期权。该数量是基于乙方当前职位、贡献及公司发展规划综合确定。2.3行权价格：本合同项下期权的行权价格为每股人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]）。该行权价格的确定参考了授予日甲方经审计的每股净资产、公司未来盈利能力及市场环境等因素，由双方协商一致确定。2.4授予日：双方确认，本合同项下期权的授予日为____年____月____日。三、期权的行权3.1行权条件：3.1.1服务期条件：乙方需在甲方持续服务满[具体年限]年（自授予日起算）。3.1.2业绩条件：在期权等待期内，甲方需达成[简述关键业绩指标，如年度净利润增长率、营收目标等]；同时，乙方个人年度绩效考核结果需达到[具体标准，如合格及以上]。3.2行权安排：若上述行权条件均满足，乙方可行权的期权数量将按照以下安排分批归属：（可采用匀速归属或加速归属等方式，例如：）*自授予日起满[数字]年，可首次行权授予总量的[百分比]%；*此后每满[时间段，如一年/一季度]，可额外行权授予总量的[百分比]%，直至全部期权可行权。具体行权批次及比例可根据公司实际情况与乙方协商调整，并以书面形式确认。3.3行权期限：每一批次可行权的期权，乙方应在该批次可行权日起[具体期限，如六个月/一年内]行使完毕，逾期未行使的部分视为乙方自动放弃。3.4行权程序：3.4.1乙方满足特定批次行权条件并决定行权时，应提前[具体天数]日向甲方提交书面《期权行权申请书》，载明拟行权数量、行权金额等信息。3.4.2甲方在收到乙方行权申请后，应在[具体工作日]内对申请材料及行权条件满足情况进行审核。审核通过的，书面通知乙方缴纳行权款项；审核未通过的，应向乙方说明理由。3.4.3乙方应在收到甲方缴款通知后[具体工作日]内，将全部行权款项一次性支付至甲方指定的银行账户。3.4.4甲方在确认收到乙方足额行权款项后，应在[具体工作日]内协助乙方办理标的股份的登记过户手续（若为股份公司）或股东名册变更备案手续（若为有限公司）。3.5行权方式：乙方应以现金方式一次性支付行权款项。四、期权的限制与终止4.1转让限制：在期权未行权前，乙方不得将其持有的期权进行转让、质押、赠与或用于偿还债务等任何形式的处置。4.2离职处理：4.2.1若乙方因自身原因（包括但不限于辞职、严重违反公司规章制度被辞退等）与甲方解除劳动关系，其已获授但尚未行权的期权，未满足行权条件的部分自动失效；已满足行权条件但未行使的部分，乙方应在劳动关系解除之日起[具体期限，如三十日]内决定是否行使，逾期未行使的视为放弃。4.2.2若乙方因工伤、疾病等客观原因无法继续履行职务，或达到法定退休年龄而退休，其已获授的期权处理方式可由双方根据实际情况协商确定，原则上应体现人性化考量。4.2.3若乙方在服务期内不幸身故，其已获授但尚未行权的期权，已满足行权条件的部分可由其合法继承人在[具体期限]内决定是否行使；未满足行权条件的部分，可由甲方酌情处理或按公司相关规定执行。4.3公司发生重大事件：若甲方发生合并、分立、解散、清算、破产或控制权变更等重大事件，期权的处理方式由双方根据届时有效的法律法规及公司相关规定协商确定，甲方应提前通知乙方。4.4期权的失效：除本合同另有约定外，若乙方在期权有效期内始终未能满足全部行权条件，或未在规定期限内行使已满足条件的期权，则该部分期权自动失效。五、双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：5.1.1按照本合同约定向乙方授予期权，并在乙方满足行权条件时协助办理行权相关手续。5.1.2有权对乙方的服务期、业绩表现等行权条件的满足情况进行考核与审核。5.1.3如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权根据损失情况要求乙方承担相应责任，包括但不限于暂停或取消其未行权的期权。5.1.4对乙方因行使期权而获得的股份，按照《公司章程》及相关法律法规的规定进行管理。5.2乙方的权利与义务：5.2.1在满足本合同约定的行权条件时，有权按照约定价格和数量行使期权。5.2.2承诺在服务期内勤勉尽责，恪守职业道德，维护甲方利益，为实现公司目标努力工作。5.2.3按照本合同约定及时足额支付行权款项。5.2.4行权后，应遵守《公司章程》，履行股东应尽的义务，并承担相应的投资风险。六、保密与知识产权6.1乙方应对本合同内容及在履行合同过程中获悉的甲方商业秘密（包括但不限于财务数据、经营策略、技术信息等）承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。6.2乙方在服务期内利用甲方资源创造的知识产权归甲方所有。七、合同的变更、解除与终止7.1对本合同的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。7.2除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除本合同。7.3本合同自双方签署之日起生效，至乙方全部期权行权完毕或失效之日终止。八、违约责任8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2若甲方无故拒绝或拖延办理乙方符合条件的行权事宜，乙方有权要求甲方继续履行，并可要求甲方赔偿因此造成的直接损失。8.3若乙方未按约定支付行权款项或提供虚假信息骗取行权，甲方有权取消其当期及后续期权的行权资格，并要求乙方赔偿损失。九、法律适用与争议解决9.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、通知与送达10.1双方在本合同中载明的联系地址、电话、电子邮箱等为有效联系方式。任何一方联系方式发生变更，应提前[具体天数]日书面通知对方。10.2所有通知、文件、资料等均可通过邮寄、传真、电子邮件或专人送达等方式送达至上述地址或邮箱。十一、其他11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同构成双方关于本合同项下期权激励事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，