汽车维修技师汽车维修与保养领域绩效评定表_第1页
汽车维修技师汽车维修与保养领域绩效评定表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

汽车维修技师汽车维修与保养领域绩效评定表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差故障诊断能力能够迅速准确地诊断车辆故障，减少误诊率。14121086维修操作技能维修操作规范，熟练掌握各类维修工具的使用。14121086问题解决能力面对复杂问题能够提出有效的解决方案。14121086维修质量维修后的车辆性能稳定，无返修情况。14121086维修效率在保证维修质量的前提下，提高维修效率。14121086客户满意度能够提供优质的服务，满足客户需求。14121086沟通能力与客户沟通清晰，能够有效传达信息。14121086服务态度对待客户热情、耐心，保持良好的服务态度。14121086售后跟踪对维修后的车辆进行跟踪，确保客户满意。14121086客户投诉处理能够及时有效地处理客户投诉。14121086团队协作能力能够与团队成员有效协作，共同完成工作任务。14121086知识分享积极分享维修经验和技术知识。14121086问题反馈对工作中遇到的问题及时反馈。14121086团队建设积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。14121086跨部门沟通与其他部门有效沟通，确保工作顺利进行。14121086技术培训积极参加各类技术培训，提升专业技能。14121086自学能力具备良好的自学能力，不断学习新知识。14121086技术论文发表积极撰写技术论文，分享技术成果。14121086技术专利申请积极申请技术专利，保护创新成果。14121086技术分享积极分享新技术、新方法。14121086本考核表旨在对汽车维修技师在汽车维修与保养领域的绩效进行综合评定，通过四个维度的考核，全面评估其工作表现。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论