2026年团委系统公务员遴选笔试题库

2026年团委系统公务员遴选笔试题库一、单项选择题（每题1分，共10分。每题仅有一个正确选项）1.2025年7月，习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，共青团要坚持围绕中心、服务大局，主动对接国家重大战略和重大任务，组织动员广大青年在科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务、（）等各领域各方面工作中争当排头兵和生力军。A.民主法治B.卫国戍边C.文化传承D.基层治理答案：B解析：习近平总书记在谈话中明确提到“卫国戍边”，要求共青团组织动员广大青年在科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务、卫国戍边等各领域各方面工作中争当排头兵和生力军。2.共青团的初心使命是（）。A.坚定不移跟党走，为党和人民奋斗B.为实现中华民族伟大复兴而奋斗C.建设社会主义现代化强国D.全心全意为人民服务答案：A解析：中国共产主义青年团第十九次全国代表大会报告明确指出，共青团的初心使命是“坚定不移跟党走，为党和人民奋斗”。3.团的地方各级代表大会每（）年举行一次。A.三B.四C.五D.二答案：C解析：依据《中国共产主义青年团章程》第三章第十六条规定，团的省、自治区、直辖市代表大会每五年举行一次，团的地方各级代表大会每五年举行一次。4.发展团员应当坚持（），成熟一个，发展一个。A.数量优先原则B.质量重于数量原则C.有计划地发展原则D.自愿申请原则答案：C解析：《中国共产主义青年团章程》规定，发展团员应当坚持有计划地发展原则，成熟一个，发展一个。这是保证团员质量的重要制度安排。5.团组织对团员的处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看和（）。A.批评教育B.开除团籍C.通报批评D.责令检查答案：B解析：依据《中国共产主义青年团章程》第八章规定，对团员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。6.“青年大学习”行动的参与对象是（）。A.全体共青团员B.全体共青团干部C.全体青年D.全体共青团员和青年答案：D解析：“青年大学习”行动面向全体共青团员和青年，是共青团中央部署的全团性学习行动，旨在引导广大青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。7.《共青团中央关于进一步加强新时代基层团组织建设的意见》提出，要着力解决基层团组织（）的问题。A.边缘化、空心化、形式化B.弱化、虚化、边缘化C.机关化、行政化、贵族化、娱乐化D.组织涣散、纪律松弛答案：C解析：该意见明确指出，要着力解决基层团组织中存在的机关化、行政化、贵族化、娱乐化问题，切实保持和增强政治性、先进性、群众性。8.共青团推优入党的比例一般应不低于（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C解析：根据《共青团推优入党工作实施办法（试行）》，经过团组织规范程序推荐的优秀团员入党比例一般不低于80%。9.2025年，中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划（2016—2025年）》实施期满。关于该规划确定的青年发展领域，不包括以下哪一项？（）A.青年教育B.青年就业创业C.青年社交D.青年社会保障答案：C解析：《中长期青年发展规划（2016—2025年）》确定了青年思想道德、青年教育、青年健康、青年婚恋、青年就业创业、青年文化、青年社会融入与社会参与、青年维护合法权益、青年社会保障、青年对外交流等发展领域，不包括“青年社交”。10.中国青年志愿者服务日的日期是（）。A.3月5日B.5月4日C.6月1日D.12月5日答案：A解析：中国青年志愿者服务日为每年3月5日，与毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词纪念日一致。二、多项选择题（每题2分，共10分。每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.共青团改革再出发，要着力增强“三性”、去除“四化”。“三性”是指（）。A.政治性B.先进性C.群众性D.时代性答案：ABC解析：共青团改革的核心要求是切实保持和增强政治性、先进性、群众性。政治性是共青团的灵魂，先进性是共青团的旗帜，群众性是共青团的根基。时代性不属于“三性”范畴。2.以下属于团的基层组织应当定期进行换届选举的包括（）。A.团的基层委员会B.团的总支部委员会C.团的支部委员会D.团的派出代表会议答案：ABC解析：依据《中国共产主义青年团章程》和团的基层组织选举规则，团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会均应当定期进行换届选举。团的派出代表会议是临时性会议，不属于常设基层组织。3.“青年突击队”在新时期被赋予的新内涵包括（）。A.在重大工程建设中攻坚克难B.在应急抢险任务中冲锋在前C.在重大科技攻关中勇攀高峰D.在基层社会治理中积极作为答案：ABCD解析：新时代青年突击队被赋予更丰富的内涵，在重大工程建设、应急抢险任务、重大科技攻关、基层社会治理等领域均发挥重要作用。四个选项均属于当前青年突击队的重点发挥作用领域。4.共青团组织开展的“青”字号品牌活动包括（）。A.青年文明号B.青年岗位能手C.青年安全生产示范岗D.青年志愿者行动答案：ABCD解析：以上均为共青团组织长期开展并持续深化的“青”字号品牌活动，是共青团动员青年岗位建功、服务社会的重要载体。5.以下关于团费收缴和使用的说法，正确的有（）。A.团员应当按时交纳团费B.团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支C.团费可以用于弥补团组织办公经费不足D.团费收缴、使用和管理应当公开透明答案：ABD解析：团费应当严格按照《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》执行。团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，不得挪作他用。选项C错误，团费不能用于弥补办公经费不足。A、B、D均符合团费管理相关规定。三、填空题（每空1分，共10分）1.中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的________和________。答案：助手；后备军2.团的建设必须坚持________与________相结合的基本要求。答案：党建带团建；团建促党建3.共青团中央提出的“三力一度”工作格局是指：________、________、________和________。答案：引领力；组织力；服务力；大局贡献度4.团内选举中，候选人获得参加选举人________以上的选票时，始得当选。答案：半数5.“智慧团建”系统是共青团中央推进________的重要举措。答案：共青团数字化转型（或“网上共青团”建设）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述共青团推优入党工作的基本程序。答案要点：（1）基层团组织根据年度发展党员计划，结合团员民主评议情况，提出推荐对象初步人选；（2）召开团支部委员会（或团员大会），对初步人选进行评议讨论，确定推荐人选；（3）团支部填写《推优入党推荐表》，报上级团组织审核；（4）上级团组织审核同意后，向推荐对象所在党组织正式推荐；（5）基层团组织配合党组织做好被推荐对象的培养考察工作。（评分标准：每答出一个要点得1分，全部答出得满分5分）2.新时代共青团工作的“五个坚持”是什么？答案要点：（1）坚持党的领导，始终把牢政治方向；（2）坚持围绕中心、服务大局，始终走在时代前列；（3）坚持为党育人，始终做青年群众的引路人；（4）坚持服务青年，始终做青年友，不做青年官；（5）坚持改革创新，始终保持和增强政治性、先进性、群众性。（评分标准：每个要点1分，全对满分）3.简述团的组织生活制度的主要内容。答案要点：（1）“三会两制一课”制度：支部大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度和团课；（2）团员学习制度：定期组织团员学习党的理论和路线方针政策；（3）民主生活会制度：定期召开团的组织生活会，开展批评与自我批评；（4）团员评议制度：每年对团员进行一次民主评议；（5）团务公开制度：团的重大事项和重要决策应当向团员公开。（评分标准：答出基本制度框架得2分，能展开阐述得3-5分）4.2026年是“十五五”规划开局之年，请结合共青团工作实际，简述团组织应如何围绕“十五五”规划开展工作。答案要点：（1）加强青年思想政治引领，引导广大青年深刻理解“十五五”规划的目标任务；（2）组织动员青年积极投身“十五五”时期国家重大战略实施，在科技创新、产业升级、绿色发展等领域建功立业；（3）深化青年创新创业服务，搭建平台、整合资源，服务青年就业创业需求；（4）推进青年发展型城市建设，推动将青年发展纳入“十五五”规划实施体系；（5）加强团组织自身建设，提升团干部推动高质量发展的能力和水平。（评分标准：每个要点1分，能从“思想引领、建功立业、服务青年、自身建设”等维度展开阐述且逻辑清晰的得满分）五、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：某县团委为响应“乡村振兴”战略号召，计划组织一批城市青年志愿者深入农村开展为期一年的志愿服务。但在实施过程中遇到多重困难：一是部分青年志愿者因农村条件艰苦、待遇不高而产生畏难情绪；二是部分村干部对青年志愿者持观望态度，认为他们“待不久、留不住、帮不上忙”；三是志愿者服务内容单一，未能与当地产业发展和群众实际需求有效对接，出现“有服务无实效”的现象。问题：（1）请分析该县团委在推动青年志愿者服务乡村振兴过程中存在的问题。（4分）（2）针对上述问题，提出改进工作的对策建议。（6分）参考答案：（1）存在问题分析：①志愿者保障激励机制不健全，未能有效解决志愿者的后顾之忧（物质保障、发展激励等）；②宣传发动和思想引导工作不到位，部分志愿者缺乏扎根基层的思想准备；③与地方基层组织的对接沟通不充分，未能形成工作合力；④服务项目设计缺乏精准性，未开展深入的需求调研，导致供需错位。（2）对策建议：①健全保障激励机制：协调相关部门落实志愿者的生活补贴、保险保障，制定出台优秀志愿者在升学、就业、评优等方面的优先政策；②加强思想引领和培训：开展岗前培训和思想教育，帮助志愿者树立正确的择业观和价值观，增强使命感和责任感；组织优秀志愿者现身说法，发挥典型示范引领作用；③建立多方联动机制：由县团委牵头，建立与乡镇党委、村“两委”的定期沟通协调机制，明确各方职责，形成齐抓共管的工作格局；④精准设计服务项目：深入调研当地实际需求，结合志愿者的专业特长和优势，量身定制服务项目，实现“按需设岗、因岗定人”；⑤强化过程管理和跟踪服务：建立定期考核评估制度，及时发现和解决志愿者在工作生活中遇到的困难和问题，确保志愿服务取得实效。（评分标准：问题分析全面准确得4分；对策建议针对性、可操作性强，每点1.5分，答出4点以上即得满分6分）案例二：某高校团委在开展“青年马克思主义者培养工程”（简称“青马工程”）过程中发现：参训学员普遍反映培训内容偏重理论灌输，形式单一，缺乏吸引力；培训结束后缺乏跟踪培养机制，学员回到日常学习生活中后缺乏持续提升的平台和路径；部分结业学员在班级和社团中的示范引领作用发挥不明显，“青马工程”的品牌效应和社会影响力有待提升。问题：（1）请结合案例，分析当前高校“青马工程”实施中存在的短板。（4分）（2）请提出深化“青马工程”改革创新、提升培养质量的对策建议。（6分）参考答案：（1）存在的短板：①培养模式单一化，重理论灌输、轻实践锻炼，教育培训方式缺乏吸引力和感染力；②培养体系不完整，缺乏系统性的跟踪培养和长效管理机制；③学员作用发挥不充分，培养成果转化率不高，示范引领效应不明显；④资源整合不足，未能有效联动校内外各类教育资源和社会资源；⑤考核评价和退出机制不够健全，培养质量难以保证。（2）对策建议：①创新培养模式：构建“理论学习+实践锻炼+社会调研+红色教育”四位一体的培养体系，运用案例教学、情景模拟、现场教学等多样化方式，增强培训的针对性和实效性；②建立跟踪培养机制：为学员建立成长档案，实行导师结对帮带制度，定期开展交流分享和集中培训，提供持续学习提升的平台；③搭建实践锻炼平台：推荐优秀学员到基层团组织挂职锻炼、参与社会实践和志愿服务，在实践中增长才干；④发挥示范引领作用：设立“青马学员先锋岗”，鼓励学员在班级建设、社团活动、理论宣讲等方面发挥模范带头作用，形成“培养一个、带动一片”的效应；⑤完善考核评价体系：建立科学的量化考核指标，实行动态管理和退出机制，确保培养质量。（评分标准：问题分析准确深刻得4分；对策建议创新性和操作性强，每点1.5分，答出4点以上即得满分6分）六、公文写作题（共30分）题目：假设你是某市团委办公室工作人员。为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步推动全市共青团系统干部能力素质提升，市团委决定举办“2026年全市共青团干部能力素质提升专题培训班”。请拟写一份会议通知。具体要求：（1）通知格式规范、要素齐全（包括标题、主送机关、正文、落款等）；（2）正文内容应包含培训目的、培训对象、培训时间及地点、培训内容、有关要求等；（3）内容要体现共青团工作特点，结合2026年重点工作部署；（4）语言简洁、准确、庄重，符合公文写作规范；（5）字数不少于600字。参考答案示例：关于举办2026年全市共青团干部能力素质提升专题培训班的通知各团县（区）委，市直机关团工委，各企事业单位团委，各高等学校团委：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步提升全市共青团干部的政治素养、理论水平和业务能力，推动“十五五”时期全市共青团工作高质量发展，经团市委研究决定，举办2026年全市共青团干部能力素质提升专题培训班。现将有关事项通知如下。一、培训目的通过系统培训，使全市共青团干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确把握新时代共青团工作的形势任务，着力提升做好青年群众工作的能力本领，为推动全市共青团事业高质量发展提供坚强队伍保障。二、培训对象全市各级团组织专兼职团干部，每单位推荐1—2名。重点面向基层一线团干部和2025年以来新任团干部。三、培训时间及地点培训时间：2026年5月18日至22日（共5天），5月17日下午报到。培训地点：市委党校（具体地址：XX市XX区XX路XX号）。四、培训内容（1）政治理论学习：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于共青团工作的重要指示精神；党的二十届三中全会精神和“十五五”规划纲要解读。（2）团务知识