(2025年)交安三类人员专职安全生产管理人员(c证)考试题库及答案

(2025年)交安三类人员专职安全生产管理人员(c证)考试题库及答案一、单选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.专职安全生产管理人员在施工现场进行安全检查时，发现某处脚手架搭设不符合规范要求，应首先采取的措施是（）A.立即停止该处作业，并要求施工方整改B.向项目负责人汇报，由项目负责人决定处理方案C.拍照记录，并在检查报告中详细说明问题D.与施工班组负责人沟通，要求其限期整改参考答案：A解析：根据《建设工程安全生产管理条例》规定，专职安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当及时向项目负责人和施工单位报告。对于严重事故隐患，应当立即停止作业或者采取应急措施，并立即向项目负责人和施工单位报告。脚手架搭设不符合规范要求属于严重事故隐患，应立即停止作业并要求施工方整改。选项B错误，因为项目负责人可能需要时间决策，而严重隐患需要立即处理。选项C虽然需要记录，但不是首要措施。选项D错误，因为班组负责人可能无法立即解决严重隐患。2.安全生产教育培训的主要目的是（）A.提高员工的工作效率B.增强员工的安全意识和技能C.完成公司规定的培训任务D.降低企业的管理成本参考答案：B解析：安全生产教育培训的核心目的是提高从业人员的安全意识和安全技能，使其掌握必要的安全知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，了解本岗位的安全职责，从而预防事故的发生。选项A、C、D虽然可能是培训的间接结果，但不是主要目的。3.以下哪种情况不属于工伤认定范围？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因个人原因受到伤害的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的参考答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。选项C中，因个人原因受到伤害不属于工伤认定范围。4.安全生产责任制的核心是（）A.企业主要负责人的安全责任B.安全生产管理机构的设置C.从业人员的安全教育培训D.安全生产规章制度的建立参考答案：A解析：安全生产责任制是安全生产管理的核心，而其核心是企业主要负责人的安全责任。企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。其他选项虽然也是安全生产责任制的重要组成部分，但不是其核心。5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）A.水基型灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器参考答案：C解析：扑灭电气火灾应使用不导电的灭火器，常用的有二氧化碳灭火器和干粉灭火器。二氧化碳灭火器适用于扑灭电器、通讯设备、计算机等火灾，以及精密仪器、档案资料等火灾。干粉灭火器也适用于扑灭电气火灾，但二氧化碳灭火器更常用。水基型灭火器和泡沫灭火器导电，不能扑灭电气火灾。6.安全生产事故调查处理的目的是（）A.查明事故原因，追究事故责任B.对事故责任人进行处罚C.总结事故教训，防止类似事故再次发生D.完成上级部门交办的任务参考答案：C解析：安全生产事故调查处理的根本目的是查明事故原因，分清事故责任，对事故责任人进行处罚，但更重要的是总结事故教训，提出防范措施，防止类似事故再次发生。选项A、B、D虽然也是事故调查处理的内容，但不是其根本目的。7.以下哪种行为不属于违章指挥？（）A.强令工人冒险作业B.指挥工人正确使用安全防护用品C.指挥工人不按操作规程作业D.指挥工人佩戴安全帽参考答案：B解析：违章指挥是指违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，指挥工人进行作业的行为。选项A、C、D都属于违章指挥，而选项B是指挥工人正确使用安全防护用品，是安全生产管理的要求，不属于违章指挥。8.安全生产检查的主要目的是（）A.发现事故隐患，及时消除隐患B.完成检查记录C.对员工进行安全考核D.提高企业的管理形象参考答案：A解析：安全生产检查的主要目的是发现事故隐患，并及时采取措施消除隐患，预防事故的发生。选项B、C、D虽然可能是检查的间接结果，但不是主要目的。9.安全生产许可证的有效期一般为（）A.1年B.2年C.3年D.5年参考答案：C解析：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期一般为3年。企业应当于安全生产许可证有效期届满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机构申请办理延期手续。10.以下哪种情况不属于重大事故隐患？（）A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的B.对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的C.作业人员未经安全生产教育培训，上岗作业的D.压力容器未经定期检验的参考答案：C解析：根据《安全生产法》规定，下列事故隐患属于重大事故隐患：（一）生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的；（二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；（三）进行爆破、吊装等危险作业，未经专家论证的；（四）未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；（五）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未按照规定配备应急救援器材、设备，并定期组织演练的；（六）有其他重大违法行为之一的。选项C中，作业人员未经安全生产教育培训，上岗作业属于一般事故隐患，不属于重大事故隐患。11.安全生产标准化建设的目的是（）A.提高企业的安全管理水平B.获得安全生产许可证C.降低企业的生产成本D.完成上级部门交办的任务参考答案：A解析：安全生产标准化建设的目的是通过建立科学、系统、规范的安全生产管理体系，提高企业的安全管理水平，实现安全管理的规范化、程序化、标准化，从而预防事故的发生。选项B、C、D虽然可能是标准化建设的间接结果，但不是主要目的。12.以下哪种情况不属于职业病？（）A.接触粉尘导致尘肺病B.长时间使用电脑导致视力下降C.接触有毒物质导致中毒D.接触噪声导致听力下降参考答案：B解析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。选项A、C、D都属于职业病，而选项B中，长时间使用电脑导致视力下降不属于职业病，因为视力下降不是由职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素引起的。13.安全生产费用是指企业按照国家规定提取，专项用于（）A.支付员工工资B.支付社会保险费C.安全生产设施设备购置、安全技术措施、安全教育培训、劳动防护用品配备等安全生产事项D.支付企业办公费用参考答案：C解析：安全生产费用是指企业按照国家规定提取，专项用于安全生产设施设备购置、安全技术措施、安全教育培训、劳动防护用品配备等安全生产事项的资金。选项A、B、D虽然也是企业的费用，但不是安全生产费用。14.安全生产许可证颁发管理机构应当自收到申请之日起（）日内作出是否颁发的决定。A.20B.30C.45D.60参考答案：B解析：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证颁发管理机构应当自收到申请之日起30日内作出是否颁发的决定。15.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？（）A.未按规定设置安全生产管理机构B.未按规定对从业人员进行安全生产教育培训C.未按规定进行安全检查D.定期组织安全生产教育培训参考答案：D解析：安全生产违法行为是指违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，从事的生产经营活动。选项A、B、C都属于安全生产违法行为，而选项D中，定期组织安全生产教育培训是安全生产管理的要求，不属于安全生产违法行为。16.安全生产责任事故是指（）A.因自然灾害造成的伤亡事故B.因设备故障造成的伤亡事故C.因违章操作造成的伤亡事故D.因不可抗力造成的伤亡事故参考答案：C解析：安全生产责任事故是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位及其从业人员在生产经营活动中，因违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，造成的人员伤亡事故。选项A、B、D虽然也可能造成人员伤亡，但不是安全生产责任事故。17.安全生产教育培训的形式包括（）A.课堂讲授、现场教学、案例分析、实际操作B.电视教学、网络教学C.读书笔记、考试D.以上都是参考答案：A解析：安全生产教育培训的形式多种多样，包括课堂讲授、现场教学、案例分析、实际操作等。选项B、C只是安全生产教育培训的一种形式，不是主要形式。18.安全生产检查的内容包括（）A.安全生产责任制落实情况B.安全生产规章制度和操作规程执行情况C.安全生产教育培训情况D.以上都是参考答案：D解析：安全生产检查的内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度和操作规程执行情况、安全生产教育培训情况、安全防护设施设备情况、重大危险源监控情况、事故隐患排查治理情况等。选项A、B、C只是安全生产检查的一部分内容。19.安全生产许可证申请条件包括（）A.有与生产经营规模相适应的安全生产管理人员B.有健全的安全生产责任制C.有必要的安全生产投入D.以上都是参考答案：D解析：安全生产许可证申请条件包括有与生产经营规模相适应的安全生产管理人员、有健全的安全生产责任制、有必要的安全生产投入、有安全生产规章制度和操作规程、有安全生产教育和培训记录、有劳动防护用品等。选项A、B、C只是安全生产许可证申请条件的一部分。20.安全生产事故等级分为（）A.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故B.轻伤事故、重伤事故、死亡事故C.责任事故、非责任事故D.自然灾害事故、技术事故参考答案：A解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。选项B、C、D不是安全生产事故等级的划分标准。二、填空题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.专职安全生产管理人员发现事故隐患，应当及时向______和______报告。参考答案：项目负责人施工单位2.安全生产教育培训的目的是提高从业人员的安全意识和______。参考答案：安全技能3.工伤保险待遇包括医疗补助金、______、一次性伤残补助金等。参考答案：伤残津贴4.安全生产责任制的核心是企业主要负责人的______。参考答案：安全责任5.扑灭电气火灾应使用不导电的______。参考答案：灭火器6.安全生产事故调查处理的根本目的是______，防止类似事故再次发生。参考答案：总结事故教训7.违章指挥是指违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，______的行为。参考答案：指挥工人进行作业8.安全生产检查的主要目的是______，及时消除隐患。参考答案：发现事故隐患9.安全生产许可证的有效期一般为______。参考答案：3年10.重大事故隐患是指可能导致______的事故隐患。参考答案：人员伤亡11.安全生产标准化建设的目的是通过建立科学、系统、规范的______，提高企业的安全管理水平。参考答案：安全生产管理体系12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在______中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。参考答案：职业活动13.安全生产费用是指企业按照国家规定______，专项用于安全生产事项的资金。参考答案：提取14.安全生产许可证颁发管理机构应当自收到申请之日起______日内作出是否颁发的决定。参考答案：3015.未按规定设置安全生产管理机构属于______。参考答案：安全生产违法行为16.安全生产责任事故是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位及其从业人员在______中，因违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，造成的人员伤亡事故。参考答案：生产经营活动17.安全生产教育培训的形式包括______、现场教学、案例分析、实际操作。参考答案：课堂讲授18.安全生产检查的内容包括安全生产责任制______、安全生产规章制度和操作规程执行情况。参考答案：落实情况19.安全生产许可证申请条件包括有与生产经营规模相适应的______。参考答案：安全生产管理人员20.安全生产事故等级分为______、较大事故、重大事故、特别重大事故。参考答案：一般事故三、判断题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.专职安全生产管理人员有权制止违章指挥和违章作业。（）参考答案：正确2.安全生产教育培训可以代替安全操作规程。（）参考答案：错误3.所有工伤事故都可以认定为工伤。（）参考答案：错误4.安全生产责任制的核心是企业主要负责人的安全责任。（）参考答案：正确5.水基型灭火器可以扑灭电气火灾。（）参考答案：错误6.安全生产事故调查处理的目的是为了追究事故责任。（）参考答案：错误7.违章指挥是指指挥工人正确操作。（）参考答案：错误8.安全生产检查的主要目的是完成检查记录。（）参考答案：错误9.安全生产许可证的有效期可以无限期延期。（）参考答案：错误10.重大事故隐患是指一般事故隐患。（）参考答案：错误11.安全生产标准化建设的目的是为了获得安全生产许可证。（）参考答案：错误12.职业病是指因工作原因引起的所有疾病。（）参考答案：错误13.安全生产费用可以用于支付员工工资。（）参考答案：错误14.安全生产许可证颁发管理机构应当自收到申请之日起60日内作出是否颁发的决定。（）参考答案：错误15.未按规定对从业人员进行安全生产教育培训不属于安全生产违法行为。（）参考答案：错误16.安全生产责任事故是指因自然灾害造成的伤亡事故。（）参考答案：错误17.安全生产教育培训的形式只有课堂讲授。（）参考答案：错误18.安全生产检查的内容包括安全防护设施设备情况。（）参考答案：正确19.安全生产许可证申请条件包括有健全的安全生产责任制。（）参考答案：正确20.安全生产事故等级分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故。（）参考答案：错误四、简答题（本大题共8小题，每小题4分，共32分）1.简述专职安全生产管理人员的职责。参考答案：专职安全生产管理人员的职责包括：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度和操作规程；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）督促落实本单位安全生产整改措施；（4）检查本单位的安全生产状况，及时向有关负责人报告发现的安全事故隐患；（5）制止违章指挥和违章作业；（6）参与本单位生产安全事故应急救援和调查处理；（7）法律、法规规定的其他职责。2.简述工伤认定的程序。参考答案：工伤认定的程序如下：（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；（2）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；（3）职工或者其近亲属、所在单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。3.简述安全生产责任制的核心内容。参考答案：安全生产责任制的核心内容是“一岗双责”，即生产经营单位的法定代表人和主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。具体包括：（1）生产经营单位的法定代表人和主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；（2）生产经营单位的安全生产管理人员对分管范围内的安全生产工作负责；（3）生产经营单位的从业人员对本岗位的安全生产工作负责。4.简述扑灭电气火灾的方法。参考答案：扑灭电气火灾的方法如下：（1）立即切断电源；（2）使用不导电的灭火器，如二氧化碳灭火器、干粉灭火器；（3）在未切断电源前，严禁用水或泡沫灭火器扑救；（4）在扑救过程中，应注意自身安全，防止触电。5.简述安全生产标准化建设的主要内容。参考答案：安全生产标准化建设的主要内容包括：（1）建立安全生产责任制；（2）制定安全生产规章制度和操作规程；（3）设置安全生产管理机构；（4）配备安全生产管理人员；（5）进行安全生产教育培训；（6）进行安全检查；（7）排查治理事故隐患；（8）制定应急救援预案；（9）进行事故报告和调查处理。6.简述职业病的危害。参考答案：职业的危害包括：（1）对人体健康造成损害；（2）可能导致职业病；（3）可能影响劳动能力；（4）可能造成经济损失；（5）可能影响家庭和社会稳定。7.简述安全生产费用的使用范围。参考答案：安全生产费用的使用范围包括：（1）安全生产设施设备购置；（2）安全技术措施；（3）安全教育培训；（4）劳动防护用品配备；（5）安全生产检查；（6）事故隐患排查治理；（7）应急救援器材、设备购置；（8）安全生产宣传、教育、培训等。8.简述安全生产事故等级的划分标准。参考答案：安全生产事故等级的划分标准如下：（1）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；（2）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（3）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（4）特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。五、应用题（本大题共8小题，每小题6分，共48分）1.某施工单位在施工现场发现一处脚手架搭设不符合规范要求，存在严重安全隐患。作为专职安全生产管理人员，你应该如何处理？参考答案：作为专职安全生产管理人员，我应该采取以下措施：（1）立即停止该处作业，防止发生事故；（2）拍照记录，并详细记录该处脚手架搭设不符合规范要求的情况；（3）向项目负责人报告，要求其立即采取措施消除隐患；（4）如果项目负责人不能立即采取措施消除隐患，应向当地安全生产监督管理部门报告。2.某企业发生一起工伤事故，造成一名员工死亡。作为专职安全生产管理人员，你应该如何处理？参考答案：作为专职安全生产管理人员，我应该采取以下措施：（1）立即组织抢救伤员，并保护事故现场；（2）向企业负责人报告，并向上级主管部门报告；（3）协助企业进行事故调查，并记录事故情况；（4）协助企业向社会保险行政部门提出工伤认定申请；（5）协助企业做好善后处理工作。3.某企业计划进行安全生产标准化建设，作为专职安全生产管理人员，你应该如何协助企业进行？参考答案：作为专职安全生产管理人员，我应该采取以下措施协助企业进行安全生产标准化建设：（1）协助企业建立安全生产责任制；（2）协助企业制定安全生产规章制度和操作规程；（3）协助企业设置安全生产管理机构；（4）协助企业配备安全生产管理人员；（5）协助企业进行安全生产教育培训；（6）协助企业进行安全检查；（7）协助企业排查治理事故隐患；（8）协助企业制定应急救援预案。4.某企业发生一起火灾事故，造成一名员工受伤。作为专职安全生产管理人员，你应该如何处理？参考答案：作为专职安全生产管理人员，我应该采取以下措施：（1）立即组织灭火，并抢救伤员；（2）向上级主管部门报告，并向上级消防部门报告；（3）保护事故现场，并收集相关证据；（4）协助企业进行事故调查，并记录事故情况；（5）协助企业做好善后处理工作。5.某企业计划进行安全生产教育培训，作为专职安全生产管理人员，你应该如何组织？参考答案：作为专职安全生产管理人员，我应该采取以下措施组织安全生产教育培训：（1）制定安全生产教育培训计划；（2）准备安全生产教育培训教材；（3）邀请安全生产专家进行授课；（4）组织员工进行安全生产教育培训；（5）记录安全生产教育培训情况，并评估培训效果。6.某企业发生一起中毒事故，造成三名员工受伤。作为专职安全生产管理人员，你应该如何处理？参考答案：作为专职安全生产管理人员，我应该采取以下措施：（1）立即组织抢救伤员，并保护事故现场；（2）向上级主管部门报告，并向上级卫生部门报告；（3）保护事故现场，并收集相关证据；（4）协助企业进行事故调查，并记录事故情况；（5）协助企业做好善后处理工作。7.某企业计划进行安全生产检查，作为专职安全生产管理人员，你应该如何组织？参考答案：作为专职安全生产管理人员，我应该采取以下措施组织安全生产检查：（1）制定安全生产检查计划；（2）准备安全生产检查表格；（3）组织安全生产检查小组；（4）进行安全生产检查，并记录检查情况；（5）对检查中发现的问题进行整改，并跟踪整改情况。8.某企业发生一起坍塌事故，造成五名员工死亡。作为专职安全生产管理人员，你应该如何处理？参考答案：作为专职安全生产管理人员，我应该采取以下措施：（1）立即组织抢救伤员，并保护事故现场；（2）向上级主管部门报告，并向上级安全生产监督管理部门报告；（3）保护事故现场，并收集相关证据；（4）协助企业进行事故调查，并记录事故情况；（5）协助企业向社会保险行政部门提出工伤认定申请；（6）协助企业做好善后处理工作。【标准答案及解析】一、单选题1.A2.B3.C4.A5.C6.C7.B8.A9.C10.C11.A12.B13.C14.B15.D16.C17.A18.D19.D20.A二、填空题1.项目负责人施工单位2.安全技能3.伤残津贴4.安全责任5.灭火器6.总结事故教训7.指挥工人进行作业8.发现事故隐患9.3年10.人员伤亡11.安全生产管理体系12.职业活动13.提取14.3015.安全生产违法行为16.生产经营活动17.课堂讲授18.落实情况19.安全生产管理人员20.一般事故三、判断题1.正确2.错误3.错误4.正确5.错误6.错误7.错误8.错误9.错误10.错误11.错误12.错误13.错误14.错误15.错误16.错误17.错误18.正确19.正确20.错误四、简答题1.专职安全生产管理人员的职责包括：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度和操作规程；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）督促落实本单位安全生产整改措施；（4）检查本单位的安全生产状况，及时向有关负责人报告发现的安全事故隐患；（5）制止违章指挥和违章作业；（6）参与本单位生产安全事故应急救援和调查处理；（7）法律、法规规定的其他职责。2.工伤认定的程序如下：（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；（2）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；（3）职工或者其近亲属、所在单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。3.安全生产责任制的核心内容是“一岗双责”，即生产经营单位的法定代表人和主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。具体包括：（1）生产经营单位的法定代表人和主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；（2）生产经营单位的安全生产管理人员对分管范围内的安全生产工作负责；（3）生产经营单位的从业人员对本岗位的安全生产工作负责。4.扑灭电气火灾的方法如下：（1）立即切断电源；（2）使用不导电的灭火器，如二氧化碳灭火器、干粉灭火器；（3）在未切断电源前，严禁用水或泡沫灭火器扑救；（4）在扑救过程中，应注意自身安全，防止触电。5.安全生产标准化建设的主要内容包括：（1）建立安全生产责任制；（2）制定安全生产规章制度和操作规程；（3）设置安全生产管理机构；（4）配备安全生产管理人员；（5）进行安全生产教育培训；（6）进行安全检查；（7）排查治理事故隐患；（8）制定应急救援预案；（9）进行事故报告和调查处理。6.职业的危害包括：（1）对人体健康造成损害；（2）可能导致职业病；（3）可能影响劳动能力；（4）可能造成经济损失；（5）可能影响家庭和社会稳定。7.安全生产费用的使用范围包括：（1）安全生产设施设备购置；（2）安全技术措施；（3）安全教育培训；（4）劳动防护用品配备；（5）安全生产检查；（6）事故隐患排查治理；（7）应急救援器材、设备购置；（8）安全生产宣传、教育、培训等。8.安全生产事故等级的划分标准如下：（1）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；（2）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（3）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者5