2026教务处工作计划

一、指导思想与工作定位2026年，教务处将继续以国家高等教育发展战略为指引，紧密围绕学校整体发展规划与年度工作部署，坚持立德树人根本任务，以提升人才培养质量为核心，以深化教育教学改革为动力，以强化教学过程管理为抓手，以优化教学资源配置为保障，全面推进教育教学内涵建设，努力培养适应时代发展需求的高素质人才，为学校建设特色鲜明、国内知名的高水平大学贡献力量。二、主要工作目标1.人才培养模式改革深化：持续推进专业结构优化与人才培养方案修订，探索更具灵活性与适应性的培养路径，强化学生创新精神与实践能力培养。2.课程建设质量稳步提升：加强课程体系整体设计，推动优质课程资源建设与共享，提升课程教学内涵与信息化水平。3.教学运行管理精准高效：优化教学调度与资源配置，完善教学管理制度，提升教学服务质量与管理效能。4.教学质量保障体系健全：构建更为科学、完善的教学质量监控与评价体系，形成闭环管理，促进教学质量持续改进。5.师资教学能力全面增强：搭建多层次教师教学发展平台，提升教师教学设计、实施与评价能力，弘扬优良教风和师德师风。6.学生发展支持体系优化：完善学业指导与服务机制，加强创新创业教育，助力学生全面发展与个性化成长。三、主要工作任务与措施（一）深化教育教学改革，激发人才培养活力1.优化专业结构与人才培养方案：*结合社会需求与学校学科优势，组织开展专业动态调整论证，推动交叉学科专业建设。*指导各学院依据最新教育理念与行业发展趋势，修订2026级人才培养方案，强化课程思政与创新创业教育融入，突出实践能力培养。*探索“微专业”、“辅修专业”等灵活培养形式，满足学生多样化发展需求。2.推进课程体系与教学内容改革：*持续推进一流课程建设，鼓励申报各级各类精品在线开放课程、虚拟仿真实验教学课程。*加强课程思政示范课程建设，挖掘各类课程蕴含的思政元素，推动思政教育与专业教育有机融合。*支持教师更新教学内容，将前沿科技、行业动态与科研成果引入课堂。3.创新教学方法与评价方式：*大力推广研讨式、案例式、项目式等互动教学方法，鼓励翻转课堂、混合式教学等模式创新。*探索过程性评价与终结性评价相结合的多元评价体系，注重对学生学习能力、创新思维和实践成果的考核。*推动信息技术与教育教学深度融合，提升智慧教学水平。（二）强化教学过程管理，保障教学有序运行1.规范日常教学管理：*严格执行教学计划，加强对课程开设、教学大纲、教材选用、排课选课、考试组织等关键环节的管理与监督。*完善教学运行应急预案，确保教学秩序稳定。*加强对教学环节的巡查与督导，及时发现并解决教学中存在的问题。2.优化教学资源配置：*科学规划教室、实验室等教学空间的使用与维护，提升资源利用效率。*加强教学仪器设备的采购、管理与共享，满足实践教学需求。*推动优质教学资源的校内共享与校际交流。3.提升学籍与学业管理服务水平：*优化学籍管理流程，提供便捷高效的学籍异动、毕业资格审核、学位授予等服务。*加强学生学业过程指导与管理，完善学业预警与帮扶机制。*规范各类证书的发放与管理。（三）健全教学质量保障体系，提升人才培养质量1.完善教学质量监控机制：*构建学校、学院、系部三级教学质量监控网络，形成常态化监控与专项检查相结合的工作模式。*定期开展教师教学质量评价、课程教学质量评估、专业建设水平评估。*畅通学生反馈渠道，及时回应学生对教学工作的意见与建议。2.强化教学督导与评估：*充分发挥教学督导专家的作用，深入课堂听课评课，指导青年教师提升教学水平。*组织开展期中、期末教学检查，重点检查教学计划执行、教学规范落实等情况。*积极参与各级各类教学评估与认证工作，以评促建，以评促改。3.加强教学质量信息反馈与利用：*建立健全教学质量信息采集、分析、反馈与改进机制，形成质量闭环管理。*定期发布教学质量报告，为学校教学决策提供数据支持。（四）加强教师教学发展，夯实教学队伍基础1.搭建教师教学能力提升平台：*组织开展新教师岗前培训、青年教师教学能力提升研修班、教学名师示范课等活动。*支持教师参加国内外教学研讨与交流，学习先进教学理念与方法。*鼓励教师积极参与教学改革项目、教学成果奖申报。2.完善教师教学激励机制：*健全教学奖励制度，表彰在教学工作中表现突出的教师，激发教师投身教学的热情。*将教学业绩作为教师职称评聘、评优评先的重要依据。3.弘扬优良教风和师德师风：*加强教师职业道德教育，引导教师恪守师德规范，潜心教书育人。*树立先进典型，营造尊师重教、潜心育人的良好氛围。（五）优化学生发展支持，促进学生全面成长1.加强学业指导与服务：*完善学业导师制度，为学生提供个性化的学业规划与指导。*开展学习方法指导、考研辅导、就业指导等专题活动。*加强对学习困难学生的帮扶，提升其学习能力。2.深化创新创业教育：*建设一批创新创业教育示范课程，邀请行业专家、企业家进校园开展讲座与指导。*支持学生参加各类学科竞赛、创新创业大赛，培养创新精神与实践能力。*加强创新创业实践平台建设，为学生提供项目孵化等支持。3.丰富第二课堂与实践教学：*统筹规划第二课堂活动，促进第一课堂与第二课堂有机衔接。*加强实习、实训基地建设，拓展学生实践渠道，提升实践教学质量。四、保障措施1.组织保障：明确各处室及相关人员职责，加强部门间协调配合，形成工作合力。定期召开教学工作会议，研究解决重大问题。2.制度保障：进一步完善教学管理各项规章制度，使教学管理工作有章可循、规范运行。3.经费保障：积极争取学校经费支持，合理安排教学经费预算，确保各项教学工作顺利开展。4.队伍保障：加强教务管理队伍建设，提升管理人员业务素质与服务水平。5.信息化保障：持续优化升级