2026年广东省村级后备干部选拔考试题(含答案)

2026年广东省村级后备干部选拔考试题(含答案)第一部分客观题（共60分）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.广东省“百县千镇万村高质量发展工程”明确，到2027年珠三角地区（）以上行政村达到美丽宜居村标准。A.70%B.80%C.90%D.95%2.广东省村级后备干部选拔的硬性年龄门槛是一般不超过（）周岁，特别优秀的可放宽至40周岁。A.30B.35C.38D.403.广东农村集体“三资”管理平台要求，村级集体资产资源公开交易的最低标的额起点为（）元，达到标准必须进入镇街公共资源交易平台处置。A.5000B.10000C.20000D.500004.根据广东省防止返贫动态监测要求，监测对象纳入的认定时限为农户申请或部门预警后（）日内完成入户核实、评议公示、审核确认全流程。A.7B.15C.30D.605.广东乡村治理积分制推广要求，积分结果的核心应用场景不包括（）。A.兑换生活用品B.优先享受惠农政策C.抵扣村规民约处罚款项D.作为“文明家庭”评选依据6.广东省高标准农田建设2025年累计建成任务为（）万亩，2026年重点推进连片提质改造。A.2500B.3000C.3500D.40007.村级党组织是乡村治理的领导核心，其换届选举每届任期为（）年。A.3B.4C.5D.68.广东农村宅基地审批权限已明确下放至（）级人民政府。A.省B.市C.县D.乡镇9.下列广东特色优势农业产业中，被纳入国家级优势特色产业集群的是（）。A.梅州柚B.徐闻菠萝C.新会陈皮D.以上都是10.村级重大事项决策实行“四议两公开”，其中“两公开”指的是决议公开和（）。A.过程公开B.实施结果公开C.财务公开D.人员公开11.广东省2026年村级集体经济收入目标是80%以上行政村达到（）万元以上。A.10B.15C.20D.2512.农村人居环境整治“三清三拆三整治”中，“三清”不包括（）。A.清理村巷道及生产工具、建筑材料乱堆乱放B.清理房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾C.清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物D.清理农村集体经济账外资产13.广东省驻镇帮镇扶村工作的帮扶单位组团结对层级为（）。A.省、市、县三级联动B.市级单位单独结对C.县级单位单独结对D.企业单独结对14.村级财务公开要求，常规性财务收支至少（）公开一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年15.广东农村地区新冠病毒感染“乙类乙管”后，重点人群健康管理的责任主体是（）。A.村“两委”和村卫生站B.县级医院C.乡镇政府D.村民小组16.下列不属于广东乡村振兴“驻村干部”核心职责的是（）。A.建强村党组织B.推进强村富民C.提升治理水平D.直接任命村党组织书记17.广东省“一村一品、一镇一业”建设中，单个行政村扶持资金标准为（）万元。A.50B.100C.150D.20018.村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有（）的成员。A.党员B.村民代表C.人数较少民族D.致富带头人19.广东农村集体经营性建设用地入市的前提是（）。A.符合国土空间规划、用途管制要求、依法登记B.经村“两委”会议通过C.所有村民签字同意D.县级财政部门审批20.村级矛盾纠纷调解工作中，“枫桥经验”的核心内涵是（）。A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.依靠公安部门强力处置C.全部上报乡镇政府解决D.引导村民走司法诉讼程序答案：1.C2.B3.B4.B5.C6.C7.C8.D9.D10.B11.B12.D13.A14.B15.A16.D17.B18.C19.A20.A二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.广东省村级后备干部的选拔标准包括（）。A.政治素质过硬，拥护党的领导，自觉执行党的路线方针政策B.带富能力较强，有产业发展经验或技能专长，能带领群众增收C.作风品行端正，遵纪守法，公道正派，在群众中有较高威信D.热爱农村工作，愿意扎根基层，服务群众E.年龄不超过45周岁，学历不受限制2.广东推进乡村产业振兴的重点方向包括（）。A.做强岭南特色种养业，发展预制菜、农产品精深加工B.培育乡村休闲旅游、农村电商等新产业新业态C.建设现代农业产业园、农业现代化示范区D.推动撂荒地复耕复种，保障粮食和重要农产品供给E.全面禁止农村发展工业项目3.村级“三资”管理的范畴包括（）。A.资金：村集体所有的货币资金、征地补偿款等B.资产：村集体所有的房屋、设备、林木、水利设施等C.资源：村集体所有的土地、林地、滩涂、水面等D.村民个人所有的存款、房产E.上级拨付的惠农补贴资金4.广东省农村人居环境整治提升五年行动要求完成的重点任务有（）。A.农村生活污水治理率达到60%以上B.农村生活垃圾无害化处理率达到100%C.基本完成农村卫生厕所改造提升D.村内主干道全部硬化、亮化E.所有自然村建成文化公园5.村民会议的职权包括（）。A.审议村民委员会年度工作报告、评议村民委员会成员工作B.制定和修改村民自治章程、村规民约C.决定村集体经济项目的立项、承包方案D.决定宅基地的使用方案E.罢免村民委员会成员6.广东防止返贫动态监测的对象包括（）。A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.因病因灾因意外事故等导致基本生活出现严重困难户D.所有农村低保户E.年人均纯收入低于当地监测线的农户7.新时代文明实践站在村级层面的主要服务内容有（）。A.开展理论宣讲、政策解读活动B.组织文化体育、科普宣传活动C.开展移风易俗、破除陈规陋习宣传D.提供便民志愿服务、困难群众帮扶E.开展营利性商业培训8.村级安全生产工作的重点排查领域包括（）。A.农村自建房施工安全B.森林防火、防汛防台风隐患C.村内小卖部、小作坊消防安全D.农村道路交通安全E.村内企业生产安全9.广东发展新型农村集体经济的路径包括（）。A.盘活闲置集体资产资源，通过出租、入股等方式获得收益B.发展特色产业，成立村集体合作社、与经营主体合作经营C.承接政府购买服务，开展环卫、养老、物业等服务业务D.开展“村企共建”，引进企业投资合作E.向村民违规集资开展经营活动10.村级党务公开的内容包括（）。A.党组织决议决定及执行情况B.党的组织建设情况，包括党员发展、党费收缴、“三会一课”开展C.党组织班子建设及成员履职情况D.党风廉政建设情况E.所有涉密党内文件答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCDE6.ABCE7.ABCD8.ABCDE9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题1分，共20分，对打√，错打×）1.广东省村级后备干部选拔不需要经过群众推荐环节，由村党组织直接任命即可。（）2.村级集体资产资源的租赁、发包必须签订规范合同，合同期限最长不得超过20年。（）3.广东农村宅基地实行“一户一宅”制度，每户宅基地面积平原地区不超过80平方米，丘陵地区不超过120平方米，山区不超过150平方米。（）4.村级党组织书记是村级事务的第一责任人，对村级各项工作负总责。（）5.防止返贫监测对象消除风险后，不再享受任何帮扶政策。（）6.村民代表会议可以授权村民代表会议讨论决定村民会议授权的事项，村民代表由村民推选产生，每届任期5年。（）7.广东“百千万工程”中，“万村”重点任务是建设美丽宜居乡村、发展新型农村集体经济、提升公共服务水平。（）8.村级财务支出必须由村党组织书记“一支笔”审批，不需要其他人员审核。（）9.乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。（）10.村规民约可以设定罚款、拘留等处罚条款，对违反村规民约的村民直接处置。（）11.广东省要求2026年基本实现行政村通5G网络、自然村通光纤全覆盖。（）12.村级防汛防台风应急预案必须明确转移安置点、转移路线、责任人，特殊群体“一对一”帮扶责任要落实到人。（）13.农村集体聚餐超过50人的，需要向村（居）民委员会报告，由村食品安全协管员现场指导。（）14.村级后备干部不需要参加培训，选拔后可以直接上岗担任村“两委”成员。（）15.发展党员工作中，村级党组织必须严格执行培养联系、政治审查、预备期考察等程序，严禁“带病入党”。（）16.广东农村生态公益林补偿资金必须直接发放到林权权利人账户，不得截留、挪用。（）17.村级矛盾纠纷调解达成的调解协议不具有法律效力，当事人可以随时反悔。（）18.广东省要求村级党群服务中心面积不低于200平方米，实行“一站式”服务，方便群众办事。（）19.撂荒地复耕复种后，优先种植粮食作物，严禁违规“非粮化”“非农化”。（）20.村级宣传工作要坚持正确舆论导向，及时公开村务党务信息，主动回应群众关切，不传播虚假信息。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.√12.√13.√14.×15.√16.√17.×18.√19.√20.√第二部分主观题（共40分）一、简答题（每题8分，共16分）1.简述广东省村级后备干部的主要培养措施。参考答案：（1）结对联系培养：由村党组织书记作为后备干部“第一培养联系人”，驻村干部、村“两委”班子成员“一对一”结对带教，定期开展谈心谈话，指导熟悉村级事务流程、掌握群众工作方法。（2）实践岗位锻炼：安排后备干部到村党群服务中心坐班值班，参与党建、综治、民政、乡村振兴等具体工作，承接网格管理、矛盾调解、政策宣传等任务；优先安排到镇街涉农部门跟班学习，参与重点项目、应急处置等攻坚任务，提升实战能力。（3）系统培训提升：将后备干部纳入村干部年度培训计划，每年参加县级以上集中培训不少于5天，重点开展政治理论、政策法规、产业发展、基层治理、应急管理等内容培训；优先组织到省内外乡村振兴示范村、现代农业产业园考察学习，开阔发展思路。（4）动态管理考核：建立后备干部“成长档案”，每半年开展一次民主测评、年度考核，考核优秀的优先推荐为村“两委”换届候选人，考核不合格、群众认可度低的及时调整出库，保持后备队伍活力。（5）政策激励保障：对参与村级工作的后备干部给予适当误工补贴，符合条件的优先推荐报考公务员、事业单位，优先推荐参加“两代表一委员”评选，增强岗位吸引力。2.简述村级在推进“百千万工程”中需要重点抓好的核心工作。参考答案：（1）建强基层战斗堡垒：优化村党组织设置，加强党员队伍建设，严格落实“四议两公开”制度，发挥村党组织领导核心作用，引导村民主动参与乡村建设。（2）发展壮大集体经济：盘活闲置集体土地、旧校舍、厂房等资产资源，结合本地特色发展种养业、乡村旅游、农村电商等产业，通过“村集体+合作社+农户”“村企共建”等模式，提高集体经营性收入，带动村民增收。（3）提升农村人居环境：常态化开展“三清三拆三整治”，推进农村生活污水、垃圾治理，完成卫生厕所改造提升，开展“四小园”建设、村庄绿化亮化，落实门前“三包”责任，建立人居环境长效管护机制。（4）提升公共服务水平：管好用好村级党群服务中心，落实民政、社保、医保等便民事项“就近办”，关心关爱留守儿童、老人、残疾人等特殊群体，完善村级卫生站、文化室、健身广场等公共设施，丰富群众文化生活。（5）深化乡村治理：推广积分制、清单制、数字化治理，健全矛盾纠纷排查调解机制，推进移风易俗，破除大操大办、高价彩礼等陈规陋习，抓好安全生产、防汛防台风、森林防火等工作，维护村庄和谐稳定。（6）落实惠农政策落地：精准做好防止返贫监测帮扶，按时发放耕地地力保护、种粮补贴、生态公益林补偿等资金，落实好教育、医疗、住房等民生保障政策，确保政策红利直达村民。二、案例分析题（12分）粤西某村现有户籍人口3200人，常住人口1280人，以老人、妇女、儿童为主；全村耕地2100亩，其中撂荒地320亩，集体年收入仅8.2万元，主要来源为旧校舍租金；村民主要收入靠外出务工，村内缺乏主导产业；村“两委”班子平均年龄52岁，懂电商、会经营的人才少，此前有种植大户提出流转200亩撂荒地种植圣女果，但因部分村民担心租金兑付不及时、集体没有配套服务、收益分配不均等问题，多次协商未达成一致，项目搁置。问题：如果你是该村新选拔的村级后备干部，配合村“两委”推进工作，将如何破解上述难题，推动村产业发展？参考答案：（1）摸清底数，凝聚发展共识：逐户上门走访村民，特别是涉及撂荒地流转的农户，梳理群众顾虑核心点；召开党员大会、村民代表会议，邀请镇农业农村办、司法所工作人员到场讲解土地流转政策、合同规范、风险防控措施，组织村民代表到周边圣女果种植示范基地考察收益情况，打消群众顾虑；同步摸排村内种植能手、返乡创业青年、电商人才等资源，为产业发展储备人力。（2）规范流程，保障村民权益：由村集体牵头，协调农户、种植大户签订三方规范流转合同，明确租金标准（每年每亩不低于当地平均流转价格，且每3年递增5%）、兑付时间（每年年初预付全年租金）、违约追责条款，由镇“三资”平台对合同进行鉴证备案；探索建立“租金+分红”利益联结机制，村集体整合涉农项目资金建设分拣棚、灌溉设施等配套设施，折算为集体股占项目收益的10%，收益的70%用于村民二次分红、30%计入集体公积公益金，让村民共享产业增值收益。（3）配套服务，推动项目落地：村“两委”牵头协调解决流转地块的通路、通水、通电问题，对接镇农技站定期为种植户提供技术指导，组织村内闲置劳动力参与种植、采摘等务工环节，优先雇佣本村村民，增加村民工资性收入；针对撂荒地剩下的120亩，由村集体股份经济合作社统一流转，改种优质丝苗米，对接本地粮食加工企业签订订单，避免再次撂荒。（4）培育业态，延伸产业链条：对接县域电商公共服务中心，培养本村青年电商人才，通过直播带货、社区团购等渠道销售圣女果、丝苗米等农产品；逐步发展采摘休闲农业，对接周边城市旅行社推出周末采摘游线路，提高农产品附加值；同时盘活村集体闲置的旧仓库改造成冷链仓储点，为周边种植户提供冷藏、分拣服务，增加集体服务性收入。（5）建强队伍，形成长效机制：建议村“两委”吸纳返乡创业青年、种植大户进入村务议事会，定期组织村“两委”成员参加产业发展、电商运营培训，选拔优秀青年进入后备干部队伍；建立产业项目公开公示制度，定期公开流转收益、集体分红、资金使用情况，接受村民监督，确保项目长期稳定运行。三、实务操作题（12分）粤东某村受台风“马鞍”后续影响，遭遇连续强降雨，村内一处山塘水位超过警戒线，下游3个自然村共126户487名群众需要转移安置；其中有2名独居瘫痪老人、5名留守儿童、3名分散供养特困人员，村内主干道路有2处被滑坡泥石阻断，手机信号局部中断。问题：如果你是该村负责应急工作的后备干部，接到镇政府暴雨红色预警通知后，将如何开展应急处置工作？参考答案：（1）第一时间响应预警：接到预警后，立即向村党组织书记汇报，启动村级防汛应急预案，通过村广播、