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2026年广东省东莞市辅警(协警)招聘考试题库及答案第一部分单项选择题(共20题,每题1分,每题只有1个正确答案)1.2025年东莞市常住人口总量约为(),是珠三角地区人口净流入规模较大的地级市之一。A.1053.68万B.892.17万C.1262.34万D.712.89万答案:A。解析:东莞市统计局2026年1月发布的2025年国民经济和社会发展统计公报显示,全市年末常住人口1053.68万,其中户籍人口316.18万,流动人口规模占比超70%,辅警队伍是基层社会治理的重要补充力量。2.依据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》,辅警不得从事的工作是()。A.协助开展治安巡逻检查B.协助开展交通违法行为劝阻C.独立开展案件调查取证、作出行政处罚决定D.协助开展人口信息采集答案:C。解析:《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》第十条明确规定,辅警不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定、作出行政处理决定、审核案件、保管武器警械等9类必须由人民警察承担的执法工作,只能在民警指挥监督下开展辅助性工作。3.下列关于东莞市辅警履职要求的说法,正确的是()。A.履职期间因紧急情况可以不出示辅警工作证件B.遇有公民人身、财产安全受到侵犯的情形应当在确保自身安全的前提下全力救助C.可以根据工作需要留存所接触的案件涉密信息D.对群众提出的办事诉求可以视情况延后答复答案:B。解析:根据《东莞市公安机关警务辅助人员管理实施细则》,辅警履职时必须按规定着装、佩戴辅警标识、出示工作证件;严格遵守保密规定,不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务秘密及公民个人信息;对群众诉求应当按照“首接负责制”要求及时响应、按程序流转处置,不得推诿拖延。4.辅警在协助民警开展道路交通疏导工作时,遇到群众故意堵塞交通、拒不配合疏导的,正确的处置方式是()。A.直接对当事人采取强制带离措施B.第一时间使用警械控制当事人C.立即向现场带队民警报告,在民警指挥下配合维持秩序D.对当事人进行罚款处罚答案:C。解析:辅警不具备独立执法权,遇有阻碍履职、需要采取强制措施、作出处罚决定的情形,必须第一时间向在场民警报告,按照民警指令开展辅助配合工作,不得独立作出执法性质的处置决定。5.东莞地处广东省中南部、珠江口东岸,毗邻港澳,全市陆地总面积约为(),下辖33个镇街(园区)。A.2460.1平方公里B.3215.7平方公里C.1876.3平方公里D.4122.9平方公里答案:A。解析:东莞市官方公开地理信息显示,全市陆地面积2460.1平方公里,海域面积82.57平方公里,是全国少有的不带县建制的地级市,直筒子治理模式对基层辅警的网格履职能力提出了较高要求。6.辅警协助开展反诈宣传工作时,针对东莞制造业企业集中、务工人员占比高的特点,下列宣传场景覆盖优先级最高的是()。A.高端商圈B.产业园区职工宿舍区C.高尔夫球场D.高端住宅社区答案:B。解析:东莞市务工群体规模庞大,产业园区是务工人员集中居住、活动的核心区域,也是“刷单返利”“虚假招工”“冒充企业领导转账”等电信网络诈骗的高发区域,是反诈宣传的核心阵地。7.治安防控“东莞义警”协同机制中,辅警承担的核心职责是()。A.统筹指挥义警队伍开展应急处置B.作为辖区民警与义警队伍的联络纽带,协助开展义警培训、点位值守、突发情况初报工作C.代替义警开展巡防工作D.负责为义警队伍核发执法权限答案:B。解析:东莞义警是群众性治安志愿力量,辅警在民警指导下承担义警队伍日常联络、基础培训、巡防辅助、信息上报等纽带作用,不得为志愿力量核发执法权限,不得将自身职责转嫁由义警承担。8.下列情形中,辅警应当立即回避的是()。A.协助处理的治安案件当事人是自己的直系亲属B.巡逻路线经过自己居住的小区C.服务的办事群众是自己的高中同学D.反诈宣传的对象是自己的同事答案:A。解析:根据辅警管理相关规定,辅警协助开展执法相关工作时,遇有当事人是本人近亲属、与案件处理结果存在直接利害关系等可能影响公正履职的情形,应当主动申请回避,由所属公安机关调整工作安排。9.东莞市“110”接处警工作中,辅警接到群众紧急求助电话时,下列做法错误的是()。A.精准询问事发地点、事由、现场危险程度等核心信息B.对情绪激动的求助群众主动安抚,告知其保持通讯畅通C.接到不属于公安职责范围的求助时直接挂断电话D.第一时间按照接处警流程将警单派至对应辖区派出所答案:C。解析:110接警岗位辅警接到群众求助时,无论是否属于公安职责范围,都应当耐心告知群众对应负责部门的联系方式,对涉及群众生命安全的紧急求助应当先行派警、同步联动相关职能部门处置,严禁随意挂断群众求助电话。10.辅警在巡逻时发现路边一名老人突发心脏病倒地、意识模糊,周围无家属陪同,下列处置方式最恰当的是()。A.因怕承担责任直接离开现场B.立即拨打120急救电话,向指挥中心报备情况,在现场维持秩序等待医护人员到场,有急救资质的在指导下开展初步救治C.直接将老人搀扶到巡逻车上送往医院D.等待老人家属到场后再联系医院答案:B。解析:遇有群众突发急病的紧急情况,辅警应当按照紧急救助流程第一时间联系急救力量,上报所属单位,在力所能及的范围内做好现场保护和辅助救助工作,不得擅离职守、推诿拖延。11.依据《中华人民共和国人民警察法》,下列关于辅警与人民警察关系的表述,正确的是()。A.辅警是人民警察队伍的组成部分,具备与民警同等的执法权B.辅警队伍由公安机关统一管理,在民警指挥下开展辅助性警务工作C.辅警履职行为的法律后果由辅警个人承担D.辅警在工作满5年后可以直接转任正式人民警察答案:B。解析:辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘、为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员,不具备执法权,履职后果由所属公安机关承担;人民警察招录必须按照《公务员法》《人民警察法》规定的统一招考程序开展,不存在工作满年限直接转任的政策。12.东莞市推进“巡处一体化”改革中,路面巡防辅警的核心装备不包括()。A.伸缩警棍B.数字对讲机C.执法记录仪D.制式枪支答案:D。解析:根据警务装备管理规定,制式枪支属于人民警察专属装备,辅警不得配备、保管、使用枪支;路面巡防辅警按照规定配备必要的防护装备、通讯装备、取证装备,履职时全程开启执法记录仪记录工作过程。13.辅警协助开展流动人口居住登记工作时,下列做法符合规定的是()。A.为了提高登记效率,要求租房群众必须提供与房东的亲属关系证明B.对群众提交的登记信息严格保密,不得向无关人员泄露C.遇到群众不配合登记的,直接进入居民住宅开展检查D.将采集到的群众个人信息提供给房产中介用于业务推广答案:B。解析:开展人口信息采集工作时,应当严格按照法定范围索要材料,不得随意增设办事门槛;进入居民住宅必须有民警带领并出示合法证件;严格落实个人信息保护要求,严禁泄露、出售工作中获取的公民个人信息。14.下列关于辅警纪律要求的说法,错误的是()。A.不得工作时间饮酒、酒后从事警务辅助工作B.不得利用工作便利为他人谋取不正当利益C.可以穿着辅警制服到经营性娱乐场所参加朋友聚会D.不得参与、包庇涉黄涉赌涉毒等违法犯罪活动答案:C。解析:辅警着装管理规定明确,非工作需要不得穿着辅警制服进入营业性娱乐场所,不得穿着制服参加私人聚会、商业活动等与工作无关的活动。15.东莞夏季治安打击整治行动期间,辅警协助开展夜间重点部位巡防时,巡防优先级最低的区域是()。A.夜宵摊集中的美食街区B.城郊结合部的出租屋集中区C.24小时营业的加油站周边D.政府机关内部办公大院答案:D。解析:夏季夜间巡防的重点是人员密集、治安隐患多、酒后滋事等案件高发的公共区域,机关单位内部大院有专门的安保力量值守,不属于路面巡防的最高优先级公共区域。16.群众到派出所办理居住证业务,负责窗口引导的辅警下列做法正确的是()。A.告知群众自己不了解业务要求,让群众自己看墙上的办事指南B.一次性告知群众办理需要的全部材料,对材料不全的列明补充清单,对符合办理条件的引导其取号等候C.以群众材料存在小瑕疵为由直接拒绝受理D.向群众暗示可以通过“走捷径”的方式加快办理进度,索要好处费答案:B。解析:窗口辅警应当落实一次性告知制、首接负责制,准确解答群众办事咨询,不得推诿刁难群众,不得利用工作便利索要、收受群众财物。17.依据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》,辅警享有的权利是()。A.依法获得劳动报酬,享受福利、社会保险待遇B.独立办理简易治安案件C.随意使用警械装备D.擅自变更上级部署的工作安排答案:A。解析:辅警依法享有获得劳动报酬、享受法定福利保险、参加岗位培训、对单位工作提出意见建议等权利,同时应当服从管理、严格在职责范围内开展工作。18.辅警在协助开展交通安全宣传进学校活动时,针对东莞电动自行车保有量大的特点,下列宣传重点最贴合实际的是()。A.电动自行车无需登记即可上路B.骑行电动自行车必须佩戴安全头盔,不得违规载人、闯红灯C.电动自行车可以在机动车道行驶D.电动自行车改装速度装置不违反交通规则答案:B。解析:东莞市电动自行车保有量超400万辆,骑行佩戴头盔、按道行驶、合规载人是交通违法劝导和安全宣传的核心内容,电动自行车必须按规定登记上牌,严禁非法改装,不得在机动车道行驶。19.下列情形中,公安机关可以对辅警予以辞退的是()。A.年度考核被确定为不合格等次,经培训后仍不能胜任工作B.上班期间因私事晚到10分钟C.工作中出现小失误但未造成不良后果D.因个人原因申请年休假未获批准答案:A。解析:根据辅警人事管理规定,年度考核不合格且经培训或调整岗位后仍不能胜任工作、严重违反工作纪律造成严重后果、存在违法违纪行为的,可依法解除劳动关系;偶尔迟到、轻微工作失误未造成后果的,按日常考勤和绩效考核规定处理,不构成辞退条件。20.东莞基层社会治理“智网工程”中,网格辅警承担的核心工作是()。A.协助网格管理员开展基础信息采集、安全隐患排查、矛盾纠纷初步上报B.代替市场监管部门开展工商营业执照审批C.代替消防部门作出消防行政处罚D.负责网格内所有行政事项的最终审批答案:A。解析:“智网工程”是东莞基层治理的核心机制,网格辅警在民警带领下协助开展网格内涉公安类基础信息采集、隐患排查、矛盾化解、便民服务等辅助工作,不具备行政审批、行政处罚权限,不得替代其他职能部门履行法定职责。第二部分多项选择题(共10题,每题2分,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于东莞市辅警应当履行的义务有()。A.遵守宪法、法律和公安机关规章制度B.保守工作中知悉的国家秘密、警务秘密和公民个人信息C.服从公安机关管理,听从人民警察指挥D.模范遵守社会公德,尊重人民群众风俗习惯答案:ABCD。解析:《东莞市公安机关警务辅助人员管理实施细则》明确规定了辅警应当履行的7项法定义务,包含遵纪守法、保守秘密、服从指挥、文明履职、遵守公德等核心要求。2.辅警在协助民警开展社区矛盾纠纷调解工作时,应当遵守的原则有()。A.自愿平等原则,充分尊重双方当事人的意愿B.合法合规原则,调解内容不得违反法律强制性规定C.公平公正原则,不偏袒任何一方当事人D.及时高效原则,对可能激化的矛盾第一时间向民警报告风险答案:ABCD。解析:辅警协助调解矛盾纠纷时,应当在民警主持下遵循自愿、合法、公平、及时的原则,不得强迫当事人接受调解方案,发现矛盾可能升级为案事件的,第一时间上报处置。3.东莞毗邻广州、深圳,流动人口规模大,基层辅警在日常工作中需要重点排查的治安风险隐患有()。A.出租屋内非法存储易燃易爆危险物品B.产业园区内的电信网络诈骗窝点C.跨境赌博、走私等跨境违法犯罪线索D.城中村内的涉黄涉赌涉毒违法窝点答案:ABCD。解析:东莞作为珠江口东岸核心节点城市,城中村、出租屋、产业园区是各类治安隐患的集中区域,跨境走私、电诈、黄赌毒、危险物品存储是基层风险排查的重点内容。4.下列关于辅警着装管理的说法,正确的有()。A.工作时间应当按规定穿着统一制式辅警服装,佩戴辅警标识B.辅警服装、标识不得转借、赠送非辅警人员C.非工作时间且无工作任务时,不得穿着辅警服装出入公共场所D.辅警离职时应当将辅警标识、证件、制式服装上交所属单位答案:ABCD。解析:辅警着装严格执行公安机关着装管理规定,不得擅自改变着装搭配,不得将制服标识转借他人,离职时必须全数交回公发装备和标识证件。5.辅警在履职过程中遇到下列哪些情形,应当立即向所属公安机关或者现场民警报告()。A.发现正在发生的杀人、抢劫等严重暴力犯罪行为B.发现辖区内存在可能引发群体性事件的矛盾苗头C.发现工作中接触的人员是公安机关通缉的在逃人员D.履职过程中遭遇群众暴力阻碍、人身安全受到威胁答案:ABCD。解析:辅警遇有重大突发案事件、风险隐患、在逃人员线索、自身安全受威胁等情形,必须第一时间上报,不得擅自处置。6.下列属于辅警不得出现的行为有()。A.组织或者参加非法集会、游行、示威等活动B.工作中玩忽职守,不履行或者不正确履行职责C.对群众态度蛮横、行为粗暴,损害公安机关形象D.从事与辅警身份职责不相符的其他活动答案:ABCD。解析:辅警职业行为规范明确列出了禁止性行为清单,涵盖政治纪律、工作纪律、群众纪律等各个方面,违反禁令的将视情节给予处分直至辞退,构成违法犯罪的依法追究法律责任。7.东莞市面向辅警队伍的职业保障措施包含()。A.建立与岗位层级、工作绩效挂钩的薪酬动态增长机制B.按规定缴纳五险一金,购买人身意外伤害保险C.定期开展岗位技能培训和职业道德教育D.对表现优秀的辅警在招录事业单位工作人员、人民警察时按政策给予适当倾斜答案:ABCD。解析:东莞市近年来持续完善辅警职业保障体系,建立了三级九档的层级薪酬体系,落实法定社保和补充商业保险,将优秀辅警纳入定向招录范围,畅通职业发展通道。8.辅警协助开展社区警务工作时,属于重点服务管理的特殊群体有()。A.辖区内的独居老人、困境儿童B.社区矫正对象、肇事肇祸精神障碍患者C.辖区企业的高管人员D.有不良行为的青少年群体答案:ABD。解析:社区警务工作中重点关注、服务的群体包括需要帮扶的困难群众、需要跟进管控的重点人员、需要教育引导的青少年群体,企业高管属于普通服务对象,不属于特殊重点管理范畴。9.下列关于辅警使用执法记录仪的要求,说法正确的有()。A.开展现场辅助执法、窗口服务、接处警等工作时必须全程开启执法记录仪B.执法记录仪记录的音视频资料属于公安工作秘密,不得私自复制、传播C.因设备故障导致记录中断的,应当第一时间向所属单位说明情况D.可以根据个人意愿选择性录制工作过程,删除对自己不利的记录内容答案:ABC。解析:执法记录仪是记录履职过程、保障辅警和群众合法权益的重要装备,必须全程、不间断录制,不得擅自删减、篡改、传播音视频资料,设备故障要及时报备。10.东莞推进基层社会治理现代化过程中,辅警需要熟练掌握的基本技能有()。A.基础应急救护技能B.反诈、禁毒、交通安全等宣传技能C.基础矛盾纠纷排查化解技能D.智能警务终端操作技能答案:ABCD。解析:东莞针对辅警队伍建立了常态化技能培训机制,要求所有基层辅警掌握应急救护、群众工作、智能设备操作、基础业务知识等核心技能,适配一线工作需要。第三部分判断题(共10题,每题1分,正确选√,错误选×)1.辅警在工作期间表现突出、有显著成绩和贡献的,应当按照有关规定给予表彰奖励。(√)解析:《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》明确建立辅警表彰奖励机制,对履职优秀、贡献突出的辅警给予物质和精神奖励。2.辅警为了工作方便,可以在微信朋友圈发布自己在案件现场拍摄的工作照片。(×)解析:辅警必须严格遵守保密规定,不得在社交平台发布涉及案事件现场、警务工作部署的涉密内容,防止造成不良影响。3.东莞市所有辅警的招聘都必须经过笔试、体能测试、面试、政治考察、体检等公开程序,择优录取。(√)解析:东莞市辅警招聘实行统一标准、统一流程,坚持公开、平等、竞争、择优原则,严禁“萝卜招聘”“人情招聘”。4.辅警在民警带领下协助开展抓捕工作时,遇到嫌疑人反抗,可以在民警指挥下配合采取约束性措施。(√)解析:辅警在民警现场指挥下,可以配合开展抓捕、控制、押解等辅助工作,严格按照民警指令行动。5.辅警遇到群众问路,因为不属于警务工作范畴,可以不予理会。(×)解析:辅警应当坚持全心全意为人民服务的宗旨,对群众提出的合理求助在力所能及范围内予以帮助。6.东莞市辅警的薪酬标准由各镇街自行确定,不需要与当地经济社会发展水平适配。(×)解析:东莞市建立了全市统一的辅警薪酬指导标准,各镇街结合本地实际落实,建立与经济发展水平相适应的动态调整机制。7.辅警在协助开展交通管理工作时,对发现的闯红灯、不戴头盔等轻微交通违法行为,可以在民警指导下进行劝阻、纠正。(√)解析:交通协管类辅警的核心职责就是在民警指挥下开展交通违法劝阻、秩序维护、信息采集等辅助工作。8.辅警如果对单位的处分决定不服,只能被动接受,没有申诉的渠道。(×)解析:辅警对考核结果、处分决定有异议的,可以按照规定向所属公安机关或者主管部门提出申诉,保障自身合法权益。9.东莞是全国著名的侨乡,辅警在工作中应当尊重不同地域、不同民族群众的风俗习惯,提供平等的公共服务。(√)解析:东莞常住人口来自全国各地,还有大量港澳台同胞和海外侨胞,基层辅警必须牢固树立平等服务意识,尊重群众风俗习惯。10.辅警因为不是正式人民警察,所以不需要遵守公安机关的禁酒令等纪律规定。(×)解析:辅警队伍参照公安机关人民警察纪律要求管理,同样严格执行禁酒令、保密规定等各项纪律要求,违反纪律的同等追究责任。第四部分简答题(共3题,每题10分)1.结合东莞市基层治安特点,简述路面巡防辅警的核心工作职责。参考答案:一是在民警带领下开展辖区重点路段、重点部位的常态化巡逻值守,重点覆盖夜宵街区、出租屋集中区、产业园区、商圈等人流密集区域,提升路面见警率;二是协助开展治安隐患排查,及时发现涉黄涉赌涉毒、走私、电诈窝点、危险物品存储等风险线索,第一时间上报处置;三是配合开展交通秩序维护,劝阻电动自行车不戴头盔、闯红灯等轻微交通违法,疏导交通拥堵,协助处置交通事故现场;四是第一时间响应群众求助,为遇有困难的群众提供应急帮助,对突发案事件做好现场保护、秩序维持工作,配合民警开展先期处置;五是面向辖区群众开展反诈、禁毒、交通安全、消防安全等安全防范宣传,提升群众安全意识;六是配合辖区“智网工程”网格开展基础信息采集、流动人员登记、矛盾纠纷排查化解等社区警务工作,筑牢基层治理防线。2.简述辅警在履职过程中应当如何规范自身行为,维护公安机关良好形象。参考答案:一是严守政治纪律,始终坚持党的领导,自觉遵守宪法法律法规和公安机关各项规章制度,做到令行禁止;二是规范履职行为,严格在职责范围内、在民警指挥下开展工作,不越权、不缺位,严格落实执法记录仪使用、着装管理、保密管理等规定,做到严格规范公正文明履职;三是改进工作作风,坚持群众路线,对待群众态度热情、语言文明,落实首接负责、一次性告知等服务要求,杜绝“冷硬横推”、推诿刁难、吃拿卡要等损害群众利益的行为;四是注重言行举止,工作时间按规定着装、保持仪容严整,非工作时间自觉维护辅警职业形象,不参与违法违规活动,不发表不当言论;五是提升能力素质,主动学习岗位业务知识和技能,不断提升履职能力,适应新时代公安辅助工作需要。3.简述东莞市推进辅警队伍规范化建设的核心意义。参考答案:一是适配东莞超大型人口规模的基层治理需要,东莞作为直筒子市,镇街管理半径大、流动人口多、治安形势复杂,规范化的辅警队伍是补充基层警力不足、织密治安防控网络的核心支撑;二是提升警务辅助工作质效,通过统一招聘标准、强化培训保障、严格纪律管理,能够有效解决过去辅警队伍管理不规范、履职不清晰等问题,提升队伍战斗力;三是保障辅警合法权益,通过规范化建设明确辅警的法律地位、职责边界、职业保障,畅通职业发展通道,增强队伍的归属感和职业认同

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