工会业务考试题目及详细答案

工会业务考试题目及详细答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的（）的群众组织。A.教育职工B.维护职工合法权益C.组织职工D.协调劳动关系2.工会建立劳动争议调解委员会，调解委员会由（）组成。A.职工代表和用人单位代表B.工会代表和职工代表C.用人单位代表和政府代表D.工会代表、职工代表和用人单位代表3.用人单位违反劳动法律规定，侵犯职工劳动权益的，工会有权（）。A.要求用人单位纠正B.监督用人单位整改C.请求当地人民政府解决D.以上都是4.职工代表大会是职工行使民主管理权利的（）形式。A.主要B.重大C.重要D.唯一5.工会经费的来源包括：（）A.会费B.按规定从单位行政方面所得的工资总额计提的工会经费C.依法获得的行政补助D.A和B6.工会主席、副主席任期未满，因故空缺，在空缺期间，（）可以主持工会工作。A.常务委员B.理事会C.委员会D.上一级工会主席7.对职工的劳动模范、先进工作者进行表彰，这是工会（）职能的体现。A.教育职工B.维护职工合法权益C.参与民主管理D.关心职工生活8.工会帮助职工与用人单位签订劳动合同，对劳动合同的（）进行监督。A.合法性B.公平性C.履行情况D.A和C9.工会组织职工开展各种形式的（），丰富职工业余文化生活。A.文体活动B.职业技能培训C.思想政治教育D.A和B10.工会参与涉及职工切身利益的（）的制定和修改。A.有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等B.用人单位内部规章制度C.行业标准D.A和B二、多项选择题（下列每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内，多选、错选、漏选均不得分）1.工会的基本职责包括：（）A.维护职工劳动经济权益B.维护职工民主政治权利C.教育职工D.为职工提供法律服务2.工会组织职工通过（）等形式，参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督。A.职工代表大会B.咨询协商C.调查研究D.提出合理化建议3.工会为保障职工在（）等情况下获得帮助和补偿，开展送温暖和金秋助学等活动。A.重大节日B.生活困难C.重大疾病D.退休4.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要方式包括：（）A.对劳动安全卫生状况进行监督B.参与制定安全生产规章制度C.对有毒有害作业场所进行检测D.对用人单位执行劳动安全卫生规定的情况进行监督检查5.工会主席、副主席可以由（）担任。A.职工B.用人单位负责人C.专职工作人员D.退休职工6.工会经费主要用于：（）A.工会工作人员的工资、津贴、补贴B.举行职工集体福利事业C.开展职工教育D.参加上级工会的活动7.工会参与劳动争议处理，可以通过（）等方式进行。A.派员参加调解、仲裁B.代理职工提起诉讼C.向有关部门反映情况D.教育职工通过合法途径解决争议8.工会为职工提供的服务包括：（）A.法律服务B.咨询服务C.职业培训D.生活救助9.职工代表大会的职权包括：（）A.审议通过企业的重大决策B.审议决定企业的经营管理和分配方案C.评议监督企业行政领导干部D.通过企业的重要规章制度10.新就业形态劳动者包括：（）A.平台雇员B.网上灵活就业人员C.自由职业者D.个体工商户三、判断题（请将判断结果填写在题干后的括号内，正确的填“√”，错误的填“×”）1.工会经费由单位行政拨付，无需单独管理。（）2.工会主席是工会组织的最高领导，对工会所有工作负总责。（）3.职工有权参与本单位的民主管理，工会是职工行使民主管理权利的重要途径。（）4.工会可以帮助职工申请劳动仲裁，但无权代理职工提起诉讼。（）5.工会组织职工开展文体活动，旨在提高职工的劳动技能。（）6.工会参与企业制定规章制度，必须经过职工代表大会通过才有效。（）7.工会可以为职工提供免费的法律咨询。（）8.工会经费的使用必须遵守国家法律法规和工会章程的规定。（）9.工会干部有义务向职工宣传工会法和工会章程。（）10.工会只关注职工的经济利益，不关心职工的政治权利。（）四、简答题1.简述工会组织职工参与民主管理的几种主要形式。2.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要职责是什么？3.工会经费的主要来源有哪些？如何使用？4.工会帮助职工与用人单位签订劳动合同的主要作用是什么？五、论述题结合实际，谈谈工会如何在新就业形态劳动者中发挥作用。试卷答案一、单项选择题1.B2.D3.D4.A5.D6.A7.A8.D9.D10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.AC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题1.简述工会组织职工参与民主管理的几种主要形式。答：工会组织职工参与民主管理的主要形式包括：职工代表大会（职工大会）、集体协商、民主监督、提出合理化建议、参与企业重大决策的讨论与制定等。其中，职工代表大会是工会组织职工参与民主管理的主要形式。2.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要职责是什么？答：工会维护职工劳动安全卫生权益的主要职责包括：对劳动安全卫生状况进行监督；参与制定安全生产规章制度和操作规程；参与对有毒有害作业场所进行检测；对用人单位执行劳动安全卫生规定的情况进行监督检查；教育职工遵守劳动安全卫生规程；对遭受职业伤害的职工进行关心和帮助等。3.工会经费的主要来源有哪些？如何使用？答：工会经费的主要来源包括：会费、按照规定从单位行政方面所得的工资总额计提的工会经费（按标准比例）、依法获得的行政补助、工会所属企业上缴的收入、利息收入、其他合法收入等。工会经费主要用于：工会工作人员的工资、津贴、补贴；职工教育；工会开展活动、举行职工集体福利事业；工会组织建设等。4.工会帮助职工与用人单位签订劳动合同的主要作用是什么？答：工会帮助职工与用人单位签订劳动合同的主要作用包括：指导职工了解劳动合同的内容和法律规定；督促用人单位依法与职工签订劳动合同；监督用人单位履行劳动合同，维护职工的劳动经济权益；在劳动合同发生争议时，代表职工与用人单位进行协商或调解；代理职工提起诉讼等。五、论述题结合实际，谈谈工会如何在新就业形态劳动者中发挥作用。答：新就业形态劳动者是产业工人队伍的重要组成部分，工会在新就业形态劳动者群体中发挥作用至关重要。工会可以采取以下措施：1.加强组织建设，扩大工会覆盖面。针对新就业形态劳动者的灵活就业、分散居住等特点，创新组织模式，如建立行业工会联合会、区域工会组织、依托平台建立工会小组等，将新就业形态劳动者纳入工会组织体系。2.维护劳动者合法权益。积极参与相关法律法规和政策的制定，推动完善劳动标准，解决新就业形态劳动者的社会保险、劳动报酬、工作时间、劳动安全等问题。代表新就业形态劳动者与平台企业进行集体协商，签订集体合同，维护其劳动经济权益。3.开展送温暖和帮扶工作。了解新就业形态劳动者的生活状况和实际困难，建立帮扶机制，提供生活救助、法律援助、心理咨询等服务，关心他们的身心健康。