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文档简介
2026年全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛试卷附答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.根据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年2.有限空间作业前,必须进行()检测,检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质(可燃性气体、爆炸性粉尘)浓度、有毒有害气体浓度。A.温度B.湿度C.气体D.光照3.使用灭火器进行灭火时,喷射口应对准火焰的()。A.顶部B.中部C.根部D.任意位置4.下列哪种情况不属于工伤认定范围?()A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害C.因工外出期间,由于非工作原因受到伤害D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害5.当发现有人触电时,首先应采取的措施是()。A.用手拉开触电者B.立即切断电源C.用铁棍挑开电线D.拨打120急救电话6.建筑工地“三宝”指的是()。A.安全帽、安全网、安全带B.灭火器、消防斧、消防带C.手套、口罩、护目镜D.脚手架、模板、搅拌机7.职业健康检查应当由()批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生行政部门B.市级以上人民政府卫生行政部门C.省级以上人民政府卫生行政部门D.国家卫生健康委员会8.高温作业时,人体体温调节功能失调,水盐代谢紊乱,易引发()。A.贫血B.中暑C.高血压D.糖尿病9.火灾逃生时,若通道已被烟火封阻,正确的做法是()。A.强行冲过烟火区B.返回室内,关闭门窗,用湿毛巾堵塞门缝,发出求救信号C.乘坐电梯逃生D.从窗口跳下逃生10.下列哪种劳动防护用品属于头部防护类?()A.防尘口罩B.防砸安全鞋C.焊接面罩D.安全帽11.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.直接参与所有危险作业的现场指挥12.危险化学品泄漏时,现场人员应()。A.顺风方向撤离B.逆风方向撤离C.原地等待救援D.向高处撤离(若泄漏物为比空气重的气体)13.心肺复苏(CPR)中,胸外按压与人工呼吸的比例应为()。A.15:2B.30:2C.5:1D.10:114.下列哪种情况属于物体打击事故?()A.脚手架坍塌导致人员被埋压B.高处坠落的工具砸中下方人员C.机器运转时卷入衣物导致受伤D.触电引发的灼伤15.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。A.工资待遇B.工作内容C.职业病危害及其后果、防护措施和待遇D.休息休假制度16.下列哪项不是安全色的含义?()A.红色-禁止、停止B.蓝色-指令、必须遵守C.黄色-注意、警告D.绿色-通行、安全状态17.操作旋转机械时,严禁()。A.戴手套B.戴护目镜C.穿工作服D.扎紧袖口18.食堂从业人员每年必须进行(),取得健康证明后方可参加工作。A.职业技能培训B.安全知识考核C.健康检查D.消防演练19.电梯困人时,被困人员正确的做法是()。A.强行扒开电梯门B.按响紧急报警按钮或拨打电梯内救援电话C.从电梯顶部爬出去D.拍打电梯门引起注意20.下列哪类场所不属于有限空间?()A.地下车库B.反应釜C.污水井D.粮仓二、判断题(每题1分,共10分)1.职工在工作中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()2.职业病诊断应当由用人单位所在地或劳动者本人户籍所在地的医疗卫生机构承担。()3.火灾中产生的一氧化碳是导致人员死亡的主要原因之一。()4.使用电动工具时,必须检查电线是否破损,插头是否完好,禁止湿手操作。()5.发现燃气泄漏时,应立即打开排风扇或抽油烟机通风。()6.高处作业时,为方便操作,可以将安全带挂在活动的物体上。()7.发生手指切断事故后,应将断指用干净布料包好,放入塑料袋中,再放入装有冰块的容器内保存,随伤员一同送医。()8.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。()9.用人单位可以因劳动者拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。()10.夏季高温作业时,应多饮用含盐分的清凉饮料,避免一次性大量饮水。()三、简答题(每题6分,共30分)1.简述职业病危害因素的主要分类,并各举一例。2.列举火灾逃生的“五要”原则。3.有限空间作业的“七不作业”要求是什么?4.简述使用干粉灭火器灭火的操作步骤。5.依据《工伤保险条例》,职工有哪些情形应当认定为工伤?(至少列举5项)四、案例分析题(每题10分,共20分)案例1:某机械制造厂车间内,车工张某在操作车床时,未佩戴防护眼镜,加工过程中飞溅的铁屑飞入左眼,造成角膜划伤。经调查,车间内已配备防护眼镜,但张某认为“戴眼镜影响视线”,长期未按规定佩戴。问题:(1)分析事故直接原因和间接原因;(2)提出预防此类事故的措施。案例2:某化工企业罐区发生苯泄漏事故,现场操作工李某发现后,立即用手机联系班长报告情况,随后试图用铁桶收集泄漏的苯。此时,现场突然发生爆炸,李某被烧伤。问题:(1)指出李某在应急处置中的错误;(2)简述苯泄漏的正确应急处置流程。答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.C5.B6.A7.C8.B9.B10.D11.D12.D13.B14.B15.C16.D(绿色为通行、安全状态是正确的,本题无错误选项,可能出题时存在笔误,正确选项应为无错误,实际答案以标准为准)17.A18.C19.B20.A二、判断题1.√2.×(职业病诊断应由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担)3.√4.√5.×(应关闭阀门,开窗通风,禁止开启电器)6.×(安全带应挂在牢固的固定物上)7.√8.√9.×(用人单位不得因此降低待遇)10.√三、简答题1.分类及示例:(1)化学因素:如苯(有机溶剂)、粉尘(二氧化硅粉尘);(2)物理因素:如高温、噪声;(3)生物因素:如布鲁氏菌(畜牧行业);(4)其他因素:如劳动组织不合理(长时间加班)。2.火灾逃生“五要”:(1)要熟悉环境,牢记出口;(2)要保持镇静,迅速撤离;(3)要简易防护,捂鼻匍匐;(4)要善用通道,莫入电梯;(5)要缓降逃生,滑绳自救。3.有限空间“七不作业”:(1)未进行风险辨识不作业;(2)未制定作业方案不作业;(3)未进行通风检测不作业;(4)未配备防护装备不作业;(5)未进行安全培训不作业;(6)未设置监护人员不作业;(7)未进行应急演练不作业。4.干粉灭火器使用步骤:(1)提:提起灭火器,检查压力指针是否在绿色区域;(2)拔:拔掉保险销;(3)握:握住喷管前端(干粉灭火器为喷嘴或软管);(4)压:对准火焰根部,按下压把喷射。5.应当认定为工伤的情形(至少5项):(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(4)患职业病;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。四、案例分析题案例1:(1)直接原因:张某未佩戴防护眼镜,铁屑飞溅致伤;间接原因:企业安全培训不到位,未有效监督职工正确使用劳动防护用品;张某安全意识淡薄,违反操作规程。(2)预防措施:①加强安全培训,强调防护用品使用的重要性;②完善现场监督机制,设置专人检查防护用品佩戴情况;③在车床旁设置防护挡板,减少铁屑飞溅;④将正确佩戴防护用品纳入绩效考核,建立奖惩制度。
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