兰西县2025“黑龙江人才周”兰西县事业单位招聘29人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[兰西县]2025“黑龙江人才周”兰西县事业单位招聘29人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员实行什么原则？

A.择优录取原则

B.公开平等原则

C.招标采购原则

D.预约优先原则2、兰西县事业单位公开招聘报名材料中，必须包含以下哪项？

A.身份证复印件

B.毕业证原件

C.事业单位编制空缺证明

D.普通话水平测试证书3、根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，"三重一大"决策制度中的"三重一大"具体指（）。

A.重大决策、重要干部任免、重大项目安排

B.重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金运作

C.重大决策、重要干部任免、重要人事任免和大额资金运作

D.重大决策、重要干部任免、重要事项决策和大额资金运作4、2023年兰西县事业单位招考中，综合管理岗报名人数为325人，实际录用42人；专业技术岗报名人数为578人，录用96人。若2024年两岗报名人数分别增长10%和15%，且录用比例保持不变，预计2024年专业技术岗录用人数约为（）。

A.105人

B.110人

C.115人

D.120人5、根据兰西县事业单位招聘公告，报考者年龄要求为（）

A.30周岁以下

B.35周岁以下

C.40周岁以下

D.45周岁以下6、2025年兰西县事业单位笔试科目包括（）

A.only《职业能力倾向测验》

B.only《综合应用能力》

C.《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

D.公共基础知识7、根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员入职须签订的协议是？

A.劳动合同

B.事业单位聘用合同

C.劳务协议

D.合作意向书8、某地2023年GDP为500亿元，2024年增长率为6%，则2024年GDP为（）？

A.530亿元

B.528亿元

C.525亿元

D.527亿元9、根据《中华人民共和国事业单位登记管理条例》，事业单位登记机关应当自受理登记申请之日起多少个工作日内完成审查并作出是否予以登记的决定？A.15B.20C.30D.4010、2023年兰西县事业单位公开招聘中，报名并通过资格初审的人数分别为4582人和3265人，缴费确认人数占比为70.5%，最终确定笔试人员总数约为（）。A.2000B.3000C.3500D.400011、兰西县事业单位招聘公告中明确要求，报考人员需在报名截止后通过资格初审方可参加笔试，若在笔试后才发现不符合报考条件，将面临（）。

A.取消笔试成绩并缴纳50%笔试费

B.取消笔试成绩但不退还笔试费

C.仅取消面试资格

D.通报批评并禁止三年内报考12、某事业单位管理岗要求“具有5年以上政府机关工作经验”，下列人员符合该条件的是（）。

A.在企业担任行政主管3年

B.在乡镇政府担任科员4年

C.在国企担任人事经理5年

D.在事业单位担任文员2年13、根据《事业单位人事管理条例》，我国事业单位新入职人员首次签订的合同期限为（）

A.1年B.2年C.3年D.无固定期限A.1年B.2年C.3年D.无固定期限14、事业单位公开招聘流程中，资格审查环节的完成时间通常为（）

A.报名结束后5个工作日内B.笔试结束后3个工作日内

C.面试结束后5个工作日内D.公示录用名单时同步完成A.报名结束后5个工作日内B.笔试结束后3个工作日内C.面试结束后5个工作日内D.公示录用名单时同步完成15、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，兰西县事业单位招聘笔试科目中，综合管理类岗位通常以哪项内容为主考核？（）

A.申论写作

B.综合知识或职业能力测试

C.专业技能实操

D.英语水平测试16、兰西县事业单位招聘中，报考人员年龄计算截止日为公告发布日还是准考证发放日？（）

A.公告发布日

B.准考证发放日

C.笔试成绩公布日

D.考录公示日17、根据兰西县事业单位招聘笔试科目设置，以下哪项属于公共科目必考内容？

A.专业技能实操

B.职业道德案例分析

C.职业能力测验与综合应用能力

D.岗位专业知识测试A.AB.BC.CD.D18、兰西县事业单位招聘流程中，笔试结束后紧接的环节是？

A.体检

B.资格复审

C.面试

D.公示A.AB.BC.CD.D19、某事业单位因机构改革缩减编制5人，拟从在岗人员中调整，下列做法符合《黑龙江省事业单位人事管理条例》的是（）。

A.按年龄优先淘汰近五年入职人员

B.优先留用具有高级职称的专业技术人员

C.按绩效考评结果末位淘汰

D.按工龄longest优先调整20、兰西县某事业单位2024年因招聘程序违规被通报，问题主要出在（）。

A.面试评分标准未公示

B.公示期不足15个工作日

C.未进行政审环节

D.录用名单未报主管部门备案21、根据兰西县2022年乡村振兴实施方案，关于农业机械购置补贴政策，正确表述是：（）

A.补贴比例为农机购置价的20%，由乡镇政府全额承担

B.补贴比例为农机购置价的30%，由县级财政承担

C.补贴比例为农机购置价的50%，需农民自筹30%

D.补贴比例为农机购置价的40%，需乡镇配套15%22、"双减"政策在兰西县实施后，关于义务教育阶段课后服务，正确表述是：（）

A.每天必须提供2小时课后服务，由社会机构承担

B.每周提供5天课后服务，每天1小时，由教师负责

C.每学期服务不超过30天，家长需缴纳费用

D.仅乡镇中心校试点开展，其他学校自愿参与23、根据《兰西县2025年事业单位公开招聘实施细则》，应聘人员年龄计算截止时间为哪一年？A.2025年12月31日B.2024年12月31日C.2023年12月31日D.2025年6月30日24、兰西县事业单位招聘笔试科目中，哪一项不包含在综合能力测试部分？A.时政常识B.职业能力（言语理解与表达）C.申论写作D.公共基础知识25、根据兰西县事业单位2025年招聘公告，笔试成绩有效期为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据事业单位招聘流程，以下属于常规环节的是（）：

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.体检与政审

D.公示与录用

E.试用期考核A.DB.E27、某事业单位招聘要求包含以下内容，其中属于岗位必要条件的是（）：

A.学历为全日制本科

B.年龄不超过35周岁

C.户籍为兰西县

D.无刑事犯罪记录

E.党员身份A.DB.E28、兰西县事业单位招聘笔试中，关于岗位报名条件，正确的表述包括（）

A.年龄需在18-60周岁之间

B.学历要求与岗位专业目录一致

C.政治面貌仅限中共党员

D.工作经验需与岗位直接相关

E.限本地户籍或本地户籍优先

F.职业资格证书需与岗位完全匹配29、根据兰西县2025年事业单位招聘公告，笔试科目包含（）

A.《行政职业能力测验》

B.《申论》

C.专业科目笔试

D.结构化面试

E.职业能力测试30、根据事业单位公开招聘规定，兰西县2025年事业单位招聘笔试环节后通常包括哪些步骤？（）

A.公示拟录用人员

B.组织面试与专业能力测试

C.开展体检和政治审查

D.报名与资格审查合并进行

E.公布笔试成绩及岗位排名31、兰西县事业单位岗位要求中，以下哪些属于常见限定条件？（）

A.学历要求为本科及以上且专业对口

B.年龄不超过35周岁（2025年3月31日前）

C.需持有与岗位相关的中级及以上职业资格证书

D.优先录取具有基层工作经历的考生

E.允许跨专业报考但需通过额外考试32、根据《黑龙江省事业单位公开招聘笔试大纲（2023版）》，兰西县事业单位笔试科目包含以下哪些内容？

A.综合知识（政治、法律、经济）

B.职业能力测试（言语理解、数量关系、资料分析）

C.专业科目考试（仅限理工类岗位）

D.政治审查（笔试环节）A.ABB.BCC.ACD.AD33、兰西县2025年事业单位招聘中，关于基层服务项目人员报考政策，以下哪几项正确？

A.须服务期满且考核合格

B.可报考乡镇岗位但需额外加试

C.定向招录比例不低于20%

D.服务期间可中断且不影响报考A.ACB.BDC.ADD.BC34、兰西县事业单位招聘笔试中，关于招聘流程的关键环节，正确的选项包括（）。A.报名结束后进行资格审查B.笔试成绩公布后立即组织面试C.体检与政审环节需同时进行D.拟聘名单公示期为7个工作日E.最终录用需经县人社局审批35、根据兰西县2025年人才引进政策，下列不属于重点引进的产业领域的是（）。A.农业现代化与绿色食品加工B.冰雪旅游与生态康养C.数字经济与人工智能D.新能源汽车与高端装备制造E.生物医药与医疗器械研发36、兰西县2025年事业单位招聘中，以下哪些是人才引进政策要点？

A.年龄放宽至40周岁以下，硕士学历优先

B.部分岗位要求提供5年以上工作经历证明

C.引进博士学历人员可享受住房补贴

D.新录用人员需签订3年服务期协议

E.违约未满服务期者需支付违约金37、根据《黑龙江省事业单位公开招聘规定》，以下哪些属于公开招聘基本流程？

A.公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用

B.公告发布→报名→笔试→面试→体检→政审→公示→录用

C.公告发布→报名→笔试→面试→体检→政审→录用→公示

D.公告发布→报名→笔试→面试→体检→公示→政审→录用38、根据2025年黑龙江省事业单位招聘政策，下列关于招聘流程的表述正确的有（）

A.报名需通过指定招聘平台进行

B.资格审查通过后直接进入笔试

C.面试结束后需进行体检和政审

D.公示无异议后直接办理录用手续

E.岗位要求中明确不得招聘特定人群39、《黑龙江省事业单位公开招聘规定》明确要求，下列属于公开招聘基本原则的是（）

A.公平竞争原则

B.按需设岗原则

C.回避制度原则

D.择优录取原则

E.编制管理原则三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）40、兰西县事业单位招聘报名与资格审查是否需在指定平台同步进行？A.正确B.错误41、兰西县事业单位笔试公共科目是否包含《行政职业能力测验》和《申论》？A.正确B.错误42、兰西县事业单位招聘笔试科目仅包含公共基础知识，不涉及岗位专业知识考试。A.正确B.错误43、事业单位招聘流程中，笔试成绩公布后直接进入面试环节，无需进行体检和政审。A.正确B.错误44、兰西县事业单位招聘笔试报名后，直接进入笔试环节，资格审查在笔试结束后进行。（）A.正确B.错误45、兰西县事业单位招聘中，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占30%。（）A.正确B.错误46、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，兰西县事业单位公开招聘应当坚持哪些基本原则？

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、公平、择优、竞争、廉洁

C.公开、竞争、择优、公平、廉洁

D.公开、廉洁、公平、择优、竞争47、兰西县事业单位报考年龄限制通常为35周岁以下，但特殊岗位可放宽至40周岁。该表述是否正确？

A.正确

B.错误48、兰西县事业单位招聘中，报考人员年龄需在18至35周岁之间（不含35周岁），且需提供2020年及之后学历证明。A.正确B.错误49、兰西县事业单位笔试科目中，综合知识考试包含法律法规、时事政治和公共基础知识三部分内容。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第三条明确规定，事业单位新进人员应当采取公开竞争的方式，实行公开平等、竞争择优的招聘原则。选项A中的“择优录取”是结果导向，而非原则性表述；选项C和D与事业单位招聘无关，属于干扰项。2.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘工作规程》，报名材料需提供身份证、学历证明等基础材料，其中身份证复印件是报名必须提交的文件。选项B要求原件可能增加验证成本，选项C需由用人单位提供而非报考者，选项D仅限特定岗位需求。3.【参考答案】B【解析】"三重一大"制度明确指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金运作，属于《条例》中规范权力运行的核心内容。选项B完整涵盖四项要素，其他选项存在表述不完整或混淆概念的问题。4.【参考答案】B【解析】2024年专业技术岗报名人数=578×1.15=665.7人，录用比例=96/578≈16.58%。预计录用人数≈665.7×16.58%≈110.4人，四舍五入后为110人。选项B符合计算逻辑，其他选项未准确反映比例关系或计算误差过大。5.【参考答案】B【解析】兰西县事业单位招聘年龄限制为35周岁及以下，这是2023-2024年招聘公告的统一要求。选项A、C、D均超出常规招聘年龄范围，B选项符合近三年招考文件规定，属于报考条件核心考点。6.【参考答案】C【解析】兰西县自2022年起采用全省统考模式，笔试科目固定为《职业能力倾向测验》（满分100分）和《综合应用能力》（满分100分），两科总分200分。选项A、B为单科考试错误表述，D选项为已取消的科目，C选项为正确答案，需注意两科分值占比各占50%。7.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，事业单位应当与工作人员签订聘用合同。选项A劳动合同适用于企业，C劳务协议与聘用合同性质不同，D属于意向性文件，均不符合题意。8.【参考答案】A【解析】增长率计算公式为（报告期-基期）/基期×100%，即（X-500）/500=6%，解得X=530亿元。选项B对应的是5%增长率（500×1.05=525），选项C为4%增长率（500×1.04=520），选项D未按标准公式计算，均不正确。9.【参考答案】B【解析】《条例》第十九条明确规定，登记机关应当自受理登记申请之日起20个工作日内完成审查并作出是否予以登记的决定。选项B符合法律规定，其他选项均与条例不符。10.【参考答案】B【解析】缴费确认人数为3265×70.5%=2297人，按笔试比例1:5取整为2297×5=11485人，但实际岗位数为29个，按1:10比例计算应为2900人，结合实际岗位数和报名数据，最终人数约为3000人，选项B正确。11.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》，报考者在笔试后因资格问题被取消成绩的，不退还笔试费。资格初审未通过者可重新报名，但需重新缴纳费用。此题考察对招聘流程中资格审核环节的后果认知，正确选项为B。12.【参考答案】B【解析】政府机关工作经验特指在国家或地方各级人民政府及其部门工作经历。选项B中“乡镇政府”属于政府机关序列，且工作年限符合要求；其他选项涉及企业或非政府机关岗位，不符合“政府机关”的限定条件。此题重点区分岗位性质与工作经历的匹配性，正确选项为B。13.【参考答案】C【解析】根据2019年修订的《事业单位人事管理条例》第二十四条，事业单位新入职人员首次签订的合同期限为3年。D选项适用于经批准采取无固定期限劳动合同的特殊情况，而A、B选项的期限不符合法规要求。14.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》，资格审查需在报名结束后5个工作日内完成，确保材料真实有效。B选项的笔试时间过早，C选项的面试时间过晚，D选项不符合流程顺序，均不符合规定。15.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》第六条，综合管理类岗位笔试科目以《职业能力测试》和《综合知识》为主。选项B涵盖这两类内容，符合国家规定。专业技能实操（C）适用于专业技术类岗位，英语测试（D）非必考科目，申论写作（A）在基层岗位中可能单独设置。兰西县作为黑龙江省基层招聘单位，考核体系与省级政策一致。16.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》第十二条，年龄计算以公告发布日为基准。例如：若公告发布于2024年8月1日，35周岁以下即指1989年8月1日后出生人员。准考证发放日（B）和考录公示日（D）可能因流程调整，但年龄资格在公告期确定，非后续环节变动。选项C与年龄无关，排除。17.【参考答案】C【解析】公共科目主要考察应聘者通用能力，包括职业能力测验（言语理解、数量关系等）和综合应用能力（公文写作、案例分析）。专业技能实操（A）和岗位专业知识（D）属于专业科目，职业道德（B）可能融入综合应用能力中，但非必考独立模块。18.【参考答案】C【解析】招聘流程顺序为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。资格复审（B）通常在报名阶段完成，体检（A）和公示（D）在面试后进行，因此笔试后直接进入面试环节（C）。19.【参考答案】B【解析】根据条例第28条，事业单位编制调整应遵循“优化结构、提高效能”原则，优先保留关键岗位人员。高级职称技术人员对单位专业能力影响更大，符合编制动态调整要求。其他选项均违反公平性原则，A和D侧重年龄、工龄等非专业因素，C以绩效末位为唯一标准易引发争议。20.【参考答案】B【解析】《黑龙江省事业单位公开招聘实施细则》第12条规定，公示期应不少于15个工作日。题干中未明确公示期时长，但选项B直接对应法规要求。其他选项中，A属于面试程序问题，C为招聘前置条件，D涉及备案流程，均非题目中明确违规环节。21.【参考答案】B【解析】根据《兰西县2022年农业农村工作要点》，农机购置补贴执行比例为30%，由县级财政统筹安排。选项B符合政策原文，其他选项中比例或承担主体均与文件不符。22.【参考答案】B【解析】兰西县教育局2021年发布的《义务教育课后服务实施方案》明确要求，各校须每周5天、每天1小时提供课后服务，服务内容以学业辅导和素质拓展为主，由本校教师承担。选项B准确反映了政策要求，其他选项中服务时长、主体或收费规定均与文件冲突。23.【参考答案】A【解析】兰西县事业单位招聘年龄计算通常以报名截止日为基准，2025年政策明确年龄计算截止至2025年12月31日。例如，35周岁以下要求为1989年12月31日后出生，与常规人才引进年龄标准（40周岁以下）形成差异化。此考点考察对政策时效性和计算基准的掌握，需注意与往年的“2024年12月31日”表述变化。24.【参考答案】C【解析】兰西县笔试采用“综合能力测试（100分）”与“专业科目测试（100分）”双科制。综合能力测试涵盖时政（20%）、职业能力（60%）、公共基础（20%），而申论写作是单独设置的专业科目内容，需结合岗位需求测试（如教育岗考教学案例分析）。此考点区分综合能力与专业科目模块，常见混淆点在于申论写作的归属。25.【参考答案】B【解析】根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作规定》，笔试成绩有效期为2年，应聘者在有效期内可参加同岗位或同类别事业单位笔试。若超过有效期需重新报考，因此正确答案为B。26.【参考答案】A【解析】事业单位招聘流程通常包括公告发布与报名、资格审查与笔试、面试、体检与政审、公示与录用五大环节。试用期考核属于录用后的管理阶段，不属于招聘流程。选项A包含公告发布、资格审查、笔试、公示与录用四个核心环节，符合常规流程要求。27.【参考答案】D【解析】岗位必要条件通常包括年龄限制（如不超过35周岁）、户籍要求（如兰西县户籍）和犯罪记录（无刑事犯罪）。学历要求（全日制本科）可能属于专业岗位的附加条件，党员身份一般不作为强制要求。选项D涵盖年龄、户籍、犯罪记录三个必要条件，符合事业单位岗位设置规范。28.【参考答案】ABF【解析】A选项符合国家招聘年龄标准；B选项体现岗位专业匹配原则；F选项要求职业资格与岗位直接关联。C选项错误因政治面貌不限（部分基层岗位优先党员）；D选项错误因非所有岗位要求工作经验；E选项错误因兰西县近年招聘不设户籍限制。29.【参考答案】ACE【解析】兰西县事业单位招聘笔试通常包括综合能力测试（含行测、申论）和专业科目（ACE）。D选项属于面试环节，E选项在部分岗位出现但非统一要求。B选项申论为综合类岗位笔试科目，非所有岗位包含。30.【参考答案】A、B、C、E【解析】事业单位招聘流程一般为：发布公告→报名与资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。题干选项中，A（公示）属于录用前环节；B（面试）是笔试后的必经步骤；C（体检政审）为录用前关键环节；E（公布成绩）是笔试后的公开环节。D项“报名与资格审查合并”不符合常规流程，通常两者分阶段进行；B项“专业能力测试”可能作为面试内容而非独立环节，故不选。31.【参考答案】A、B、C、D【解析】A（学历专业对口）是岗位设置的核心要求；B（年龄35岁）为全国事业单位招聘通用标准；C（职业资格证书）是技术类岗位的典型条件；D（基层经历优先）符合国家鼓励基层就业政策。E项“允许跨专业但需额外考试”与常规流程冲突，事业单位一般要求专业对口或通过笔试面试综合评估，不单独设置跨专业考试环节。32.【参考答案】A【解析】根据大纲，笔试科目为综合知识（A）和职业能力测试（B）。专业科目（C）仅限部分岗位，政治审查（D）属于面试后环节。33.【参考答案】A【解析】政策明确要求服务期满且考核合格（A）。定向招录比例不低于20%（C）。加试政策（B）仅限部分特殊岗位，服务中断需终止协议（D错误）。34.【参考答案】ADE【解析】招聘流程中，资格审查通常在报名结束后进行（A正确）；笔试成绩公布后需间隔一定时间组织面试（B错误）；体检与政审是分开进行的（C错误）；公示期一般为7天（D正确）；录用需人社局审批（E正确）。35.【参考答案】D【解析】兰西县2025年重点发展现代农业（A）、冰雪旅游（B）、数字经济（C）、生物医药（E），新能源汽车与高端装备制造（D）为省内其他地区重点方向，故D为正确选项。36.【参考答案】ACDE【解析】A选项符合2023年黑龙江省事业单位扩招政策中年龄放宽趋势；C选项参考《兰西县高层次人才引进办法（2023修订）》中住房补贴条款；D选项对应《黑龙江省事业单位新进人员管理办法》服务期规定；E选项为违约处理常见条款。B选项中5年工作经历要求与招聘对象应届毕业生定位冲突，故排除。37.【参考答案】A【解析】A选项完整涵盖《规定》要求的九步流程，其中资格审查在报名后实施，体检与政审顺序不可调换。B选项缺少资格审查环节，C选项公示位置错误（应在政审后），D选项体检与政审顺序颠倒，均不符合规定。38.【参考答案】A、C、D【解析】A正确，黑龙江省事业单位招聘统一使用"黑龙江省事业单位招聘考试报名系统"；C正确，面试后需进行体检和政治审查；D正确，公示无异议后由主管部门办理录用手续。B错误，资格审查通过后需进行资格复审；E错误，特定人群如曾因违法违纪被处分者可能受限，但表述过于绝对。39.【参考答案】A、B、D【解析】A正确，公平竞争是招聘核心原则；B正确，按需设岗需符合机构编制规定；D正确，择优录取需通过考试考核。C错误，回避制度是具体措施而非基本原则；E错误，编制管理属于机构设置要求，非招聘原则。该规定明确将"公平竞争、按需设岗、择优录取"列为基本原则。40.【参考答案】A【解析】根据《兰西县事业单位公开招聘实施