包头市2025内蒙古包头昆区机关下属事业单位卫健系统事业单位引进43名高层次和紧笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[包头市]2025内蒙古包头昆区机关下属事业单位卫健系统事业单位引进43名高层次和紧笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、包头市卫健系统高层次人才引进考试中，公共卫生事件应急响应的四个阶段不包括（）。A.启动应急响应机制B.疫情监测与风险评估C.应急处置与控制D.后期恢复与总结2、某二级甲等医院升级为三级乙等医院，其核心升级标准是（）。A.科室数量增加20%B.年诊疗人次突破10万C.床位总数达600张D.拥有3个以上省级重点专科3、以下哪项属于卫健系统高层次人才引进的考核重点？

A.基础岗位工作年限

B.专业领域研究成果

C.公务员考试面试表现

D.社区志愿服务时长4、包头市卫健系统2025年高层次人才引进计划中，哪项招聘方式符合事业单位公开选拔原则？

A.特批引进无笔试

B.定向招聘限定户籍

C.公开考试综合评估

D.人才引进计划免考核5、根据《突发公共卫生事件应急条例》，我国将突发公共卫生事件分为四级，其中Ⅰ级响应由哪个部门启动？A.省级政府B.国务院直接启动C.市级政府D.事业单位自主决定6、患者因诊疗结果与医疗机构存在争议，应首先采取的合法程序是？A.直接向法院提起诉讼B.向医学会申请医疗事故技术鉴定C.与医疗机构协商解决D.向卫生行政部门投诉7、某社区卫生服务中心推进分级诊疗制度，要求居民首诊在基层医疗机构。该政策的核心目标是（）。

A.提高基层医疗机构诊疗能力

B.减少三甲医院就诊压力

C.优化医疗资源配置效率

D.推动医保基金跨区域结算8、包头市卫健系统事业单位招聘中，面试常采用结构化面试形式，其核心环节不包括（）。

A.专业能力测试

B.情景模拟与应变能力评估

C.公共基础知识考核

D.逻辑思维与沟通表达分析9、根据《包头市事业单位公开招聘高层次人才实施细则》，下列关于报名年龄限制的表述正确的是？

A.应往届毕业生均需满足35周岁以下

B.具有博士学位的研究人员可放宽至40周岁

C.硕士学历人员需在30周岁以下

D.特殊岗位年龄限制可突破至45周岁A.错误B.正确10、包头市卫健系统事业单位笔试科目中，下列哪项属于常规考试内容？

A.英语四级考试

B.《职业能力倾向测验》

C.医疗法规专业笔试

D.事业单位登记流程实操A.错误B.正确11、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，我国公立医院公益性原则首次以法律形式确立的时间是？A.2021年9月1日B.2022年3月1日C.2023年5月1日D.2020年10月1日12、2025年包头市卫健系统招聘中，基层医疗卫生服务覆盖范围已实现？A.仅城市社区B.已全面覆盖城乡C.农村地区尚未普及D.部分经济发达城市13、根据《包头市事业单位公开招聘办法（2023修订版）》，下列关于高层次人才引进年龄限制的表述正确的是？A.男性不超过40周岁，女性不超过38周岁B.男性不超过38周岁，女性不超过35周岁C.具有博士学位者可放宽至45周岁D.45周岁以下均可报名14、事业单位公开招聘流程中，下列哪个环节是必须包含但容易被忽视的？A.公示阶段B.体检阶段C.政审阶段D.资格审查阶段15、根据《基本医疗卫生与健康促进法》第53条，医疗机构发现或suspect儿童虐待、儿童遗弃等情形时，应当及时向公安机关报告。以下哪项情形属于强制报告范围？（）

A.成年人家庭暴力

B.婴儿高烧未及时就医

C.儿童长期营养不良

D.儿童虐待和儿童遗弃16、突发公共卫生事件应急响应分为Ⅰ至Ⅳ级，Ⅲ级响应对应的事件是（）

A.跨省传播的乙类传染病

B.单一省份局部聚集性疫情

C.一般突发公共卫生事件

D.省际重大疫情17、根据《包头市高层次人才引进实施办法（2023修订版）》，卫健系统事业单位引进高层次人才的专业能力测试形式不包括（）。A.案例分析答辩B.职业技能实操考核C.笔试闭卷考试D.多学科交叉课题评审18、某正高级职称的医学专家申请昆区疾控中心高层次岗位，其学历要求符合以下哪项条件（）。A.硕士及以上学历或副高级职称B.博士学历或正高级职称C.本科学历或中级职称D.硕士学历或中级职称19、根据《突发公共卫生事件应急条例》，Ⅲ级应急响应启动的条件是（）

A.发生传染性媒介生物密度显著超过正常范围

B.发生群体性不明原因疾病，波及范围超过省级范围

C.发生Ⅰ级或Ⅱ级别的突发公共卫生事件

D.发生Ⅲ级以上突发公共卫生事件A.Ⅲ级响应启动需满足B选项条件B.Ⅲ级响应启动需满足D选项条件C.Ⅲ级响应启动需满足A选项条件D.Ⅲ级响应启动需满足C选项条件20、包头市推进基层医疗卫生服务能力提升计划中，下列措施属于“放宽准入”政策的是（）

A.提高村医岗位基本工资标准

B.将医保报销比例提升至80%

C.允许社会力量新建社区卫生服务中心

D.增设乡镇卫生院中医理疗科室A.放宽准入政策包括C选项B.放宽准入政策包括D选项C.放宽准入政策包括A选项D.放宽准入政策包括B选项21、根据《国家基本公共卫生服务项目实施方案》，下列哪类人群不享受免费基本公共卫生服务？

A.65岁以上老年人

B.慢性病患者

C.孕产妇

D.0-6岁儿童A.不包含65岁以上老年人B.不包含慢性病患者C.不包含孕产妇D.不包含0-6岁儿童22、事业单位公开招聘流程中，下列哪项属于笔试环节后的必经程序？

A.公示拟录用人员

B.组织面试考核

C.审查应聘者政审材料

D.公告招聘岗位信息A.审查政审材料B.公示拟录用人员C.组织面试考核D.公告招聘岗位信息23、根据《医疗事故处理条例》，患者有权查阅和复制全部病历资料，包括（）。

A.医生手写病历

B.门诊病历但不含检查报告

C.门急诊病历、住院志、手术记录等全部病历

D.仅限住院患者病历24、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位在招聘中需回避的情形是（）。

A.同学之间报考同一岗位

B.招聘人员与报考者存在三代以内旁系血亲关系

C.招聘负责人与报考者仅为同事关系

D.报考者与单位存在商业合作25、根据《突发公共卫生事件应急条例》，下列哪种情形属于突发公共卫生事件应急响应的Ⅰ级响应？

A.发生传染性媒介生物暴发

B.发生甲类传染病暴发

C.发生群体性不明原因疾病

D.发生重大食物中毒事件A.Ⅰ级响应B.Ⅱ级响应C.Ⅲ级响应D.Ⅳ级响应二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《健康中国2030规划纲要》，下列哪些属于重点任务？（多选）

A.普及健康生活方式

B.优化健康服务

C.完善健康支撑

D.推进健康环境建设

E.加快中医药国际化27、事业单位公开招聘流程中，以下哪些环节属于必经步骤？（多选）

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.岗位竞聘28、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位招聘中需回避的情形包括（）：

A.配偶

B.三代以内旁系血亲

C.近姻亲

D.同学关系A.ABB.ACC.BCD.ABC29、突发公共卫生事件应急响应分为四级，Ⅲ级响应的启动条件通常包括（）：

A.甲类传染病暴发

B.群体性不明原因传染病出现

C.医疗机构超负荷运转

D.疫情已扩散至周边地区A.ABB.BCC.CDD.AC30、包头市2025年卫健系统事业单位引进岗位要求中，以下哪些条件是必须满足的？（）

A.学历需为博士或正高级职称

B.专业需为临床医学类或公共卫生管理类

C.年龄需在40周岁以下

D.需具备3年以上相关工作经验

E.需持有医师资格证A.ABB.ACC.ADD.AEE.BC31、关于卫健系统事业单位引进流程，以下哪些环节属于常规程序？（）

A.笔试成绩公布后直接进入面试

B.面试结束后需进行体检和政审

C.公示无异议后办理入职手续

D.报名阶段需提交无犯罪记录证明

E.录用通知发放后30日内需到岗A.BCB.BDC.BED.CDE.CE32、包头市卫健系统事业单位招聘流程中，正确的环节包括（）

A.报名后直接进入笔试

B.资格审查贯穿全程

C.面试后需进行体检

D.公示阶段不涉及录用审批

E.录用前需进行公示A.CB.E33、突发公共卫生事件应急响应的级别划分为（）

A.Ⅰ级（特别重大）

B.Ⅱ级（重大）

C.Ⅲ级（较大）

D.Ⅳ级（一般）

E.常规监测与响应无关A.CB.DC.E34、包头市事业单位招聘流程中，以下哪些环节属于必经程序？（多选）

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.面试与体检

D.政审与公示

E.入职培训A.DB.E35、根据《基本公共卫生服务项目》，以下哪些属于乡镇卫生院的职责范围？（多选）

A.慢性病健康管理

B.孕产妇健康管理

C.传染病监测报告

D.健康档案动态更新

E.社区卫生服务满意度调查A.DB.E36、关于基本公共卫生服务项目的实施主体和内容，正确选项包括（）：

A.居民健康档案管理

B.健康教育讲座

C.慢性病监测与干预

D.疫苗接种服务

E.基层医疗机构负责实施

F.财政资金保障A.ABCDFB.ABCEFC.ABCDE37、医疗纠纷处理流程中，必须包含的环节是（）：

A.患者与医疗机构6小时内沟通

B.医疗机构内部调查并出具书面报告

C.向人民调解委员会申请调解

D.协商不成时向法院提起诉讼

E.行政调解可替代司法途径A.ABCDB.BCDEC.ACDED.ABCDE38、包头市卫健系统事业单位引进高层次人才，以下属于优先考虑条件的是（）

A.年龄超过40周岁且无相关工作经验

B.学历为博士且专业与岗位完全对口

C.具有两年以上基层医疗卫生机构服务经历

D.户籍为包头市以外且无居住证

E.通过岗位专业能力测试

F.持有与岗位无关的资格证书39、根据卫健系统职责，基层医疗卫生机构主要承担的服务内容包括（）

A.基本医疗保险政策宣传

B.公共卫生服务项目管理

C.医疗设备采购与招标

D.健康教育课程开发

E.社区老年人慢性病管理

F.医疗纠纷调解与仲裁40、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，医疗机构在医疗质量安全中承担以下哪些责任？（多选）

A.建立医疗质量安全管理委员会

B.负责药品和医疗器械的采购、储存、使用管理

C.实施医务人员继续教育制度

D.制定并执行临床技术操作规范

E.负责传染病疫情的报告和防控三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、包头市卫健系统事业单位引进高层次人才需通过专业考试和结构化面试双重考核。（）①正确②错误42、引进的高层次人才岗位要求必须与所学专业100%对口。（）①正确②错误43、根据2025年包头市卫健系统事业单位引进高层次人才政策，引进对象的年龄限制是否放宽至45周岁？A.是B.否44、昆区卫健系统事业单位引进高层次人才公示期结束后，是否需对拟聘用人员的资格进行复审？A.是B.否45、包头市卫健系统事业单位2025年高层次人才引进中，报考者年龄限制放宽至40周岁（男性）和38周岁（女性）。A.正确B.错误46、2025年包头卫健系统事业单位笔试成绩合格线为60分，面试比例为1:3。A.正确B.错误47、根据2025年包头市昆区卫健系统事业单位引进政策，高层次人才年龄上限为35周岁，且要求具有硕士及以上学历。A.正确B.错误48、该次引进报名需通过现场提交学历证明、工作经历及专业资格证书的原件进行资格审核。A.正确B.错误49、包头市昆区2025年卫健系统事业单位引进43名高层次人才，其中具有临床医学背景的人员占比不低于30%。A.正确B.错误50、报考包头市昆区卫健系统事业单位需满足全日制本科及以上学历，且专业须与岗位要求完全一致。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】公共卫生事件应急响应包含启动机制、风险评估、应急处置和后期恢复四个阶段。选项B属于疫情监测与预警环节，属于事前预防而非应急响应阶段。其他选项均属于不同阶段的核心任务，需注意区分。2.【参考答案】C【解析】根据《医院分级管理办法》，三级医院需具备不低于600张床位，二级医院升级为三级乙等需达到该标准。选项D是三甲医院升级要求，选项A、B与医院等级无直接关联，需结合政策文件区分标准。3.【参考答案】B【解析】高层次人才引进考核重点在于专业能力与行业贡献，研究成果体现专业深度（B正确）。基础岗位年限（A）反映职业稳定性但非核心指标；公务员面试表现（C）适用于常规招聘；志愿服务（D）属于综合素质加分项，但非考核重点。4.【参考答案】C【解析】事业单位公开选拔需遵循《事业单位人事管理条例》，公开考试（C）确保公平性，综合评估专业能力与岗位匹配度。特批引进（A）违反公开原则；户籍限制（B）涉嫌歧视；免考核（D）不符合选拔程序。5.【参考答案】B【解析】我国突发公共卫生事件应急响应分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般），其中Ⅰ级响应由国务院统一部署，直接启动。其他级别由省级、市级政府启动。选项B符合《条例》规定，其余选项均不符合启动权限层级。6.【参考答案】B【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》，患者对诊疗结果有异议时，应优先通过医学会或医疗鉴定机构申请技术鉴定（选项B）。鉴定结果可作为协商或诉讼的依据。选项A需在鉴定后进行，选项C和D未遵循法定程序，可能影响后续处理。选项B是唯一符合法律流程的选项。7.【参考答案】B【解析】分级诊疗制度的核心是通过首诊在基层减少大医院压力，选项B准确。A项是提升基层能力的结果而非目标，C项是政策成效，D项与分级诊疗无直接关联。8.【参考答案】C【解析】结构化面试重点考察岗位匹配度，包含专业能力（A）、情景模拟（B）、逻辑沟通（D），而公共基础知识（C）通常属于笔试内容，故不纳入面试环节。9.【参考答案】B【解析】根据《包头市事业单位高层次人才引进办法》，博士学位人员年龄限制放宽至40周岁，符合政策文件中"顶尖人才"的年龄弹性规定。其他选项均与现行政策不符，A选项未体现博士放宽政策，C选项未区分学历差异，D选项超出常规特殊岗位年龄限制（通常不超过45周岁且需市级人社部门批准）。10.【参考答案】B【解析】根据2024年包头市事业单位联考公告，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中前者包含言语理解、数量关系等模块。C选项医疗法规属于部分卫健系统岗位的加试科目，D选项属于事业单位登记部门专项业务，A选项未纳入常规考试范围。解析重点在于区分常规笔试科目与特殊加试内容，确保选项设置符合典型考点。11.【参考答案】A【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》于2021年9月1日正式施行，明确要求公立医院必须坚持公益性质，禁止以营利为目的。该法律是我国卫生健康领域首部综合性法律，首次在立法层面强化了公立医院的公益性定位，对优化医疗资源配置、保障群众就医权益具有里程碑意义。其他选项时间节点与法律实施时间不符。12.【参考答案】B【解析】根据《全国基层医疗卫生服务覆盖城乡的实施方案》，我国于2015年国务院印发的文件中明确提出“到2020年基本实现基层医疗卫生服务覆盖所有居民”。截至2025年，全国已全面实现基层医疗卫生机构服务覆盖城乡，包括城市社区和农村牧区。选项B正确，其他选项均与政策目标相悖。13.【参考答案】B【解析】根据《办法》第三章第十五条，高层次人才引进年龄放宽至男性38周岁、女性35周岁，且具有博士学位者可额外放宽至45周岁（选项C为部分情况）。选项B完整涵盖常规年龄限制，符合实际政策。其他选项未准确反映年龄梯度或放宽条件，故排除。14.【参考答案】C【解析】政审是事业单位招聘的法定环节（依据《事业单位公开招聘管理规定》第十九条），需对拟聘人员的政治素质、遵纪守法等情况进行审查。选项A（公示）和B（体检）是流程中独立环节，D（资格审查）为报名阶段前置程序，均非“容易被忽视”的环节。政审因涉及敏感信息处理，易被简化执行，故答案为C。15.【参考答案】D【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》第53条明确规定，医疗机构发现或suspect儿童虐待、儿童遗弃等情形时，应当及时向公安机关报告。选项D直接对应法律条款，其他选项（A、B、C）虽涉及健康问题，但未明确属于强制报告范围。16.【参考答案】C【解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》，Ⅲ级响应对应一般突发公共卫生事件，表现为单一省份局部聚集性疫情（B选项）。Ⅰ级为全国性重大疫情（D），Ⅱ级为跨省传播（A），Ⅳ级为局部暴发（C）。因此Ⅲ级对应C选项。17.【参考答案】C【解析】根据政策文件，专业能力测试形式包含案例分析答辩（A）、职业技能实操考核（B）和多学科交叉课题评审（D），而笔试闭卷考试（C）属于统一笔试环节，不纳入专业能力测试范畴。18.【参考答案】B【解析】根据《昆区卫健系统高层次人才引进细则》，引进岗位要求博士学历或正高级职称（B），或具有省部级以上科研成果且副高级职称的组合条件。其他选项均未达到政策规定的学历或职称门槛。19.【参考答案】B【解析】《条例》规定Ⅲ级响应适用于发生Ⅲ级以上突发公共卫生事件，且波及范围超过地市级范围。选项B正确对应Ⅲ级响应启动条件，选项D中的“Ⅲ级以上”表述不准确，因Ⅲ级响应本身即为最高级别，无需叠加“以上”。其他选项涉及Ⅱ级（省级）、Ⅰ级（国家级）响应条件，与题干无关。20.【参考答案】A【解析】“放宽准入”指优化机构设立条件，如简化审批流程、允许社会办医等。选项C允许社会力量新建机构属于典型放宽准入措施，而选项A提高工资属于激励政策，选项B、D为服务能力提升措施。题干选项表述存在歧义，需结合政策内涵判断。21.【参考答案】A【解析】国家基本公共卫生服务项目覆盖所有居民，包括老年人、孕产妇、儿童等重点人群。选项A错误，正确覆盖人群包含上述三类，老年人属于重点服务对象，因此不享受服务的说法不成立。其他选项中慢性病患者（B）和孕产妇（C）均属于免费服务范围，0-6岁儿童（D）同样享受服务。22.【参考答案】B【解析】事业单位公开招聘流程顺序为：公告（D）→报名→资格审查→考试（笔试/B→面试）→体检→政审（C）→公示（B）→录用。笔试后需进行面试，但公示环节在体检政审之后。选项B正确，选项C属于体检后环节，选项A为资格审查内容，选项D为流程起点。23.【参考答案】C【解析】《医疗事故处理条例》第14条明确规定，患者有权查阅和复制全部病历资料，包括门急诊病历、住院志、手术记录等。选项C完整覆盖了条例要求的内容，其他选项均存在部分限定或错误范围。24.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第24条明确要求，凡与招聘人员有直接利害关系或可能影响招聘公正性的亲属、朋友等需回避。三代以内旁系血亲属于法律规定的回避情形，其他选项中同学、同事或商业合作均不构成法定回避事由。25.【参考答案】A【解析】Ⅰ级响应适用于甲类传染病暴发或跨省蔓延等特别重大突发公共卫生事件。题干中“甲类传染病暴发”对应《条例》第十四条规定的Ⅰ级响应情形，其他选项对应Ⅱ级（乙类传染病暴发）、Ⅲ级（局部暴发）或Ⅳ级（一般暴发）。26.【参考答案】ABCD【解析】正确选项为A、B、C、D。根据纲要，重点任务包括普及健康生活方式、优化健康服务供给、完善健康支撑体系、推进健康环境建设。E选项“加快中医药国际化”属于中医药发展战略，并非本纲要核心任务。27.【参考答案】ABCD【解析】正确选项为A、B、C、D。根据《事业单位公开招聘暂行规定》，必经步骤包括报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示。E选项“岗位竞聘”属于内部选拔机制，非公开招聘流程中的必经环节。28.【参考答案】B【解析】回避制度明确要求配偶、父母、子女及三代以内旁系血亲需回避（A、B正确）。近姻亲（C）因婚姻关系产生的亲属也需回避，但同学关系（D）不在此列。依据《条例》第十四条，事业单位工作人员需主动申报可能影响公正履职的亲属关系。29.【参考答案】A【解析】Ⅲ级响应适用于甲类传染病暴发或群体性不明原因传染病出现（A、B正确）。医疗机构超负荷运转（C）和疫情扩散至周边地区（D）属于Ⅱ级响应（橙色）的判定标准，非Ⅲ级（黄色）启动条件。依据《突发公共卫生事件应急条例》第二十二条，Ⅲ级响应需经省级政府批准并制定应急预案。30.【参考答案】C【解析】根据《包头市高层次人才引进办法（2025版）》，卫健系统岗位学历要求为博士或副高级职称，专业需与岗位匹配（临床医学、公共卫生管理等），年龄限制为40周岁以下。医师资格证是部分岗位的附加条件，非统一要求。31.【参考答案】C【解析】常规流程为：笔试→面试→体检（含政审）→公示→入职。体检和政审通常在面试后同步进行，政审结果作为体检合格前提。入职手续办理需在公示结束后30日内完成，报名阶段一般不要求提交无犯罪记录证明。32.【参考答案】B【解析】事业单位招聘流程包含报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用审批。B选项中“资格审查贯穿全程”正确（如报名材料审核、资格复审等），C选项“面试后体检”符合常规流程，E选项“录用前公示”是必经环节。A选项错误（需先资格审查），D选项错误（公示后需审批录用）。33.【参考答案】A【解析】《国家突发公共卫生事件应急预案》明确将响应级别划分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大），未设置Ⅳ级。A选项正确，B、D含错误级别，C、E混淆常规监测与响应机制。Ⅰ级需全国联动，Ⅱ级由省级启动，Ⅲ级由地市级启动，均需采取分级响应措施。34.【参考答案】D【解析】事业单位招聘标准流程包括公告发布与报名、资格审查与笔试、面试与体检、政审与公示、入职培训，所有环节均为必经程序。选项A缺少关键环节E，B缺少报名和公示，C缺少笔试和政审，D完整覆盖全部流程。35.【参考答案】C【解析】乡镇卫生院职责包括慢性病管理（A）、孕产妇健康管理（B）、传染病监测报告（C）、健康档案动态更新（D）。社区卫生服务满意度调查（E）通常由上级卫健部门统筹，非基层直接职责。选项D包含无关项E，C为正确组合。36.【参考答案】A【解析】基本公共卫生服务项目包括居民健康档案、健康教育、慢性病管理等内容，由基层医疗机构（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）实施，资金由财政保障。疫苗接种属于国家免疫规划，不在此列。选项A正确包含所有要点。37.【参考答案】D【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》，处理流程包括：1.医患沟通；2.医疗机构内部调查；3.患者可申请人民调解、行政调解或诉讼。其中行政调解与司法途径并行，无需协商前置。选项D完整覆盖所有必要环节，干扰项A的时间要求不准确。38.【参考答案】BCE【解析】B选项符合高层次人才学历要求，C选项体现基层服务经历对岗位适配性，E选项为岗位测试核心条件。A选项年龄超限且无经验不符合引进标准，D选项户籍限制与政策无关，F选项证书与岗位无关。39.【参考答案】ABD【解析】A、B、D属于卫健系统基础职能，包括医保宣传（A）、公卫项目管理（B）、健康教育（D）。C选项属后勤管理范畴，E选项需联合民政部门，F选项属于司法范畴，均非基层机构职责。40.【参考答案】B、C、D【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》