《财经应用文写作》项目三

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学习工具01以笔为戎，叱咤商海——财经宣传文书02严谨求实，清晰明了——财经报告文书03点指画字，深入浅出——财经契约文书04全

课导航050607拨烦理乱，言简意赅——财经事务文书08以礼相待，德才兼备——财经社交文书对簿公堂，凿凿可据——财经法律文书毛遂自荐，礼貌辞别——财经求职文书措辞得当，挥洒自如——财经公务文书文以载道，以文化人——财经应用文写作基础知识绪论毛遂自荐，礼貌辞别——财经求职文书项目三知识目标（1）了解财经求职文书的概念和写作要求。（2）了解求职信、辞职信、推荐信的概念、结构与写法。能力目标能够按照写作要求独立撰写求职信、辞职信和推荐信。素养目标（1）树立脚踏实地、求真务实的工作作风。（2）练就胜不骄、败不馁的高尚品质。学习目标项目导航财经求职文书概览任务一掌握求职信、辞职信的写作方法任务二掌握推荐信的写作方法财经求职文书概览一、财经求职文书的概念是指财经院校毕业生或财经领域待业人员、在职人员谋求新工作时使用的文书，如求职信、辞职信等。财经求职文书可以有效地提高求职者的核心竞争力，增加其获得心仪工作的机会。二、财经求职文书的写作要求（一）目标明确需要针对特定的招聘单位和职位进行撰写。在撰写之前，求职者需要仔细研究目标单位和职位的相关情况。如了解企业文化和职位的招聘要求，然后根据这些信息撰写财经求职文书，着重展示自己与此职位要求相适应的能力与经验。内容应真实可信，不得有虚假信息或夸大自己的能力。需要以事实为基础，客观地展示自身能力和工作经历。应避免添加过多的主观评价，而应通过真实、具体的事例和数据展示自身能力和成果。（二）客观真实二、财经求职文书的写作要求（三）表述清晰必须确保清晰表述自己的能力和优势。语言要简洁、明了、准确和有条理，避免使用冗长或复杂的句子，以免让招聘者感到困惑或失去读下去的兴趣。应体现出自身的闪光点和优势，以便让招聘者对自己产生兴趣。在文中突出自己的专业技能、工作经验与获得的成果，以及在自我介绍中强调自己与应聘职位相对应的个性特征、职业素养和自身潜力等。（四）强调亮点课堂互动【单选题】下面哪项不是财经求职文书的写作要求（）。A．目标明确

B．客观真实C．表述清晰D．时效性强答案：D课堂检测什么情况下我们可以使用财经求职文书呢？课后小结财经求职文书概览财经求职文书的概念财经求职文书的写作要求任务一掌握求职信、辞职信的写作方法职业场景高楠在招聘网站上浏览招聘信息，一看到与自己的专业基本对口或待遇不错的职位，他就立刻发送求职信。发送之前，他还会将求职信中的招聘单位名称和所申请的职位名称修改一下，以示区别。然而，求职信均石沉大海。高楠感到非常困惑，便向就业指导老师求助。老师听后提醒他，要想成功获得招聘单位的关注，就要针对职位要求撰写求职信，而不能盲目。点击跳过情境职业场景【思考题】1．求职信有哪些作用？2．怎样写好一封求职信？一、求职信概念：求职者为找到心仪的工作而撰写的自我介绍。作用：使招聘单位对求职者有初步的了解并对其产生兴趣，以推动招聘单位给予求职者面试的机会。（一）求职信的概念和作用定向求职信非定向求职信一、求职信（二）求职信的种类又称“自荐信”，求职者不知晓工作单位是否有用人需求而直接投递的求职信又称“应聘书”，求职者根据招聘单位的要求投递的求职信。相比较而言，定向求职信在求职活动中更实用，更具优势。一、求职信请概述求职信与简历的区别有哪些？

求职信与简历的区别一、求职信（三）求职信的结构与写法求职信标题称谓正文祝福语落款附件一、求职信（三）求职信的结构与写法1．标题可直接使用文种名称“求职信”。2．称谓礼貌周全，可以写招聘单位的全称，也可以写招聘单位人力资源部门或其具体负责人的职务。一、求职信（三）求职信的结构与写法3．正文正文通常由导语、主体和结尾构成。1）导语：应开门见山，内容包括（1）问候语：简单问候“您好”，以示礼貌即可。（2）个人简介：简单介绍个人信息，包括自己的姓名、年龄、毕业学校、学历、专业等。（3）求职意图：说明获取招聘信息的渠道和想要应聘的职位。一、求职信（三）求职信的结构与写法2）主体(1)重点介绍求职者与招聘职位对口或相关的专业背景和工作经历；所学的专业课程及成绩、所获得的专业技能证书、所取得的专业竞赛成绩等。初次求职的应届毕业生应突出自己的实习经历，展示自己的工作能力。尽量用具体事例和数据进行说明，以增强说服力。在各种工作中表现出来的组织能力、人际交往能力和语言表达能力等，以及求职者与所应聘职位的任职要求相关的特长。这一部分内容是前一部分主体内容的延伸和补充，能够让招聘单位更加全面地了解求职者的工作潜力。(3)适当表述求职者的职业素养和特长(2)紧扣招聘要求的核心，突出专业优势一、求职信（三）求职信的结构与写法3）结尾结尾要表明求职者能够胜任该工作的信心，恳请招聘单位给予面试机会和工作机会。课堂互动【多选题】求职信正文导语部分的内容不包含哪些（）。A．问候语

B．个人简介

C．求职意图

D．祝福语答案：D一、求职信（三）求职信的结构与写法4．祝福语文末应写上祝福语以示礼貌，如“谨祝公司蓬勃发展”等。“此致敬礼”5．落款落款处应写明求职者的姓名和成文日期。姓名前不必加谦语；成文日期应年、月、日俱全。6．附件指能够证明求职者的个人成绩、荣誉的材料，如学历证书、资格证书、荣誉证书和发表的论文等。这些材料不在于多，而在于精，数量以能够引起招聘单位的注意为宜。一、求职信注意事项（1）称呼得当称谓应使用具体的称呼，且尽量写给负责招聘事宜的人。如果无法确定招聘者的具体名字或姓氏，则可称呼其为“尊敬的招聘经理”“尊敬的人力资源部主管”，或直接称“尊敬的先生/女士”。内容简练求语言简洁、语意清楚、主题突出，篇幅最好控制在1页以内。实事求是诚实是招聘单位对员工最基本的要求。求职信切忌弄虚作假，应恰如其分地介绍自己，并根据应聘职位来突出相应的内容。（2）（3）（四）撰写求职信时的注意事项一、求职信注意事项（4）用语规范求职信中切勿出现错别字、病句和文理不通等现象。自成一体求职信往往与简历一同发送至招聘单位。

注意，求职信不要成为简历的翻版。简历中已经列出的具体内容尽量不要在求职信中重复出现，如确有必要，则求职者可以挑选简历中与所应聘职位相关的实践经验或成绩来写。（5）（四）撰写求职信时的注意事项课堂互动有人说，撰写求职信时要谦虚谨慎，不要“王婆卖瓜，自卖自夸”；也有人说，撰写求职信时就应该“自卖自夸”，不能过于谦逊。你如何看待这两种观点？请与同学展开讨论。二、辞职信（一）辞职信的概念辞职信，也称“辞职书”“辞呈”，是指辞职者向工作单位申请辞去职务时撰写的财经应用文书。是辞职者在辞去职务时的一种必要材料。二、辞职信（二）辞职信的结构与写法1标题“辞职信”“辞职申请书”，写在辞职信第一行的正中间2称谓在标题下方第一行顶格写明接收辞职信的单位名称或其领导人的职务，并在称谓后加上冒号3正文

辞职信的主要部分，应写明辞职的原因，如个人发展、工作环境、薪酬福利、家庭情况等。还应写明具体的离职时间4结语

写上表示敬意和感谢的话，如“此致敬礼”等，表达自己对公司和同事的感激之情5落款

写明辞职者的姓名及递交辞职信的具体日期二、辞职信注意事项（1）标题明确标题一定要明确，通常以“辞职信”“辞职申请书”为标题。言辞恳切

语言应诚恳、真实，措辞要恰当，避免使用过于直接或激烈的语句。保持礼貌应始终保持礼貌和尊重的态度，切勿在辞职信中宣泄个人的不满情绪，如指责同事、抨击公司制度等。

应在辞职信的结尾对企业或团队表示祝福。（2）（3）（三）撰写辞职信时的注意事项范文赏析【范文一】范文赏析【范文一】范文赏析【范文二】病文会诊求职信敬爱的王××总经理：您好！我是××大学××系的应届毕业生。得知贵公司一贯重用人才，所以盼望到贵公司工作。虽然我毕业于全国一流高校，同时是一名获得全额奖学金的高才生，但是我还有许多不足之处。例如，知识面不广，社交能力不强，处理事情不果断，常有一些不切实际的想法，内心常有自卑感等。今后，我将努力克服这些缺点，发挥自身优势。恳求贵公司聘用我，我一定不负厚望，把本职工作做好，让公司得到益处。现已有多家公司要聘用我，所以请贵公司从速答复。祝贵公司事业蒸蒸日上！

李××

××××年××月××日【会诊提示】（1）全文未表明求职意向。（2）文中用语过于谦虚，有贬低自己的意思；缺少展示自我亮点的内容，达不到自我推荐的目的。（3）文末告知招聘单位“已有多家公司要聘用我”，并催促招聘单位“从速答复”，这种话语极其不妥，不仅暴露了求职者的求职意向不专一，而且显示了求职者缺乏基本的礼仪素养、无诚意。（4）文末没有写明联系方式，招聘单位无法与求职者联系。病文会诊辞职信尊敬的领导：你好！我现在正式向你提出辞职。这几年，公司效益不好，福利差，人心涣散，一盘散沙，眼看着在走下坡路。留在这里没有发展前途，我要另谋高就。你也不用挽留我，我离职的决心很坚定。我将于10月1日不再到公司上班。赵××【会诊提示】（1）正文措辞过于尖刻，有斥责、嘲笑、挖苦的意味。（2）文末缺少表示敬意和感谢的话，如“此致敬礼”等。（3）落款处没有写明递交辞职信的日期。写作训练请根据下列材料，拟写一封求职信。周阳是××职业技术学院市场营销专业的毕业生。在校期间，他主要学习了市场营销的理论知识和实践操作等。周阳勤奋好学，每门课程都取得了优异的成绩。因表现突出，周阳被学院评为“三好学生”，并获得国家励志奖学金。在计算机方面，他掌握了办公自动化系统的应用，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等软件。在英语方面，他不仅具备一定的听、说、读、写能力，还能够熟练运用国际贸易相关的商务英语。在性格方面，他开朗、外向，并且有良好的人际交往能力和语言表达能力。周阳意在找一份与自己专业相关的工作。课堂检测求职信有哪几部分构成？撰写辞职信时要注意哪些？课后小结掌握求职信、辞职信的写作方法求职信辞职信任务二掌握推荐信的写作方法职业场景小程要参加公司的内部竞聘，为此，他想让部门领导刘总为他写一封推荐信，以支持他申请目标职位。于是，小程给刘总发了一则信息，内容如下。刘总，您好！我想参与公司的内部竞聘，希望您能为我写一封推荐信。我深感荣幸能有机会在您的领导下工作，并且对您给予我工作的支持和指导充满感激。在我认识的人中，没有人比您更适合为我写一封推荐信。您作为我的上级，不仅了解我的工作能力和潜能，还能够准确把握我的个人特质。我确信，您的推荐信将为我的竞聘带来极大的帮助。在这封推荐信中，我希望您能强调我的优点和成绩，以及我与所申请职位的要求相匹配的特点。点击跳过情境职业场景此外，我还希望您能在推荐信中提及我在团队合作、沟通交流及解决问题等方面的优势。这些特质对于任何职位来说都是非常重要的，我相信我可以很好地适应新的工作环境和挑战。再次感谢您的支持和关心。如果您需要更多的信息或需要与我进一步讨论，请随时与我联系。点击跳过情境职业场景【思考题】1．若刘总答应了帮小程写推荐信，那么信中应提及小程的哪些优势？2．刘总应让小程提供哪些相关材料呢？一、推荐信的概念定义：指由相关人士基于对被推荐者的了解和观察，对其能力、潜力和素养等进行客观评价和介绍的财经应用文书。作用：通常用于求职、学术研究、商业合作等场合，以增强被推荐者的可信度和竞争力。二、推荐信的结构与写法推荐信标题称谓正文落款附件二、推荐信的结构与写法（一）标题一般使用文种名称，即在页面第一行正中间写上“推荐信”3个字。（二）称谓在标题下方第一行顶格写上收信方领导的姓名和职务或只写对方领导的职务，如“尊敬的刘佳局长”“敬爱的杨教授”等。若推荐人与收件方是朋友关系，称谓则可以使用私人信件中的称呼，如“李兄”等。二、推荐信的结构与写法（三）正文1．开头可先问候对方，略叙思念之情，也可以开门见山、直说其事。采用哪种方式撰写，由推荐人与收件方的关系远近程度决定的。若推荐人与收件方的关系亲密、经常见面，无需过多的客套话。若推荐人与收件方日常并无太多的联系，撰写推荐信时就需要在开头先介绍自己，说明自己与被推荐者的关系，以及为何写这封推荐信。二、推荐信的结构与写法（三）正文2．主体推荐信的展开部分，要针对现实需要，介绍被推荐者的基本情况，如学历、学位、专业特长、外语水平、业务能力及其他能力，以使收件方能够通过推荐信对被推荐者产生好感，从而达到推荐人才的目的。3．结尾再次表达自己希望能推荐成功的愿望，恳请收件方给予被推荐者工作或晋升机会，并向收件方致以感激祝福之情。二、推荐信的结构与写法（四）落款写明推荐人的身份、职务和联系方式，以及撰写推荐信的日期，以便收件方回复结果。（五）附件能证明被推荐者个人成绩、荣誉的材料，应具有较强的代表性。三、撰写推荐信时的注意事项注意事项（1）注重真实性和客观性内容应基于推荐人的真实观察和了解，而不是虚构的。推荐人应保持客观的态度，不能夸大被推荐者的优点。简明扼要的语言表达应使用简洁、易懂的语言表述推荐的缘由，避免使用复杂的或难以理解的术语。选用的事例和数据应典型、有代表性推荐信的附件不用过多，具备说服性即可。（2）（3）范文赏析病文会诊推荐信尊敬的招聘方：我谨以此信向您推荐一位优秀的求职者，他名叫王林，他正