终止劳动合同协议书(2026版)-1

终止劳动合同协议书(2026版)甲方：[用人单位全称]，住所地：[详细地址]，法定代表人/主要负责人：[姓名]，联系电话：[电话号码]乙方：[姓名]，身份证号码：[身份证号]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了期限为[劳动合同期限，如“202X年X月X日至2026年X月X日”]的劳动合同，现经双方平等、自愿协商一致，就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止日期双方一致同意于2026年[X]月[X]日正式终止劳动合同，双方的劳动关系、权利义务自该日起终结。二、工资及福利待遇结算1.甲方于2026年[X]月[X]日前，以银行转账方式向乙方支付截止至2026年[X]月[X]日的工资、绩效奖金、加班工资等所有应发款项共计人民币[大写：XX元整，小写：¥XX.00]，款项支付至乙方指定银行账户：[开户行：XX银行XX支行，账号：XXXXXX]。2.乙方截止至劳动合同终止日尚有[X]天未休带薪年休假，双方协商一致采取折现方式处理，甲方于上述付款日期一并支付未休年假工资共计人民币[大写：XX元整，小写：¥XX.00]。3.乙方在职期间的防暑降温费、取暖补贴等福利已足额发放，无拖欠情况。三、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[大写：XX元整，小写：¥XX.00]，该款项与第二条所述款项一并支付。经济补偿计算标准为：乙方在甲方工作年限[X]年，按终止劳动合同前十二个月的平均工资[XX元/月]计算。四、工作交接及离职证明1.乙方需于2026年[X]月[X]日前完成工作交接，包括但不限于归还甲方所有财物（如办公设备、工作证件、客户资料、公章钥匙等）、移交未完成工作事项的相关文档及进展情况。2.甲方在乙方完成全部工作交接后3个工作日内，为乙方出具符合法律规定的解除/终止劳动合同证明，并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。五、社会保险及住房公积金处理1.甲方按照国家及当地社保、公积金管理规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至2026年[X]月。2.乙方应于2026年[X]月[X]日前提供社保、公积金转移所需的全部材料，甲方收到材料后10个工作日内完成相关转移手续的办理。六、保密与竞业限制1.乙方对甲方的商业秘密、技术秘密及工作中获知的敏感信息负有永久保密义务，不得向任何第三方泄露或自行使用，否则需承担相应的法律责任及经济赔偿。2.若甲乙双方此前签订过《竞业限制协议》，该协议继续有效，乙方需严格遵守协议约定的竞业限制范围、期限及义务，甲方按照协议约定支付竞业限制补偿金；若未签订过相关协议，本条款不产生竞业限制约束力。七、双方权利义务确认1.本协议签订后，甲乙双方确认就劳动关系存续期间及终止后的所有权利义务已达成一致，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何劳动报酬、经济补偿、赔偿金或其他任何形式的权益，甲方也不再承担任何额外义务。2.乙方承诺不再以任何方式干扰甲方的正常生产经营秩序，不得诋毁甲方声誉。八、协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等