2026年安全生产管理人员职业资格考试试题及答案

2026年安全生产管理人员职业资格考试试题及答案根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负（）职责。A.全面领导B.主要管理C.全面负责D.直接负责答案：C解析：《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。因此本题选择C。某机械加工企业现有从业人员220人，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.仅配备专职安全生产管理人员B.仅配备兼职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.委托注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务即可答案：C解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。该企业从业人员220人超过100人，因此应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，本题选择C。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位应当对重大危险源进行辨识、评估，重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，其中（）为最高级别。A.一级B.四级C.最高级D.特级答案：A解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第八条明确，重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，一级为最高级别。因此本题选择A。某建筑施工企业进行深基坑开挖作业，现场作业人员发现边坡突发裂缝、局部掉渣，存在直接坍塌风险，现场安全生产管理人员要求作业人员撤离，依据《安全生产法》，从业人员此时有权（）。A.要求继续作业避免工期损失B.拒绝撤离但必须等待项目经理批复C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离现场D.先上报企业主要负责人，获得批复后再组织撤离答案：C解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。因此本题选择C。依据《安全生产许可证条例》，下列企业中，应当取得安全生产许可证方可开展生产经营活动的有（）。A.非煤矿山开采企业B.民用爆炸物品生产企业C.大型中高档服装生产企业D.危险化学品生产企业E.房屋建筑施工企业答案：ABDE解析：《安全生产许可证条例》第二条规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。大型服装生产企业不属于要求取得安全生产许可证的范畴，因此本题选择ABDE。生产经营单位编制的综合应急预案应当包含的核心内容有（）。A.本单位应急组织机构及职责B.本单位事故风险描述C.总体应急响应程序D.具体事故处置程序E.本单位应急预案体系答案：ABCE解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，综合应急预案是生产经营单位应对各类生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲，应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系、事故风险描述、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障等内容。具体事故处置程序属于专项应急预案和现场处置方案的内容，因此D不选，本题选择ABCE。下列选项中，属于海因里希事故因果连锁理论中连锁过程核心环节的有（）。A.遗传及社会环境B.人的缺点C.能量意外释放D.事故E.伤害答案：ABDE解析：海因里希事故因果连锁理论将事故发生的因果过程梳理为五个环环相扣的环节，依次为：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。能量意外释放属于事故致因的能量转移理论范畴，不属于海因里希因果连锁理论的环节，因此本题选择ABDE。某焦化厂年产焦炭120万吨，核心生产装置为室式炼焦炉，厂区配套设置10万立方米粗苯储罐区、5万立方米煤焦油储罐区，粗苯属于甲B类易燃液体，遇明火易发生闪爆。该厂现有从业人员850人，按要求设置了独立的安全生产管理机构，配备了8名专职安全生产管理人员。2025年7月15日，该厂粗苯储罐区外委施工单位开展罐区外壁防腐作业，作业前，施工单位项目负责人向厂安全管理部门申请一级动火作业许可证，厂安全科专职安全员王某到现场核查，仅检查了作业票申请资料，未使用可燃气体检测仪检测现场可燃气体浓度，确认作业手续齐全后签字批准作业，作业许可时间为7月15日8:00到18:00。作业过程中，因防腐防腐涂料运输延迟，当日16点停工，作业人员全部离场。7月16日，施工单位要求继续作业，王某私自将该动火作业许可证有效期做了延期批注，允许当日继续作业，未重新进行可燃气体检测。7月16日14点，作业人员使用角磨机对储罐外壁除锈打磨时，产生的高温火花引燃了从储罐顶部呼吸阀泄漏的粗苯蒸气，发生闪爆事故，事故造成3人死亡，8人重伤，事故直接经济损失约1800万元。事故调查最终确认：1.涉事粗苯储罐呼吸阀因密封垫老化存在持续轻微泄漏，作业前未被排查发现；2.本次动火作业的现场监护人由施工单位临时招聘的劳务人员担任，未接受过动火作业安全培训，不具备监护资格，焦化厂也未安排本厂专职监护人员到现场监护；3.焦化厂对外委施工的安全管理不到位，未落实外包作业甲方安全管理责任，作业前未对施工人员进行入场安全教育。问题1：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定理由。答案：该起事故属于较大事故。理由：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，属于较大事故。本次事故造成3人死亡，8人重伤，直接经济损失1800万元，符合较大事故的判定标准，因此属于较大事故。问题2：指出本次动火作业安全管理中存在的违规行为。答案：本次动火作业存在的违规行为主要有：①一级动火作业的作业证有效期不得超过8小时，作业中断超过30分钟再次作业前，应当重新对作业现场可燃气体进行检测，重新办理动火作业票，本案中王某违规延长作业许可证有效期，未重新检测可燃气体，不符合规范要求；②作业前未按规定对作业区域及周边进行可燃气体检测，未排查出呼吸阀泄漏的事故隐患，安全核查不到位；③动火作业监护人不具备相应资格，由未经过专门培训的临时劳务人员担任，且未落实“双监护”要求，生产经营单位作为甲方未安排本厂监护人员现场监护，未尽到安全管理责任；④动火作业批准人未严格落实作业审批责任，仅核查手续未实际核查现场安全隐患，违规批准作业；⑤施工单位未排查作业现场隐患，在未确认作业安全的情况下违规组织人员进场作业。问题3：依据《安全生产法》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该焦化厂提取的安全生产费用可以用于哪些安全生产相关事项？答案：该焦化厂的安全生产费用应当专门用于以下安全生产事项：①完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括粗苯罐区的可燃气体监测预警、防火防爆、防渗、应急防护围堤等安全设施设备的更新改造支出；②配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；③开展重大危险源辨识评估、事故隐患排查整改和监控的支出；④安全生产检查、安全评价（不含新建改建扩建项目竣工验收阶段的安全评价）、安全咨询和安全生产标准化建设支出；⑤为现场作业人员配备和更新合格安全防护用品的支出；⑥安全生产宣传教育、从业人员安全培训支出；⑦推广应用安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的支出；⑧安全设施、特种设备定期检测检验支出；⑨其他与安全生产直接相关的必要支出。问题4：依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该焦化厂应当多长时间对本单位的重大危险源重新进行辨识评估？请说明重大危险源安全管理档案应当包含的主要内容。答案：该焦化厂应当每3年对重大危险源组织一次重新辨识、评估和分级，若发生重大危险源相关的工艺变化、储存量变化、法规标准更新等重大情形，应当及时重新进行辨识评估。重大危险源安全管理档案应当包含的内容有：①重大危险源辨识、分级的完整记录；