版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
退休返聘协议书(简版)甲方(聘用单位):名称:[单位全称]法定代表人/负责人:[姓名]联系地址:[单位地址]联系方式:[单位电话]乙方(返聘人员):姓名:[姓名]性别:[男/女]出生年月:[年月]退休证编号:[退休证号码]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[居住地址]联系方式:[联系电话]甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方退休后被甲方返聘的相关事宜,达成如下协议,以兹共同遵守。一、返聘期限1.本协议期限自[年月日]起至[年月日]止。2.协议期满,如需续聘,双方应提前[具体天数,如:十五]日协商,另行签订协议。二、工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位名称]工作。2.乙方的主要工作任务/职责包括:[简要列明核心工作内容,如:提供技术咨询、参与项目指导、协助日常管理等]。3.工作地点主要为甲方指定的[具体工作地点]。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间安排:[可选择:□标准工时制/□综合计算工时制/□不定时工作制/□具体约定:每周工作[天数]天,每日工作[小时数]小时,具体工作时段为[上午/下午时间段]]。2.甲方保障乙方享有合理的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的,应征得乙方同意,并根据双方约定给予适当调休或[其他补偿方式]。四、劳动报酬1.乙方的返聘报酬标准为每月人民币[具体金额]元(大写:[中文大写金额])。2.甲方于每月[具体日期]前以银行转账方式支付乙方上月报酬。3.乙方个人所得税由甲方依法代扣代缴。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务:*有权根据协议约定安排乙方的工作,并对乙方的工作进行指导和考核。*应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护。*应按时足额支付乙方劳动报酬。*不得违法指挥或强令乙方冒险作业。2.乙方权利与义务:*有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。*应遵守甲方的各项规章制度(需向乙方明确告知或提供制度文本),服从甲方的工作安排和管理。*应恪尽职守,认真完成工作任务,保证工作质量。*应保守甲方的商业秘密和工作秘密。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致,可以书面形式变更或解除。2.协议期内,任何一方如需提前解除协议,应提前[具体天数,如:三十]日书面通知对方。3.乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本协议:*在工作中因故意或重大过失给甲方造成较大损失的;*严重违反甲方规章制度的;*提供虚假个人信息或隐瞒重要事实的;*被依法追究刑事责任的。4.出现下列情形之一的,本协议终止:*协议期满的;*乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的(本协议本身即为退休返聘,此条可根据实际情况调整或删除);*乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的;*甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的。5.协议解除或终止后,乙方应在[具体天数,如:五]日内办理完毕工作交接手续。七、特别约定1.乙方确认,其已依法享受基本养老保险待遇(或已达到法定退休年龄),双方之间建立的是劳务关系,不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规关于劳动关系的相关规定。2.甲方无需为乙方缴纳社会保险费(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3.乙方在返聘期间发生人身意外伤害的,双方可根据实际情况协商处理。建议甲方为乙方购买适当的商业意外险。4.乙方的医疗费用由其自行承担,或按其原退休待遇渠道解决。八、争议解决因本协议履行发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。(以下无正文)甲方(盖章):法定代表人/授权代表人(签字):日期:年月日乙方(签字):日期:年月日---重要提示:1.本协议为简单版本,仅供参考。具体条款应根据实际情况进行调整和完善。2.建议在签订前咨询法律专业人士,以确保协议的合法性和双方权益。3.返聘人员的身体状况是重要考量因素,必要时可要求提供健康证明。4.明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年武威市凉州区医疗系统事业编人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 人教版四年级上册语文《期末》考试卷及完整答案
- 2026年西藏自治区日喀则市工会人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026福建省药材有限责任公司招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年福建省泉州市工会人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年汕头市潮阳区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年襄樊市樊城区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年杭州市滨江区工会人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年保山市隆阳区政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年珠海市拱北区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年亳州市产控集团子公司安徽省亳州中医药集团有限公司公开招聘50名笔试备考试题及答案详解
- 2026年浙江省中考数学真题含答案
- 2025-2026学年四川省宜宾市兴文县数学三年级下学期期末监测试题(含答案)
- 老年患者营养与压疮预防
- 【玉溪】2026年云南玉溪市红塔区卫生健康系统公开招聘毕业生及紧缺人才10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 高考英语新课标3100词汇(音标·词性·多义·真题生义完整版)
- 2026年广西公需科目《人工智能国家战略与政策通识》题库
- 广投智慧服务集团招聘笔试题库2026
- 结构构件焊接质量监督方案
- 医疗器械使用安全评估制度
- 中小学生主题班会《不做手机控》主题教育课件
评论
0/150
提交评论