口腔门诊消防安全责任书范文

口腔门诊消防安全责任书范文为严格落实《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）、《医疗机构消防安全管理九项规定（2020版）》及地方消防管理相关法规要求，全面加强口腔门诊消防安全管理，明确各级人员消防安全职责，防范火灾事故发生，保障就诊患者、家属及全体员工的生命安全和门诊财产安全，特签订本责任书。一、适用范围本责任书适用于XX口腔门诊所有在岗人员，包括但不限于门诊负责人、消防安全管理人、医生、护士、医助、前台接待、保洁员、设备维修员、行政后勤人员及临时驻场的设备供应商、装修施工人员等。本责任书为年度履职文件，签订周期为每年1月1日至12月31日，人员岗位调整时需重新签订。二、消防安全总体目标1.全年无火灾事故发生，火灾隐患整改完成率100%；2.消防设施设备完好率≥98%，定期检测覆盖率100%；3.全体员工消防培训合格率100%，新入职员工岗前消防培训完成率100%；4.全年组织消防应急演练不少于4次，员工应急处置流程知晓率100%；5.消防档案建立完整率100%，各项消防管理记录可追溯率100%。三、各级人员消防安全职责（一）门诊主要负责人（法定代表人/实际经营者）：消防安全第一责任人对门诊消防安全工作负全面责任，履行以下职责：1.贯彻执行消防法律法规，保障门诊消防安全符合规定，掌握本单位消防安全整体情况，每年至少组织2次消防安全专题工作会议，研究部署消防隐患整改、设施升级、队伍建设等重点工作，会议纪要留存归档。2.统筹安排经营活动中的消防工作，将消防安全管理纳入门诊年度工作计划、绩效考核体系，每年划拨不低于年度营业收入0.5%的消防安全专项经费，专项用于消防设施维护、器材更新、培训演练、隐患整改等工作，经费不得截留挪用。3.明确各级岗位消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程，每季度牵头开展1次消防安全责任制落实情况督查，对履职不到位的岗位人员有权作出处罚决定。4.组织防火检查，每月至少参与1次全面防火巡查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；对消防救援机构责令限期整改的隐患，必须在规定期限内完成整改，整改期间制定针对性防范措施，确保不发生风险。5.按照国家规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，组织实施消防设施的定期检测、维护和保养；门诊建筑面积超过300㎡的，必须按规范安装火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统，每3年委托具备资质的机构对消防设施进行1次全面检测，检测报告存档备查。6.建立义务消防队伍，配备必要的个人防护装备（灭火防护服、防毒面具、强光手电、应急逃生绳等），每年组织义务消防队开展不少于2次专业技能培训，提升初期火灾处置能力。7.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，至少每半年组织1次全员参与的应急演练，演练后及时评估预案可行性，优化处置流程。8.门诊发生火灾时，第一时间到场指挥灭火救援和人员疏散，配合消防救援机构开展火灾事故调查，落实事故处理意见及整改措施。（二）消防安全管理人：消防工作直接责任人由门诊负责人任命，对第一责任人负责，具体实施和组织落实消防安全管理工作，履行以下职责：1.拟定年度消防工作计划，制定消防安全管理制度、岗位消防操作规程、消防工作考核办法，报第一责任人批准后组织实施，每季度对制度落实情况进行1次复盘优化。2.组织实施日常消防安全管理工作，每日开展防火巡查，建立《每日防火巡查台账》，对发现的隐患当场登记，能立即整改的督促相关岗位当场整改，不能立即整改的24小时内上报第一责任人，制定整改方案，明确整改责任人、时限、措施，整改完成后逐一验收。3.组织实施消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，每月对灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志等设施进行1次外观检查和功能测试，做好检查记录；联系有资质的维保单位每年对自动消防系统进行至少12次月度维护保养，出具维保记录，确保设施完好有效。4.组织开展全员消防知识、技能的宣传教育和培训，每年组织不少于4次全员消防培训，培训内容包括消防法规、本单位火灾危险性、防火措施、灭火器和消火栓操作方法、逃生疏散流程、初起火灾处置要点等；新员工入职必须接受不少于4课时的岗前消防培训，考核合格后方可上岗。5.组织义务消防队开展日常训练，每月至少组织1次技能实操训练，内容包括水带连接、灭火器实操、人员疏散引导、伤员简单救治等，确保队伍具备“1分钟响应、3分钟处置初期火灾”的能力。6.拟定灭火和应急疏散预案的演练方案，明确演练时间、场景设置、人员分工、注意事项，演练后3个工作日内完成演练总结评估，针对演练中暴露的问题修订预案。7.负责消防档案的建立和管理，档案内容包括：单位基本概况、消防设施器材清单及检测维保记录、防火巡查检查记录、隐患整改记录、培训演练记录、消防奖惩记录等，档案保存期限不少于5年。8.定期向第一责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题，完成第一责任人交办的其他消防安全工作任务。（三）临床医生（含正畸、种植、儿科等各科室医生）1.负责所在诊疗区域的日常消防安全管理，每日上岗前、下班前对诊疗区域进行防火检查，重点检查设备电源、气源关闭情况，清理诊疗台周边的易燃物品（棉球、纱布、一次性器械包装等），确认无隐患后方可离开。2.严格执行医疗设备操作规程，严禁违规使用超声洁牙机、光固化机、根管治疗仪、种植机等电器设备，发现设备漏电、线路发烫、异常异味等情况立即停止使用，切断电源并上报设备管理部门，严禁设备“带病运行”。3.诊疗过程中使用酒精、碘伏等易燃消毒物品时，必须远离明火、热源，使用后立即密封存放在专用防爆存储柜内，严禁在诊疗区域存放超过100ml的散装酒精。4.熟悉所在区域的灭火器、消火栓位置和使用方法，掌握初起火灾处置流程，发生火灾时立即组织所在诊区的患者及家属疏散，引导人员走最近的疏散通道，禁止乘坐电梯。5.积极参加门诊组织的消防培训和演练，熟练掌握“四懂四会”（懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂灭火方法、懂逃生方法；会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散），每年参与消防培训和演练时长不少于8课时。6.主动对就诊患者进行消防安全提醒，告知患者严禁在诊疗区域、候诊区吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入门诊。（四）护士及医助1.负责诊疗区域消毒物品、医用耗材的消防安全管理，对使用后的酒精棉球、易燃敷料等易燃医疗废物，必须分类存放在带盖的阻燃医疗垃圾桶内，每日下班前清运至专用医疗废物暂存点，严禁在诊疗区域堆积。2.严格执行消毒设备操作规程，使用高压蒸汽灭菌器、干热灭菌器、紫外线消毒灯等设备时，必须全程值守，严禁离岗，设备使用完毕后立即切断电源，待设备冷却至室温后方可整理消毒物品。3.负责所在区域疏散通道、安全出口的畅通，严禁在疏散通道堆放医疗耗材、包装箱、闲置设备等杂物，确保疏散通道宽度不小于1.4m，安全出口无锁闭、遮挡。4.熟悉本楼层疏散路线、应急照明和疏散指示标志位置，发生火灾时按照预案分工，协助医生引导患者疏散，优先行动不便的老年患者、儿童、残障患者疏散，同时提醒患者用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿前行。5.熟练掌握灭火器、室内消火栓的操作方法，发现初起火灾时，按照“小火快跑、浓烟关门”的原则，若火势较小且无蔓延风险，立即使用就近灭火器扑救，同时呼喊周边人员协助报警、疏散；若火势较大或有浓烟，立即关闭所在区域防火门，引导人员撤离到安全区域。6.每日检查诊疗区域应急呼叫系统是否正常，发现故障立即上报维修，确保紧急情况下能及时传递预警信息。（五）前台接待人员1.负责门诊入口、候诊区的消防安全管理，每日检查候诊区的用电设备（饮水机、电视机、空气净化器、充电插座等）运行情况，发现插座过载、线路老化等隐患立即上报，严禁在前台区域使用大功率取暖器、电热水壶等违规电器。2.严格落实门诊禁烟管理，对在候诊区、走廊等公共区域吸烟的人员立即劝阻，在候诊区明显位置张贴禁烟标识，设置室外吸烟区，引导吸烟人员到指定区域吸烟。3.负责监控门诊各区域的消防通道和安全出口，发现有人员占用、堵塞通道立即劝阻清理，严禁将安全出口上锁，上班期间确保安全出口的防火门处于关闭但不锁闭状态。4.熟练掌握火警报警流程，发生火灾时第一时间拨打119报警，清晰说明门诊地址、起火位置、燃烧物质、是否有人员被困、报警人姓名及联系电话，同时安排人员到路口引导消防车进入。5.负责在火灾发生时通过广播系统发布疏散通知，按照预设话术清晰告知各个区域人员疏散路线和注意事项，安抚人员情绪，避免出现拥挤踩踏。6.每日下班前关闭前台区域所有非必要用电设备电源，检查候诊区无遗留火种、无充电设备遗留后方可锁闭前台。（六）行政后勤及保洁人员1.负责门诊消防泵房、配电室、物资仓库、医疗废物暂存点等重点部位的日常管理，每日对重点部位进行防火检查，严禁在重点部位内吸烟、堆放杂物，重点部位门口1.5m范围内严禁存放任何物品。2.严格执行危险化学品管理制度，对采购的酒精、戊二醛、洗消剂等易燃危险化学品，入库前必须检查包装是否完好，分类存放在专用防爆柜内，落实双人双锁管理，建立出入库台账，做到账物相符，严禁超量存储，库存总量不得超过7天使用量。3.负责定期清理疏散通道、楼梯间、管道井内的杂物，确保各类消防设施、器材无遮挡，每周对消火栓、灭火器周边区域进行1次清理，严禁在消防设施前摆放广告牌、绿植、座椅等物品。4.保洁作业时严禁堵塞疏散通道、安全出口，使用的清洁设备电源线不得破损，作业完毕后立即收回电源线，关闭设备电源；严禁随意乱扔未熄灭的烟头、火柴梗，清理垃圾时检查是否有遗留火种，确认无误后再清运至垃圾存放点。5.负责门诊电动自行车管理，严禁电动自行车进入门诊建筑内部，严禁在门厅、疏散通道、楼梯间停放电动自行车或为电动自行车充电，指定室外专用停放区域，设置符合安全标准的充电设施，每日对停放区域进行巡查。6.负责门诊燃气设备（若有）的日常检查，每月检查燃气管道、阀门、接口是否有泄漏，定期更换老化的燃气软管，燃气使用完毕后立即关闭总阀门，发现泄漏立即关闭阀门、开窗通风，严禁开关电器、使用明火，及时上报维修。（七）设备维修及施工人员1.设备维修、装修施工前必须向消防安全管理人报备，签订施工消防安全承诺书，明确施工期间的消防安全责任，严禁未经报备擅自开展动火、动焊、电路改造等作业。2.进行动火、动焊作业前，必须清理作业周边10m范围内的所有易燃物品，配备2具4kg干粉灭火器，安排专门的动火监护人现场全程值守，作业完毕后确认无残留火种，监护人值守30分钟无异常后方可离开。3.电器线路改造、设备维修作业必须由具备相应资质的人员操作，严禁私拉乱接电线，严禁超载用电，线路敷设必须穿阻燃管保护，接头处做好绝缘处理，作业完毕后测试线路运行情况，确认无短路、过载等隐患后方可交付使用。4.施工期间严禁占用疏散通道，施工产生的刨花、锯末、包装材料等易燃垃圾必须当日清理，严禁在施工现场堆积，严禁在施工现场吸烟。5.施工期间不得损坏、遮挡、挪用现有消防设施，确因施工需要移动消防设施的，必须经消防安全管理人同意，施工完毕后立即恢复原状，确保消防设施正常使用。6.施工人员必须接受门诊的消防安全培训，熟悉作业区域的消防设施位置和逃生路线，发生火灾时立即停止作业，配合门诊人员开展疏散和灭火工作。四、消防安全管理核心要求（一）防火巡查检查要求1.每日防火巡查由消防安全管理人负责，至少每2小时开展1次，巡查内容包括：用火用电有无违章情况、安全出口疏散通道是否畅通、消防设施器材是否在位完整、重点部位人员在岗情况、火灾隐患整改措施落实情况等，巡查记录需签字确认，存档备查。2.每月至少开展1次全面防火检查，由门诊第一责任人牵头，各岗位负责人共同参与，检查内容包括：消防法律法规落实情况、员工消防知识掌握情况、消防设施运行情况、用火用电管理情况、隐患整改情况、消防档案建立情况等，检查后出具检查通报，明确整改要求。3.对消防救援机构检查发现的火灾隐患，必须在规定的整改期限内完成整改，整改期间落实临时防范措施，整改完毕后及时向消防救援机构申请复查，复查合格后方可恢复相关区域的正常使用。（二）消防设施管理要求1.灭火器配置要求：每50㎡配置1具4kgABC型干粉灭火器，每个灭火器设置点配置数量不少于2具、不多于5具，灭火器放置在明显、便于取用的位置，顶部距离地面不高于1.5m，底部距离地面不低于0.08m，每月检查压力值，压力表指针在绿色区域为合格，过期或压力不足的立即更换。2.室内消火栓管理要求：消火栓箱内水带、水枪、接口、阀门完好，水带长度不小于25m，每月检查阀门是否漏水，每季度开展1次出水测试，确保水压符合要求，消火栓箱严禁上锁、遮挡，箱门上张贴明显标识。3.应急照明和疏散指示标志管理要求：疏散通道、安全出口、楼梯间必须设置应急照明和灯光疏散指示标志，应急照明的连续供电时间不少于30分钟，地面照度不低于1lx，疏散指示标志设置在疏散通道两侧及转角处距离地面1m以下的墙面上，间距不大于20m，每月测试断电点亮功能，故障的立即更换。4.火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统管理要求：每月对系统功能进行测试，每年由具备资质的机构进行1次全面检测，系统出现故障必须在24小时内通知维保单位维修，维修期间安排专人加强巡查，落实替代防范措施。（三）用火用电管理要求1.门诊内除指定吸烟区外，其余区域全面禁止吸烟，对违反禁烟规定的人员，门诊有权处以50-200元的罚款，对因吸烟引发火灾隐患的，严肃追究责任。2.电器设备采购必须选用符合国家质量标准的产品，安装、维修由专业人员操作，严禁使用“三无”电器产品，严禁违规使用大功率取暖设备、电火锅、电磁炉等非医疗用途电器。3.下班时各岗位必须关闭本区域所有非必要用电设备电源，除24小时运行的冰箱、监控设备等，其余电器必须断电，行政后勤人员每日下班前对全门诊断电情况进行1次检查。4.严禁在门诊内燃放烟花爆竹、存放烟花爆竹、汽油、液化气瓶等易燃易爆危险品，因医疗需要使用的少量酒精等易燃品，必须按规定存储在防爆柜内，落实严格的领用登记制度。（四）应急处置要求1.初起火灾处置流程：发现火情后，第一呼喊周边人员协助，第二判断火势大小，若为初起小火，立即使用就近灭火器扑救，同时安排人员拨打119报警、上报门诊负责人；若火势较大或有蔓延趋势，立即关闭所在区域防火门，组织人员沿疏散通道撤离到室外安全区域，严禁贪恋财物返回火场。2.疏散逃生要求：疏散时优先引导患者、老人、儿童疏散，提醒人员用湿毛巾或衣物捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入有毒烟气；若疏散通道被烟火封堵，立即退回房间，关闭房门，用湿毛巾、布条堵塞门缝，向窗外挥舞鲜艳衣物呼救，等待救援，严禁盲目跳楼。3.火灾事故上报要求：发生火灾后必须在1小时内上报属地卫生健康部门和消防救援机构，不得迟报、瞒报、漏报，配合相关部门开展事故调查，如实提供相关资料。五、责任考核与奖惩（一）考核机制门诊每季度对各岗位消防安全责任书落实情况进行考核，考核结果与个人绩效、评优评先直接挂钩，考核内容包括：消防职责履行情况、隐患整改完成情况、消防培训参与情况、应急演练参与情况等，考核评分90分以上为优秀，80-89分为合格，80分以下为不合格。（二）奖励措施1.年度考核为优秀的岗位人员，给予500-1000元的现金奖励，优先参与年度优秀员工评选。2.对及时发现重大火灾隐患、避免火灾事故发生的人员，给予1000-5000元的专项奖励，全门诊通报表扬。3.对在火灾处置中表现突出、