装修公司劳动合同

装修公司劳动合同

装修公司劳动合同篇1

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：性别：民族：

文化程度：籍贯：省市______县（区）

乡（镇）村（街）身份：

农业人口（）;非农业人口（）身份证号码：

现在住址：

甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。根据《中

华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》

和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订

本劳动合同第一条合同期限

本合同期从_____年一月—日起至年—月—日止，

—年。其中试用期从年—月—日起至年—月

_____日止，共一个月。第二条工作任务

甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担

任务，担任工种。乙方应完成岗位所规

定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件

1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳

动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生

工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工（16岁以下）不宜从事的

工种。第四条劳动管理

L甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并

根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务

完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机

密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客

户流失经济损失的，应根据

后果及责任大小给予赔偿。

工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作

时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需

要确需延长工作时间的，经双方协调而定。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工麦；每月号为发薪日。

3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作

效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整

为：

(1)文员：每月元；注：若有业务引进即加上本月提成(提成

点为______%)o

(2)设计师：每月元加上本月所设计的业务提成(提成点

为%)o

(3)业务员：若是新员工每月元加提成,个月试用期，

试用期间如果有业绩的即在原来的'底薪上加元，并升为正式

员工：工资为元加本月业务提成，但每月要保证有一个业务来往。

(注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。第

七条合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双

方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无

法安排其他工作的；

(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属

于应予辞退的；

(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

3.在下列情况下，乙方可以解除合同：

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条

件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬I的;

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同,

共同遵守本合同所列条款。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从

事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工

种不同工资差别很大）；

工作时间包括娉用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作

多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国

际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国

国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工

作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、合同期限

本协议期限为年，其中试用期月。本协议于

年月日生效。

第二条、劳务内容、要求

1、甲方分配乙方在________岗位担任_________职务（工种）。

在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）

任务为：O

2、工作地点：

____________________________________0根据甲方的

工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第三条、工作时间和休息休假

乙方实行工时制（标准工时制、不定时工时制、综

合计算工时制）。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行

安排。

风险提示：劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报

酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要

为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获

得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是

否缴纳可以双方协商约定。

另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费

或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一

方造成不必要纠纷C

第四条、劳务费用

1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月一日以现金形式支

付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

2、乙方的月基本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币

________元整（税前），第一个月余额作为浮动（十天工资），绩

效工资为业务总额的—%,根据个人业绩及表现每月考评一次，年

终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的

工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。

甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待

遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及

乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，

但不可低于国家规定的最低工资标准。

6、甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间

补休或支付加班加点工资。

7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章

制度规定的标准，支付乙方工资。

风险提示：

劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。

劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约

定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

第五条、社会保险

1、乙方试用期满时，甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规

定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应

缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资

代为扣缴。

2、甲乙双方解除、终止劳务合同时，甲方应按国家有关规定为

乙方办理社会保险相关手续。

3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策

规定执行。

4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方

有关生育保险政策规定执行。

第六条、劳动条件与劳动保护

1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作

规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工

作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规

定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方

进行职业健康检查C

3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、

劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的‘业务、技能、技

术培训和职业道德.、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育°

第七条、合同解除

1、发生下列情形之一，本协议终止：

(1)本协议期满的。

(2)双方就解除本协议协商一致的。

(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

(4)因乙方个人原因连续请假天以上或累计请假达

_______天的。

2、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前天通知另

一方即可。

3、本协议终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲

方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济

责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大

小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法

有关规定，承担违约责任。

第九条、双方约定的其他事项

1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常

规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经

发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。

2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达

地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方

致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。

甲方地址：

乙方地址:

第十条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向

___________________人民法院提起诉讼。

第十一条、附则

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执份，

具有同等法律效力C

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：（签章）

年月0

乙方：（签字）

年月日装修公司劳动合同篇3

发包方（以下简称甲方）：_______

营业执照号：

住所：_______

法定代表人：

电话：_______

公司装修或建筑资质等级证书号：

法人代表家庭住所：

身份证号：_______

承包方（以下简称乙方）：_______

姓名：_______

电话：_______

乙方家庭住所：

经甲、乙双方友好协商，就乙方承接甲方的装饰工程业务达成

如下协议：

一、甲方权利：

1、甲方有权监督装饰工程的现场管理及文明施工。

2、甲方有权对乙方施工质量进行抽检与检验。

3、甲方有权对乙方的施工材料进行封样及审核。

4、甲方有权对乙方的不规范行为提出相应的整改意见。

二、甲方责任：

1、甲方负责向乙方提供装饰工程项巨，20_年工程量不得低于

万元，以后每年工程量在万元以上。

2、开工前甲方负责向乙方提供经装饰工程项目单位签章确认后

的施工图纸、工程报价及施工工艺说明，并向乙方进行交底，须双

方签字认可。

3、甲方负责按照本协议中规定的付款方式及时给乙方拨付工程

款项。

三、乙方权利：

1、乙方在本协议签订之日起日内向甲方交纳定金元作为履约保

证，乙方提出终止合作时甲方应于当日全额退还给乙方此定金。

2、乙方有权要求甲方协助工程施工队与客户沟通，确保工程的

顺利进行。

3、乙方有权要求甲方按照协议及时拨付工程款，确保工程的顺

利进行。

四、乙方责任：

1、乙方派出人员须遵守合理的规章制度。

2、乙方所派出人员应能胜任施工中各个环节的相应工作任务。

身份证号：

3、乙方对所派出人员进行甲方企业文化的学习与教育。

4、乙方应遵守甲方现场施工管理中提出的各项合理要求。

五、工程变更

在施工期间对合同约定的工程内容如需变更，双方应当协商一

致。由合同双方共同签订书面变更协议，司时调整相关工程费及工

期。工程变更协议，作为竣工结算和顺延工期的根据。

六、工期延误

对以下原因造成竣工的日期延误，经甲方确认，工期应当顺延:

（1）工程量变化或设计变更；

（2）根据现场实际施工情况或经业主单位或甲方同意工期顺延

及其它情况的‘；

（3）不可抗力；

对以下原因造成竣工的日期延误，工期应当顺延：

（1）甲方未按合同约定完成其应当负责的工作而影响工期的；

（2）甲方未按合同约定支付工程款影响正常施工的；

（3）因业主单位原因或因甲方责任造成工期延误的其他情况。

因乙方责任不能按期完工的，工期不顺延；因乙方原因造成工

程质量存在问题的返工费用由乙方承担，工期不顺延。

七、质量标准

工程施工质量按甲方与业主签署的相关协议及甲乙双方施工前

认可的相关标准执行；

八、工程验收

在施工过程中分下列阶段对工程质量进行联合验收：

(1)材料验收；

(2)隐蔽工程险收；

(3)竣工验收。

九、工程款支付方式

合同签字生效后，甲方按下列表中的约定向乙方支付工程款：

十、违约责任

一方当事人未按约定履行合同义务给对方造成损失的，应当承

担赔偿责任。

一方当事人无法继续履行合同的，应当及时通知另一方，并由

责任方承担因合同解除而造成的损失。

由于乙方责任延误工期的，除按照每延误一日向乙方支付100

元的罚息外，还应当承担由此造成的工期延误等其它相应的违约责

任。

由于甲方未按合同约定期限支付工程款违约的，除按照每延误

一日向乙方支付100元的罚息外，还应当承担由此造成的工期延误

等其它相应的违约责任。

十一、协议终止

甲、乙任何一方终止合作协议，须提前10天通知对方。合作协

议终止时，甲方应于当日全额退还给乙方比前向甲方交纳的作为履

约保证的定金。如甲方不能按期退还视为违约，除按日支付1%。的

罚息外还需承担相应违约责任。

十二、其它

本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。其它未尽事宜，按照

相关法律、法规的有关规定执行或双方另订补充协议，补充协议与

本合同具有同等的法律效力。若甲、乙双方因本合作协议产生的纠

纷，应友好协商解决，协商不成提请当地仲裁机构仲裁，仲裁不成

的，可向当地法院提起诉讼。

十三、合作期限：

自一年一月—日，至一年一月—日。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

日期：—年—月—日装修公司劳动合同篇4

用人单位（甲方）：

职工（乙方）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等目愿、

协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

㈠合同期限

双方同意签订固定期限合同，合同期限：从一年—月—日起至

—年—月—日止。

㈡试用期限

双方同意试用期为个月，从—年—月一日起至一年—

月—日止。（试用期包括在合同期内）：

二、工作内容而工作地点

（一）乙方的岗位（工种）为,职务为,从事

的工作内容为0

（二）乙方的工作地点为。

三、工作时间向休息休假

甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及

其它法定休假日。甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或

延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后

进行。

四、劳动报酬

（一）甲乙双方协商，确定按下列第

1、计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月

正常工作时间工资定为元。

2、计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并

予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时

间工资不得低于本市最低工资标准。

㈡甲方工资支付周期为月日至月

日（工资支付周期不得超过1个月），定每月

日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日

支付。

五、社会保险加福利待遇

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代

扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

㈡其它福利待遇：

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准

的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

七、劳动合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合司，并应办理书面变更手

续。

八、劳动合同的解除和终止

㈠劳动合同解除

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2、有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双

方可以根据法律法规的相关规定解除本合司。

（二）劳动合同终止

1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动

合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手

续。

九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵

害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻

求解决。无法解决妁，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。

如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决；协商不戌的,

可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请

调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本劳动合同的条款与国家、省、市的'新颁布的法律、法规、

规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十一、双方认为需要约定的其他事项：

本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一

份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其

中一份交