人事档案托管代办服务合同范本三篇

人事档案托管代办服务合同范本三篇篇一甲方（委托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，将员工人事档案委托乙方进行托管代办服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责甲方的员工人事档案的整理、归档、保管、查询、借阅等工作。2.乙方协助甲方处理员工人事档案的迁移、转移、变更等相关事宜。3.乙方按照国家有关法律法规和政策要求，为甲方提供人事档案托管代办服务。二、服务期限1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需要继续委托乙方提供人事档案托管代办服务，应在合同到期前一个月与乙方协商续签。三、服务费用1.甲方应按乙方提供的服务项目和服务内容支付服务费用。2.服务费用支付方式为：____（月结、季度结、年结等）。3.服务费用标准为：____元/人/年（根据实际情况调整）。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）提供真实、完整、有效的员工个人信息和档案材料；（2）按时支付服务费用；（3）监督乙方履行合同义务；（4）对乙方提供的服务提出意见和建议。2.乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，认真负责地办理员工人事档案的整理、归档、保管、查询、借阅等工作；（2）确保档案的完整、安全、准确；（3）严格遵守国家有关法律法规和政策要求；（4）按时向甲方反馈档案办理情况；（5）对甲方提出的意见和建议予以重视。五、保密条款1.双方对本合同内容以及甲方员工的人事档案信息负有保密义务。2.未经甲方同意，乙方不得将本合同内容以及甲方员工的人事档案信息泄露给任何第三方。六、违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按时完成档案办理工作的，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反保密条款，泄露本合同内容以及甲方员工的人事档案信息，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（委托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，将员工人事档案委托乙方进行托管代办服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责甲方的员工人事档案的整理、归档、保管、查询、借阅等工作。2.乙方协助甲方处理员工人事档案的迁移、转移、变更等相关事宜。3.乙方按照国家有关法律法规和政策要求，为甲方提供人事档案托管代办服务。二、服务期限1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需要继续委托乙方提供人事档案托管代办服务，应在合同到期前一个月与乙方协商续签。三、服务费用1.甲方应按乙方提供的服务项目和服务内容支付服务费用。2.服务费用支付方式为：____（月结、季度结、年结等）。3.服务费用标准为：____元/人/年（根据实际情况调整）。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）提供真实、完整、有效的员工个人信息和档案材料；（2）按时支付服务费用；（3）监督乙方履行合同义务；（4）对乙方提供的服务提出意见和建议。2.乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，认真负责地办理员工人事档案的整理、归档、保管、查询、借阅等工作；（2）确保档案的完整、安全、准确；（3）严格遵守国家有关法律法规和政策要求；（4）按时向甲方反馈档案办理情况；（5）对甲方提出的意见和建议予以重视。五、保密条款1.双方对本合同内容以及甲方员工的人事档案信息负有保密义务。2.未经甲方同意，乙方不得将本合同内容以及甲方员工的人事档案信息泄露给任何第三方。六、违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按时完成档案办理工作的，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反保密条款，泄露本合同内容以及甲方员工的人事档案信息，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________篇三甲方（委托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，将员工人事档案委托乙方进行托管代办服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责甲方的员工人事档案的整理、归档、保管、查询、借阅等工作。2.乙方协助甲方处理员工人事档案的迁移、转移、变更等相关事宜。3.乙方按照国家有关法律法规和政策要求，为甲方提供人事档案托管代办服务。二、服务期限1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需要继续委托乙方提供人事档案托管代办服务，应在合同到期前一个月与乙方协商续签。三、服务费用1.甲方应按乙方提供的服务项目和服务内容支付服务费用。2.服务费用支付方式为：____（月结、季度结、年结等）。3.服务费用标准为：____元/人/年（根据实际情况调整）。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）提供真实、完整、有效的员工个人信息和档案材料；（2）按时支付服务费用；（3）监督乙方履行合同义务；（4）对乙方提供的服务提出意见和建议。2.乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，认真负责地办理员工人事档案的整理、归档、保管、查询、借阅等工作；（2）确保档案的完整、安全、准确；（3）严格遵守国家有关法律法规和政策要求；（4）按时向甲方反馈档案办理情况；（5）对甲方提出的意见和建议予以重视。五、保密条款1.双方对本合同内容以及甲方员工的人事档案信息负有保密义务。2.未经甲方同意，乙方不得将本合同内容以及甲方员工的人事档案信息泄露给任何第三方。六、违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按时完成档案办理工作的，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反保密条款，泄露本合同内容以及甲方员工的人事档案信息，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友