2026年变电运行工班组管理题附答案

2026年变电运行工班组管理题附答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案）1.根据2025年国家电网最新修订的《变电运维班组管理导则》，变电运行工班组日常缺陷管理中，一般缺陷上报闭环的最长时限要求为（）A.24小时B.72小时C.7天D.15天答案：C。解析：最新导则明确，危急缺陷需2小时内上报处置，严重缺陷24小时内上报闭环，一般缺陷最长不超过7天完成上报闭环流程，因此选C。2.2026年全国电网推进智能变电运维班组数字化转型，以下哪项不属于变电运行班组数字化台账管理的强制要求内容（）A.倒闸操作票全流程电子签审B.缺陷记录自动关联设备台账C.迎峰度夏负荷测温记录手工纸质存档D.反事故演习记录云端可追溯答案：C。解析：2026年变电运行班组数字化转型要求，所有生产运行记录必须实现电子存档、云端可查，手工纸质存档仅可作为补充留存，不属于强制要求内容，因此选C。3.变电运行班组开展“两票三制”执行检查时，针对倒闸操作的“四对照”要求，对照顺序正确的是（）A.对照设备编号、对照设备位置、对照设备名称、对照拉合方向B.对照设备名称、对照设备编号、对照设备位置、对照拉合方向C.对照设备名称、对照设备位置、对照设备编号、对照拉合方向D.对照拉合方向、对照设备名称、对照设备编号、对照设备位置答案：B。解析：2024版《国家电网电力安全工作规程变电部分》明确，倒闸操作前四对照的顺序为：先对照设备名称，再对照设备编号，之后确认设备位置，最后核对拉合方向，从根源上避免误操作，因此选B。4.针对无人值守变电站的变电运行运维班，日常巡视计划的制定原则，以下说法正确的是（）A.所有站每周至少巡视1次，重负荷站每日至少1次B.所有站每半月至少巡视1次，重负荷站每三日至少1次C.偏远轻负荷站可每月至少1次，特级重要电力用户供电变电站每日至少1次D.特级重要用户站每周至少2次，偏远站每月至少1次答案：C。解析：最新《无人值守变电站运维管理规定》明确，特级重要电力用户供电变电站必须每日开展1次现场巡视，偏远轻负荷变电站可结合无人机巡视结果，将现场巡视周期延长至每月1次，在保障安全的前提下优化运维效率，因此选C。5.变电运行班组开展年度安全培训，根据2024年应急管理部修订的《生产经营单位安全培训规定》，班组级年度安全培训再培训时长不得少于（）A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时答案：C。解析：2024版安全培训规定明确，生产经营单位班组级年度安全再培训时长不得少于16学时，其中电力生产属于高危行业，必须严格执行该标准，因此选C。6.智能变电站过程层设备故障告警由变电运行班组现场处置后，以下哪项记录要求符合现行管理规定（）A.仅需在OMS系统登记，无需存入班组培训档案B.需将处置过程、告警原因、复位结果录入班组设备故障处置案例库，同步上传至区域运维大数据平台C.只需告知检修班组，无需自行记录D.仅需填写操作记录，无需登记告警原因答案：B。解析：智能变电站故障案例库建设是2025年启动的全国性智能运维能力提升项目要求，所有现场处置完成的故障都必须录入案例库同步共享，提升全区域故障处置能力，因此选B。7.变电运行班组应对突发极端高温天气导致主变超温告警时，班组首要处置流程是（）A.立即汇报调度，开启备用冷却器，现场核查实际温度，根据调度指令转移负荷B.直接拉闸限电，降低主变负荷C.等待检修班组到场后再处置D.先记录告警，半小时后再汇报调度答案：A。解析：主变超温属于危急缺陷，必须第一时间汇报调度，先采取运行调整措施降温，再安排检修，因此选A。8.以下哪项不属于变电运行班组班长的法定安全生产职责（）A.组织制定并实施班组年度安全生产培训计划B.督促班组人员正确使用劳动防护用品C.决定班组年度奖金的全额分配，无需公开分配结果D.及时排查班组管辖范围内的安全事故隐患答案：C。解析：根据安全生产法及电网班组民主管理要求，班组绩效奖金分配、评优评先等涉及职工利益的事项必须公开公示，接受全体班员监督，因此C不属于合法职责，选C。9.根据电力行业双重预防机制建设要求，变电运行班组日常开展风险分级管控，针对红色风险的现场处置要求，以下正确的是（）A.每周至少开展1次专项排查，由班组负责人牵头管控B.每月至少开展1次专项排查，由班长牵头管控C.每季度开展1次，由副班长牵头管控D.每半年开展1次，由工区安排人员管控答案：A。解析：红色风险属于可能导致较大及以上事故的最高等级风险，必须由班组负责人牵头，每周开展不少于1次的专项排查，动态管控风险变化，因此选A。10.变电运行班组开展倒闸操作时，操作进行到一半突发雷雨大风雷电天气，以下处置正确的是（）A.加快操作速度，尽快完成操作任务后撤离B.立即停止操作，锁定设备状态，做好现场安全措施，汇报调度及工区管理人员C.如果操作已经完成超过一半，继续完成全部操作后撤离D.暂停操作，在安全区域躲避，等雷雨变小后继续操作，无需汇报答案：B。解析：雷电天气下开展户外倒闸操作存在极高的雷击、感应电伤人风险，必须立即停止操作，做好安全措施后撤离并汇报，因此选B。二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年变电运行班组推进标准化建设，以下属于标准化变电运行班组必备的台账资料有（）A.两票登记及合格率统计台账B.设备缺陷登记及闭环管理台账C.班组人员培训及考试记录台账D.班组安全活动及隐患排查记录台账E.职工家庭矛盾调解记录台账答案：ABCD。解析：变电运行班组标准化建设要求的台账均围绕生产、安全、培训核心工作，职工家庭矛盾不属于班组生产管理必备台账内容，因此不选E，正确答案为ABCD。2.无人值守变电站变电运行运维班，日常工作开展中，以下哪些操作与工作必须由运维班人员现场到位开展（）A.新建变电站投运前的整体验收工作B.110kV及以上电压等级设备的首次停电检修倒闸操作C.缺陷的现场核实与定性D.设备紧急故障的现场隔离处置E.正常运行方式下的远方遥控拉合开关答案：ABCD。解析：正常运行方式下的合格操作单元，拉合开关等常规操作可在集控站完成远方遥控操作，无需运维人员现场到位，因此不选E，正确答案为ABCD。3.针对变电运行班组安全活动开展要求，以下说法符合现行管理规定的有（）A.每周至少开展1次班组安全活动，每次活动时长不得少于1小时B.班组安全活动必须由班长或班组安全员主持，全体班员参加C.安全活动内容必须包括近期事故案例学习、班组安全隐患排查、两票执行质量分析三个核心部分D.因故未参加活动的人员必须在三日内补学活动内容，签字确认后方可上岗E.安全活动记录可以提前整理补填，只要人员签字齐全即可答案：ABCD。解析：安全活动必须如实开展、及时记录，严禁事后补填、造假，因此E错误，正确答案为ABCD。4.2026年智能变电运维班组数字化管理转型中，以下哪些工作可以依托数字化工具完成，有效降低班组一线人员负担，提升管理效率（）A.基于不同变电站设备重载情况自动规划巡视路线，结合无人机巡视图像自动识别设备过热、渗漏油、绝缘子破裂等缺陷B.根据调度操作指令自动生成倒闸操作票，结合五防系统自动校验操作逻辑正误，减少人工开票错误C.现场缺陷拍照后自动上报，关联设备全生命周期台账自动生成缺陷等级判定建议和处置方案参考D.基于定位和打卡系统自动统计班组人员外勤工作时长，自动生成月度考勤报表E.安全工器具出入库扫码登记，到期前自动发送预警提醒，提醒管理人员提前安排送检更换答案：ABCDE。以上五项均为现行数字化班组管理工具可实现的功能，能够有效提升班组管理效率，降低人工负担，因此全选。5.变电运行班组应对突发极端天气电网大负荷保供电工作，班组管理层面需要提前做好哪些准备工作（）A.提前调整排班制度，增加现场运维值班力量，落实24小时领导带班值班要求B.提前对所有重载主变、线路间隔、接点开展红外测温，建立温度对比台账，标记异常设备重点监测C.提前核查应急物资储备，包括备用冷却风扇、应急照明、绝缘操作工具、应急保障物资等，确认齐全完好D.提前和调度部门、检修单位、地方应急管理部门建立联动机制，明确突发故障后的汇报流程和处置对接要求E.提前安排大部分人员轮休，只留2名人员值班应对突发情况答案：ABCD。极端大负荷保供电期间需要增加运维力量，不能减少值班人员安排，因此E错误，正确答案为ABCD。6.以下关于变电运行班组两票管理的说法，符合2024版安规要求的有（）A.倒闸操作票必须由操作人填写，监护人审核，值班负责人或班长审批签字后方可执行B.同一电压等级、同类型的多个操作任务可以填写在同一张操作票上C.电力系统发生事故后的非正常事故处置，可以不用填写操作票D.工作票终结后必须由工作许可人（变电运行人员）负责回收归档，保存期限不得少于1年E.隔离开关、断路器的拉合操作，接地线的装拆操作必须在操作票中逐项填写，不得省略答案：ACDE。一张操作票只能填写一个操作任务，不能多个任务合并填写，因此B错误，正确答案为ACDE。7.变电运行班组开展设备巡视工作，以下哪些情况需要开展特殊巡视（）A.极端恶劣天气，包括大风、暴雨、暴雪、冰冻、极端高温、极端寒潮等B.设备新投运或检修改造后首次送电试运行C.电网大负荷期间，设备负荷超过额定负荷的80%以上D.设备后台监控系统发出异常告警信号，需要现场核实E.法定节假日、重大公共活动保供电期间答案：ABCDE。以上五种情况均符合特殊巡视的触发条件，需要开展特殊巡视，因此全选。8.变电运行班组安全管理中，针对习惯性违章的防控，以下属于有效可行防控措施的有（）A.每月开展1次习惯性违章自查自纠，对班组查出的违章案例进行公开分析，总结整改措施B.对发生严重违章的人员，要求停岗参加安全培训，考试合格后方可返岗C.建立班组违章积分管理制度，将违章情况和个人绩效奖金、评优评先挂钩D.班长、安全员不定期开展现场跟班抽查，抽查两票执行、倒闸操作流程，及时纠正不规范行为E.为避免新员工发生违章，禁止新员工参与任何倒闸操作工作答案：ABCD。新员工需要在有资质的监护人监护下参与倒闸操作，积累工作经验提升技能，不能禁止参与，因此E错误，正确答案为ABCD。三、判断题（正确打√，错误打×）1.变电运行班组开展紧急倒闸操作时，为了提升操作效率，监护人可以同时兼任操作人，独立完成操作任务。（）答案：×。解析：2024版安规明确要求，倒闸操作必须执行操作人、监护人双人负责制，复杂操作还需要增设第二监护人，监护人不得兼任操作人，严禁单人操作，因此本题错误。2.无人值守变电站的所有倒闸操作都必须实行远方遥控操作，不允许运维人员到现场操作。（）答案：×。解析：只有符合远方操作条件的常规操作可开展遥控操作，新设备投运、故障处置、验收等特殊工作必须到现场开展操作，因此本题错误。3.变电运行班组的安全活动只要人员签到齐全，实际开展与否不影响考核，内容可以提前编造。（）答案：×。解析：班组安全活动是落实基层安全管理的核心环节，必须如实开展、如实记录，严禁造假，这是电力安全管理的红线要求，因此本题错误。4.变电运行人员日常巡视中发现的一般安全隐患，短期内不会影响设备运行，可以不用上报登记，等到年度检修的时候一并处理即可。（）答案：×。解析：双重预防机制要求所有隐患必须按照等级及时上报登记，闭环管控，即便一般隐患也必须纳入台账跟踪，不能漏报瞒报，因此本题错误。5.智能变电站发生SV、GOOSE断链告警后，变电运行人员应当立即汇报调度，根据调度指令开展现场处置，核查断链原因，做好完整记录。（）答案：√。解析：这是智能变电站告警处置的标准流程，符合现行运维管理要求，因此本题正确。6.变电运行班组的安全工器具只要外观完好，即便超过检验有效期也可以继续使用，不会影响安全。（）答案：×。解析：安全工器具必须按照规定周期送检，合格后方可使用，超期未检的安全工器具必须报废，严禁继续使用，因此本题错误。7.2026年变电运行班组技能培训，必须增加智能变电站设备运维、数字化运维工具使用、新型设备故障处置等内容，符合电网转型要求。（）答案：√。解析：2025版《变电运行人员培训大纲》明确要求，所有在岗变电运行人员每年必须完成不少于8学时的智能运维相关内容培训，因此本题正确。8.迎峰度夏期间，主变出现轻微超温，变电运行人员可以自行开启备用冷却器，不用汇报调度，也不用记录。（）答案：×。解析：所有运行方式调整操作都必须汇报调度得到许可后方可进行，操作后必须做好完整记录，跟踪设备运行状态，因此本题错误。9.变电运行班组班长可以安排已经通过内部培训考核，但未取得高压电工特种作业操作证的人员独立开展倒闸操作工作。（）答案：×。解析：变电运行属于高压特种作业，所有独立作业人员必须取得有效的特种作业操作证，严禁无证作业，因此本题错误。10.新时代变电运行班组民主管理要求，班组奖金分配、人员评优评先、培训外出安排等重大事项必须公开公示，接受全体班员监督。（）答案：√。符合电力企业班组民主管理的相关规定要求，因此本题正确。四、案例分析题案例背景：某地市供电公司220kV变电运行运维一班，管辖12座220kV变电站、8座110kV无人值守变电站，2026年7月迎峰度夏期间，当地遭遇连续12天40℃以上极端高温天气，全网最大负荷创出历史新高，远超往年同期水平。该班组班长王某为了减少其他班员的现场奔波工作量，安排一名刚转正3个月、已经取得高压电工证的新员工张某独自前往某偏远110kV变电站开展重载主变红外测温工作，要求张某发现问题后直接电话通知检修人员，不用走规定的数字化上报记录流程，节省时间。张某到达现场后，发现该站1号主变A相顶层温度已经达到95℃，超过了85℃的告警阈值，且该主变的其中一组冷却器因故障无法正常启动，张某由于入职时间短缺乏处置经验，紧张之下忘记按照规定汇报调度，直接联系了自己在检修工区的同班同学，告知对方有故障抽空过来处理，随后张某就返回了班组驻地，也没有填写任何测温记录和故障登记。当天夜间，该主变因持续超温触发保护动作跳闸，导致该供电区域3个行政村、1个工业园区停电2小时，造成了一般供电服务事件，引发了用户投诉。问题1：本次事件中，该变电运行班组在管理层面存在哪些违规问题？问题2：针对极端高温大负荷保供电期间的变电运行班组管理，应当从哪些方面做好管控，避免类似事件发生？参考答案：问题1答案：本次事件暴露出该变电运行班组在安全管理、人员管理、流程管理三个核心层面存在多处严重违规问题，具体如下：第一，人员安排违规，违反了单人外站作业的管理禁令，安排未具备独立故障处置能力的新员工独自开展现场作业，没有安排有经验的老员工全程监护，是事件发生的核心诱因。刚转正三个月的新员工虽然取得了法定特种作业操作证，但缺乏复杂故障处置的实战经验，独立承担偏远站点的异常排查工作本身就存在极大安全隐患，不符合现场作业的最低人员配置要求。第二，流程管理违规，班长擅自简化缺陷上报登记流程，要求班员发现问题后不用走正规上报流程，直接联系检修人员，违反了变电缺陷分级闭环管理的明确规定，导致故障不能及时被调度、工区等各级管理部门掌握，直接延误了最佳处置时机。第三，安全管理制度落实不到位，迎峰度夏保供电前明确的重大缺陷首报制度没有落地，班长带头违章指挥，跳过正规流程要求，给班员传递了错误的作业导向，导致班员遇到异常后不知道按照正确流程处置。第四，班组数字化管理要求落实不到位，班长明确要求测温工作不做数字化记录，违反了2026年变电运行台账数字化管理的强制要求，导致故障信息无法及时同步到调度监控平台，管理部门无法提前掌握设备异常状态。第五，针对性应急培训不到位，班组在保供电前没有针对极端高温下主变超温、冷却器故障等常见异常开展过专项培训和模拟演练，导致新员工遇到突发异常后慌乱出错，不清楚汇报对象和处置流程，最终引发故障扩大。问题2答案：针对极端高温大负荷保