人事档案代管服务合同模板二篇

人事档案代管服务合同模板二篇篇一甲方（委托方）：_________________________地址：_________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（服务方）：_________________________地址：_________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________甲方需要将员工的人事档案委托乙方进行管理，乙方同意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责保管甲方员工的个人档案，包括但不限于身份证、学历证书、劳动合同、社会保险缴纳证明等。2.乙方负责对甲方员工的档案进行整理、归档、查询、借阅等工作。3.乙方负责按照国家相关法律法规和政策，对甲方员工的档案进行保密管理。4.乙方负责协助甲方办理员工档案的转移、调档等手续。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______年。三、服务费用1.乙方按照以下标准向甲方收取服务费用：-每人每年人民币______元。-服务费用按年度支付，甲方应在每年的______月______日前支付乙方上一年度的服务费用。2.甲方支付的服务费用包含乙方提供档案保管、查询、借阅等全部服务。四、保密条款1.双方对本合同内容以及员工档案信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在服务过程中，如因工作需要接触甲方员工的档案信息，应严格履行保密义务，不得泄露。五、违约责任1.如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。2.如乙方未按照本合同约定履行保管、查询、借阅等义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：_____________________________篇二甲方（委托方）：_________________________地址：_________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（服务方）：_________________________地址：_________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________一、服务内容1.乙方负责接收、保管甲方的员工人事档案，包括但不限于个人简历、身份证、学历证明、劳动合同、社会保险缴纳记录等。2.乙方对档案进行分类、编号、归档，确保档案的完整性、准确性。3.乙方提供档案查询服务，应甲方要求及时提供所需档案信息。4.乙方协助甲方办理员工档案的转移、借阅、补办等手续。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______年。三、服务费用1.乙方按照以下标准向甲方收取服务费用：-每人每年人民币______元。-服务费用按年度支付，甲方应在每年的______月______日前支付乙方上一年度的服务费用。2.甲方支付的服务费用包含乙方提供档案保管、查询、借阅等全部服务。四、保密条款1.双方对本合同内容以及员工档案信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在服务过程中，如因工作需要接触甲方员工的档案信息，应严格履行保密义务，不得泄露。五、双方权利与义务1.甲方义务：-按时支付乙方服务费用。-向乙方提供准确、完整的员工档案资料。-配合乙方完成档案的接收、转移等手续。2.乙方义务：-按照合同约定提供专业的人事档案代管服务。-保障档案的完整性、安全性，防止档案丢失、损坏或泄露。六、违约责任1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。2.若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。七、争议解决双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同终止1.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。2.双方协商一致，可以提前终止合同。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事