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文档简介
行政成本控制效果绩效衡量表考核项目考核要素考核内容标准分自评考核评分实际完成情况成本节约(25%)年度成本节约率根据年度预算与实际支出差异计算节约率,节约率越高,得分越高。5成本节约(25%)单次采购成本节约率每次采购成本与市场平均价对比,节约率越高,得分越高。4成本节约(25%)能源消耗节约率根据能源消耗量与上一年度对比,节约率越高,得分越高。3成本节约(25%)办公用品采购节约率办公用品采购成本与上一年度对比,节约率越高,得分越高。3成本节约(25%)差旅费用节约率差旅费用与上一年度对比,节约率越高,得分越高。5成本效益(20%)投资回报率根据投资成本与收益对比,回报率越高,得分越高。4成本效益(20%)项目成本效益比项目总成本与总效益的比值,比值越高,得分越高。3成本效益(20%)人力资源成本效益比人力资源成本与人力资源效益的比值,比值越高,得分越高。4成本效益(20%)设备利用率设备实际使用时间与设备总可用时间的比值,比值越高,得分越高。3成本效益(20%)办公空间利用率实际使用办公面积与总办公面积的比值,比值越高,得分越高。4成本合规性(15%)财务报告准确性财务报告的准确性与合规性,准确率越高,得分越高。4成本合规性(15%)预算执行合规性预算执行过程中,各项支出符合预算规定的比例,合规性越高,得分越高。3成本合规性(15%)合同执行合规性合同执行过程中,各项条款的履行符合合同规定,合规性越高,得分越高。3成本合规性(15%)税务申报合规性税务申报的准确性与合规性,合规性越高,得分越高。4成本合规性(15%)审计结果年度审计结果,无重大违规行为,得分越高。5成本管理能力(40%)成本预测准确性成本预测的准确性,预测越准确,得分越高。4成本管理能力(40%)成本控制措施有效性采取的成本控制措施实施后,实际成本节约率是否达到预期目标,效果越好,得分越高。4成本管理能力(40%)成本分析能力对成本结构及变动趋势的分析能力,分析越准确,得分越高。4成本管理能力(40%)成本改进建议采纳率提出的成本改进建议被采纳的比例,采纳率越高,得分越高。4成本管理能力(40%)成本管理团队协作成本管理团队内部协作情况,协作越顺畅,得分越高。5本考核表用于衡量行政成本控制的效果,旨在评估各部门在成本控制方面的绩效。考核维度包括成本节约、成本效益、成本合规性和成本管理能力。考核得分项目内容考核周期□年度□半年度□季度□月度(请勾选):______年______月至______年______月被考核人信息姓名:________________部门:________________岗位:________________考核人信息姓名:________________职务:________________考核日期:______年______月______日综合评语(包括优势、待改进项、发展潜力等)绩效等级建议□S(卓越)□A(优秀)□B(良好)□C(需改进)□D(不合格)面谈记录摘要被考核人意见签字确认被考核人签字:__________日期:______年______月______日考核人签字:__________日期:______年______月______日在“考核维度”“考核指标”“目标值/期望成果”和“权重”栏中,由考核人与被考核人共同协商确定具体考核项目。指标可基于KPI、OKR或其他绩效管理方法设定。被考核人根据实际完成情况填写“自评得分”及“实际完成情况简述”;考核人独立完成“上级评分”,并可参考自评内容进行校准。按公式“加权得分=上级评分×权重%”计算每项得分,汇总得出“总分”。考核人与被考核人进行正式绩效面谈,填写“综合评语”“绩效等
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