通知2026年中秋节假期调休安排（5篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE通知2026年中秋节假期调休安排（5篇）通知2026年中秋节假期调休安排第1篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：作为正式通知，根据国家法定节假日安排，结合公司实际工作情况，决定对2026年中秋节假期进行如下调休安排：一、中秋节假期定于2026年9月29日至10月4日，共7天，请全体员工根据此安排合理安排休假。二、为保证工作顺利进行，9月25日（星期日）与10月7日（星期六）为正常上班，请各位员工在此两天履行正常上班职责，公司将于9月25日提前半天结束工作，具体结束时间为15:00。三、调休期间，请各部门严格按照公司规定，做好交接工作，保证工作连续性和稳定性。如有特殊情况需要调整班次或请假的，请提前向部门负责人报备。四、员工在调休期间的薪酬待遇按国家相关规定执行，具体发放时间与正常工作日相同。五、请各位员工合理安排个人假期，保持通讯畅通，以便公司根据需要联系到您。六、中秋节期间，公司将提供24小时紧急联络服务，请各部门负责人保证值班人员到位，保持工作区域的准备和响应能力。七、如有任何疑问或需要进一步协助，请随时联系人力资源部，联系方式为____，电子邮箱为____。公司名称____职位____日期____通知2026年中秋节假期调休安排篇2公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的全体员工：作为正式通知类，本通知旨在向全体员工传达2026年中秋节假期调休安排：按照国家节假日安排及公司运营实际情况，经公司综合考虑后决定，中秋节假期的具体安排一、2026年9月29日至2026年10月5日为中秋节假期，共计8天。二、其中2026年9月29日至2026年9月30日为法定假日，共计2天，全体员工可在此期间享受带薪休假。三、2026年10月1日至10月3日为法定假日，共计3天，全体员工可在此期间享受带薪休假。四、2026年10月4日至10月5日为调休时间，全体员工应正常上班。请各位同事在享受假期的同时保持通讯畅通，以便公司需要联系时能够及时响应。同时请各位同事合理安排调休时间，保证工作任务顺利交接。如有任何疑问或需要进一步知晓相关信息，请及时联系人力资源部，联系方式：hr@____，联系方式：07555678。提醒各位员工，请严格按照上述安排执行，保证假期期间公司的正常运营。感谢大家的理解与配合！顺祝商祺，____公司人力资源部经理____年____月____日通知2026年中秋节假期调休安排篇3公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的各相关部门负责人：正式通知2026年中秋节假期调休安排一、中秋节放假时间为2026年9月29日至9月30日，共2天。二、为保证各部门工作平稳运行，根据公司相关规章制度，现将放假期间的调休安排通知1.2026年9月25日（星期一）进行调休，与国庆节前的周末合并，员工可提前享受半天国庆假期。2.2026年9月26日（星期二）至9月27日（星期三）正常上班，其中9月26日（星期二）为调休补班，员工需正常上班；9月27日（星期三）为正常工作日。三、各部门负责人需合理安排员工的工作和休息，保证节日期间的各项工作顺利进行。四、全体员工需严格遵守公司规章制度，保持通讯畅通，以便在需要时能够及时联系到本人。五、如遇特殊情况或需调整时间安排的，请提前与人力资源部门沟通，以保证工作的顺利进行。请各部门和所有员工接到通知后，及时传达并执行。如有疑问，请及时与人力资源部联系，联系方式：0105678。特此通知！____公司人力资源部2025年____月____日通知2026年中秋节假期调休安排第（4）篇尊敬的____：作为正式通知，通知2026年中秋节假期调休安排一、2026年9月21日（星期四）至2026年9月25日（星期一）为中秋节假期。2026年9月21日至2026年9月22日（共2天），员工正常上班，但可提前休假半天。2026年9月23日至2026年9月25日（共3天），为法定节假日，员工放假。2026年9月26日（星期二），员工正常上班。二、为保证公司正常运转并做好节日期间的安全生产工作，各部门需制定详细的值班安排方案，保证假期期间的各项业务工作正常运转，各部门主管需将本部门的值班人员名单及联系方式于2026年9月15日前发送至人力资源部邮箱____。三、各部门要强化安全生产工作，做好假期期间的安全隐患排查和整改工作，保证公司财产和员工人身安全。四、2026年9月21日（星期四）至2026年9月25日（星期一）为节假日期间，各部门要合理安排假期工作和值班，保证节假日期间各项工作的顺利进行。五、财务部需提前做好节日期间的财务结算工作，保证公司资金安全。六、人力资源部需提前做好节日期间的考勤统计和员工满意度调查工作，保证员工满意度。七、为加强节日期间的市场销售工作，市场部需提前做好市场调研工作，制定中秋节期间的营销方案。八、信息技术部需提前做好节日期间的设备维护和网络保障工作，保证公司工作顺利开展。九、各部门需合理安排假期工作，保证节假日期间各项工作的顺利进行。十、各部门主管需在2026年9月20日（星期三）下午5点前将本部门的工作安排发送至人力资源部邮箱____。特此通知，如有疑问，请与人力资源部____联系。公司名称____姓名____职位____日期____通知2026年中秋节假期调休安排第5篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的全体员工：作为正式通知，现将2026年中秋节假期调休安排通知一、中秋节假期安排1.2026年9月10日（星期五）至9月12日（星期日）为法定节假日。2.2026年9月11日（星期六）调休至2026年9月9日（星期四）。3.2026年9月12日（星期日）调休至2026年9月13日（星期一）。二、具体安排1.2026年9月10日（星期五）至9月13日（星期一）为假期期间，全体员工请提前做好工作交接，保证假期期间各项工作顺利进行。2.2026年9月14日（星期二）正常上班，员工需按时到岗，各部门负责人请提前做好工作安排，保证员工假期结束后能够迅速恢复正常工作状态。三、注意事项1.请各部门负责人提前做好假期期