合江县2025年上半年四川合江县事业单位公开考试招聘工作人员（13人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[合江县]2025年上半年四川合江县事业单位公开考试招聘工作人员（13人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《党政机关公文处理工作条例》，主送机关的标注位置通常在（）

A.标题下方

B.正文开头

C.附件说明处

D.正文结尾2、事业单位岗位聘用程序中，下列哪项不属于基本环节？（）

A.编制审批

B.岗位设置与职责明确

C.竞聘上岗与考核评估

D.合同签订与备案3、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》的制定时间是在哪一年？A.2004年B.2005年C.2006年D.2008年4、事业单位公开招聘笔试成绩合格线通常设置为多少分（满分100分）？A.60分B.50分C.70分D.80分5、根据事业单位招聘流程，资格审查环节通常出现在报名结束后，但需注意与哪个环节同步进行？A.公示环节B.笔试环节C.报名环节D.面试环节6、2025年合江县事业单位笔试中，公共科目若涉及《行政职业能力测验》，其核心题型通常不包括以下哪项？A.资料分析B.常识判断C.赋能补全D.言语理解7、根据《中华人民共和国民法典》第三百七十五条规定，居住权人有权优先于抵押权人受偿的情形是（）。

A.居住权设立时已知抵押权设立

B.居住权人无权占有且拒不返还

C.居住权人未按约定支付对价

D.居住权合同未办理登记A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D8、某企业2022年生产电子产品120万吨，2023年产量同比增长12.5%，则2023年产量为（）万吨。

A.134

B.135

C.136

D.137A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D9、合江县事业单位招聘笔试科目包含以下哪项？

A.行政职业能力测试

B.公共基础知识

C.申论

D.职业能力倾向测验10、报考合江县事业单位岗位时，年龄要求为以下哪项？

A.30周岁以下

B.40周岁以下

C.45周岁以下

D.50周岁以下11、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资标准应如何规定？A.不得低于合同工资的70%B.不得低于当地最低工资标准C.不得低于合同工资的80%D.不得低于当地最低工资标准且不得低于合同工资的80%12、根据《中华人民共和国预算法》，财政支出的基本原则是？A.量入为出、统筹兼顾、平衡预算B.量入为出、统筹兼顾、精简节约C.专款专用、收支平衡、科学规范D.预算优先、注重绩效、硬化预算约束13、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列关于居住权的表述正确的是：（）

A.居住权不得转让

B.居住权人有权继承居住权

C.居住权设立需经全体邻居同意

D.居住权人死亡后自动终止A.正确B.错误14、某市2023年民生工程数据显示，道路建设投资同比增加18%，但交通拥堵投诉量下降12%。若需计算投资效率，以下公式最合理的是：（）

A.投诉量增长率÷投资增长率

B.投资增长率÷投诉量增长率

C.投资增长率×投诉量增长率

D.（投诉量下降率÷投资增长率）×100%A.正确B.错误15、根据《事业单位人事管理条例》第二十条，事业单位工作人员有下列哪种情形应当回避？

A.直系亲属在其他单位任职

B.孕妇且需承担重要工作

C.近亲属在招聘单位任职

D.工作调动至关联单位A.AB.BC.CD.D16、下列图形推理规律正确的是（横线表示分割线）：

①○|△

②○|△

③○|△

④○|△

⑤○|△

A.每行图形数量依次减少

B.分割线方向交替变化

C.圆形与三角形位置互换

D.图形边数总和递增A.AB.BC.CD.D17、根据《事业单位登记管理条例》，事业单位设立的主要法律依据是（）

A.《公务员法》

B.《事业单位管理条例》

C.《劳动合同法》

D.《事业单位登记管理条例》18、事业单位承担的公共服务类型中，强调社会效益优先的是（）

A.行政服务

B.生产服务

C.生活服务

D.公益服务19、2023年合江县在长江经济带生态保护中重点推进了哪项工程？

A.退耕还林工程

B.湿地修复示范项目

C.工业污染源排查整治

D.农业面源污染治理20、合江县乡村振兴战略中明确将哪类产业作为突破口？

A.基础设施建设

B.茶叶、水果等特色农业

C.教育医疗资源投入

D.文化旅游品牌打造21、根据《中华人民共和国民法典》规定，居住权设立需以哪种房屋为基础？（）

A.自住房屋

B.共有房屋

C.国家机构房屋

D.租赁房屋A.自住房屋B.共有房屋C.国家机构房屋D.租赁房屋22、“放管服”改革的核心内容是？（）

A.优化政务服务平台

B.简政放权

C.商事登记制度改革

D.增强政府监管力度A.优化政务服务平台B.简政放权C.商事登记制度改革D.增强政府监管力度23、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的设立应当经（）批准。

A.主管部门

B.编制委员会

C.上级人民政府

D.民主评议委员会A.主管部门B.编制委员会C.上级人民政府D.民主评议委员会24、四川省2025年事业单位招聘中，岗位表明确要求“服务基层项目人员需提供（）证明”。

A.服役年限

B.基层服务经历

C.学历认证

D.职业资格证书A.服役年限B.基层服务经历C.学历认证D.职业资格证书二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）25、根据2025年合江县事业单位招聘公告，以下哪些条件属于报考基本要求？（多选）

A.年龄不超过35周岁

B.大专及以上学历

C.专业与岗位要求一致

D.5年相关工作经验

E.具有高中教师资格证A.CB.DC.E26、合江县事业单位笔试科目通常包括哪些内容？（多选）

A.综合知识测试

B.专业知识考核

C.职业能力测试

D.英语水平测试

E.公共基础知识A.EB.DC.C27、事业单位招聘流程中，以下哪些环节属于常规步骤？（多选）

A.编制审核

B.岗位设置与计划

C.公示

D.报名与资格审查

E.人才引进专项招聘A.DB.E28、根据《合江县“十四五”规划》，以下哪些是重点任务？（多选）

A.生态保护与绿色发展

B.乡村振兴战略实施

C.交通基础设施完善

D.科创园区建设

E.文化遗产保护A.CB.EC.D29、根据《中华人民共和国民法典》规定，以下关于居住权的表述正确的有（）

A.居住权设立需采用书面形式

B.居住权人有权继承被继承人的居住权

C.居住权期限最长可达终身

D.居住权不得转让但可继承

E.居住权设立需经当事人协商一致30、根据政府职能理论，以下属于政府经济调节职能的是（）

A.制定地方性法规

B.组织教育教学活动

C.实施货币政策调整

D.建立社会保障体系

E.推动创新创业孵化31、根据事业单位招聘流程，以下属于笔试后关键环节的是：（）

A.公示录用结果

B.组织面试

C.进行心理测评

D.开展政审调查

E.确定体检标准A.公示录用结果B.组织面试C.进行心理测评D.开展政审调查E.确定体检标准32、事业单位岗位类别按职能性质可分为哪几类？（）

A.管理类岗位

B.专业技术类岗位

C.工勤技能类岗位

D.基层服务岗

E.特殊人才引进岗A.管理类岗位B.专业技术类岗位C.工勤技能类岗位D.基层服务岗E.特殊人才引进岗33、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘流程一般包括（）

A.公示拟聘人员名单

B.组织笔试和面试

C.报名及资格审查

D.体检和政审

E.公告招聘信息A.C

2.B.D

3.C.E

4.D.E34、事业单位职业能力测试中，以下哪项属于核心考察内容？（）

A.公文写作格式

B.资料分析能力

C.心理测评结果

D.专业知识笔试

E.逻辑推理测试1.A.B

2.B.E

3.C.D

4.A.E35、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘应包括以下哪些环节？（多选）

A.公告发布

B.报名及资格审查

C.绩效考核

D.公示与录用

E.年度考核A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD36、下列关于事业单位改革方向的说法正确的是？（多选）

A.推行岗位管理制度

B.强化公共服务职能

C.完全市场化运营

D.实施分类管理

E.混合所有制改革试点A.ABDB.ABCC.ACDD.BDE37、根据2025年合江县事业单位招聘公告，以下哪些条件属于报考人员的必备要求？（）

A.年龄不超过40周岁

B.学历需为全日制本科及以上

C.具备岗位要求的专业背景

D.持有与岗位相关的资格证书

E.2023年及以前毕业的应届毕业生38、合江县事业单位笔试科目包含哪些内容？（）

A.行测（行政职业能力测验）

B.申论

C.专业科目考试

D.英语水平测试

E.结构化面试三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）39、2025年合江县事业单位招聘笔试中，报考者的户籍要求必须为合江县户籍。（）A.正确B.错误40、事业单位笔试考试内容中，公共基础知识部分不包含时政热点和法律法规。（）A.正确B.错误41、2025年合江县事业单位笔试仅考公共基础知识，专业科目不作为考核内容。（）A.正确B.错误42、报考2025年合江县事业单位的人员年龄需满30周岁方可报考。（）A.正确B.错误43、2025年合江县事业单位招聘中，笔试成绩有效期统一为3年。A.正确B.错误44、报考合江县事业单位需同时满足户籍和学历要求，其中户籍限制为"户籍在四川省内且社保缴纳满6个月"。A.正确B.错误45、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘工作人员必须面向社会公开报名，且不得设置与岗位要求无关的资格条件。A.正确B.错误46、事业单位岗位设置中，专业技术岗与工勤岗的招聘计划必须同时报上级编制部门审批，且招聘人数不得超过核定的编制总额。A.正确B.错误47、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘应优先录用具有岗位所需专业背景和技能的人员。A.正确B.错误48、事业单位公开招聘中，笔试成绩未达最低合格分数线者，不得进入后续面试环节。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】主送机关是公文的主要接收单位，其标注位置在正文开头空一行后顶格书写。选项A是标题位置，C为附件标注处，D为结尾署名位置，均不符合规定。2.【参考答案】A【解析】事业单位岗位聘用流程包括岗位设置、竞聘上岗、考核评估、合同签订及备案。编制审批属于机构设置环节，与岗位聘用无直接关联。选项B为前提条件，C为实施过程，D为结果确认，均属于聘用程序范畴。3.【参考答案】C【解析】《条例》由国务院于2004年7月1日施行，但2006年7月1日进行了修订，新增事业单位登记管理职责，明确登记机关权限。选项C对应修订后的正式实施时间，符合现行法规要求。其他年份为条例实施或修订前的状态，不符合题干表述。4.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘工作规程》，笔试成绩合格线一般不低于60分，体现选拔性与公平性平衡。选项A为全国通用标准，B为部分基层岗位特殊要求（如乡镇岗位），C、D分值过高易导致岗位空缺。题目未限定特殊情形，故选A。5.【参考答案】B【解析】事业单位招聘流程中，报名结束后进入资格审查环节，但实际操作中资格审查与笔试环节常同步进行。例如，笔试前需完成资格审核以确保考生符合条件，避免后续环节出现资格不符问题。其他选项中，公示在录用后进行，报名环节在资格审查前，面试环节在笔试后，均不符合同步关系。6.【参考答案】C【解析】《行政职业能力测验》标准题型包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，而“赋能补全”属于语言文学类考试常见题型，与行政职业能力测验无关。其他选项均为该科目核心内容。7.【参考答案】B【解析】《民法典》第三百七十五条规定，居住权设立后抵押权设立的，居住权人享有优先受偿权。选项B对应“无权占有且拒不返还”的情形，此时权利人可申请法院强制执行。其他选项中，A涉及设立时已知抵押权，B为正确情形，C未支付对价不涉及优先权，D未登记不生效。8.【参考答案】B【解析】增长率计算公式为：同比增长量=原基数×增长率，即120×12.5%=15，2023年产量=120+15=135万吨。选项B正确。其他选项中，A为四舍五入错误（134.5→134），C、D为误用乘法直接计算（120×1.125=135）。需注意百分比运算与绝对值转换的准确性。9.【参考答案】B【解析】合江县事业单位笔试科目为公共基础知识和专业科目，公共基础知识涵盖政治、法律、经济、管理等内容。选项A和D属于公务员考试科目，C为公务员考试中的申论科目，均不符合本招聘要求。10.【参考答案】A【解析】根据2025年事业单位招聘通用政策，报考年龄一般要求30周岁以下（以2025年6月30日计算）。若题目中明确标注"35周岁以下"，则选C，但本题未特殊说明，默认按常规标准作答。选项B、C、D均超出常规招聘年龄范围，不符合基本要求。11.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第20条明确规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准且不得低于合同工资的80%。选项D完整涵盖法律规定的双重标准，A、B仅满足单一条件，C未提及最低工资标准，均不符合规定。12.【参考答案】B【解析】《预算法》第56条明确财政支出需遵循“量入为出、统筹兼顾、精简节约”原则。选项B准确对应法律条文，A中的“平衡预算”表述不准确，C和D分别涉及预算编制和执行环节的要求，与支出原则无关。13.【参考答案】B【解析】《民法典》第366-371条规定，居住权设立需合同约定并登记生效，不涉及邻居同意或自动终止。居住权人有权通过继承等方式延续（B正确）。选项A错误因居住权可转让（第368条），C错误因无需全体邻居同意，D错误因居住权不因死亡自动终止。14.【参考答案】D【解析】投资效率需量化投入产出比，D选项将投资增长率（18%）与投诉量下降率（12%）关联，体现每单位投资减少的投诉量。A错误因未考虑方向（投诉下降为负增长），B错误因分子分母颠倒，C错误因无法直接相乘。D正确通过比例计算效率值，符合公共管理分析逻辑。15.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位工作人员有下列情形之一应当回避：

1.担任人事、财务、审计、纪律检查等岗位的；

2.与本人有直接利害关系或其他可能影响公正履行职责的。

选项C符合“近亲属在招聘单位任职”的回避情形，其他选项中A涉及其他单位任职不触发条例，B孕妇需结合工作性质判断，D需明确关联关系。16.【参考答案】B【解析】观察图形可知：

①、③、⑤的分割线为“|”，即垂直方向；

②、④的分割线为“/”，即斜向方向。

选项B“交替变化”符合规律，其他选项中A无数量变化依据，C位置未变化，D边数总和均为4（○3+△1）。17.【参考答案】D【解析】《事业单位登记管理条例》是专门规范事业单位登记管理的行政法规，明确事业单位设立、变更、注销登记的程序和条件。其他选项中，《公务员法》规范公务员管理，《劳动合同法》侧重劳动关系，《事业单位管理条例》是地方性法规，均非直接设立依据。18.【参考答案】D【解析】公益服务以社会效益为根本目标，如教育、医疗、文化等，需通过财政支持或非营利方式提供。行政服务（如行政审批）以效率为导向，生产服务（如工业生产）以经济效益为核心，生活服务（如商业零售）以满足个体需求为主。因此公益服务是事业单位的核心职能体现。19.【参考答案】B【解析】合江县作为长江上游重要节点城市，2023年将湿地修复作为生态保护的核心任务，投入1.2亿元修复临江湿地3.5万亩。选项A退耕还林侧重森林覆盖率提升，C工业污染治理属于常规措施，D农业面源污染治理虽重要但非年度重点工程，B选项更符合长江经济带"共抓大保护"的阶段性政策导向。20.【参考答案】B【解析】根据《合江县乡村振兴实施方案（2023-2025）》，明确将"川南生态农业走廊"建设作为核心任务，重点发展茶叶、柑橘等特色农业，2023年新建高标准农田12万亩，农产品加工企业增至47家。选项A基础设施是基础条件，C属于民生保障，D文化旅游需以产业为支撑，B选项直接对应文件中"一县一业"的发展定位，且2023年特色农产品销售额同比增长23.6%，数据支撑充分。21.【参考答案】A【解析】《民法典》第366条明确居住权以“自住房屋”为基础设立，其他选项均不符合法律要求。共有房屋需全体共有人同意，国家机构房屋不得设立居住权，租赁房屋不涉及产权归属问题。22.【参考答案】B【解析】国务院《关于深化“放管服”改革优化营商环境的意见》指出，简政放权是改革的核心，包括取消和下放行政审批事项、深化“证照分离”改革等。其他选项为改革的具体措施或配套内容，非核心目标。23.【参考答案】C【解析】根据《事业单位人事管理条例》第十三条，事业单位的设立应当经上级人民政府批准。选项C正确。选项A错误，因主管部门无权直接批准设立；选项B是机构编制管理机关的职责，但需经政府批准；选项D属于群众监督范畴，与设立程序无关。24.【参考答案】B【解析】根据四川省事业单位招聘政策，服务基层项目人员（如“三支一扶”“西部计划”等）需提供基层服务经历证明，以验证其服务年限和岗位匹配度。选项B正确。选项A错误，因服役年限与服务基层无关；选项C是学历要求，与基层经历无关；选项D属于岗位专业资质，非服务经历证明。25.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，A选项年龄限制符合35周岁以下（含2025年1月），B选项大专学历为基本门槛，C选项专业对口是岗位匹配的核心条件。D选项工作经验和E选项教师资格证属于附加条件，非所有岗位均要求，需以具体岗位表为准。26.【参考答案】A【解析】综合知识测试（A）和公共基础知识（E）为公共科目，专业知识考核（B）针对不同岗位设置。职业能力测试（C）和英语水平测试（D）通常仅在特殊岗位（如外事或外语类）出现，常规笔试以A、B、E为主。27.【参考答案】D【解析】常规招聘流程包括编制审核、岗位设置、报名资格审查、笔试面试、公示及录用。其中“人才引进”属于特殊招聘方式，不在常规流程中。选项D（A、C、D、E）正确。28.【参考答案】B【解析】规划明确将生态保护（A）、乡村振兴（B）、文化遗产保护（E）列为重点，交通建设（C）为支撑性任务，科创园区（D）属于中长期目标。选项B（A、B、E）正确。29.【参考答案】A、C、E【解析】《民法典》第366条明确居住权设立需书面形式，第368条允许居住权人在居住权人死亡后继承该权利，第367条规定居住权期限最长为终身，第369条指出居住权不得转让但可继承。选项B错误因居住权不自动继承需协商或遗嘱约定，选项D表述矛盾。30.【参考答案】C、E【解析】经济调节职能指通过货币、财政政策等手段调控经济（C正确）。选项A属于立法职能，B是教育部门职责，D属社会管理职能。创新创业孵化虽涉及产业引导，但更偏向公共服务职能，严格来说不属于核心经济调节范畴。31.【参考答案】B、D【解析】笔试后通常进入面试环节（B），随后进行政审调查（D）以核实应聘者背景。心理测评（C）和体检标准（E）可能作为附加环节，但非必经流程；公示录用结果（A）属于最终环节，不在此阶段。32.【参考答案】A、B、C【解析】事业单位岗位分类以职能为核心，分为管理类（A）、专业技术类（B）和工勤技能类（C）。基层服务岗（D）和特殊人才引进岗（E）属于特定项目或政策下的岗位，不属常规分类体系。33.【参考答案】3【解析】正确流程为公告招聘信息→报名及资格审查→笔试和面试→体检和政审→公示拟聘名单→正式录用。选项C（报名及资格审查）、D（体检和政审）、E（公告招聘信息）为正确步骤。A（公示）应在录用后，B（笔试面试）需在资格审查后进行，故排除其他选项。34.【参考答案】2【解析】职业能力测试主要考察岗位所需的核心能力，B（资料分析）和E（逻辑推理）是通用能力测试重点。A（公文写作）通常属于专业能力考核，D（专业知识）需根据岗位单独设置，C（心理测评）非必考项，故选B、E。35.【参考答案】A【解析】《事业单位人事管理条例》规定，公开招聘需包含公告发布、报名及资格审查、公示与录用三个环节。绩效考核属于定期考核范畴，与招聘流程无关；年度考核是事业单位常态工作，非招聘必经环节。本题正确选项为ABD。36.【参考答案】A【解析】事业单位改革核心是建立分类管理机制，推行岗位管理制度（A）、强化公共服务职能（B）、实施分类管理（D）均属改革重点。混合所有制改革（E）主要针对企业，非事业单位方向；完全市场化（C）与事业单位公益属性冲突。本题正确选项为ABD。37.【参考答案】C、D【解析】报考事业单位需满足专业背景和资格证书要求（C、D）。年龄限制通常为40周岁及以下（A），但未明确要求“全日制本科”（B错误）。应届毕业生需在2024年毕业（E错误）。38.【参考答案】A、B【解析】事业单位笔试一般考行测和申论（A、B）。专业科目考试（C）可能作为面试环节的测试内容。英语测试（D）和结构化面试（E）属于面试环节，非笔