2026年“全国安全生产月”《安全知识》竞赛答题活动试题库(含答案)_第1页
2026年“全国安全生产月”《安全知识》竞赛答题活动试题库(含答案)_第2页
2026年“全国安全生产月”《安全知识》竞赛答题活动试题库(含答案)_第3页
2026年“全国安全生产月”《安全知识》竞赛答题活动试题库(含答案)_第4页
2026年“全国安全生产月”《安全知识》竞赛答题活动试题库(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年“全国安全生产月”《安全知识》竞赛答题活动试题库(含答案)一、单项选择题(共20题,每题只有1个正确答案)1.2026年全国“安全生产月”的活动主题是()A.落实安全责任,推动安全发展B.人人讲安全,个个会应急C.强化风险前置管控,提升全员应急能力D.排查整治重大隐患,筑牢安全发展根基答案:C2.根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.分管安全负责人D.工会负责人答案:B3.特种作业人员必须年满()周岁,且不超过国家法定退休年龄,方可申请特种作业操作证。A.16B.18C.20D.22答案:B4.危险化学品重大危险源按照危险程度分为四级,其中()级危险程度最高。A.一B.二C.三D.四答案:A5.工贸企业生产车间的疏散通道最小净宽度不得小于()米,确保疏散畅通。A.1.0B.1.2C.1.5D.1.8答案:B6.发生人员触电事故时,首要的处置措施是()A.直接用手拉开触电人员B.拨打120等待救援C.第一时间切断电源D.用铁棍挑开电线答案:C7.有限空间作业应当严格遵守()的原则,严禁未通风、未检测直接作业。A.先作业、后检测、再通风B.先通风、后检测、再作业C.先检测、后通风、再作业D.先审批、后通风、再作业答案:B8.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,房屋建筑工程施工企业安全生产费用提取标准为工程造价的()A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案:C9.磷酸铁锂电池储能电站的电池单体表面温度达到()℃时,应当触发一级预警,立即排查隐患。A.45B.55C.65D.75答案:B10.职工因工死亡,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10B.15C.20D.30答案:C11.高处作业按照坠落高度分为四级,坠落高度为18米的高处作业属于()级高处作业。A.一B.二C.三D.特级答案:C12.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),特级动火作业许可证的有效期不得超过()小时。A.8B.24C.48D.72答案:A13.对产生严重职业病危害的作业岗位,生产经营单位应当在醒目位置设置()A.安全宣传海报B.警示标识和中文警示说明C.安全操作规程D.应急处置流程答案:B14.总质量大于()吨的重型载货汽车、半挂牵引车,必须安装智能视频监控报警装置,防范疲劳驾驶等违规行为。A.10B.12C.15D.20答案:B15.根据《生产安全事故应急预案管理办法》,危险化学品生产企业的综合应急预案应当至少每()年修订一次。A.2B.3C.4D.5答案:B16.某企业发生火灾事故,造成28人死亡、45人重伤、直接经济损失9800万元,该事故属于()A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:C17.塑料安全帽的有效使用期限为()个月,到期后必须强制报废更换。A.24B.30C.36D.42答案:B18.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程落实“三同时”要求,下列不属于“三同时”内容的是()A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案:C19.生产经营单位的一般事故隐患,由()组织立即整改。A.单位主要负责人B.安全管理人员C.车间、分厂、区队等负责人或者有关人员D.应急管理部门答案:C20.生产经营单位主要负责人应当每年向()报告安全生产履职情况,接受职工监督。A.职工大会或者职工代表大会B.应急管理部门C.行业主管部门D.董事会答案:A二、多项选择题(共15题,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.2026年全国安全生产月的重点活动包括以下哪些内容()A.“隐患排查大家拍”全民参与活动B.“应急技能大比武”岗位练兵活动C.“安全知识进万家”基层宣讲活动D.“事故警示巡回展”警示教育活动E.“第一责任人公开承诺”责任落实活动答案:ABCDE2.生产经营单位的从业人员依法享有的安全生产权利包括()A.知情权和建议权B.批评、控告、检举权C.拒绝违章指挥、强令冒险作业权D.紧急避险权E.依法获得工伤保险赔偿权答案:ABCDE3.下列属于特种作业范围的是()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业答案:ABCDE4.消防安全“四会”要求包括以下哪些内容()A.会使用消防器材B.会报火警C.会扑救初起火灾D.会组织疏散逃生E.会排查火灾隐患答案:ABCD5.有限空间作业的“三不准”要求包括()A.不准未经审批作业B.不准无监护作业C.不准未通风检测合格作业D.不准携带通讯设备作业E.不准佩戴劳动防护用品作业答案:ABC6.危险化学品储存的“五距”要求包括()A.顶距B.灯距C.墙距D.柱距E.垛距答案:ABCDE7.新能源汽车充电区域的安全管理要求包括()A.不得在充电区域堆放易燃易爆物品B.不得擅自改装充电设施C.不得在雷雨天气露天充电D.不得长时间过充E.充电时不得在车内使用明火答案:ABCDE8.安全生产领域的“三违”行为是指()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违反职业道德答案:ABC9.下列情形中,应当认定为工伤的是()A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABCDE10.按照演练内容划分,应急演练可以分为()A.桌面演练B.实战演练C.综合演练D.专项演练E.检验性演练答案:CD11.高处作业“三宝”是指()A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋E.防护手套答案:ABC12.生产安全事故报告应当包括的内容有()A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施答案:ABCDE13.粉尘爆炸需要满足的条件包括()A.粉尘本身具有可燃性B.粉尘悬浮在空气中达到爆炸极限C.有足够的点火源D.相对密闭的空间E.空气湿度低于30%答案:ABCD14.应急管理部门可以依法实施的行政处罚包括()A.罚款B.责令停产停业整顿C.吊销有关资格证照D.行政拘留E.没收违法所得答案:ABCE15.工贸企业使用燃气的安全要求包括()A.必须安装可燃气体报警装置并保持正常运行B.燃气胶管长度不得超过2米且不得穿墙C.不得使用到期报废的燃气钢瓶D.操作人员必须经培训合格上岗E.下班必须关闭燃气总阀门答案:ABCDE三、判断题(共20题,对的打√,错的打×)1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。(√)2.特种作业人员取得特种作业操作证后,不需要定期复审即可长期持证上岗。(×)3.发生危险化学品泄漏事故时,疏散人员应当向上风向区域转移,避免接触有毒有害气体。(√)4.配电室发生火灾时,可以使用泡沫灭火器扑救。(×)5.有限空间作业的监护人可以临时离开作业现场,只要提前告知作业人员即可。(×)6.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)7.为提高运输效率,叉车可以临时载人行驶。(×)8.磷酸铁锂电池储能电站发生火灾时,首先应当切断电源,优先使用干粉灭火器扑救,不得直接用水扑救。(√)9.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。(×)10.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×)11.高处作业人员佩戴的安全带应当低挂高用,避免坠落时冲击力过大。(×)12.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。(√)13.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(√)14.动火作业前,只要清理了作业现场的可燃物,就可以不用办理动火作业许可证。(×)15.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(√)16.雷雨天气时,只要穿好绝缘鞋就可以开展露天高处作业。(×)17.燃气泄漏时,应当立即打开排风扇通风,降低室内燃气浓度。(×)18.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。(√)19.重大事故隐患排查治理情况应当及时向应急管理部门和职工大会或者职工代表大会报告。(√)20.安全生产月活动仅要求生产经营单位参与,居民个人不需要参与相关活动。(×)四、简答题(共5题)1.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产法定职责。答:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位主要负责人的职责包括:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。2.简述安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(双控体系)的建设要求。答:双控体系建设核心要求包括:(1)全面开展风险辨识:组织全员对本单位所有区域、岗位、工艺、设备的安全风险进行全链条辨识,建立风险清单;(2)科学开展风险分级:按照风险发生概率和事故后果严重程度,将风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级,对应红、橙、黄、蓝四色标识;(3)落实分级管控责任:按照风险等级明确管控层级、管控责任人和管控措施,确保重大风险由单位主要负责人牵头管控;(4)闭环治理事故隐患:建立隐患排查、登记、整改、验收、销号全流程闭环管理机制,明确一般隐患和重大隐患的整改责任、整改时限,实现隐患动态清零;(5)定期更新机制:每年至少开展一次双控体系全面评估,工艺、设备、人员发生重大变化时及时更新风险清单和管控措施。3.简述发生火灾后的人员逃生要点。答:火灾逃生应当遵循以下要点:(1)初起火灾阶段火势较小时,可第一时间使用就近消防器材扑救,同时拨打119报警,若火势蔓延迅速,优先逃生;(2)逃生时用湿毛巾或者浸湿的衣物捂住口鼻,弯腰低姿沿疏散通道前行,避免吸入有毒烟气;(3)不得乘坐普通电梯,优先走消防疏散楼梯,若身上着火不得奔跑,应就地打滚或者用厚重衣物覆盖压灭火苗;(4)若疏散通道被火势封堵,应立即退回室内,关闭迎火面门窗,用湿布封堵门窗缝隙,向窗外挥舞醒目物品或者拨打救援电话等待救援,不得盲目跳楼;(5)逃生时要有序撤离,不要拥挤推搡,优先帮助老弱病残孕人员撤离,撤离到安全区域后不得擅自返回火灾现场。4.至少列举6种危险化学品企业特殊作业类型。答:根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),特殊作业包括:动火作业、受限空间作业、高处作业、盲板抽堵作业、动土作业、断路作业、吊装作业、临时用电作业、设备检修作业,任意答出6种即可。5.简述2026年全国安全生产月的核心工作目标。答:2026年全国安全生产月核心目标是:通过开展系列宣传教育、隐患排查、技能练兵活动,进一步压实生产经营单位主体责任、部门监管责任、属地管理责任,全面提升全员安全风险辨识能力、隐患排查能力、应急处置能力,从源头上防范化解重大安全风险,有效遏制重特大生产安全事故,减少一般事故发生,推动全国安全生产形势持续稳定向好,为经济社会高质量发展筑牢安全防线。五、案例分析题(共2题)案例1某化工企业2026年5月12日组织开展储罐清洗作业,未办理有限空间作业许可证,未对储罐内有毒气体浓度进行通风检测,直接安排2名作业人员进入储罐作业,作业10分钟后2名作业人员中毒昏迷。现场监护人未接受过有限空间作业培训,发现人员昏迷后未佩戴防护装备盲目进入储罐施救,也发生中毒昏迷,最终事故造成3人死亡、1人受伤,直接经济损失420万元。请回答以下问题:(1)该事故属于什么等级的生产安全事故?(2)分析该事故的直接原因和间接原因?(3)该事故暴露出哪些安全管理漏洞?答:(1)事故等级:该事故造成3人死亡,属于较大生产安全事故(根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故)。(2)事故原因:①直接原因:作业人员违反有限空间作业规定,未办理作业许可证、未通风检测合格就进入有限空间作业,中毒昏迷;监护人未经过专业培训,未佩戴防护装备盲目施救,导致事故扩大。②间接原因:企业主要负责人安全生产责任落实不到位,未建立健全有限空间作业安全管理制度;未对作业人员和监护人开展有限空间作业专项安全培训;未配备有限空间作业防护装备和应急救援装备;隐患排查治理不到位,未及时制止违规作业行为。(3)管理漏洞:特殊作业审批制度形同虚设,未落实“先审批后作业”要求;人员安全培训不到位,作业人员和监护人均不具备相应安全技能;应急管理缺失,未制定有限空间作业专项应急预案,未开展应急演练;现场安全管理缺位,未对特殊作业过程进行全程监督。案例2某商业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论