2026年安全生产月专项考核试题及答案

2026年安全生产月专项考核试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年全国安全生产月的活动主题是（）A.压实主体责任防范重大风险筑牢安全防线B.遵守安全生产法当好第一责任人C.消除事故隐患筑牢安全防线D.落实安全责任推动安全发展2.全国安全生产月的固定开展时间为每年的（）A.5月B.6月C.7月D.8月3.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正版），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全生产的副总经理D.生产车间负责人4.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列属于重大事故隐患的是（）A.作业现场有1处灭火器压力不足B.特种作业人员未持证上岗作业C.金属冶炼企业高温熔融金属吊运区域存在人员密集场所D.员工未佩戴安全帽进入作业现场5.特种作业人员应当年满（）周岁，且不超过国家法定退休年龄，具备相应的安全知识和技能后方可持证上岗。A.16B.18C.20D.226.生产经营单位进行动火作业、有限空间作业等危险作业时，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.作业班组长B.特种作业人员C.专门人员D.安全管理人员7.某生产安全事故造成5人死亡、12人重伤、直接经济损失2800万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故8.消防安全“四个能力”建设中，不包括下列哪项内容（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.组织火灾事故调查能力9.存在职业病危害的生产经营单位，应当至少（）委托具备资质的机构对工作场所进行一次职业病危害因素检测。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年10.矿山、金属冶炼、建筑施工、危险物品生产经营储存运输单位，应当至少每（）组织一次生产安全事故综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年11.下列情形中，应当认定为工伤的是（）A.员工王某在上班期间因醉酒操作设备导致受伤B.员工李某下班途中骑电动车闯红灯被机动车撞伤，交警判定李某负主要责任C.员工赵某在工作岗位突发心脏病，经抢救24小时内死亡D.员工张某在休假期间外出旅游发生意外受伤12.高处作业使用的安全带应当遵循（）的挂扣原则，确保作业安全。A.低挂高用B.高挂低用C.水平挂用D.无明确要求13.有限空间作业应当严格遵循（）的作业原则，严禁未经通风、检测进入有限空间作业。A.先作业、后检测、再通风B.先检测、后通风、再作业C.先通风、后检测、再作业D.先通风、后作业、再检测14.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，房屋建筑工程安全生产费用的提取标准为工程造价的（）A.1.5%B.2.0%C.2.5%D.3.0%15.全国统一的安全生产举报投诉电话是（）A.12315B.12345C.12350D.1236916.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到报告应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时17.下列不属于从业人员法定安全生产权利的是（）A.获得劳动防护用品的权利B.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利C.对安全生产工作提出批评、控告的权利D.指挥现场应急疏散的权利18.潮湿场所、金属容器内作业时应当使用（）类手持电动工具，落实绝缘防护措施。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ19.危险化学品储存应当严格落实“五距”要求，其中堆垛与库房照明灯的垂直距离不得小于（）米。A.0.3B.0.5C.1.0D.1.520.安全生产标准化等级分为三级，其中最高等级为（）A.一级B.二级C.三级D.四级二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年安全生产月期间，全国统一部署开展的重点活动包括（）A.习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动B.安全生产“五进”（进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭）宣传活动C.重大事故隐患专项排查整治行动D.安全生产应急演练专项活动E.安全生产违法违规行为曝光行动2.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，责任制内容应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准E.晋升渠道3.生产经营单位重大事故隐患治理应当落实“双报告”制度，即治理完成后应当及时向（）报告。A.当地应急管理部门B.行业主管部门C.本单位职工代表大会D.本单位工会E.当地公安机关4.根据《危险作业安全管理规定》，下列属于危险作业范畴的有（）A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.吊装作业E.办公区域临时用电作业5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），即安全生产“三同时”制度。A.同时立项B.同时设计C.同时施工D.同时投入生产和使用E.同时验收6.生产安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，具体包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.损失未赔偿不放过7.下列属于从业人员法定安全生产义务的有（）A.严格遵守安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时报告E.发生事故后参与事故调查8.消防安全“三懂四会”中的“四会”包括（）A.会报警B.会使用消防器材C.会扑救初起火灾D.会组织人员疏散逃生E.会整改火灾隐患9.职业病防治“三级预防”体系包括（）A.病因预防，从源头控制职业病危害因素B.发病预防，定期开展职业健康检查，早发现早处置C.临床预防，对职业病患者及时开展治疗和康复D.环境预防，定期开展工作场所职业病危害因素检测E.个体预防，督促从业人员正确佩戴职业病防护用品10.生产安全事故发生后，第一时间应当落实的应急处置措施包括（）A.第一时间启动应急预案B.第一时间组织现场人员疏散C.第一时间组织科学施救D.第一时间向上级部门和监管部门报告E.第一时间清理事故现场11.下列属于高处作业禁忌情形的有（）A.作业人员患有高血压、心脏病等禁忌疾病B.遇有5级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气C.作业场所下方未设置警戒区域D.作业人员未系安全带、未佩戴安全帽E.作业面脚手板未满铺、固定不牢12.下列属于特种设备范畴的有（）A.额定起重量3t的桥式起重机B.容积50L的承压蒸汽锅炉C.厂区内使用的叉车D.乘客电梯E.施工工地的挖掘机13.安全生产“四不伤害”原则包括（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害E.不损坏公共财产14.双重预防机制建设是安全生产管理的核心内容，具体指的是（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练E.安全生产考核15.下列情形中，涉嫌构成危险作业罪，需要追究刑事责任的有（）A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备的B.存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备设施场所，拒不执行的C.未经依法批准，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工等高度危险的生产作业活动的D.未对从业人员开展安全生产培训的E.未按规定配备安全管理人员的三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确打“√”，错误打“×”，错答、不答均不得分）1.安全生产月活动是应急管理部门主导的专项活动，生产经营单位可结合自身实际自愿参与，无强制要求。（）2.生产经营单位可以以发放货币补贴或者其他生活用品的方式，替代为从业人员配备劳动防护用品。（）3.有限空间作业前气体检测的核心指标包括氧浓度、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度，其中氧浓度合格范围为19.5%-23.5%。（）4.特种作业人员只要具备相应的作业经验，未取得特种作业操作资格证书也可以上岗作业。（）5.发生火灾事故后，被困人员可以乘坐普通电梯快速逃生，避免走疏散楼梯耽误时间。（）6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）7.生产经营单位的事故隐患排查治理情况属于企业内部管理信息，不需要向从业人员通报。（）8.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。（）9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）10.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，鼓励其他行业领域生产经营单位投保。（）四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）1.简述2026年全国安全生产月的核心工作目标。2.简述生产经营单位重大事故隐患判定、治理、销号的全流程管理要求。3.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员享有的法定权利和应当履行的法定义务。4.简述生产经营单位发生生产安全事故后的应急处置基本流程。五、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）（一）案例背景：某建筑施工企业2026年5月28日安排3名作业人员对项目地下消防水池进行清淤作业，作业前未办理有限空间作业审批手续，未开展作业前通风、气体检测，未给作业人员配备防毒面具、安全绳等防护装备，现场未安排专职监护人员。作业人员下池10分钟后2人出现窒息昏厥，第3人未佩戴防护装备盲目下池施救也陷入昏迷，最终造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失320万元。请结合上述案例，回答下列问题：1.该起事故属于什么等级的生产安全事故，判定依据是什么？（3分）2.分析该起事故的直接原因和间接原因。（4分）3.针对该起事故提出针对性整改防范措施。（3分）（二）案例背景：某机械制造企业2026年6月12日安排未取得焊工特种作业操作证的员工王某在车间油漆存放区域附近进行动火作业，作业前未清理周边易燃易爆物品，未办理动火作业审批手续，现场未配备灭火器材，作业过程中火花引燃周边油漆稀释剂引发火灾，造成车间部分设备烧毁，无人员伤亡，直接经济损失860万元。事故调查发现，该企业未建立全员安全生产责任制，未定期开展安全隐患排查，未对从业人员进行安全生产培训，主要负责人未履行安全生产第一责任人职责。请结合上述案例，回答下列问题：1.该企业及相关人员违反了哪些安全生产法律法规的规定？（4分）2.该企业主要负责人、作业人员王某分别应当承担什么法律责任？（3分）3.针对该起事故提出同类企业的共性防范措施。（3分）第二部分参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.D9.C10.B11.C12.B13.C14.B15.C16.A17.D18.C19.B20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.AC4.ABCD5.BCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABCDE12.ABCD13.ABCD14.AB15.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.2026年全国安全生产月的核心工作目标包括：（1）责任压实目标：推动各级党委政府安全生产领导责任、部门监管责任、生产经营单位主体责任落地，重点压实企业主要负责人第一责任人职责，健全安全生产责任链条；（2）素养提升目标：全面普及安全生产法律法规、安全防护知识、应急处置技能，提升企业从业人员安全操作能力、监管人员执法能力、社会公众避险能力，营造全社会关注安全的良好氛围；（3）隐患清零目标：以安全生产月为契机，集中排查整治各行业领域重大事故隐患，严厉打击违法违规生产经营行为，推动重大事故隐患动态清零，压降较大及以上事故起数，遏制重特大事故发生；（4）机制完善目标：健全安全宣传教育长效机制，推动安全宣传“五进”活动常态化，完善风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，构建全民参与、社会共治的安全生产治理格局。（每点1分，答全5分）2.生产经营单位重大事故隐患全流程管理要求如下：（1）判定环节：企业应当对照本行业领域重大事故隐患判定标准，结合日常检查、专项排查、监管部门检查等渠道发现的隐患，组织安全管理、技术等专业人员开展判定，明确隐患等级、危害程度、影响范围；（2）治理环节：判定为重大事故隐患的，企业主要负责人应当立即组织制定隐患治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、资金保障、治理时限、应急预案，治理过程中落实安全防范措施，严防治理期间发生事故；（3）验收销号环节：隐患治理完成后，企业应当组织专业人员开展验收，或者委托具备相应资质的第三方机构开展评估，确认隐患消除、符合安全生产条件后，形成验收报告，按照“双报告”要求向属地应急管理部门（行业主管部门）和本单位职工代表大会报告，完成销号。属于监管部门挂牌督办的重大事故隐患，还应当提请监管部门组织验收销号。（每点1.5分，答全5分）3.（1）从业人员法定权利：①获得工伤保险和伤亡赔偿的权利；②获得劳动防护用品的权利；③了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权；④对本单位安全生产工作提出建议、批评、控告、检举的权利；⑤拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；⑥发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者撤离作业场所的紧急避险权；⑦获得安全生产教育和培训的权利。（2）从业人员法定义务：①严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理的义务；②正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；③接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全生产知识和技能的义务；④发现事故隐患或者其他不安全因素及时向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告的义务。（权利3分、义务2分，答全5分）4.生产安全事故应急处置基本流程如下：（1）事故上报：现场人员发现事故后第一时间向本单位负责人报告，单位负责人接报后1小时内向属地应急管理部门和负有监管职责的部门报告，不得迟报、漏报、谎报、瞒报；（2）启动预案：单位负责人接报后第一时间启动相应等级的生产安全事故应急预案，成立现场应急指挥机构，统筹开展应急处置工作；（3）人员疏散：第一时间组织现场无关人员撤离危险区域，设置警戒范围，严禁无关人员进入事故现场，防止伤亡扩大；（4）科学施救：组织具备相应能力的应急救援人员开展施救，施救过程中落实防护措施，严禁盲目施救，造成次生伤亡；（5）配合调查：妥善保护事故现场及相关证据，配合应急管理部门、公安机关等开展事故调查，如实提供相关资料。（每点1分，答全5分）五、案例分析题（一）参考答案：1.该起事故属于一般生产安全事故（1分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故为一般事故（1分）。本次事故造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失320万元，符合一般事故判定标准（1分）。2.直接原因：①作业人员未遵守有限空间作业安全操作规程，未落实“先通风、再检测、后作业”要求，未佩戴防护装备盲目进入有限空间作业（1分）；②施救人员未具备应急救援能力，未佩戴防护装备盲目施救，导致伤亡扩大（1分）。间接原因：①企业未落实安全生产主体责任，未建立有限空间作业安全管理制度，未落实危险作业审批要求（1分）；②未对作业人员开展有限空间作业安全培训，未配备必要的防护装备和应急救援器材，作业现场未安排专职监护人员，隐患排查治理不到位，未识别有限空间作业风险（1分）。3.整改防范措施：①健全有限空间作业安全管理制度，严格落实作业审批、通