2026年安全生产化创建复习试题(含答案)

2026年安全生产化创建复习试题(含答案)第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），安全生产标准化的核心是（）A.落实企业安全生产主体责任B.隐患排查治理C.安全风险分级管控D.制度化管理2.安全生产标准化一级企业的评审最低得分要求为（），且各一级要素得分率不低于（）A.80分，80%B.85分，85%C.90分，90%D.95分，95%3.安全生产标准化等级证书的有效期为（），有效期届满前（）需提交复评申请。A.2年，1个月B.3年，3个月C.5年，6个月D.3年，6个月4.依据《安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），危化品生产企业上年营业收入为800万元的，安全生产费用提取比例为（）A.2%B.3%C.4.5%D.5%5.高危行业生产经营单位新上岗从业人员的岗前安全培训时长不得少于（）学时，每年再培训时长不得少于（）学时。A.24,8B.48,16C.72,20D.72,126.特种作业操作证书有效期为（），每（）年复审一次。A.3年，1年B.6年，3年C.终身，5年D.10年，3年7.企业发现重大生产安全隐患后，应当在（）内向属地应急管理部门和有关部门报告。A.12小时B.24小时C.3个工作日D.7个工作日8.安全生产“三同时”是指安全设施与主体工程（）A.同时立项、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时立项、同时施工、同时验收9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成（）以下死亡，或者（）以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。A.1人，3人B.2人，5人C.3人，10人D.5人，20人10.高处作业是指坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处开展的作业。A.1mB.2mC.3mD.5m11.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，粉尘涉爆企业下列情形属于重大隐患的是（）A.除尘系统采用干式滤筒除尘B.作业现场粉尘浓度未定期检测C.除尘系统采用粉尘沉降室除尘D.员工未佩戴防尘口罩12.企业安全生产标准化创建的责任主体是（）A.企业主要负责人B.企业安全管理部门C.企业全体员工D.企业13.应急管理部门对安全生产标准化一级企业的抽查频次为（）至少一次。A.每年B.每2年C.每3年D.每5年14.生产经营单位应当至少（）开展一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少（）开展一次现场处置方案演练。A.每年，每半年B.每半年，每季度C.每2年，每年D.每年，每季度15.职业病危害严重的用人单位，应当至少（）开展一次职业病危害因素检测，至少（）开展一次职业病危害现状评价。A.半年，1年B.1年，3年C.1年，5年D.2年，3年16.双重预防机制是指（）和隐患排查治理双重预防工作机制。A.安全风险分级管控B.重大危险源管控C.应急管控D.事故预防管控17.依据《特种设备安全监察条例》，电梯的定期检验周期为（）A.半年B.1年C.2年D.3年18.安全生产标准化二级企业的最低评审得分要求为（）A.60分B.70分C.75分D.80分19.下列不属于安全生产费用使用范围的是（）A.安全生产标准化创建咨询费用B.应急救援演练费用C.员工安全生产培训费用D.员工年终福利发放20.事故调查处理的“四不放过”原则不包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.周边群众未受教育不放过单项选择题参考答案1.A2.C3.B4.C5.C6.B7.B8.B9.C10.B11.C12.D13.B14.A15.B16.A17.B18.C19.D20.D第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）明确的一级要素包括（）A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.投融资管理2.企业申请安全生产标准化一级企业需满足的条件包括（）A.申请前1年内无较大及以上生产安全责任事故B.自评得分≥90分，各一级要素得分率≥90%C.依法取得相应的安全生产行政许可D.双重预防机制有效运行3年以上E.连续5年未发生任何生产安全事故3.下列属于特种作业类别的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危化品储存作业4.重大隐患治理方案应当包含的内容有（）A.治理目标和任务B.治理方法和措施C.经费和物资保障D.治理时限和要求E.安全管控措施和应急预案5.安全生产费用的使用范围包括（）A.安全防护设施设备完善改造支出B.应急救援器材配备、维护及演练支出C.重大危险源和事故隐患评估、监控、整改支出D.安全生产检查、评价、咨询、标准化建设支出E.现场作业人员安全防护用品配备更新支出6.生产安全事故应急预案分为（）三个层次。A.总体应急预案B.综合应急预案C.专项应急预案D.现场处置方案E.岗位应急卡7.下列属于重大生产安全隐患的有（）A.危化品储罐区重大危险源监控报警装置失效B.特种作业人员未持证上岗C.粉尘涉爆企业除尘系统未安装泄爆装置D.金属冶炼企业熔融金属吊运通道下方存在人员聚集场所E.员工未佩戴安全帽进入作业现场8.安全生产标准化创建的基本原则包括（）A.企业自主创建B.全员参与C.重在落实D.持续改进E.政府主导9.下列关于安全生产标准化和双重预防机制关系的说法正确的有（）A.双重预防机制是安全生产标准化的核心内容B.安全生产标准化是双重预防机制落地的载体C.二者互为补充、相互促进D.二者都是落实企业安全生产主体责任的重要抓手E.创建安全生产标准化可以替代双重预防机制建设10.企业安全生产标准化自评工作的参与人员应当包括（）A.主要负责人B.各部门负责人C.安全管理人员D.一线员工代表E.外部评审专家11.下列属于安全生产标准化现场管理要素内容的有（）A.设备设施管理B.作业安全C.职业健康D.警示标志E.隐患排查12.企业有下列（）情形的，将被撤销安全生产标准化等级。A.发生较大及以上生产安全责任事故的B.瞒报、谎报、迟报生产安全事故的C.存在重大生产安全隐患，未按要求整改的D.安全生产条件下降，不再符合对应等级要求的E.连续2年未开展自评的13.下列关于安全教育培训的说法正确的有（）A.企业主要负责人、安全管理人员必须经考核合格后方可任职B.特种作业人员必须持证上岗C.新员工岗前培训合格后方可上岗D.转岗、复岗人员无需重新开展安全教育培训E.采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应当对相关人员开展专门培训14.重大危险源的管控要求包括（）A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员应急措施E.报属地应急管理部门备案15.安全生产标准化持续改进的主要方式包括（）A.每年开展至少1次自评B.定期开展管理评审C.及时整改各类不符合项D.优化完善管理制度E.有效期届满前申请复评多项选择题参考答案1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.BCD7.ACD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCDE13.ABCE14.ABCDE15.ABCDE第三部分判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确打√，错误打×）1.安全生产标准化创建只需要安全管理部门负责，其他业务部门无需参与。（）2.企业只要自评得分达到90分，就可以获评安全生产标准化一级企业。（）3.企业是安全生产隐患排查治理的责任主体，主要负责人是隐患排查治理的第一责任人。（）4.安全生产费用可以用于发放员工安全生产奖励和福利。（）5.生产经营单位的应急预案编制完成后即可实施，无需经过评审和备案。（）6.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业，其中坠落高度超过30m的为特级高处作业。（）7.安全生产标准化等级证书在全国范围内有效。（）8.重大隐患排查治理情况应当定期向从业人员通报，无需向监管部门报告。（）9.职业病防护设施“三同时”可以与安全设施“三同时”合并实施。（）10.特种作业操作证书复审合格的，有效期延长3年。（）11.企业开展安全生产标准化创建，可以减免安全生产行政处罚。（）12.一般事故隐患由企业安全管理人员立即组织整改，重大隐患由企业主要负责人组织制定并实施整改方案。（）13.企业的安全生产规章制度只需要发放给安全管理人员，一线员工无需掌握。（）14.安全生产标准化二级企业的评审由市级应急管理部门负责组织。（）15.双重预防机制建设要求企业实现所有风险的100%管控，所有隐患的动态清零。（）16.发生生产安全事故后，企业应当在1小时内向属地应急管理部门报告。（）17.特种设备的定期检验可以由企业自行开展，无需委托有资质的机构。（）18.企业开展安全生产标准化自评，应当形成自评报告，并存档备查。（）19.未取得安全生产标准化等级证书的企业，不得从事生产经营活动。（）20.安全生产标准化创建的最终目的是提升企业本质安全水平，防范各类生产安全事故发生。（）判断题参考答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.×12.√13.×14.√15.√16.√17.×18.√19.×20.√第四部分简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述2026年安全生产标准化创建的基本流程？参考答案：（1）策划准备及目标制定：成立由主要负责人任组长的创建领导小组，明确各部门职责，制定创建实施方案及阶段性目标；（2）教育培训：面向全体员工开展标准化创建规范、行业评定标准等内容的培训，明确各岗位创建要求；（3）现状梳理：对照基本规范及行业评定标准，全面排查安全管理体系、现场设备设施、作业行为等方面的问题，形成问题清单；（4）管理体系制修订：完善安全生产责任制、规章制度、操作规程、应急预案等体系文件，确保符合法律法规及标准要求；（5）隐患整改及体系运行：针对问题清单制定整改计划，逐项落实整改闭环，同时正式运行标准化管理体系，规范各环节安全管理；（6）企业自评：成立自评小组，每年至少开展1次全面自评，形成自评报告，对自评发现的问题整改闭环；（7）评审申请：根据自评结果，向对应层级的评审组织单位提交评审申请及相关材料；（8）外部评审：接受评审单位现场评审，对评审提出的不符合项在规定时限内整改闭环；（9）公示公告：通过评审后由应急管理部门公示、公告，颁发对应等级的标准化证书。2.简述安全生产标准化与双重预防机制的关系？参考答案：（1）双重预防机制是安全生产标准化的核心内容：安全生产标准化八大要素中专门设置“安全风险管控及隐患排查治理”一级要素，双重预防机制的建设质量直接决定标准化创建的成效；（2）安全生产标准化是双重预防机制的运行载体：标准化的责任体系、制度体系、教育培训体系、资源保障体系等为双重预防机制落地提供制度支撑和资源保障，避免双重预防机制“空转”；（3）二者互为补充、相互促进：共同构建“风险分级管控在前、隐患排查治理在后、应急管理兜底”的全链条事故防控体系，都是落实企业安全生产主体责任的核心抓手，核心目标均为提升本质安全水平、防范生产安全事故。3.简述企业申请安全生产标准化一级企业的基本条件？参考答案：（1）资质合规：涉及安全生产行政许可的，已依法取得相应许可，且在有效期内；（2）事故指标：申请评审之日前1年内无较大及以上生产安全责任事故，无瞒报、谎报、迟报事故行为；（3）得分要求：对照评定标准自评得分≥90分，且所有一级要素得分率均≥90%；（4）基础管理：双重预防机制有效运行3年以上，重大危险源100%管控到位，连续3年职业病危害因素检测合格率100%，特种作业人员100%持证上岗，从业人员培训合格率100%；（5）资源保障：按规定足额提取、规范使用安全生产费用，全员安全生产责任制落实到位；（6）信息化要求：已建成安全生产信息化管理系统，实现风险管控、隐患排查、教育培训、应急管理等全流程动态管控。4.简述重大隐患治理方案应当包含的内容？参考答案：依据《中华人民共和国安全生产法》规定，重大隐患治理方案应当包含6项核心内容：（1）治理的目标和任务；（2）采取的治理方法和具体措施；（3）治理经费和物资的落实保障；（4）负责治理的责任机构和人员；（5）治理的时限和阶段进度要求；（6）治理期间的安全管控措施和应急预案。5.简述安全生产标准化持续改进的主要内容？参考答案：（1）定期自评：企业每年至少开展1次全面自评，全面评估体系运行的有效性、符合性，形成自评报告，查找管理短板；（2）管理评审：由主要负责人每年至少组织1次管理评审，对标准化体系的适宜性、充分性、有效性进行评估，结合法律法规更新、生产工艺调整、事故教训等优化管理体系；（3）问题整改：对自评、外部评审、监管部门检查、事故调查等发现的不符合项，立即制定整改措施，闭环整改，并举一反三完善管理制度，避免同类问题重复发生；（4）目标优化：每年更新安全生产目标指标，结合企业实际优化管理流程，推广应用安全生产新技术、新标准，不断提升安全管理水平；（5）到期复评：在标准化证书有效期届满前3个月，按要求完成复评准备，提交复评申请，实现体系的持续运行和迭代升级。第五部分案例分析题（共2题，每题30分，共60分）案例一：某木质家具生产企业，2025年营业收入为1.2亿元，2026年启动安全生产标准化二级企业创建，现场排查发现如下问题：①木工车间除尘系统采用粉尘沉降室收集粉尘，未安装泄爆装置；②2名焊接作业人员未取得特种作业操作证上岗作业；③2025年新入职的15名一线员工仅开展了8学时的安全教育培训就上岗作业；④2025年共提取安全生产费用120万元，其中30万元用于发放员工年终福利；⑤连续2年未开展职业病危害因素检测，近3年未开展职业病危害现状评价；⑥打磨工位员工未按规定佩戴KN95级防尘口罩。结合上述场景，回答下列问题：1.指出上述场景中存在的重大隐患，并说明判定依据。（8分）2.依据《安全生产费用提取和使用管理办法》，计算该企业2025年应提取的安全生产费用金额，列明计算过程。（6分）3.指出该企业在标准化创建中存在的不符合项，提出整改措施。（10分）4.若该企业后续计划创建安全生产标准化一级企业，需补齐哪些短板？（6分）案例一参考答案：1.重大隐患及判定依据：重大隐患为问题①（木工车间除尘系统采用粉尘沉降室收集粉尘，未安装泄爆装置）。判定依据：《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》明确规定，粉尘涉爆企业除尘系统采用粉尘沉降室、巷道等重力沉降方式除尘，或者干式除尘系统未规范设置泄爆、隔爆、惰化等控爆装置的，属于重大生产安全隐患。2.安全生产费用计算：依据《安全生产费用提取和使用管理办法》，木材加工和家具制造企业安全生产费用按照超额累退方式提取：上年营业收入不超过1000万元的部分按3%提取，超过1000万元至1亿元的部分按1.5%提取，超过1亿元至10亿元的部分按0.5%提取。该企业2025年应提取费用=1000×3%+9000×1.5%+2000×0.5%=30+135+10=175万元。3.不符合项及整改措施：（1）不符合项1：除尘系统不符合粉尘防爆要求，存在重大隐患。整改措施：立即停用现有沉降室除尘系统，更换为符合规范的干式滤筒除尘系统，配套安装泄爆、隔爆装置，经第三方检测合格后方可投入使用。（2）不符合项2：特种作业人员无证上岗。整改措施：立即调整2名无证人员岗位，委托有资质的培训机构对其开展特种作业培训，考核合格取得证书后方可上岗，同时全面排查所有特种作业人员持证情况，确保100%持证。（3）不符合项3：新员工培训时长不足。整改措施：立即对15名未完成培训的员工开展补训，确保岗前培训时长不少于24学时，考核合格后方可上岗，完善培训档案管理，明确不同岗位培训时长要求。（4）不符合项4：安全生产费用提取不足、使用不规范。整改措施：2026年补足2025年提取不足的55万元费用，对违规用于发放福利的30万元予以调账追回，严格按照安全生产费用使用范围列支相关支出，建立费用使用台账，接受财务、安全部门监督。（5）不符合项5：职业病危害管理不到位。整改措施：立即委托有资质的机构开展职业病危害因素检测和现状评价，对超标的岗位采取通风、降尘等工程措施，每年至少开展1次职业病危害因素检测，每3年开展1次现状评价。（6）不符合项6：个体防护不到位。整改措施：为所有接触粉尘的员工配备符合标准的KN95级防尘口罩，建立个体防护用品发放台账，定期开展培训，督促员工按要求佩戴。4.一级企业创建需补齐的短板：（1）建立并有效运行双重预防机制至少3年，实现风险分级管控、隐患排查治理全流程动态管理；（2）完善安全生产信息化管理系统，实现风险、隐患、培训、应急等全环节线上管控；（3）持续保持标准化体系有效运行，确保申请前1年内无较大及以上生产安全责任事故，无重大隐患；（4）全员安全生产责任制落实到位，安全生产费用足额提取、规范使用，从业人员培训、特种作业人员持证等指标100%达标；（5）连续3年职业病危害因素检测合格率100%，未发生新发职业病病例。案例二：某危化品仓储企业，存储有汽油、液化石油气等易燃易爆危化品，2025年发生一起一般生产安全责任事故，造成1人重伤，直接经济损失800万元。2026年该企业申请安全生产标准化二级企业评审，现场核查发现如下问题：①三级重大危险源（液化石油气储罐区）的视频监控记录缺失3天数据，液位、压力监测报警装置超6个月未校验；②2025年仅开展了1次综合应急预案演练，未开展专项预案和现场处置方案演练；③近3个月的动火作业票存在企业负责人代签现象，作业前未按要求开展可燃气体浓度检测；④全员安全生产责任制未明确仓储部门、行政部门的安全职责，各部门安全考核权重占比不足5%；⑤评审前1个月属地应急管理部门检查发现的2项一般隐患未完成整改。结合上述场景，回答下列问题：1.该企业是否符合安全生产标准化二级企业的申请条件？说明理由。（8分）2.指出上述场景中违反的安全生产法律法规及标准化要求。（10分）3.针对该企业的问题，提出标准化创建的整改建议。（8分）4.简述该企业发生生产安全事故后的报告及调查处理流程要求。（4分）案例二参考答案：1.该企业不符合二级企业申请条件，理由如下：（1）申请二级安全生产标准化企业要求申请前1年内无重大及以上生产安全责任事故，且不存在重大生产安全隐患，该企业存在重大隐患（重大危险源监控报警装置失效、未按规定校验），不符合申请要求；（2）评审前监管部门检查发现的2项一般隐患未完成整改，说明企业隐患治理闭环管理不到位，不符合标准化体系运行有效性要求；（3）特殊作业管理、应急演练、责任制落实等方面存在严重不符合项，自评得分无法达到二级企业≥75分的要求。2.违反的相关要求：（1）违反《中华人民共和国安全生产法》：重大危险源未按规定进行定期检测、评估、监控，未落实重大危险源管控措施；特种作业（动火作业）管理