2026年安全生产管理人员考试题附答案_第1页
2026年安全生产管理人员考试题附答案_第2页
2026年安全生产管理人员考试题附答案_第3页
2026年安全生产管理人员考试题附答案_第4页
2026年安全生产管理人员考试题附答案_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年安全生产管理人员考试题附答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)1.根据2025年应急管理部修订发布的《生产经营单位安全生产管理人员履职规范》,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的专职安全生产管理人员,首次任职前应当参加不少于()学时的安全生产初始培训,每年再培训不少于()学时。A.48,16B.72,20C.32,12D.64,242.依据《中华人民共和国安全生产法》(2024修正),生产经营单位存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内()次受到本法规定的行政处罚的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照。A.四B.五C.六D.七3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号),房屋建筑工程施工企业安全生产费用的提取标准为工程造价的(),市政公用工程提取标准为工程造价的()。A.1.5%,1.0%B.2.0%,1.5%C.2.5%,2.0%D.3.0%,2.5%4.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(应急管理部令第10号,2023版),粉尘涉爆企业干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施的,()重大事故隐患。A.判定为B.不判定为C.视除尘系统风量判定是否为D.视粉尘浓度判定是否为5.根据《储能电站安全管理规范》(GB42298-2022),额定容量10MWh及以上的磷酸铁锂储能电站,应当至少每()开展一次电池系统热失控隐患专项排查,排查记录存档期限不少于3年。A.周B.月C.季度D.半年6.生产安全事故等级划分中,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者()重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。A.5人以上20人以下B.10人以上50人以下C.10人以上30人以下D.20人以上50人以下7.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证有效期为()年,每()年复审一次,特种作业人员连续从事本工种10年以上的,复审时间可延长至每()年一次。A.3,3,6B.5,2,4C.6,3,6D.10,5,108.有限空间作业中断超过()分钟,作业人员再次进入有限空间作业前,应当重新通风、检测合格后方可进入。A.15B.30C.60D.909.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,一级、二级重大危险源储存单元应当配备独立的安全仪表系统(SIS),重大危险源专项安全评价每()开展一次。A.1年B.2年C.3年D.5年10.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,教育培训考核不合格的人员,不得上岗。A.1B.2C.3D.411.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,高危行业、人员密集场所经营单位应当至少每()组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每()组织一次现场处置方案演练。A.半年,季度B.1年,半年C.2年,1年D.3年,1年12.依据《职业病防治法》(2021修正),用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()部门报告并向劳动者公布。A.应急管理B.卫生健康C.人力资源和社会保障D.市场监督管理13.根据《特种设备安全监察条例》,电梯的定期检验周期为(),起重机械的定期检验周期为()。A.1年,1年B.1年,2年C.2年,1年D.2年,2年14.2026年全国推行的生产经营单位重大事故隐患“双报告”制度,是指重大事故隐患排查治理情况既要向负有安全生产监督管理职责的部门报告,也要向()报告。A.企业法定代表人B.企业工会C.职工代表大会或者职工大会D.企业主要负责人15.高处作业等级划分中,坠落高度基准面()的作业称为一级高处作业。A.2m≤h≤5mB.5m<h≤15mC.15m<h≤30mD.h>30m16.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位应当()对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。A.每周B.每月C.每季度D.每半年17.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,()应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.被派遣劳动者本人B.劳务派遣单位C.人力资源和社会保障部门D.应急管理部门18.根据《消防法》(2021修正),机关、团体、企业、事业等单位应当至少每()进行一次防火检查,公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每()一次。A.季度,1小时B.半年,2小时C.季度,2小时D.半年,1小时19.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,单位负责人接到事故报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时20.新能源汽车充电设施运营企业,每台充电桩的接地电阻检测周期不得超过(),检测记录存档期限不少于2年。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、错选、少选、不选均不得分)1.依据《中华人民共和国安全生产法》(2024修正),下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有()A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(2023版),下列属于冶金企业重大事故隐患的有()A.会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响的范围内B.吊运铁水、钢水与液渣起重机不符合冶金起重机的相关要求C.煤气管道未按规定设置紧急切断装置、吹扫装置和监测报警装置D.高温熔融金属冶炼、吊运区域存在积水E.从业人员未按规定佩戴劳动防护用品3.有限空间作业“七不准”要求包括下列哪些内容()A.不准未经风险辨识作业B.不准未经通风和检测合格作业C.不准不佩戴劳动防护用品作业D.不准没有监护作业E.不准未经审批作业4.安全生产费用的使用范围包括下列哪些内容()A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出D.安全生产宣传、教育、培训支出E.从业人员工伤保险缴纳支出5.下列属于特种作业范围的有()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.普通货物道路运输作业6.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应急预案应当及时修订的情形包括()A.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化B.应急指挥机构及其职责发生调整C.安全生产面临的风险发生重大变化D.重要应急资源发生重大变化E.在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题7.依据《危险化学品安全管理条例》,下列关于危险化学品储存的规定说法正确的有()A.危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内,并由专人负责管理B.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,应当在专用仓库内单独存放,并实行双人收发、双人保管制度C.储存危险化学品的单位应当对其危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行检测、检验D.危险化学品储存方式、方法与储存数量应当符合国家标准或者国家有关规定E.危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求,并设置明显的标志8.下列关于劳动防护用品配备的说法正确的有()A.生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代B.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品C.从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品D.进口的劳动防护用品可以不符合我国的国家标准或者行业标准E.劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等记录应当存档,存档期限不少于3年9.依据《建设工程安全生产管理条例》,下列属于施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案的分部分项工程,且需要组织专家进行论证、审查的有()A.深基坑工程B.地下暗挖工程C.高大模板工程D.脚手架工程E.拆除、爆破工程10.下列关于事故隐患排查治理的说法正确的有()A.一般事故隐患由生产经营单位的车间、分厂、区队等负责人或者有关人员立即组织整改B.重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案C.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容D.生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生E.重大事故隐患治理结束后,生产经营单位应当自行组织验收,验收合格后方可恢复生产经营,无需向监管部门报告11.依据《职业病防治法》,用人单位应当对下列哪些劳动者进行上岗前的职业健康检查()A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者C.转岗到接触职业病危害作业岗位的劳动者D.离岗一年以上重新回到接触职业病危害作业岗位的劳动者E.所有在岗的劳动者12.2026年应急管理部推行的安全生产“三项监管”是指()A.风险分级监管B.分类分级监管C.精准执法监管D.重点事项监管E.信用监管13.下列关于高处作业的安全要求说法正确的有()A.高处作业人员应当定期进行体检,患有心脏病、高血压、精神病等不适合高处作业的人员,不得从事高处作业B.遇有6级以上强风、浓雾、暴雨等恶劣气候,不得进行露天高处作业C.高处作业使用的工具、材料、零件等应当装入工具袋,上下时手中不得持物D.高处作业的安全防护设施应当定期检查,发现隐患立即整改E.高处作业下方可以安排人员通行或者停留,但应当设置警示标志14.依据《消防法》,下列属于消防安全重点单位应当履行的特殊消防安全职责的有()A.确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作B.建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理C.实行每日防火巡查,并建立巡查记录D.对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练E.每年至少组织一次消防演练15.下列关于安全生产责任保险的说法正确的有()A.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险B.安全生产责任保险的保费由生产经营单位和从业人员共同承担C.安全生产责任保险的保障范围应当包括从业人员人身伤亡赔偿,第三者人身伤亡和财产损失赔偿,事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用D.保险机构应当建立生产安全事故预防服务制度,协助投保的生产经营单位开展安全生产宣传教育培训、风险辨识评估、事故隐患排查、应急预案编制和演练等工作E.安全生产责任保险的保险期限一般为2年三、判断题(共20题,每题0.5分,共10分。正确选√,错误选×)1.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。()2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,安全设施投资应当纳入建设项目概算。()3.特种作业人员只要取得特种作业操作证,就可以终身从事特种作业,无需复审。()4.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者的安全生产培训全部由劳务派遣单位负责,用工单位无需承担培训责任。()5.重大事故隐患排查治理情况应当通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报,其中,重大事故隐患治理完成后,应当向负有安全生产监督管理职责的部门和职工代表大会或者职工大会双报告。()6.有限空间作业应当严格遵守“先检测、再通风、后作业”的原则。()7.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()8.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后60日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。()9.生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。()11.企业安全生产费用可以用于新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全验收评价支出。()12.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层级。()13.高处作业的坠落高度基准面是指通过最低坠落着落点的水平面。()14.危险化学品生产企业可以向未取得危险化学品经营许可证的单位或者个人销售危险化学品。()15.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。()16.公众聚集场所未经消防救援机构许可的,不得投入使用、营业。()17.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。()18.职业健康检查费用由劳动者本人承担。()19.某企业发生事故造成2人死亡,9人重伤,直接经济损失900万元,该事故属于一般生产安全事故。()20.根据2025年新修订的《安全生产行政处罚自由裁量基准》,生产经营单位未按规定配备安全生产管理人员的,处罚金额最低为2万元,最高为20万元。()四、简答题(共4题,每题5分,共20分)1.简述2026年全国推行的生产经营单位重大事故隐患“双报告”制度的具体内容和报送要求。2.简述有限空间作业的基本安全流程。3.简述生产安全事故发生后,事故发生单位应当落实的应急处置及配合调查的法定责任。4.简述安全生产标准化建设的核心内容(至少列出6项)。五、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例一:某家具制造企业,现有员工216人,主要进行木质家具的切割、打磨、喷涂、组装作业,打磨车间共有12台打磨机,配套安装了干式除尘系统,除尘系统滤袋材质为普通化纤滤料,未设置泄爆、隔爆装置。2026年3月12日,打磨车间员工王某在作业过程中发现除尘管道有火花冒出,立即向车间主任李某报告,李某未安排停机排查,要求王某继续作业。当日14时20分,除尘系统发生爆燃,火焰通过管道蔓延至打磨车间,造成3人死亡、2人重伤,直接经济损失1200万元。经事故调查,该企业未配备专职安全生产管理人员,由办公室主任张某兼任安全生产管理人员,张某未取得安全生产管理人员考核合格证书,未按规定组织粉尘防爆专项隐患排查,除尘系统连续18个月未清理积尘,打磨车间作业现场粉尘浓度超过国家标准3倍,企业未为作业人员配备防尘口罩、阻燃工作服等劳动防护用品。根据以上场景,回答下列问题:(1)判定该起事故的等级,说明判定依据。(3分)(2)列出该企业存在的重大事故隐患(至少3项)。(3分)(3)简述该企业安全生产管理人员履职不到位的具体表现。(4分)案例二:某建筑施工企业承接了某市地铁12号线区间隧道施工项目,项目开挖深度22米,属于深基坑工程。2026年5月28日,施工单位未按专项施工方案要求对基坑侧壁进行支护,擅自组织作业人员进入基坑底部进行施工作业,当日20时15分,基坑北侧侧壁发生坍塌,造成5人死亡、11人重伤,直接经济损失7200万元。经调查,该项目未按规定配备专职安全生产管理人员,专项施工方案未组织专家论证,未对作业人员进行针对性的安全技术交底,未按规定开展基坑变形监测,项目负责人长期脱岗,未落实带班生产制度。根据以上场景,回答下列问题:(1)判定该起事故的等级,说明判定依据。(2分)(2)列出该项目存在的违法违规行为(至少4项)。(4分)(3)简述深基坑工程施工过程中的安全管理核心要求。(4分)参考答案一、单项选择题参考答案1.B2.A3.B4.A5.B6.B7.C8.B9.C10.A11.B12.B13.A14.C15.A16.C17.B18.C19.B20.B(解析:第1题依据2025年《生产经营单位安全生产管理人员履职规范》,高危行业安管人员初训72学时,再训20学时,普通行业初训32学时,再训12学时;第3题依据财资〔2022〕136号文件,房屋建筑工程提取2.0%,市政公用工程提取1.5%;第14题“双报告”制度要求向监管部门和职工代表大会/职工大会报告,确保从业人员知情权。)二、多项选择题参考答案1.ABDE解析:C选项“组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”属于安全生产管理人员的职责,不是主要负责人职责。2.ABCD解析:E选项“从业人员未按规定佩戴劳动防护用品”属于一般事故隐患,不属于重大事故隐患。3.ABCDE解析:有限空间作业“七不准”还包括不准无应急救援措施作业、不准盲目施救,题目所列5项均属于核心要求。4.ABCD解析:E选项从业人员工伤保险属于社保范畴,不属于安全生产费用使用范围。5.ABCD解析:E选项普通货物道路运输作业不属于特种作业,危险货物道路运输作业属于特种作业。6.ABCDE解析:所有选项均属于应急预案应当及时修订的法定情形。7.ABCDE解析:所有选项均符合《危险化学品安全管理条例》的储存管理规定。8.ABCE解析:D选项进口的劳动防护用品必须符合我国国家标准或者行业标准,否则不得使用。9.ABC解析:D选项脚手架工程、E选项拆除爆破工程属于应当编制专项施工方案的工程,但达到一定规模的才需要专家论证,深基坑、地下暗挖、高大模板工程必须组织专家论证。10.ABCD解析:E选项重大事故隐患治理结束后,需要向负有安全生产监督管理职责的部门申请验收,验收合格后方可恢复生产经营。11.ABCD解析:E选项所有在岗劳动者属于在岗期间定期职业健康检查的范围,不是上岗前检查范围。12.BDE解析:2026年应急管理部推行的“三项监管”为分类分级监管、重点事项监管、信用监管。13.ABCD解析:E选项高处作业下方严禁安排人员通行或者停留,应当设置警戒区。14.ABCD解析:E选项消防安全重点单位应当至少每半年组织一次消防演练,不是每年。15.ACD解析:B选项安全生产责任保险保费由生产经营单位全额承担,不得向从业人员摊派;E选项保险期限一般为1年。三、判断题参考答案1.×解析:生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。2.√3.×解析:特种作业操作证每3年复审一次,连续从事本工种10年以上的每6年复审一次。4.×解析:用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和技能培训,劳务派遣单位负责基础安全培训。5.√6.×解析:有限空间作业应当遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。7.√8.×解析:特种设备使用登记应当在投入使用前或者投入使用后30日内办理。9.√10.√11.×解析:新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全验收评价属于“三同时”支出,不属于安全生产费用使用范围。12.√13.√14.×解析:危险化学品生产企业不得向未取得经营许可证的单位或者个人销售危险化学品。15.√16.√17.√18.×解析:职业健康检查费用由用人单位承担。19.√解析:2人死亡、9人重伤、900万直接经济损失均符合一般事故的判定标准。20.√解析:2025年修订的《安全生产行政处罚自由裁量基准》规定,未按规定配备安管人员的,处2万元以上20万元以下罚款。四、简答题参考答案1.答:“双报告”制度具体内容:生产经营单位排查发现的重大事故隐患,治理情况应当同时向负有安全生产监督管理职责的部门、本单位职工代表大会或者职工大会报告,接受监管部门监督和从业人员民主监督。报送要求:(1)发现重大事故隐患后,应当在24小时内通过监管信息系统或者书面方式向属地监管部门报送隐患基本情况;(2)隐患治理完成后,应当在10日内将治理验收情况报送监管部门,同时向职工代表大会或者职工大会通报,涉及从业人员切身利益的重大隐患应当在企业公示栏公示不少于7个工作日;(3)报送材料应当包括隐患位置、隐患内容、风险等级、治理措施、治理时限、责任人员、验收结果等内容,由单位主要负责人签字确认。2.答:有限空间作业基本安全流程为:(1)作业前风险辨识,开展有限空间危害因素识别,评估作业风险;(2)作业审批,由企业安全生产管理部门和分管负责人审批作业方案,核发作业票;(3)作业前通风,对有限空间进行持续通风,严禁用纯氧通风;(4)作业前检测,对有限空间内的氧浓度、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度进行检测,检测合格后方可进入;(5)作业过程监护,安排专人在有限空间外全程监护,监护人员不得离岗,保持与作业人员的通讯畅通;(6)作业过程动态监测,作业中断超过30分钟再次进入的,应当重新通风、检测合格;(7)作业结束后清点人员、工具,关闭作业空间,整理作业记录存档。3.答:事故发生单位的法定责任包括:(1)接到事故报告后,立即启动应急预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;(2)按照规定时限如实向属地监管部门报告事故,不得迟报、漏报、谎报、瞒报;(3)妥善保护事故现场以及相关证据,不得故意破坏事故现场、毁灭相关证据,因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场物品的,应当做出标记,绘制现场简图,做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证;(4)配合事故调查组开展调查,如实提供相关文件、资料、记录,不得拒绝、阻挠调查工作,不得作伪证或者隐匿相关证据;(5)落实事故防范和整改措施,接受工会和从业人员的监督,及时向从业人员通报事故处理和整改情况;(6)按照事故责任认定,落实对相关责任人员的处理,依法承担事故伤亡人员的赔偿责任。4.答:安全生产标准化建设核心内容包括:(1)目标职责:建立全员安全生产责任制,明确各岗位责任人员、责任范围、考核标准,制定安全生产目标和年度工作计划;(2)制度化管理:建立健全安全生产规章制度、操作规程,定期开展合规性评价;(3)教育培训:落实全员安全生产教育培训要求,建立教育培训档案,确保从业人员具备必要的安全生产知识和操作技能;(4)现场管理:规范作业现场安全设施、设备管理,落实危险作业审批制度,规范现场作业行为;(5)安全风险管控及隐患排查治理:定期开展危险源辨识和风险评估,落实分级管控措施,建立隐患排查治理闭环管理机制;(6)应急管理:建立应急预案体系,定期开展应急演练,配备必要的应急救援器材、设备和物资;(7)事故管理:规范事故报告、调查、处理流程,落实整改措施;(8)持续改进:定期开展安全生产标准化自评,不断提升安全生产管理水平。五、案例分析题参考答案案例一:(1)答:该起事故属于较大事故。判定依据:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故,本次事故造成3人死亡、2人重伤,直接经济损失1200万元,符合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论