2026年保密工作全员责任题含答案

2026年保密工作全员责任题含答案一、单项选择题（每题只有一个正确选项）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》最新修订内容及2025-2026年全国保密工作会议要求，机关单位全员保密责任体系中，（）是本机关单位保密工作的第一责任人。A分管保密工作的领导B主要负责人C保密办主任D业务部门负责人答案：B解析：我国保密管理体系明确规定，机关单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责，分管保密工作的领导具体抓落实，保密办负责日常管理，业务部门负责人对本部门保密工作负直接责任，因此B选项正确，全员保密责任体系的核心就是明确第一责任人的主体责任，层层压实各级岗位责任。2.机关单位工作人员离岗离职时，不符合保密管理要求的行为是（）A清退个人持有和使用的全部涉密载体B与单位签订离岗离职保密承诺书C脱密期内私自到境外驻华机构、境外资本控制的企业任职D脱密期内主动向原单位报告个人从业情况答案：C解析：根据保密法规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期内不得违反规定就业，不得私自到境外驻华机构、境外组织或者境外资本控制的企业任职，必须提前向原单位报备并经过审批，因此C选项不符合要求，全员保密责任要求所有工作人员无论在岗还是离岗都必须遵守脱密期管理规定，离岗不脱责。3.2026年保密管理针对生成式AI应用新增明确要求，工作人员下列使用生成式AI的行为符合保密规定的是（）A将标注为秘密级的文件整理后上传生成式AI平台提炼核心内容B使用单位内部搭建的私有化涉密生成式AI处理工作秘密内容C把未标注密级但涉及内部敏感人员信息的会议记录输入公开AI平台生成发言稿D将包含敏感项目参数的草稿内容发给AI平台优化格式答案：B解析：当前生成式AI已经广泛应用于政务办公、科研生产等领域，2025年底国家保密局印发《生成式AI应用保密管理暂行指引》，明确要求涉及国家秘密、工作秘密的内容只能在符合保密要求的私有化涉密AI平台处理，严禁接入互联网或者公开AI平台，公开AI平台会留存用户上传的所有内容，上传涉密敏感信息直接造成泄密，因此只有B选项符合要求，全员保密责任要求所有工作人员必须掌握新场景下的保密规范，主动规避AI使用带来的泄密风险。4.工作人员发现针对本人的窃密、利诱行为，或者发现本单位存在保密隐患，应当第一时间向（）报告。A本单位保密管理部门B所在部门负责人C公安机关D国家安全机关答案：A解析：根据机关单位全员保密责任落实细则，工作人员发现保密隐患或者针对自身的窃密行为，首先应当向本单位保密管理部门报告，由保密管理部门按照程序协调国家安全机关、公安机关等部门处置，避免自行处置不当扩大风险，因此A为正确选项。5.下列关于工作秘密的保密责任要求，说法错误的是（）A工作秘密不属于国家秘密，因此不需要落实保密管理责任B机关单位工作人员不得擅自对外泄露工作秘密C不得在互联网社交平台传播未公开的工作秘密内容D拟对外公开的文件信息应当经过工作秘密保密审查答案：A解析：2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》新增了工作秘密管理的专门条款，明确要求机关单位必须落实工作秘密全员保密责任，所有工作人员都有义务保护工作秘密，擅自泄露工作秘密同样要承担相应责任，因此A选项说法错误，符合题意。6.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，其中核心涉密人员的脱密期是（）。A1-2年B2-3年C3-5年D5-10年答案：C解析：根据保密法规定，核心涉密人员脱密期为3-5年，重要涉密人员为2-3年，一般涉密人员为1-2年，因此C正确，全员保密责任要求涉密人员清楚自身脱密期长度，严格遵守脱密期管理要求。7.召开涉密会议的时候，下列做法符合保密要求的是（）。A使用带有无线联网功能的智能会议系统B工作人员将自己的私人手机带入涉密会场后调至静音C经批准携带手机入场后放入指定的手机保密柜D会议结束后工作人员私自留存涉密会议材料答案：C解析：涉密会议管理明确要求，禁止携带私人手机等智能移动设备进入涉密会场，经批准带入的必须存放在指定的保密柜中，严禁带入会场，因此C正确；A选项带无线联网功能的智能会议系统容易被窃听窃密，不符合要求；B选项带入会场本身违规，调至静音也无法避免窃密风险；D选项私自留存涉密材料违规，会议结束后必须统一清退回收。8.下列哪一种载体不属于保密法规定的涉密载体（）。A存储了国家秘密信息的U盘B标注了国家秘密的纸质文件C记录了国家秘密内容的私人笔记本D未标注任何密级的空白涉密文件纸答案：D解析：涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的各类载体，空白涉密纸未记载国家秘密信息，不属于涉密载体，但是也要按照单位内部规定管理，不得随意丢弃，因此D正确。9.机关单位全员保密责任考核结果，不应当作为工作人员（）的依据。A岗位调整B职称评定C评优评先D个人兴趣爱好评定答案：D解析：按照《机关单位全员保密责任落实办法》规定，保密责任考核结果应当纳入工作人员年度考核，作为岗位调整、职称评定、评优评先、奖惩任免的重要依据，和个人兴趣爱好评定无关，因此D正确。10.工作人员在对外交流合作过程中，携带涉密载体出境的，应当按照规定办理批准手续，批准单位是（）。A本单位保密办B有相应审批权限的保密行政管理部门C海关D外事部门答案：B解析：根据保密法规定，携带涉密载体出境必须经过有相应审批权限的保密行政管理部门批准，未经批准不得携带，海关凭保密行政管理部门的批准文件查验放行，因此B正确。二、多项选择题（每题至少两个正确选项）1.2026年机关单位全员保密责任体系中，业务部门负责人应当承担的保密责任包括（）。A落实本部门业务工作中的保密管理要求，做到业务工作开展到哪里，保密管理就跟进到哪里B组织开展本部门日常保密教育和保密检查，及时排查整改本部门保密隐患C对本部门工作人员遵守保密制度情况进行监督D研究解决本单位全局性保密工作重大问题，审批年度保密工作经费答案：ABC解析：D选项是机关单位主要负责人作为第一责任人应当承担的责任，不属于业务部门负责人的责任，因此ABC正确。全员保密责任体系实行“分级负责、一岗双责”，每个层级、每个岗位都有明确的保密责任，业务部门负责人是本部门保密工作的直接责任人，必须承担上述责任，把保密要求融入日常业务工作。2.下列使用互联网和移动办公设备的行为，违反保密规定的有（）。A在连接互联网的电脑上存储、处理国家秘密信息B将私人手机连接到涉密电脑传输文件C在微信、QQ等互联网即时通讯工具中传输国家秘密和工作秘密信息D单位涉密手机不连接互联网，只在涉密网内使用答案：ABC解析：D选项符合保密管理要求，ABC三种行为都是当前常见的互联网泄密隐患，违反保密规定，根据全员保密责任要求，所有工作人员必须严格遵守涉密信息不上网、上网信息不涉密的要求，严禁违规在互联网存储传输涉密信息。3.工作人员应当接受保密教育培训，教育培训内容应当包含下列哪些内容（）。A保密法律法规规章B本岗位涉及的保密管理要求和风险防范知识C新场景保密规范，包括生成式AI使用、量子通信环境下的保密要求D近年来通报的保密违规泄密案例答案：ABCD解析：2026年保密工作要求全员必须每年参加不少于8学时的保密教育培训，其中新场景新技术相关保密规范占比不低于三分之一，培训内容既包括基础的法律法规，也包括新场景下的新要求，同时要结合典型案例开展警示教育，四个选项都属于必须涵盖的培训内容，因此全选。4.下列属于机关单位全体工作人员都应当履行的保密义务有（）。A遵守保密法律法规和单位各项保密规章制度B学习保密知识技能，提高保密防范能力C及时举报违反保密规定的行为，报告泄密隐患和泄密事件D按照规定清退涉密载体，不私自留存涉密文件资料答案：ABCD解析：全员保密责任就是要做到保密责任人人扛、保密要求人人守，所有工作人员无论岗位层级、无论是否属于涉密人员，都必须履行上述保密义务，因此四个选项全选。5.涉密人员上岗应当符合下列哪些要求（）。A经过保密教育培训B掌握保密知识技能C签订保密承诺书D严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密答案：ABCD解析：根据保密法规定，涉密人员上岗必须经过保密教育培训，考核合格后方可上岗，签订保密承诺书，明确保密责任，遵守保密规定，因此四个选项都正确。6.针对当前涉密文件数字化转型过程中的保密管理要求，下列说法正确的有（）。A涉密文件数字化加工必须在符合保密要求的场所进行B可以委托具有涉密信息系统集成资质的单位承担本单位涉密文件数字化加工业务C加工完成后的涉密电子文件应当按照涉密载体要求管理，严禁违规接入互联网D数字化加工过程中产生的废弃涉密半成品可以直接当作普通垃圾丢弃答案：ABC解析：D选项说法错误，数字化加工过程中产生的废弃半成品也记载有国家秘密信息，必须按照涉密载体报废要求进行销毁，不能直接丢弃，因此ABC正确，2026年越来越多机关单位推进涉密文件数字化，全员必须掌握数字化转型过程中的保密要求，防范数字化加工带来的泄密风险。7.下列行为中，属于违规获取或者持有国家秘密的行为有（）。A私自携带涉密载体进出公共场所B通过非法交易购买涉密文件资料C私自留存不属于本人工作范围的涉密文件D在个人社交媒体上转发已经依法公开的涉密文件解密后的内容答案：ABC解析：D选项中文件已经依法解密公开，转发不违规，因此ABC都属于违规获取持有国家秘密的行为，违反保密规定。8.发生泄密事件之后，机关单位应当采取下列哪些应急处置措施（）。A迅速查明泄露的国家秘密内容和密级、已经造成或者可能造成的危害范围和程度B对相关涉密载体采取追回措施，控制知情范围C及时向当地保密行政管理部门和相关上级部门报告，不得瞒报漏报迟报D对相关责任人进行处理，落实整改措施消除隐患答案：ABCD解析：根据保密法和《泄密案件查处办法》规定，发生泄密事件后必须立即采取上述应急处置措施，全员保密责任要求，所有工作人员都应当了解泄密事件处置流程，发生后第一时间上报配合处置，因此四个选项都正确。9.下列关于保密要害部门部位管理的说法，正确的有（）。A保密要害部门部位应当按照要求安装门禁、视频监控、入侵报警等保密技术防范设备B未经批准，外来人员不得进入保密要害部门部位C保密要害部门部位禁止使用无绳电话、无线对讲机等无线设备D工作人员进入保密要害部门部位可以携带私人移动存储设备答案：ABC解析：D选项错误，保密要害部门部位严禁带入私人移动存储设备，防止发生违规拷贝涉密信息的风险，因此ABC正确。10.脱密期内涉密人员应当遵守下列哪些规定（）。A不违反规定出境B不私自到境外机构、境外企业任职C主动向原单位报告个人有关重大事项和从业情况D仍然履行对原单位国家秘密和工作秘密的保密义务答案：ABCD解析：脱密期不是隔离期，也不是免责期，涉密人员在脱密期内仍然必须遵守保密管理规定，履行保密义务，四个选项都是脱密期管理的明确要求，因此全选。三、判断题1.只要不是涉密人员，就不需要承担保密责任，不需要遵守保密规定。（）答案：错误解析：全员保密责任体系要求，机关单位所有工作人员，无论是否属于涉密人员，无论岗位是否涉及国家秘密，都必须遵守保密规定，承担相应保密责任，普通工作人员也有可能接触到工作秘密或者国家秘密，都必须履行保密义务。2.国家秘密解密之后，就不需要再进行管理，可以随意对外公开。（）答案：错误解析：国家秘密解密之后，如果其中仍然包含工作秘密或者其他敏感信息，仍然需要按照相关规定进行管理，不得随意公开，部分解密的信息，未解密部分仍然需要按照原密级进行保密管理。3.工作人员可以将涉密笔记本电脑带回家处理涉密工作，只要不连接互联网就不会泄密。（）答案：错误解析：涉密笔记本电脑严禁违规携带外出，更不能私自带回家，私人场所无法保证涉密信息安全，容易发生丢失、被窃等风险，因此这种行为违反保密规定。4.单位淘汰的涉密电脑，只要把硬盘里的文件删除掉，就可以当作普通电脑对外出售或者捐赠。（）答案：错误解析：淘汰报废的涉密电脑必须由符合资质的单位进行销毁处理，仅仅删除文件无法彻底清除涉密信息，专业技术手段可以轻易恢复删除的信息，容易造成泄密，因此这种行为违规。5.工作人员在因公出访的时候，不得在境外通话中谈论涉及国家秘密的内容，不得在境外酒店房间谈论涉密工作。（）答案：正确解析：境外场所环境复杂，存在被窃听窃录的风险，因此出访期间严禁在境外公共场所和非保密场所谈论涉密内容，符合保密要求。6.生成式AI技术可以提升工作效率，所以哪怕是涉密内容也可以上传到公开AI平台处理，不会有风险。（）答案：错误解析：公开生成式AI平台会存储用户上传的所有内容，上传涉密内容会直接造成涉密信息泄露，被平台运营方或第三方获取，存在极大的泄密风险，因此严禁将涉密内容上传到公开AI平台。7.保密工作仅仅是单位保密办和分管领导的责任，和普通业务工作人员没有关系。（）答案：错误解析：全员保密责任体系核心就是要落实“人人有责、人人尽责”，保密工作贯穿于所有业务工作全流程，每个工作人员都是保密工作的责任主体，都必须承担相应责任，绝大多数泄密事件都是普通工作人员违规操作造成的，因此说法错误。8.工作人员发现密级鉴定不准确或者有争议的时候，可以向保密行政管理部门提出鉴定申请。（）答案：正确解析：根据保密法规定，对密级鉴定有争议的，可以由相应保密行政管理部门进行鉴定，工作人员有权提出申请，符合规定。9.对外提供文件信息的时候，只要是自己分管的工作内容，就可以直接对外提供，不需要经过保密审查。（）答案：错误解析：所有拟对外公开或者对外提供的信息，都必须经过保密审查，这是法定程序，任何人不得绕过保密审查对外提供涉密或者敏感信息，因此说法错误。10.机关单位应当对新入职工作人员进行上岗前保密教育培训，考核合格后方可上岗。（）答案：正确解析：这是全员保密责任落实的基础要求，新入职工作人员必须接受保密教育培训，掌握基础保密知识技能才能上岗，因此说法正确。四、案例分析题案例1：某省级机关新入职公务员李某，负责单位业务材料整理工作，2025年10月，李某为了提升整理材料的效率，将一份标注为“秘密级”的年度业务总结稿复制粘贴后，上传到某公开生成式AI平台，要求AI平台帮助其调整格式、梳理逻辑，AI平台生成内容后，李某将调整后的稿件交给领导审核，未将该行为告知任何人。2026年1月，单位保密办在开展日常保密检查中，通过技术手段发现该上传行为，及时进行了处置。请结合保密工作全员责任要求，回答下列问题：（1）李某的行为违反了哪些保密管理规定？（2）结合该案例，说明普通工作人员应当承担哪些保密责任？答案：（1）李某的行为违反了多项保密管理规定，首先，违反了生成式AI应用保密管理的明确要求，2025年国家保密局印发的《生成式AI应用保密管理暂行指引》明确规定，涉及国家秘密、工作秘密的信息，只能在符合保密要求的涉密AI平台处理，严禁上传到任何公开的、面向互联网的生成式AI平台，李某将秘密级国家秘密上传到公开AI平台，已经构成违规，该行为直接导致国家秘密泄露到互联网平台，存在极大的泄密风险，甚至可能被境外情报机构通过AI平台后台获取涉密信息；其次，李某违反了全员保密责任要求，新入职上岗前已经参加过单位组织的保密教育培训，知晓AI使用的保密要求，但是仍然心存侥幸，认为不会被发现，违规操作，没有履行自身的保密义务；第三，违反了涉密信息管理的基本规定，明确要求涉密信息不得在互联网环境下存储处理，李某的行为本质就是在互联网环境下处理国家秘密，违反了“涉密信息不上网”的核心要求。（2）该案例充分说明，保密工作不是只有领导和保密管理部门的责任，普通工作人员同样是保密责任的重要主体，应当承担多重保密责任：一是主动学习保密知识技能的责任，普通工作人员上岗前必须主动参加保密教育培训，认真学习保密法律法规，主动学习新场景下的保密规范，尤其是像生成式AI这类新技术应用的保密要求，要准确掌握哪些行为可以做，哪些绝对不能做，不能对保密要求一无所知，更不能以不了解规定为借口违规；二是严格遵守各项保密规章制度的责任，所有工作人员都要把保密要求落实到日常工作的每一个环节，不能心存侥幸，不能为了图方便、提效率就违反规定，案例中李某就是为了节省自己的工作时间，违反规定，给单位保密工作带来了重大隐患，给国家信息安全带来了风险；三是发生问题后主动报告、配合处置的责任，工作人员发生违规行为后，要第一时间向单位保密管理部门报告，不能隐瞒，及时配合处置，尽可能降低泄密风险，不能抱着隐瞒过去就没事的心态；四是主动监督身边违规行为的责任，发现同事有违规操作的行为，要及时提醒，及时报告，避免造成更严重的后果，形成全员监督、全员防范的保密工作氛围。在当前保密工作形势日益复杂的背景下，新技术新应用不断出现，泄密风险无处不在，渗透与反渗透的斗争日益尖锐，只有每一个工作人员都落实好自身的保密责任，才能筑牢全方位的保密防线，维护国家秘密和工作秘密的安全，保障各项工作平稳有序开展。案例2：某科研院所研究员王某，承担了某国家级涉密航空科研项目，属于核心涉密人员，2025年底王某办理退休手续，核定脱密期为3年。退休后，某境外知名高校通过猎头联系王某，邀请王某担任该校客座教授，