2026年初级会计师《经济法基础》练习题及答案

2026年初级会计师《经济法基础》练习题及答案一、单项选择题（本类题共23小题，每小题2分，共46分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）1.甲公司2025年12月因管理不善丢失一批原材料，该批材料成本为80万元（其中含运输费5万元），已抵扣进项税额。已知原材料适用增值税税率13%，运输服务适用增值税税率9%。甲公司就该损失应转出的进项税额是（）。A.80×13%=10.4万元B.（80-5）×13%+5×9%=9.75+0.45=10.2万元C.（80-5）×13%=9.75万元D.80×13%+5×9%=10.4+0.45=10.85万元2.根据会计法律制度规定，下列关于会计档案保管期限的表述中，正确的是（）。A.月度财务会计报告保管期限为10年B.记账凭证保管期限为10年C.纳税申报表保管期限为30年D.年度财务会计报告保管期限为30年3.2025年10月，张某出租自有住房取得月租金收入6500元（不含增值税），当月发生房屋修缮费用1200元（取得合法票据）。已知个人出租住房个人所得税税率暂减按10%，每次收入超过4000元的，减除20%的费用。张某当月应缴纳个人所得税（）。A.（6500-800）×（1-20%）×10%=456元B.6500×（1-20%）×10%=520元C.（6500-1200）×（1-20%）×10%=424元D.（6500-800）×10%=570元4.甲公司向乙公司签发一张金额为50万元的银行承兑汇票，出票日期为2025年3月10日，承兑日期为3月15日，到期日为6月10日。乙公司将该汇票背书转让给丙公司，丙公司于6月15日向承兑银行提示付款。根据支付结算法律制度规定，承兑银行应当（）。A.拒绝付款，因超过提示付款期限B.付款50万元，并自6月10日起按日加收利息C.付款50万元，不加收利息D.付款50万元，并自6月15日起按日加收利息5.根据劳动合同法律制度规定，下列关于试用期的表述中，正确的是（）。A.非全日制用工可以约定试用期B.劳动合同期限1年，试用期不得超过2个月C.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期D.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%6.2025年9月，甲企业进口一批货物，海关审定的关税完税价格为800万元，缴纳关税120万元，消费税80万元。已知增值税税率13%。甲企业进口环节应缴纳增值税（）。A.（800+120）×13%=119.6万元B.（800+120+80）×13%=130万元C.800×13%=104万元D.（800+80）×13%=114.4万元7.根据税收征收管理法律制度规定，下列关于纳税信用管理的表述中，正确的是（）。A.非独立核算分支机构可参与纳税信用评价B.纳税信用级别设A、B、M、C四级C.直接判级为D级的纳税人，其直接责任人员注册登记的其他企业纳税信用直接关联为D级D.纳税信用评价周期为一个季度8.甲公司为增值税一般纳税人，2025年11月销售自产设备同时提供安装服务。设备不含税售价200万元，安装服务不含税收入30万元。甲公司未分别核算设备销售和安装服务的销售额。已知设备适用增值税税率13%，安装服务适用增值税税率9%。甲公司当月应缴纳增值税（）。A.（200+30）×13%=29.9万元B.200×13%+30×9%=26+2.7=28.7万元C.（200+30）×9%=20.7万元D.200×13%+30×13%=29.9万元9.根据支付结算法律制度规定，下列关于银行本票的表述中，正确的是（）。A.银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过1个月B.银行本票可以用于支取现金，也可以用于转账C.填明“现金”字样的银行本票不得背书转让D.银行本票的出票人是持票人开户银行10.2025年8月，居民个人王某取得体育彩票中奖收入15000元；将其持有的某上市公司股票（持有期限6个月）转让取得收入80000元，该股票买入价为50000元。已知偶然所得个人所得税税率为20%，财产转让所得个人所得税税率为20%。王某当月应缴纳个人所得税（）。A.15000×20%+（80000-50000）×20%=3000+6000=9000元B.15000×20%=3000元C.（80000-50000）×20%=6000元D.0元11.根据会计法律制度规定，下列关于会计工作交接的表述中，正确的是（）。A.一般会计人员办理交接手续，由单位负责人监交B.移交人员对所移交的会计资料的合法性、真实性承担法律责任C.接替人员可以自行另立新账，以明确责任D.会计资料移交后，如发现原移交人员经办期间的会计资料问题，应由接替人员负责12.甲公司2025年度利润总额为1200万元，其中符合条件的技术转让所得为600万元（转让收入800万元，相关成本费用200万元）。已知企业所得税税率为20%（注：假设2026年适用税率调整）。甲公司2025年应缴纳企业所得税（）。A.（1200-600）×20%=120万元B.[1200-（600-500）]×20%=（1200-100）×20%=220万元C.[1200-500-（600-500）×50%]×20%=（1200-500-50）×20%=130万元D.1200×20%=240万元13.根据社会保险法律制度规定，下列关于基本养老保险的表述中，正确的是（）。A.灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，由个人缴纳全部保费B.职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行活期存款利率C.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满10年的，按月领取基本养老金D.基本养老保险基金仅由用人单位和个人缴费组成14.甲公司为增值税小规模纳税人，2025年12月销售自产货物取得含税收入20.6万元，出租闲置设备取得含税收入1.03万元。已知小规模纳税人征收率为3%（注：假设2026年未调整）。甲公司当月应缴纳增值税（）。A.（20.6+1.03）÷（1+3%）×3%=0.63万元B.20.6÷（1+3%）×3%+1.03÷（1+3%）×3%=0.6+0.03=0.63万元C.20.6×3%+1.03×3%=0.618+0.0309=0.6489万元D.20.6÷（1+3%）×3%=0.6万元15.根据支付结算法律制度规定，下列关于票据背书的表述中，正确的是（）。A.背书人未记载被背书人名称的，背书无效B.质押背书的被背书人可以再背书转让票据C.背书附有条件的，所附条件不具有票据上的效力D.出票人记载“不得转让”字样的票据，持票人背书转让的，背书有效16.2025年7月，张某与甲公司签订劳动合同，约定合同期限3年，月工资8000元。甲公司所在地月最低工资标准为2200元，上年度职工月平均工资为6000元。甲公司依法为张某缴纳社会保险费，其中张某个人应缴纳的基本养老保险费为（）。A.8000×8%=640元B.6000×8%=480元C.2200×8%=176元D.（8000+6000）÷2×8%=560元17.根据企业所得税法律制度规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。A.国债利息收入B.财政拨款C.符合条件的居民企业之间的股息收入D.接受捐赠收入18.根据税收征收管理法律制度规定，下列关于税务行政复议的表述中，正确的是（）。A.对税务机关作出的罚款决定不服的，必须先申请行政复议，对复议决定不服的才能提起行政诉讼B.行政复议决定书一经作出，即发生法律效力C.申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请D.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在10日内进行审查19.甲公司2025年实际发生合理的工资薪金支出500万元，职工福利费支出80万元，职工教育经费支出30万元，工会经费支出12万元。已知企业所得税规定的扣除限额：职工福利费不超过工资薪金总额的14%，职工教育经费不超过8%，工会经费不超过2%。甲公司2025年计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的职工福利费、职工教育经费、工会经费合计为（）。A.80+30+12=122万元B.500×14%+500×8%+500×2%=70+40+10=120万元C.70+30+10=110万元D.70+40+12=122万元20.根据劳动合同法律制度规定，下列关于经济补偿的表述中，正确的是（）。A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算C.劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，经济补偿按劳动者实际月工资计算D.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的，无需支付经济补偿21.根据增值税法律制度规定，下列行为中，应视同销售货物缴纳增值税的是（）。A.购进货物用于集体福利B.购进货物用于个人消费C.购进货物用于无偿赠送其他单位D.购进货物用于连续生产应税产品22.根据会计法律制度规定，下列关于原始凭证的表述中，正确的是（）。A.原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开或更正B.对外提供的原始凭证复制件，应当在专设的登记簿上登记，并由提供人员签名或盖章C.原始凭证记载的各项内容均不得涂改D.汇总原始凭证可以不具备填制凭证人员的签名或盖章23.2025年5月，甲公司与乙公司签订一份加工承揽合同，合同约定甲公司为乙公司加工一批产品，不含税加工费为50万元。已知加工承揽合同印花税税率为0.03%。甲公司应缴纳印花税（）。A.50×0.03%=0.015万元B.50×（1+13%）×0.03%=0.01695万元C.0元（注：假设2026年加工承揽合同印花税政策调整为不征税）D.50×0.05%=0.025万元（注：假设税率未调整）二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）1.根据会计法律制度规定，下列人员中，应当在财务会计报告上签名并盖章的有（）。A.单位负责人B.主管会计工作的负责人C.会计机构负责人D.总会计师2.根据增值税法律制度规定，下列情形中，不得开具增值税专用发票的有（）。A.商业企业一般纳税人零售烟、酒B.一般纳税人向消费者个人销售货物C.一般纳税人提供适用免税规定的服务D.一般纳税人销售自产机器设备并提供安装服务，分别核算销售额3.根据劳动合同法律制度规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的有（）。A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知C.劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同D.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同（除法定过错情形外）4.根据企业所得税法律制度规定，下列各项中，准予在计算应纳税所得额时限额扣除的有（）。A.业务招待费B.广告费和业务宣传费C.公益性捐赠支出D.合理的工资薪金支出5.根据支付结算法律制度规定，下列关于票据权利时效的表述中，正确的有（）。A.持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月B.持票人对银行汇票出票人的权利，自出票日起2年C.持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或被拒绝付款之日起3个月D.持票人对商业汇票承兑人的权利，自票据到期日起2年6.根据个人所得税法律制度规定，下列专项附加扣除中，纳税人可以选择由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除的有（）。A.子女教育B.大病医疗C.住房贷款利息D.赡养老人7.根据税收征收管理法律制度规定，下列各项中，属于税务机关发票管理权限的有（）。A.检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况B.调出发票查验C.向当事各方询问与发票有关的问题和情况D.查阅、复制与发票有关的凭证、资料8.根据社会保险法律制度规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的有（）。A.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇C.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费D.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍9.根据支付结算法律制度规定，下列关于银行结算账户的表述中，正确的有（）。A.基本存款账户是存款人的主办账户，一个单位只能开立一个基本存款账户B.一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取C.临时存款账户的有效期最长不得超过2年D.预算单位零余额账户可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费10.根据消费税法律制度规定，下列各项中，应缴纳消费税的有（）。A.进口高档化妆品B.批发卷烟C.生产销售金银首饰D.零售超豪华小汽车三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分，本类题最低得分为0分）1.会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。（）2.增值税一般纳税人购进国内旅客运输服务取得的增值税电子普通发票，不得作为进项税额抵扣凭证。（）3.企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，不得结转以后年度扣除。（）4.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（）5.票据被拒绝付款的，持票人只能对出票人、背书人行使追索权，不能对承兑人行使追索权。（）6.个人通过网络收购玩家的虚拟货币，加价后向他人出售取得的收入，应按照“偶然所得”缴纳个人所得税。（）7.税务机关采取税收保全措施的期限一般不得超过6个月；重大案件需要延长的，应当报国家税务总局批准。（）8.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。（）9.电子商业汇票的提示付款期自出票日起10日。（）10.企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损可以抵减境内营业机构的盈利。（）四、不定项选择题（本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）（一）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事空调生产和销售业务。2025年11月有关经营情况如下：（1）向乙公司销售自产空调100台，每台不含税售价0.5万元，由于乙公司购买量大，甲公司给予其10%的商业折扣，并将销售额和折扣额在同一张发票的金额栏分别注明。（2）销售自产空调同时提供安装服务，取得不含税空调销售收入200万元，不含税安装服务收入30万元，甲公司未分别核算两项收入。（3）将自产空调20台用于职工宿舍，该批空调生产成本为每台0.3万元，同类空调不含税平均售价为每台0.5万元。（4）购进原材料取得增值税专用发票注明税额26万元；购进生产设备取得增值税专用发票注明税额13万元；支付运输费取得增值税专用发票注明税额0.9万元；购进用于集体福利的食用油取得增值税专用发票注明税额1.3万元。已知：销售货物增值税税率为13%，销售服务增值税税率为9%，成本利润率为10%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.计算甲公司业务（1）的增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A.100×0.5×13%=6.5万元B.100×0.5×（1-10%）×13%=5.85万元C.100×0.5×（1+10%）×13%=7.15万元D.100×0.5×（1-10%）×（1+10%）×13%=6.435万元2.甲公司业务（2）应确认的增值税销项税额是（）。A.（200+30）×13%=29.9万元B.200×13%+30×9%=26+2.7=28.7万元C.（200+30）×9%=20.7万元D.200×13%+30×13%=29.9万元3.甲公司业务（3）应确认的增值税销项税额是（）。A.20×0.3×（1+10%）×13%=0.858万元B.20×0.5×13%=1.3万元C.20×0.3×13%=0.78万元D.0元（用于职工福利不视同销售）4.甲公司当月准予抵扣的进项税额是（）。A.26+13+0.9+1.3=41.2万元B.26+13+0.9=39.9万元C.26+13=39万元D.26+0.9+1.3=28.2万元（二）居民个人李某为某公司职员，2025年有关收支情况如下：（1）每月工资薪金收入18000元，每月缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金共计3000元；每月子女教育专项附加扣除1000元（由李某扣除），住房贷款利息专项附加扣除1000元。（2）2月取得全年一次性奖金60000元（选择单独计税）。（3）5月发表专业文章取得稿酬收入5000元。（4）7月将其持有的某上市公司股票（持有期限15个月）转让，取得收入120000元，该股票买入价为80000元。（5）10月因在某商场消费抽奖取得中奖收入3000元。已知：综合所得减除费用为每年60000元；全年一次性奖金单独计税适用税率表：不超过36000元的部分，税率3%；超过36000元至144000元的部分，税率10%，速算扣除数2520。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.计算李某2025年综合所得应缴纳个人所得税的下列算式中，正确的是（）。A.[（18000×12-3000×12-1000×12-1000×12）-60000]×税率-速算扣除数B.[（18000×12-3000×12）-（1000+1000）×12-60000]×税率-速算扣除数+5000×（1-20%）×70%×税率C.[（18000×12-3000×12）-（1000+1000）×12-60000+5000×（1-20%）×70%]×税率-速算扣除数D.[（18000×12-3000×12）-（1000+1000）×12-60000+5000×（1-20%）]×税率-速算扣除数2.李某2025年全年一次性奖金应缴纳个人所得税（）。A.60000×3%=1800元B.60000×10%-2520=3480元C.（60000-5000）×10%-2520=2980元D.0元（全年一次性奖金免税）3.李某5月稿酬收入应预扣预缴个人所得税（）。A.5000×（1-20%）×70%×20%=560元B.5000×20%=1000元C.5000×（1-20%）×20%=800元D.5000×（1-20%）×70%×3%=84元4.李某7月股票转让收入和10月中奖收入应缴纳个人所得税合计（）。A.（120000-80000）×20%+3000×20%=8000+600=8600元B.3000×20%=600元C.（120000-80000）×20%=8000元D.0元（三）2025年3月1日，张某与甲公司签订劳动合同，约定合同期限2年，试用期2个月，月工资8000元（试用期工资6400元）。甲公司所在地月最低工资标准为2200元。2025年5月10日，张某因甲公司未依法为其缴纳社会保险费，书面通知甲公司解除劳动合同，并要求甲公司支付经济补偿。甲公司认为张某在试用期内，无权要求经济补偿，拒绝支付。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司与张某约定的试用期条款中，符合法律规定的是（）。A.试用期2个月B.试用期工资6400元C.合同期限2年D.试用期包含在劳动合同期限内2.张某解除劳动合同的下列表述中，正确的是（）。A.张某可以随时通知甲公司解除劳动合同B.张某需提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同C.张某需提前3日通知甲公司解除劳动合同D.张某解除劳动合同无需通知甲公司3.甲公司是否应向张某支付经济补偿？（）A.是，经济补偿为0.5个月工资B.是，经济补偿为1个月工资C.否，因张某在试用期内D.否，因甲公司无过错4.若甲公司未与张某签订书面劳动合同，则甲公司应向张某支付2倍工资的起始时间是（）。A.2025年3月1日B.2025年4月1日C.2025年5月1日D.2025年6月1日答案及解析一、单项选择题1.B解析：因管理不善丢失原材料属于非正常损失，已抵扣的进项税额需转出。原材料成本中包含的运输费需分别计算进项税额转出，即（80-5）×13%（原材料部分）+5×9%（运输费部分）=10.2万元。2.A解析：月度、季度、半年度财务会计报告保管期限为10年（选项A正确）；记账凭证、原始凭证保管期限为30年（选项B错误）；纳税申报表保管期限为10年（选项C错误）；年度财务会计报告永久保管（选项D错误）。3.A解析：个人出租住房，修缮费用每月最多扣除800元，剩余部分可结转下月。当月应纳税所得额=（6500-800）×（1-20%）=4560元，应纳税额=4560×10%=456元。4.C解析：银行承兑汇票提示付款期为到期日起10日，丙公司6月15日提示付款（到期日6月10日，10日内为6月10日-6月20日），未超期，承兑银行应付款且不加收利息。5.B解析：非全日制用工不得约定试用期（选项A错误）；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月（选项B正确）；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（选项C错误）；试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%（选项D错误）。6.B解析：进口环节增值税=（关税完税价格+关税+消费税）×增值税税率=（800+120+80）×13%=130万元。7.C解析：非独立核算分支机构不参与纳税信用评价（选项A错误）；纳税信用级别设A、B、M、C、D五级（选项B错误）；直接判级为D级的纳税人，其直接责任人员注册登记的其他企业纳税信用直接关联为D级（选项C正确）；纳税信用评价周期为一个纳税年度（选项D错误）。8.A解析：纳税人销售自产设备并提供安装服务，未分别核算的，从高适用税率（13%），因此应纳税额=（200+30）×13%=29.9万元。9.B解析：银行本票提示付款期最长不超过2个月（选项A错误）；银行本票可以用于转账，注明“现金”字样的可支取现金（选项B正确）；填明“现金”字样的银行本票可以背书转让（选项C错误）；银行本票出票人是银行（选项D错误）。10.B解析：个人转让上市公司股票（持有期限超过1个月）暂免征收个人所得税；体育彩票中奖收入超过1万元全额缴纳个人所得税，因此应纳税额=15000×20%=3000元。11.B解析：一般会计人员交接由会计机构负责人监交（选项A错误）；移交人员对所移交资料的合法性、真实性承担法律责任（选项B正确）；接替人员不得自行另立新账（选项C错误）；原移交人员负责其经办期间的会计资料问题（选项D错误）。12.C解析：符合条件的技术转让所得不超过500万元的部分免征企业所得税，超过500万元的部分减半征收。应纳税所得额=1200-500-（600-500）×50%=650万元，应纳税额=650×20%=130万元。13.A解析：灵活就业人员可参加职工基本养老保险，由个人缴费（选项A正确）；个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率（选项B错误）；累计缴费满15年可按月领取养老金（选项C错误）；基本养老保险基金包括用人单位和个人缴费、政府补贴等（选项D错误）。14.B解析：小规模纳税人销售货物和出租设备均适用3%征收率，应纳税额=20.6÷（1+3%）×3%+1.03÷（1+3%）×3%=0.6+0.03=0.63万元。15.C解析：背书人未记载被背书人名称的，持票人可自行记载（选项A错误）；质押背书的被背书人不得再背书转让（选项B错误）；背书附条件的，条件无效（选项C正确）；出票人记载“不得转让”的，背书无效（选项D错误）。16.A解析：职工个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，缴费工资为实际工资（不低于当地最低工资标准，不高于社平工资3倍）。张某工资8000元未超过社平工资3倍（6000×3=18000元），因此个人缴费=8000×8%=640元。17.B解析：不征税收入包括财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费等（选项B正确）；国债利息收入、符合条件的居民企业之间的股息收入为免税收入（选项A、C错误）；接受捐赠收入为应税收入（选项D错误）。18.C解析：对税务机关作出的罚款决定不服的，可直接起诉（选项A错误）；行政复议决定书一经送达即生效（选项B错误）；复议申请期限为60日（选项C正确）；复议机关应在5日内审查（选项D错误）。19.C解析：职工福利费限额=500×14%=70万元（实际80万元，按70万元扣除）；职工教育经费限额=500×8%=40万元（实际30万元，按30万元扣除）；工会经费限额=500×2%=10万元（实际12万元，按10万元扣除）。合计=70+30+10=110万元。20.B解析：试用期内劳动者主动解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿（选项A错误）；经济补偿按工作年限，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算（选项B正确）；月工资高于社平工资3倍的，按3倍计算（选项C错误）；用人单位被吊销营业执照终止劳动合同的，需支付经济补偿（选项D错误）。21.C解析：购进货物用于无偿赠送其他单位视同销售（选项C正确）；用于集体福利、个人消费、连续生产应税产品不视同销售（选项A、B、D错误）。22.C解析：原始凭证金额错误必须重开（选项A错误）；对外提供原始凭证复制件需经单位负责人批准（选项B错误）；原始凭证不得涂改（选项C正确）；汇总原始凭证需有填制人员签名或盖章（选项D错误）。23.A解析：加工承揽合同印花税按加工费的0.03%计算，应纳税额=50×0.03%=0.015万元（假设税率未调整）。二、多项选择题1.ABCD解析：财务会计报告应由单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；设置总会计师的单位，还需总会计师签名并盖章。2.ABC解析：商业企业一般纳税人零售烟、酒不得开具专票（选项A正确）；向消费者个人销售货物不得开具专票（选项B正确）；免税项目不得开具专票（选项C正确）；分别核算的自产设备销售和安装服务可开具专票（选项D错误）。3.ACD解析：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除劳动合同，但需事先告知（选项B错误）；其他选项正确。4.ABC解析：业务招待费、广告费和业务宣传费、公益性捐赠支出均限额扣除（选项A、B、C正确）；合理工资薪金支出全额扣除（选项D错误）。5.ABD解析：持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或付款之日起6个月（选项C错误）；其他选项正确。6.AC解析：子女教育、住房贷款利息可由夫妻双方分别按50%扣除（选项A、C正确）；大病医疗由本人或配偶扣除（选项B错误）；赡养老人由纳税人扣除（选项D错误）。7.ABCD解析：税务机关发票管理权限包括检查、调验、询问、查阅复制相关资料等，选项均正确。8.ABCD解析：选项均符合工伤保险法律制度规定。9.ABCD解析：选项均符合银行结算账户管理规定。10.ABD解析：金银首饰在零