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航空机务维修人员技术安全绩效评定表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分技术能力故障诊断能力能够快速准确地诊断故障原因，并采取有效措施解决问题。技术能力维修操作熟练度维修操作流程规范，操作熟练，无操作失误，确保维修质量。技术能力新技术掌握能力积极学习新技术，能够熟练运用到实际工作中，提高工作效率。技术能力工具设备使用能力能够熟练使用各类维修工具和设备，保证维修工作的顺利进行。技术能力技术文档编写能力编写的维修技术文档规范、清晰，便于他人学习和参考。安全意识安全操作规程遵守情况在维修工作中严格遵守安全操作规程，无违规操作行为。安全意识安全培训参与度积极参加安全培训，提高安全意识和自我保护能力。安全意识安全隐患排查能力在工作中能够及时发现并报告安全隐患，防止安全事故的发生。安全意识安全意识宣传主动向同事宣传安全知识，提高团队整体安全意识。安全意识安全事件处理能力在发生安全事件时，能够冷静处理，及时采取措施防止事态扩大。团队协作沟通协作能力能够与团队成员有效沟通，协同完成工作任务。团队协作团队建设积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。团队协作跨部门协作与其他部门协作顺畅，无沟通障碍。团队协作问题解决能力在遇到问题时，能够独立思考，找到解决问题的方法。团队协作工作态度工作积极主动，责任心强，对工作认真负责。服务质量维修质量维修后的设备性能达到标准，无质量问题。服务质量服务态度对待客户礼貌热情，耐心解答问题，提高客户满意度。服务质量维修及时性按照计划完成维修任务，确保设备及时投入使用。服务质量客户反馈处理对客户反馈的问题及时处理，并给予满意的答复。服务质量持续改进不断改进工作方法，提高工作效率，减少不必要的浪费。本考核表用于对航空机务维修人员的技术能力和安全绩效进行综合评定，以下各维度及指标为评定依据。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试

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