在XX学校校友会法律服务中心成立大会上的讲话

在XX学校校友会法律服务中心成立大会上的讲话尊敬的各位校友，各位嘉宾：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同见证武汉大学深圳校友会法律服务中心的正式成立。在此，我谨代表校友会，向为筹备中心付出辛勤努力的各位校友表示衷心的感谢，向莅临现场的各位嘉宾表示热烈的欢迎！珞珈山水，滋养了我们的法治理想；深圳热土，见证了我们的奋斗足迹。武汉大学法学学科底蕴深厚，深圳校友中法律从业高端人才众多，成立法律服务中心，是我们凝聚校友力量、服务校友发展的重要举措。下面，我从六个方面，抛砖引玉，与大家探讨法律服务中心的总体构想及建议。一、武汉大学深圳校友会为什么要成立第一，这是回应校友现实需求的务实之举。深圳是创新创业之城，校友及校友企业在日常经营和生活中，面临着合同纠纷、知识产权保护、劳动用工、股权架构设计、企业出海涉外法治等各类法律问题。成立法律服务中心，就是要为广大校友提供一个“找得到、信得过、用得上”的法律服务平台。第二，这是整合校友专业资源的有效途径。武汉大学的法学是学校的王牌学科，深圳校友中汇聚了大量优秀的律师、法务工作者和法学研究者。成立法律服务中心，可以将这些分散的专业力量整合起来，打造一个既能互助成长、又能赋能校友企业的专业平台。第三，这是提升校友会服务能力的重要路径。校友会不仅是联络情感的纽带，更应是专业交流和服务校友的平台。正如武汉大学法学院领导来深交流时所建议的，应设立专门的服务校友机构，以更好地凝聚校友力量。法律服务中心的成立，正是校友会服务体系的关键补位。第四，这是回馈母校、奉献社会的责任担当。法律服务中心的宗旨是“服务校友、回馈母校、奉献社会”。我们不仅要服务好在深校友，还要为母校的法律学科建设贡献深圳力量，为深圳的法治建设添砖加瓦。二、武汉大学深圳校友会法律服务中心应该有哪些服务范围法律服务中心的服务范围，按照“公益为本、专业为基”的原则，设计以下六大板块：（一）日常法律咨询。通过现场咨询、线上咨询等方式，为校友提供日常法律问题的解答服务。对于涉及校友切身利益的常见法律问题，做到快速响应、及时回复。（二）法律培训与讲座。不定期组织律师、专家学者，就企业合规、劳动用工、知识产权、婚姻家事、企业出海、跨境电商等重点、热点法律问题开展培训及专题讲座，提升校友群体的法律素养和风险防范能力。（三）校友企业走访与法律“体检”。组织专业律师走访校友企业，了解企业的法律需求，为企业进行初步的风险诊断和合规审查。重点关注校友企业在股权架构、合同管理、知识产权保护、企业出海等方面的法律服务需求。（四）案件代理与专业转介。对于需要深度代理的案件或专项法律服务，优先推荐给专业对口的校友律师，建立信任背书。对于重大、复杂、疑难案件，组织相关领域的专家委员进行集体研讨，提供权威的论证意见。（五）普法宣传与法治文化建设。通过举办论坛、沙龙、线上课程等形式，向广大校友传播法律知识，弘扬法治精神。（六）支持母校与助力社会。为母校的发展建设提供法律智囊支持，同时，在条件成熟时，面向“校友之友”及社会公众提供力所能及的公益法律服务。三、武汉大学深圳校友会法律服务中心应该设置哪些机构中心的机构设置，贯彻“外延无限广、内核极度稳”的原则——顶层定方向，中层管运转，基层扩影响。（一）专家顾问层（外部开放，人数不限）。设高级专家顾问若干名，聘请法学教授、退休司法系统权威专家等担任；设专家顾问若干名，由功勋校友或业界泰斗担任，作为精神领袖。（二）顶层核心圈（13人）。设主任1名，由校友会相关负责人或资深法律界校友担任，拥有最终决策权；设轮值主任12名，每月一名主任轮值负责本月工作，12名轮值主任负责全年工作推进。（三）专业扩展层（大量开放吸收）。设专家委员律师（针对稀缺领域或高学历人才）、专业委员律师（执业5年以上骨干，组成各专业委员会）、委员律师（执业3年以上基础律师，负责具体实施）。中心成员主要来自资深律师、企业法务负责人、高校法学教授等领域的校友。（四）设立秘书处作为日常办事机构，设秘书长1名，副秘书长若干名，负责上传下达和监督执行。日后可视中心发展需要设立专业委员会，按不同专业领域分设专业委员会（如民商事委员会、刑事委员会、知识产权委员会、涉外法律委员会等）。四、武汉大学深圳校友会法律服务中心应该怎样开展活动（一）建立常态活动机制。顶层核心圈实行联席主任会议制度——13人核心圈每半年召开扩大会议，春季会议：研究工作计划，分配工作任务，落实执行人员；秋季召开年度全员大会：举办论坛，向深圳武大6万校友及校友之友开源，向深圳企业开源，破圈交友，开放合作，共赢多赢。日常运营由秘书处负责协调推进。（二）开展常态化服务活动。日常咨询接待。设立线上咨询渠道（微信群、小程序等）和线下值班机制，确保校友有法律需求时能找到人、找对人。信得过，用得上。定期举办“珞珈法律讲坛”。依托武汉大学法学学科优势，邀请校内外专家学者和实务精英，就前沿法律问题与事务疑难问题进行深度分享。组织校友企业走访。每月或每季度每个联席主任各带专业律师团队安排走访1至2家校友企业，了解实际需求，提供现场法律咨询和风险诊断，研判事前事中事后法律跟踪服务。举办专题沙龙与研讨会。围绕校友关注的热点问题（如股权激励、数据合规、跨境投资、跨境电商等），组织小范围深度研讨。（三）建立高效响应机制。对校友的紧急法律需求，做到2个工作日内初步响应；对特别紧迫的服务需求，可根据时限要求适当加急处理。（四）加强与母校的联动。积极与武汉大学法学院开展“实实在在”的理论与实践结合项目，助力学院建设；同时为在校法科学生提供实习机会和就业指导。（五）加强与世界500强企业和5000多家上市公司法务合作，走出去，请进来，建立深度链接。五、武汉大学深圳校友会法律服务中心的经费来源中心的经费来源，遵循“多元筹集、规范管理”的原则，主要有以下渠道：（一）校友会法学分会专项经费支持。法律服务中心联席主任捐赠、业务提点，每年拨一定比例的经费用于中心的基础运营。（二）校友及校友企业捐赠。接受热心校友和校友企业的自愿捐赠，设立专项基金。（三）法律服务收费留存。对于面向校友企业及社会企业提供的深度法律服务（如法律顾问、专项法律服务等），按照“梯级收费”模式收取合理费用，部分留存作为中心的运营经费。（四）社会赞助与合作。接受关心校友事业的社会组织和企业的赞助，以及律所等合作单位的场地、资源支持。（五）其他合法收入。包括但不限于培训收入、活动收入等。经费管理将建立严格的财务制度，实行专款专用、定期公示，接受校友会监事会和全体校友的监督。六、武汉大学深圳校友会法律服务中心怎样设计内外有别与梯级收费中心的收费设计，坚持“校友优先、内外有别、公益为本”的原则。（一）免费服务（面向全体校友及在校师生）。•日常法律咨询（电话、线上、现场）•普法讲座与法律培训•法律知识推送与线上课程•简单合同模板提供这部分服务面向所有武汉大学校友及在校师生，完全免费。（二）优惠服务（面向校友及校友企业）。•合同起草与审查（校友企业享受市场价5至7折）•专项法律意见书出具（校友享受优惠价）•常年法律顾问服务（校友企业享受优惠套餐）•诉讼与非诉案件代理（推荐校友律师，享受校友优惠价格）校友需凭校友身份证明享受上述优惠。（三）市场化服务（面向“校友之友”企业及社会企业、事业单位）。•法律顾问、专项法律服务、案件代理等，按照市场公允价格收费•收费标准参照深圳市律师协会指导价执行•中心负责推荐专业对口的律师或团队，由服务提供方与服务接受方自行协商具体费用（四）梯级收费的具体设计。（五）机制保障。•身份核验：校友及校友企业需提供有效校友身份证明•服务边界：免费咨询设定合理次数限制，深度服务由校友与律师自行协商，中心仅负责推荐和背书•质量监督：中心对推荐的校友律师建立评价机制，确保服务质量•动态调整：收费标准根据市场变化和中心运营情况适时调整，经核心圈审议后实施七、愿景与展望各位校友，法律服务中心的成立是一个新的起点。面向未来，我们锚定以下六大愿景，致力于将中心打造成为具有全国影响力的校友法律服务标杆平台。（一）拥抱AI法律应用，推动法律服务智能化转型当前，人工智能技术正全方位重塑法律服务行业的底层运行生态，智能法律检索、自动化合同审查、批量文书生成、案件结果智能预判等数字化应用已全面渗透法律服务全链条。我们将积极拥抱这一变革，探索引入AI法律服务平台，为校友提供全时段、智能化的法律咨询服务，覆盖合同初审、法条检索等高频法律场景。正如行业先行者所践行的“AI做基础、律师做深度”模式，人工智能承接基础性、重复性法律事务，专业律师聚焦精细化、高端化服务，二者高效协同。中心将推动AI技术与法律服务的深度融合，让校友获得更高效、更便捷、更精准的法律服务体验。（二）建设专家型律师法服数字底座，打造专业人才数据库我们将系统整合深圳校友中的法律专业力量，建设涵盖资深律师、企业法务负责人、高校法学教授等领域的专家型律师数字底座。通过建立多维度的律师数字画像，清晰展示各位委员的专业领域、执业经验与典型案例，实现校友按需精准匹配专业律师。这一数字底座不仅是中心开展服务的人才支撑，更是校友之间专业互助、业务链接的信任平台。（三）走进世界500强企业法律服务，拓展高端服务视野深圳汇聚了大量世界500强企业，这些企业在公司并购重组、合规风控、跨境投资贸易等领域有着前沿的法律服务需求。中心将积极组织校友律师走进世界500强企业法务部门，开展交流学习，了解全球领先企业的法律合规体系与风险管理实践。通过“走出去、请进来”，一方面提升校友律师服务大型企业客户的专业能力，另一方面为校友企业链接世界500强的法律服务资源，助力校友企业对标国际一流标准。（四）走进5000家中国上市企业法务，深化资本市场法律服务截至2025年9月，我国律师事务所达4.5万家，律师群体达83万人，资本市场持续活跃。在此背景下，中国上市公司对法律合规服务的需求日益强调与业务深度融合，要求律师提供覆盖业务全流程、全景化的法律服务。中心将组织校友律师走访上市公司法务部门，深入了解上市公司在信息披露、公司治理、并购重组、证券合规等方面的法律服务需求。通过建立常态化的交流机制，推动校友律师与上市公司法务总监深度对接，为校友企业上市及资本运作提供专业法律支持。（五）协助涉外法治学院外聘国际律所、世界500强企业及上市企业的法务总监为导师2026年，武汉大学正式成立涉外法治学院，每年招收法律硕士、法律博士约150名，毕业生主要面向涉外谈判“国家队”、国际组织官员、大型企业涉外法务与合规师等关键岗位。中心将充分发挥深圳校友在头部企业法务岗位上的资源优势，积极协助涉外法治学院外聘国际律所、世界500强企业及中国上市企业的法务总监担任校外实务导师。通过将深圳头部企业的前沿法务实践引入课堂，为母校涉外法治人才培养贡献深圳力量，让在校学子在最前沿的实务滋养中成长。（六）构建以武大深圳法学校友为主体、抱团服务校友企业及“校友之友”企业的合作典范中心的核心力量来自武汉大学深圳校友中的法律专业人才。我们将以武大深圳法学校友为主体，凝聚律师、法务、学者等各方力量，形成“专业互助、资源共享、抱团发展”的协同生态。在优先服务好校友及校友企业的基础上，积极拓展服务半径，面向“校友之友”企业（如华南理工大学、武汉理工大学等兄弟高校校友企业）提供专业法律服务。通过跨校际、跨行业的开放合作，构建共赢多赢的服务生态，打造以校友情感为纽带、以专业能力为支撑、以抱团发展为目标的法律服务合作典范。各位校友，愿景已经绘就，征程就在脚下。让我们以法律服务中心为平台，拥抱变革、深耕专业、开放合作，共同书写武大深圳法律人的崭新篇章！法律服务中心的成立，是我们践行“服务校友、回馈母校、奉献社会”宗旨的重要一步。我们期待，这个平台能成为校友身边的“法律智囊团”，成为链接校友与校友、校友与母校之间的桥梁，成为凝聚法律界校友力量、赋能校友获得