2026年西宁市城北区工会人员招聘笔试模拟试题及答案详解

2026年西宁市城北区工会人员招聘笔试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在公园散步时，突然被一匹失控的马惊吓摔倒，导致腿部骨折。马的饲养者王某未采取有效措施控制马匹，张某因此要求王某赔偿医疗费用。根据侵权责任法，王某应对张某承担()。A、完全赔偿责任B、部分赔偿责任C、无赔偿责任D、视情况而定赔偿责任答案：A解析：根据侵权责任法，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。题干中，马的饲养者王某未采取有效措施控制马匹，导致张某被惊吓摔倒并受伤，王某对张某的损害存在过错，应当承担完全赔偿责任。B项错误，部分赔偿责任适用于饲养者能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的情形。C项错误，无赔偿责任仅适用于受害人故意或重大过失导致损害的情形，题干中无相关情形。D项错误，赔偿责任不应视情况而定，而是根据法律规定明确，饲养动物造成他人损害的，饲养者应当承担侵权责任。故选A。2．某公司未经授权使用另一家公司的商标进行宣传，被商标权利人起诉。根据商标法，该公司可能面临的法律后果包括()。A、停止侵权行为B、赔偿商标权利人损失C、消除影响D、以上都是答案：D解析：根据商标法，未经许可使用他人注册商标的，构成侵权行为，侵权人应当承担以下法律后果：(1)停止侵权行为；(2)赔偿商标权利人损失；(3)消除影响。A项正确，侵权人应当停止侵权行为。B项正确，侵权人应当赔偿商标权利人损失。C项正确，侵权人应当消除影响。D项正确，以上都是可能的法律后果。故选D。3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，但王某以房屋要出售为由拒绝。根据合同法，王某的做法()。A、合法，因为租赁期满合同自动终止B、不合法，因为王某应当优先满足李某续租的要求C、不合法，但李某只能要求解除合同D、合法，只要王某提前通知李某即可答案：B解析：根据合同法，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。租赁期满后，李某要求续租，王某应当优先满足李某续租的要求，除非有特殊情况。A项错误，租赁期满后，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期，除非出租人提出异议。B项正确，王某应当优先满足李某续租的要求。C项错误，李某可以要求解除合同，但王某的做法本身不合法。D项错误，王某不能仅凭提前通知就拒绝续租，应当优先满足李某续租的要求。故选B。4．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市拒绝，张某遂向消费者协会投诉。根据消费者权益保护法，消费者协会可以采取的措施包括()。A、调解纠纷B、支持消费者提起诉讼C、向有关行政部门提出建议D、以上都是答案：D解析：根据消费者权益保护法，消费者协会在维护消费者权益方面可以采取以下措施：(1)调解纠纷；(2)支持消费者提起诉讼；(3)向有关行政部门提出建议；(4)对损害消费者权益的行为进行监督。A项正确，消费者协会可以调解纠纷。B项正确，消费者协会可以支持消费者提起诉讼。C项正确，消费者协会可以向有关行政部门提出建议。D项正确，以上都是消费者协会可以采取的措施。故选D。5．李某在浏览网页时，个人信息被某网站非法收集并用于广告推送。根据网络安全法，该网站的行为()。A、合法，因为用户同意收集信息B、合法，因为网站提供了免费服务C、不合法，侵犯了用户的个人信息权益D、不合法，但用户可以要求网站删除信息答案：C解析：根据网络安全法，任何个人和组织不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。题干中，该网站非法收集并用于广告推送李某的个人信息，侵犯了用户的个人信息权益。A项错误，即使用户同意收集信息，网站也不能非法使用或泄露信息。B项错误，提供免费服务不能作为非法收集个人信息的理由。C项正确，该网站的行为侵犯了用户的个人信息权益。D项错误，用户不仅可以要求网站删除信息，还可以要求网站停止侵权行为并赔偿损失。故选C。6．王某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但王某未注意到。根据侵权责任法，公园管理方是否应当承担侵权责任()。A、应当承担全部责任B、不应当承担任何责任C、应当承担部分责任D、视情况而定答案：C解析：根据侵权责任法，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方虽设置了警示标志，但未能尽到充分的安全保障义务，王某未注意到警示标志仍摔倒受伤，公园管理方应当承担部分责任。A项错误，公园管理方仅承担部分责任，而非全部责任。B项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，应当承担部分责任。D项错误，责任承担应基于法律规定，而非视情况而定。故选C。7．某企业为提高产品销量，在广告中夸大产品功效，误导消费者。根据广告法，该企业的行为()。A、合法，因为广告宣传可以适当夸大B、不合法，构成虚假广告C、合法，只要广告经过有关部门审查D、不合法，但消费者可以要求退款答案：B解析：根据广告法，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。题干中，该企业夸大产品功效，误导消费者，构成虚假广告，其行为不合法。A项错误，广告宣传不得夸大产品功效。C项错误，广告经过审查不代表内容合法，仍需符合广告法规定。D项错误，消费者可以要求退款，但该企业的行为构成虚假广告，需承担相应法律责任。故选B。8．李某与王某签订了一份买卖合同，约定李某向王某出售一台电视机。交付电视机前，李某将电视机卖给第三人，并已办理交付手续。根据合同法，该合同()。A、有效，因为合同已签订B、无效，因为李某违反了合同约定C、效力待定，因为涉及善意第三人D、无效，因为电视机已被出售答案：B解析：根据合同法，当事人一方在订立合同时，不得违反合同约定将合同标的物转让给第三人。题干中，李某在交付电视机前将电视机卖给第三人，违反了与王某的合同约定，该合同无效。A项错误，合同无效，并非因为已签订。C项错误，合同无效，不涉及善意第三人问题。D项错误，合同无效并非因为电视机已被出售，而是因为李某违反了合同约定。故选B。9．张某在超市购物时，发现所购商品价格标签错误，实际价格高于标签价格。根据消费者权益保护法，张某要求超市退还差价，超市()。A、可以拒绝，因为标签错误是张某的误解B、应当退还差价，但可以收取一定手续费C、应当退还差价，不得收取任何费用D、可以酌情处理，无需退还差价答案：C解析：根据消费者权益保护法，经营者提供商品或者服务不按照明码标价的要求明码标价的，消费者有权要求经营者按照标示的价格支付。题干中，超市价格标签错误，张某要求退还差价，超市应当退还差价，不得收取任何费用。A项错误，标签错误是超市的责任，并非张某的误解。B项错误，超市不得收取任何费用。D项错误，超市必须按照标示价格退还差价。故选C。10．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过30岁”，该要求()。A、合法，因为公司可以根据需要设置年龄限制B、不合法，因为年龄歧视受法律禁止C、合法，只要公司有合理理由D、不合法，但可以适当放宽年龄限制答案：B解析：根据劳动法，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄歧视属于就业歧视，受法律禁止。题干中，该公司在招聘广告中要求应聘者“年龄不超过30岁”，构成年龄歧视，该要求不合法。A项错误，公司不得设置年龄限制。C项错误，公司不得以任何理由设置歧视性条件。D项错误，年龄限制不合法，无需放宽。故选B。11．张某在办公室使用电脑处理工作，突然电脑屏幕出现异常闪烁，导致其工作数据丢失。后经检测，发现是电脑显示器质量问题。根据消费者权益保护法，张某要求商家更换新显示器，商家以电脑已使用超过一年为由拒绝。商家的做法()。A、合法，因为商品超过合理使用寿命应自行损耗B、不合法，因为商品存在质量问题应承担维修或更换责任C、合法，只要商家提供维修服务即可D、不合法，但张某只能要求商家维修答案：B解析：根据消费者权益保护法，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中，电脑显示器存在质量问题导致数据丢失，属于不符合质量要求的情况，商家应当承担更换或维修责任，而非以使用时间超过一年为由拒绝。A项错误，商品存在质量问题应依法承担责任，而非自行损耗。C项错误，商家应更换或维修，而非仅提供维修服务。D项错误，张某不仅可以要求更换，还可以要求维修。故选B。12．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市拒绝，李某遂向消费者协会投诉。根据消费者权益保护法，消费者协会可以采取的措施包括()。A、调解纠纷B、支持消费者提起诉讼C、向有关行政部门提出建议D、以上都是答案：D解析：根据消费者权益保护法，消费者协会在维护消费者权益方面可以采取以下措施：(1)调解纠纷；(2)支持消费者提起诉讼；(3)向有关行政部门提出建议；(4)对损害消费者权益的行为进行监督。A项正确，消费者协会可以调解纠纷。B项正确，消费者协会可以支持消费者提起诉讼。C项正确，消费者协会可以向有关行政部门提出建议。D项正确，以上都是消费者协会可以采取的措施。故选D。13．王某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但王某未注意到。根据侵权责任法，公园管理方是否应当承担侵权责任()。A、应当承担全部责任B、不应当承担任何责任C、应当承担部分责任D、视情况而定答案：C解析：根据侵权责任法，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方虽设置了警示标志，但未能尽到充分的安全保障义务，王某未注意到警示标志仍摔倒受伤，公园管理方应当承担部分责任。A项错误，公园管理方仅承担部分责任，而非全部责任。B项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，应当承担部分责任。D项错误，责任承担应基于法律规定，而非视情况而定。故选C。14．某企业为提高产品销量，在广告中夸大产品功效，误导消费者。根据广告法，该企业的行为()。A、合法，因为广告宣传可以适当夸大B、不合法，构成虚假广告C、合法，只要广告经过有关部门审查D、不合法，但消费者可以要求退款答案：B解析：根据广告法，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。题干中，该企业夸大产品功效，误导消费者，构成虚假广告，其行为不合法。A项错误，广告宣传不得夸大产品功效。C项错误，广告经过审查不代表内容合法，仍需符合广告法规定。D项错误，消费者可以要求退款，但该企业的行为构成虚假广告，需承担相应法律责任。故选B。15．李某与王某签订了一份买卖合同，约定李某向王某出售一台电视机。交付电视机前，李某将电视机卖给第三人，并已办理交付手续。根据合同法，该合同()。A、有效，因为合同已签订B、无效，因为李某违反了合同约定C、效力待定，因为涉及善意第三人D、无效，因为电视机已被出售答案：B解析：根据合同法，当事人一方在订立合同时，不得违反合同约定将合同标的物转让给第三人。题干中，李某在交付电视机前将电视机卖给第三人，违反了与王某的合同约定，该合同无效。A项错误，合同无效，并非因为已签订。C项错误，合同无效，不涉及善意第三人问题。D项错误，合同无效并非因为电视机已被出售，而是因为李某违反了合同约定。故选B。16．张某在超市购物时，发现所购商品价格标签错误，实际价格高于标签价格。根据消费者权益保护法，张某要求超市退还差价，超市()。A、可以拒绝，因为标签错误是张某的误解B、应当退还差价，但可以收取一定手续费C、应当退还差价，不得收取任何费用D、可以酌情处理，无需退还差价答案：C解析：根据消费者权益保护法，经营者提供商品或者服务不按照明码标价的要求明码标价的，消费者有权要求经营者按照标示的价格支付。题干中，超市价格标签错误，张某要求退还差价，超市应当退还差价，不得收取任何费用。A项错误，标签错误是超市的责任，并非张某的误解。B项错误，超市不得收取任何费用。D项错误，超市必须按照标示价格退还差价。故选C。17．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过30岁”，该要求()。A、合法，因为公司可以根据需要设置年龄限制B、不合法，因为年龄歧视受法律禁止C、合法，只要公司有合理理由D、不合法，但可以适当放宽年龄限制答案：B解析：根据劳动法，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄歧视属于就业歧视，受法律禁止。题干中，该公司在招聘广告中要求应聘者“年龄不超过30岁”，构成年龄歧视，该要求不合法。A项错误，公司不得设置年龄限制。C项错误，公司不得以任何理由设置歧视性条件。D项错误，年龄限制不合法，无需放宽。故选B。18．张某在办公室使用电脑处理工作，突然电脑屏幕出现异常闪烁，导致其工作数据丢失。后经检测，发现是电脑显示器质量问题。根据消费者权益保护法，张某要求商家更换新显示器，商家以电脑已使用超过一年为由拒绝。商家的做法()。A、合法，因为商品超过合理使用寿命应自行损耗B、不合法，因为商品存在质量问题应承担维修或更换责任C、合法，只要商家提供维修服务即可D、不合法，但张某只能要求商家维修答案：B解析：根据消费者权益保护法，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中，电脑显示器存在质量问题导致数据丢失，属于不符合质量要求的情况，商家应当承担更换或维修责任，而非以使用时间超过一年为由拒绝。A项错误，商品存在质量问题应依法承担责任，而非自行损耗。C项错误，商家应更换或维修，而非仅提供维修服务。D项错误，张某不仅可以要求更换，还可以要求维修。故选B。19．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但李某未注意到。根据侵权责任法，公园管理方是否应当承担侵权责任()。A、应当承担全部责任B、不应当承担任何责任C、应当承担部分责任D、视情况而定答案：C解析：根据侵权责任法，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方虽设置了警示标志，但未能尽到充分的安全保障义务，李某未注意到警示标志仍摔倒受伤，公园管理方应当承担部分责任。A项错误，公园管理方仅承担部分责任，而非全部责任。B项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，应当承担部分责任。D项错误，责任承担应基于法律规定，而非视情况而定。故选C。20．某企业为提高产品销量，在广告中夸大产品功效，误导消费者。根据广告法，该企业的行为()。A、合法，因为广告宣传可以适当夸大B、不合法，构成虚假广告C、合法，只要广告经过有关部门审查D、不合法，但消费者可以要求退款答案：B解析：根据广告法，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。题干中，该企业夸大产品功效，误导消费者，构成虚假广告，其行为不合法。A项错误，广告宣传不得夸大产品功效。C项错误，广告经过审查不代表内容合法，仍需符合广告法规定。D项错误，消费者可以要求退款，但该企业的行为构成虚假广告，需承担相应法律责任。故选B。二、多选题1．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市拒绝，李某遂向消费者协会投诉。根据消费者权益保护法，消费者协会可以采取的措施包括()。A、调解纠纷B、支持消费者提起诉讼C、向有关行政部门提出建议D、以上都是答案：ABCD解析：根据消费者权益保护法，消费者协会在维护消费者权益方面可以采取以下措施：(1)调解纠纷；(2)支持消费者提起诉讼；(3)向有关行政部门提出建议；(4)对损害消费者权益的行为进行监督。A项正确，消费者协会可以调解纠纷。B项正确，消费者协会可以支持消费者提起诉讼。C项正确，消费者协会可以向有关行政部门提出建议。D项正确，以上都是消费者协会可以采取的措施。故选ABCD。2．王某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但王某未注意到。根据侵权责任法，公园管理方是否应当承担侵权责任()。A、应当承担全部责任B、不应当承担任何责任C、应当承担部分责任D、视情况而定答案：CD解析：根据侵权责任法，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方虽设置了警示标志，但未能尽到充分的安全保障义务，王某未注意到警示标志仍摔倒受伤，公园管理方应当承担部分责任。A项错误，公园管理方仅承担部分责任，而非全部责任。B项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，应当承担部分责任。D项错误，责任承担应基于法律规定，而非视情况而定。故选CD。3．某企业为提高产品销量，在广告中夸大产品功效，误导消费者。根据广告法，该企业的行为()。A、合法，因为广告宣传可以适当夸大B、不合法，构成虚假广告C、合法，只要广告经过有关部门审查D、不合法，但消费者可以要求退款答案：BD解析：根据广告法，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。题干中，该企业夸大产品功效，误导消费者，构成虚假广告，其行为不合法。A项错误，广告宣传不得夸大产品功效。C项错误，广告经过审查不代表内容合法，仍需符合广告法规定。D项错误，消费者可以要求退款，但该企业的行为构成虚假广告，需承担相应法律责任。故选BD。4．李某与王某签订了一份买卖合同，约定李某向王某出售一台电视机。交付电视机前，李某将电视机卖给第三人，并已办理交付手续。根据合同法，该合同()。A、有效，因为合同已签订B、无效，因为李某违反了合同约定C、效力待定，因为涉及善意第三人D、无效，因为电视机已被出售答案：BD解析：根据合同法，当事人一方在订立合同时，不得违反合同约定将合同标的物转让给第三人。题干中，李某在交付电视机前将电视机卖给第三人，违反了与王某的合同约定，该合同无效。A项错误，合同无效，并非因为已签订。C项错误，合同无效，不涉及善意第三人问题。D项错误，合同无效并非因为电视机已被出售，而是因为李某违反了合同约定。故选BD。5．张某在办公室使用电脑处理工作，突然电脑屏幕出现异常闪烁，导致其工作数据丢失。后经检测，发现是电脑显示器质量问题。根据消费者权益保护法，张某要求商家更换新显示器，商家以电脑已使用超过一年为由拒绝。商家的做法()。A、合法，因为商品超过合理使用寿命应自行损耗B、不合法，因为商品存在质量问题应承担维修或更换责任C、合法，只要商家提供维修服务即可D、不合法，但张某只能要求商家维修答案：BD解析：根据消费者权益保护法，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中，电脑显示器存在质量问题导致数据丢失，属于不符合质量要求的情况，商家应当承担更换或维修责任，而非以使用时间超过一年为由拒绝。A项错误，商品存在质量问题应依法承担责任，而非自行损耗。C项错误，商家应更换或维修，而非仅提供维修服务。D项错误，张某不仅可以要求更换，还可以要求维修。故选BD。6．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过30岁”，该要求()。A、合法，因为公司可以根据需要设置年龄限制B、不合法，因为年龄歧视受法律禁止C、合法，只要公司有合理理由D、不合法，但可以适当放宽年龄限制答案：BD解析：根据劳动法，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄歧视属于就业歧视，受法律禁止。题干中，该公司在招聘广告中要求应聘者“年龄不超过30岁”，构成年龄歧视，该要求不合法。A项错误，公司不得设置年龄限制。C项错误，公司不得以任何理由设置歧视性条件。D项错误，年龄限制不合法，无需放宽。故选BD。7．张某在超市购物时，发现所购商品价格标签错误，实际价格高于标签价格。根据消费者权益保护法，张某要求超市退还差价，超市()。A、可以拒绝，因为标签错误是张某的误解B、应当退还差价，但可以收取一定手续费C、应当退还差价，不得收取任何费用D、可以酌情处理，无需退还差价答案：AC解析：根据消费者权益保护法，经营者提供商品或者服务不按照明码标价的要求明码标价的，消费者有权要求经营者按照标示的价格支付。题干中，超市价格标签错误，张某要求退还差价，超市应当退还差价，不得收取任何费用。A项错误，标签错误是超市的责任，并非张某的误解。B项错误，超市不得收取任何费用。D项错误，超市必须按照标示价格退还差价。故选AC。8．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但李某未注意到。根据侵权责任法，公园管理方是否应当承担侵权责任()。A、应当承担全部责任B、不应当承担任何责任C、应当承担部分责任D、视情况而定答案：CD解析：根据侵权责任法，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方虽设置了警示标志，但未能尽到充分的安全保障义务，李某未注意到警示标志仍摔倒受伤，公园管理方应当承担部分责任。A项错误，公园管理方仅承担部分责任，而非全部责任。B项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，应当承担部分责任。D项错误，责任承担应基于法律规定，而非视情况而定。故选CD。9．李某因工作失误导致项目延期，受到单位领导批评。单位领导要求李某撰写检讨书，并扣减其当月奖金。单位领导的做法()。A、合法，因为李某工作失误需要承担责任B、不合法，因为单位领导无权扣减李某奖金C、合法，只要单位领导批评教育即可D、不合法，因为单位领导应与李某协商处理方式答案：BD解析：A项错误，李某工作失误需要承担责任，但单位领导无权随意扣减奖金。B项正确，根据劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位领导无权因李某工作失误而扣减其当月奖金。C项错误，单位领导批评教育是必要的，但扣减奖金需要符合法律规定，不能随意进行。D项正确，单位领导应当与李某协商处理方式，而不是单方面决定扣减奖金。故选BD。10．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市拒绝，张某遂向消费者协会投诉。根据消费者权益保护法，消费者协会可以采取的措施包括()。A、调解纠纷B、支持消费者提起诉讼C、向有关行政部门提出建议D、以上都是答案：ABCD解析：根据消费者权益保护法，消费者协会在维护消费者权益方面可以采取以下措施：(1)调解纠纷；(2)支持消费者提起诉讼；(3)向有关行政部门提出建议；(4)对损害消费者权益的行为进行监督。A项正确，消费者协会可以调解纠纷。B项正确，消费者协会可以支持消费者提起诉讼。C项正确，消费者协会可以向有关行政部门提出建议。D项正确，以上都是消费者协会可以采取的措施。故选ABCD。11．王某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但王某未注意到。根据侵权责任法，公园管理方是否应当承担侵权责任()。A、应当承担全部责任B、不应当承担任何责任C、应当承担部分责任D、视情况而定答案：CD解析：根据侵权责任法，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方虽设置了警示标志，但未能尽到充分的安全保障义务，王某未注意到警示标志仍摔倒受伤，公园管理方应当承担部分责任。A项错误，公园管理方仅承担部分责任，而非全部责任。B项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，应当承担部分责任。D项错误，责任承担应基于法律规定，而非视情况而定。故选CD。12．某企业为提高产品销量，在广告中夸大产品功效，误导消费者。根据广告法，该企业的行为()。A、合法，因为广告宣传可以适当夸大B、不合法，构成虚假广告C、合法，只要广告经过有关部门审查D、不合法，但消费者可以要求退款答案：BD解析：根据广告法，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。题干中，该企业夸大产品功效，误导消费者，构成虚假广告，其行为不合法。A项错误，广告宣传不得夸大产品功效。C项错误，广告经过审查不代表内容合法，仍需符合广告法规定。D项错误，消费者可以要求退款，但该企业的行为构成虚假广告，需承担相应法律责任。故选BD。13．李某与王某签订了一份买卖合同，约定李某向王某出售一台电视机。交付电视机前，李某将电视机卖给第三人，并已办理交付手续。根据合同法，该合同()。A、有效，因为合同已签订B、无效，因为李某违反了合同约定C、效力待定，因为涉及善意第三人D、无效，因为电视机已被出售答案：BD解析：根据合同法，当事人一方在订立合同时，不得违反合同约定将合同标的物转让给第三人。题干中，李某在交付电视机前将电视机卖给第三人，违反了与王某的合同约定，该合同无效。A项错误，合同无效，并非因为已签订。C项错误，合同无效，不涉及善意第三人问题。D项错误，合同无效并非因为电视机已被出售，而是因为李某违反了合同约定。故选BD。14．张某在办公室使用电脑处理工作，突然电脑屏幕出现异常闪烁，导致其工作数据丢失。后经检测，发现是电脑显示器质量问题。根据消费者权益保护法，张某要求商家更换新显示器，商家以电脑已使用超过一年为由拒绝。商家的做法()。A、合法，因为商品超过合理使用寿命应自行损耗B、不合法，因为商品存在质量问题应承担维修或更换责任C、合法，只要商家提供维修服务即可D、不合法，但张某只能要求商家维修答案：BD解析：根据消费者权益保护法，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中，电脑显示器存在质量问题导致数据丢失，属于不符合质量要求的情况，商家应当承担更换或维修责任，而非以使用时间超过一年为由拒绝。A项错误，商品存在质量问题应依法承担责任，而非自行损耗。C项错误，商家应更换或维修，而非仅提供维修服务。D项错误，张某不仅可以要求更换，还可以要求维修。故选BD。15．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过30岁”，该要求()。A、合法，因为公司可以根据需要设置年龄限制B、不合法，因为年龄歧视受法律禁止C、合法，只要公司有合理理由D、不合法，但可以适当放宽年龄限制答案：BD解析：根据劳动法，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄歧视属于就业歧视，受法律禁止。题干中，该公司在招聘广告中要求应聘者“年龄不超过30岁”，构成年龄歧视，该要求不合法。A项错误，公司不得设置年龄限制。C项错误，公司不得以任何理由设置歧视性条件。D项错误，年龄限制不合法，无需放宽。故选BD。三、判断题1．李某在办公室使用电脑处理工作，突然电脑屏幕出现异常闪烁，导致其工作数据丢失。后经检测，发现是电脑显示器质量问题。根据消费者权益保护法，张某要求商家更换新显示器，商家以电脑已使用超过一年为由拒绝。商家的做法是合法的。（）答案：错误解析：根据消费者权益保护法，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中，电脑显示器存在质量问题导致数据丢失，属于不符合质量要求的情况，商家应当承担更换或维修责任，而非以使用时间超过一年为由拒绝。商家拒绝更换新显示器的做法是错误的。故题干表述错误。2．王某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但王某未注意到。根据侵权责任法，公园管理方不承担任何责任。（）答案：错误解析：根据侵权责任法，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方虽设置了警示标志，但未能尽到充分的安全保障义务，王某未注意到警示标志仍摔倒受伤，公园管理方应当承担部分责任。故题干表述错误。3．某企业为提高产品销量，在广告中夸大产品功效，误导消费者。根据广告法，该企业的行为不构成虚假广告。（）答案：错误解析：根据广告法，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。题干中，该企业夸大产品功效，误导消费者，构成虚假广告，其行为不合法。故题干表述错误。4．李某与王某签订了一份买卖合同，约定李某向王某出售一台电视机。交付电视机前，李某将电视机卖给第三人，并已办理交付手续。根据合同法，该合同无效。（）答案：错误解析：根据合同法，当事人一方在订立合同时，不得违反合同约定将合同标的物转让给第三人。题干中，李某在交付电视机前将电视机卖给第三人，违反了与王某的合同约定，该合同无效。故题干表述正确。5．张某在超市购物时，发现所购商品价格标签错误，实际价格高于标签价格。根据消费者权益保护法，张某要求超市退还差价，超市可以酌情处理，无需退还差价。（）答案：错误解析：根据消费者权益保护法，经营者提供商品或者服务不按照明码标价的要求明码标价的，消费者有权要求经营者按照标示的价格支付。题干中，超市价格标签错误，张某要求退还差价，超市应当按照标示价格退还差价，不得酌情处理。故题干表述错误。6．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过30岁”，该要求合法，因为公司可以根据需要设置年龄限制。（）答案：错误解析：根据劳动法，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄歧视属于就业歧视，受法律禁止。题干中，该公司在招聘广告中要求应聘者“年龄不超过30岁”，构成年龄歧视，该要求不合法。故题干表述错误。7．李某因工作失误导致项目延期，受到单位领导批评。单位领导要求李某撰写检讨书，并扣减其当月奖金。单位领导的做法合法，因为李某工作失误需要承担责任。（）答案：错误解析：根据劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位领导无权因李某工作失误而扣减其当月奖金。单位领导的做法不合法。故题干表述错误。8．张某在办公室使用电脑处理工作，突然电脑屏幕出现异常闪烁，导致其工作数据丢失。后经检测，发现是电脑显示器质量问题。根据消费者权益保护法，张某要求商家更换新显示器，商家以电脑已使用超过一年为由拒绝。商家的做法合法，因为商品超过合理使用寿命应自行损耗。（）答案：错误解析：根据消费者权益保护法，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中，电脑显示器存在质量问题导致数据丢失，属于不符合质量要求的情况，商家应当承担更换或维修责任，而非以使用时间超过一年为由拒绝。商家拒绝更换新显示器的做法是错误的。故题干表述错误。9．王某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受