大学生就业引航与创新创业指导课件 第6章 职业适应与职业发展

职业适应与职业发展第六章大学生就业引航与创新创业指导目录第一节

适应职场环境第二节

实现职业发展刚刚实现就业的大学生，通常都希望自己能够在工作岗位上做出一番事业与成就，但如果大学生不能很好地适应职场环境，就无法融入团队，甚至不能正常开展自己的工作。因而，为了更好地实现自身的职业发展，大学生一定要努力提高个人的业务水平，增强自己的团队合作意识，理性地对待工作中的挫折与批评，从而快速地适应职场环境。一、提高业务水平随着社会和科技的快速发展，知识更新的周期不断缩短。大学毕业生在努力提高业务水平时，可以从以下几个方面入手。（1）在现任岗位上努力钻研业务，履行职责，完成领导下达的任务。（3）培养良好的职业品德。在工作中，大学生要有敬业乐业、献身事业的精神；要保持一丝不苟、精益求精的工作作风，尊重他人，团结协作。（2）要加强薄弱环节。每个人都有自己的优点和缺点，而缺点往往是造成工作失误的主要根源。因此，在具体的工作中，大学生要注意弥补自己的缺点和不足。二、增强团队意识（一）学会处理与领导的关系大学生在校园中习惯了“平等”，进入单位后一时很难接受被人领导，无法适应自己的下属角色。在职场中，大学生除了遵守与领导相处的基本礼仪外，还要学会尊重与服从领导，并主动与领导沟通，完美地执行领导给出的任务。（二）学会处理与同事的关系人的工作和生活不是孤立的，总要同其他人打交道与共处。所以，从一定程度上说，人际关系可以产生积极效应，也可能在职场工作中造成难以扭转的困境。对于这一点，不少大学生还没有充分和足够的认识。二、增强团队意识（三）多参加集体活动大学生就业后，可以有意识地多参加单位组织的各种集体活动。集体活动的形式主要包括文体比赛、集体劳动和聚餐、旅游等。（四）增强主人翁意识部分大学生的职业适应能力较差，最主要的原因通常是缺乏主人翁意识。主人翁意识淡薄的直接表现就是对于职场工作严重缺少归属感，将自己排除在工作的集体之外，而且对于工作和职场有强烈的环境不适感。三、理性对待挫折与批评（一）理性对待挫折不论从事何种工作，遭受挫折总是在所难免的。大学生在对待挫折时可以从以下几个方面入手。积极进行自我调节，谋求心理平衡勇于面对问题正确认识工作上的成败三、理性对待挫折与批评（二）虚心接受批评一般来说，单位的领导或同事是不会轻易对刚参加工作的大学毕业生提出批评意见的，除非大学毕业生错误较多或者错误比较明显。对待批评的态度决定一个人成长的高度。因而面对批评时，大学毕业生要做到微笑面对，虚心接受，具体可参考以下的做法。静静聆听01婉言解释04坦然接受02推迟作答03目录第一节适应职场环境第二节实现职业发展职业发展是致力于个体职业道路的探索、建立、取得成功的终身的职业活动。大学生要想实现职业发展，必须培养和谐的人际关系，树立良好的职业形象，培养爱岗敬业精神，提高自身职业素养。一、培养和谐的人际关系（一）塑造人格魅力人格魅力是建立人际关系的催化剂，大学生可以从以下几方面塑造人格魅力。尊重他人乐于助人平等待人一、培养和谐的人际关系（二）积极建立社交圈大学毕业生对职场环境多少会有些不适应，有时可能会被老同事排斥。此时，如果大学生不积极主动接触老同事，那么在很长一段时期内都很难融入新环境。所以，大学生要适时调整自己，主动向老同事伸出友谊之手，主动向他们表示你的友好态度，这样才能建立和谐的人际关系。一、培养和谐的人际关系（三）处理好与领导的关系处理好与领导的关系主要体现在以下几个方面。尊重领导主动沟通了解领导服从安排二、树立良好的职业形象（一）仪表端庄仪表是职业形象的基本外在特征，端庄的仪表会给人良好的第一印象。大学生初到工作单位，要注意穿着打扮符合所从事职业的要求和现实身份，始终保持积极向上的良好印象。二、树立良好的职业形象（二）言谈举止得体大学生在同事面前要举止文明，落落大方，实事求是，切忌高傲自大、夸大其词。对一些新问题、新情况，要虚心向老同事或领导请教。谦虚的品格会给人留下良好的职业印象，会使自己在业务上和其他各方面更快地成长。二、树立良好的职业形象（三）诚实守信诚实守信是做人的基本准则，“人而无信，不知其可”，要做到言行一致，说到做到。大学毕业生在树立良好的职业形象时，还应该避免犯以下错误。（1）不要不懂装懂。（2）不要轻易炫耀自己曾经的辉煌，如名牌大学、优等生等。（3）不要轻易炫耀自己在大学里积累的经验，如“很强的组织能力”“善于处理人际关系”等。（4）不要轻易传播公司里的“小道消息”。（5）不要对工作推三阻四。三、培养爱岗敬业精神爱岗敬业是对各行各业从业人员最普遍、最基本的要求，是做好本职工作的重要前提和可靠保障，也是实现职业发展的基础。爱岗敬业最终表现以下4个方面。（1）乐业是指喜欢自己的专业，热爱自己的本职工作。（2）勤业是指勤奋、刻苦地学习专业知识，努力钻研自己的业务。（3）精业是使自己的专业技术、业务水平不断提高，精益求精。（4）实业就是依靠科学，实事求是，对本职工作一丝不苟，有严格的务实精神。四、提高自身职业素养（一）职业素养的主要类型一般来说，职业素养可以分为职业道德信念、职业知识技能和职业行为习惯3类。

（1）职业道德信念良好的职业素养应该包含积极向上的职业道德信念。（3）职业行为习惯职业行为习惯是职业素养的外在表现形式，是在工作过程中不断学习、改变和提升而最终形成的一种行为习惯。（2）职业知识技能职业知识技能是指一个职业所需要具备的相关专业知识技能，是职业素养的基础。四、提高自身