外出进修、培训及参加各类学术会议的审批报销规定_第1页
外出进修、培训及参加各类学术会议的审批报销规定_第2页
外出进修、培训及参加各类学术会议的审批报销规定_第3页
外出进修、培训及参加各类学术会议的审批报销规定_第4页
外出进修、培训及参加各类学术会议的审批报销规定_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

外出进修、培训及参加各类学术会议的审批报销规定根据医院发展建设需要,为进一步规范我院职工外出进修学习、培训和参加各类学术会议的管理,更好地促进各学科发展,有针对性地加强对本专业新知识、新技能的培训,提高职工的业务技术水平,提高培训成效,同时严格报销标准,特制定本规定:一、参加人员条件及要求1.外出进修、培训及参加各类学术会议应以本学科发展中的新理论、新知识、新技术为重点,注重实用性和针对性;所学内容应符合医院专科建设需要;或项目已通过医院的可行性研究、科室已具备近期开展的条件。2.各类人员经批准后准许外出进修、培训。(1)原则上允许专业技术人员参加在省内举办的学术会议(含继续医学教育培训),每年限1次,其中高级专业技术人员可参加省外学术会议。(2)各省级及以上学会或专业委员会的理事、委员(须经本院同意并备案)在执行上述2(1)条款基础上,每年可参加本专业委员会学术会议1次。(3)各种学术会议的主办单位必须是省级及以上的各类学会,继教项目必须是省级及以上项目。(4)根据国家相关文件规定必须参加的会议或培训。3.外出进修、培训,须在回院后两周内,形成书面总结汇报材料,在科内传达,或在院内进行专题讲课。临床医技人员进修、培训总结材料交医务部备案;科研人员进修、培训总结材料交科教部备案。临床医技及科研人员参加各类学术会议及继续医学教育,应在回院后两周内在科室内汇报,或进行院内讲座。护理人员外出进修、培训、参加学术会议回院后参加护理部组织的集中汇报,汇报材料交护理部备案。二、外出进修、培训、会议审批流程1.临床医技人员本人提出申请,所在科室主任同意后,外出进修、培训报医务部审核并登记备案,参加学术会议及继续医学教育培训报科教部审核并登记备案,报分管院长审批。科室负责人离杭进修、培训、参加学术会议及继续医学教育培训,需再报院长审批。2.科研人员本人提出申请,所在科研所室主任同意后,外出进修、培训、参加学术会议及继续医学教育培训均报科教部审核并登记备案,报分管院长审批。所室负责人离杭进修、培训、参加学术会议及继续医学教育培训,需再报院长审批。3.护理人员本人提出申请,护理部审核并登记备案,报分管院长审批。护士长赴省外参加进修、培训、参加学术会议及继续医学教育培训,需再报院长审批。4.行政后勤人员本人提出申请,所在科室负责人审核,报分管院长审批,并在院办登记备案。行政职能科室负责人离杭进修、培训、参加学术会议及继续医学教育培训,需再报院长审批。5.根据国家相关文件规定必须参加的会议或培训,所在科室负责人审核,报分管院长审批。6.如因特殊原因,需要外出进修、培训、参加学术会议的,按原流程审批后,再报院长审批。三、报销规定1.专业技术人员参加各类学术会议及继续医学教育培训,会务及资料费实行凭据限额报销,高级职称1000元/次,其余800元/次,不到限额的据实报销;行政后勤工作人员中层及以上1000元/次,其余人员800元/次,不到限额的据实报销;根据上级有关规定参加会议、进修或培训,费用报销按上级有关文件执行。2.参加人员须本着节俭原则,能在本地参加的会议,尽量在本地参加;确需到外地参加的,严格按医院差旅费报销规定执行。凡按规定须自理的费用及交通、住宿超标部分,一律不予报销。四、凡使用院内各类学科(专科)建设、人才培养经费及各类科研项目经费,外出参加学术会议、培训等,可不受上述第一条规定的限制,但须按第二条规定的流程进行审批。五、因公出国(境)进修、培训及参加各类学术会议按照上级及医院有关因公出国(境)管理规定执行。六、本规定自202*年7月1日起执行,原规定同时废止,其它与本规定相冲突的以本规定为准。1.参会之前需填写审批表;2.填写完毕所在科室主任签字;3.科教部科长签字;4.分管院长签字(一般员工到此为止);5.院长签字(中层及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论