2026年新版安全生产月试题及答案

2026年新版安全生产月试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年全国“安全生产月”的活动主题是（）A.遵守安全生产法当好第一责任人B.人人讲安全、个个会应急——筑牢本质安全防线C.消除事故隐患筑牢安全防线D.落实安全责任推动安全发展2.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正版），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.安全生产管理人员D.分管安全负责人3.依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（2025修订版），重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，下列不属于重大事故隐患判定要素的是（）A.存在重大安全风险未采取有效管控措施B.特种作业人员未持证上岗C.重大危险源未按规定进行监测评估D.从业人员未按规定佩戴劳动防护用品4.特种作业操作证每（）年复审1次，特种作业人员连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可以延长至每（）年1次。A.2；4B.3；6C.3；5D.2；65.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022最新修订版），特级动火作业的安全作业票有效期最长不超过（）小时。A.8B.24C.48D.726.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，作业前（）分钟内应对有限空间内的氧浓度、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度进行检测，检测合格后方可进入作业，作业中断超过（）分钟应重新进行检测。A.15；15B.30；30C.60；30D.30；607.某生产经营单位发生生产安全事故，造成12人死亡、28人重伤、直接经济损失5800万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故8.依据《生产安全事故应急预案管理办法》（2024修订版），生产经营单位应当至少每（）组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每（）组织1次现场处置方案演练。A.半年；1年B.1年；半年C.2年；1年D.1年；1年9.依据《危险化学品安全管理条例》（2025修订版），构成重大危险源的危险化学品储存单位应当对重大危险源的相关参数进行实时监测，监测数据的保存期限不得少于（）个月。A.3B.6C.12D.2410.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024修订版），房屋建筑工程、市政公用工程施工企业安全生产费用提取标准为工程造价的（）A.1.5%B.2.0%C.2.5%D.3.0%11.安全生产工作实行“三管三必须”原则，下列不属于“三管三必须”内容的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全12.依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.48C.72D.1213.依据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），作业高度在15m以上至30m时，属于（）高处作业。A.一级B.二级C.三级D.特级14.常用干粉灭火器的压力指针处于（）区域时，表示灭火器压力正常，可以正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色15.在特别潮湿场所、受限空间内作业时，使用的照明设备安全电压不得超过（）V。A.36B.24C.12D.616.依据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间C.在岗期间、离岗时D.上岗前、离岗时17.安全风险分级管控中，按照风险从高到低的顺序，依次用（）四种颜色进行标识。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.蓝、黄、橙、红D.橙、红、黄、蓝18.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（）小时。A.2；1B.1；2C.1；1D.2；219.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，（）对被派遣劳动者的安全生产教育培训负主要责任。A.劳务派遣单位B.用工单位C.应急管理部门D.被派遣劳动者本人20.安全生产标准化等级共分为三级，其中最高等级为（）A.一级B.二级C.三级D.特级【单项选择题参考答案】1.B2.B3.D4.B5.A6.B7.C8.B9.C10.B11.D12.B13.C14.C15.C16.A17.A18.B19.B20.A二、多项选择题（共15题，每题2分，共计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年安全生产月“五进”活动的覆盖范围包括（）A.进企业B.进农村C.进社区D.进学校E.进家庭2.安全生产领域“三违”行为是指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违反规章制度3.依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（2025修订版），重大事故隐患报告内容应当包括（）A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患的排查人信息E.隐患的排查时间4.有限空间作业必须严格落实“双监护”制度，“双监护”是指作业现场配备（）A.作业点现场监护人B.有限空间出入口监护人C.企业安全管理人员D.医疗救护人员E.应急救援人员5.动火作业必须严格执行“四不动火”原则，下列属于“四不动火”内容的是（）A.动火作业许可证未经批准不动火B.动火监护人不在现场不动火C.防火措施不落实不动火D.动火部位、时间与动火作业许可证不符不动火E.作业人员未携带操作证不动火6.依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员享有的安全生产权利包括（）A.安全生产知情权、建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.工伤保险和民事赔偿权7.生产安全事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，下列属于“四不放过”内容的是（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿不放过8.高处作业必须严格遵守“四不登”要求，下列属于“四不登”内容的是（）A.患有高处作业禁忌症的人员不登B.脚手架、作业平台不符合安全要求不登C.安全防护措施不到位不登D.六级及以上强风、暴雨、雷电等恶劣天气不登E.作业人员未携带工具袋不登9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用E.同时备案10.依据《危险化学品安全管理条例》（2025修订版），危险化学品经营企业不得经营下列哪些危险化学品（）A.没有化学品安全技术说明书的B.没有化学品安全标签的C.国家明令禁止生产、经营、使用的D.未取得危险化学品安全生产许可证的企业生产的E.进口的危险化学品11.下列属于特种设备范畴的有（）A.锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道B.电梯、起重机械C.客运索道、大型游乐设施D.场（厂）内专用机动车辆E.普通货运车辆12.从业人员遇到安全生产违法行为或者生产安全事故隐患时，可以拨打下列哪些举报电话进行举报（）A.12345政务服务便民热线B.12350安全生产举报投诉热线C.12315市场监管热线D.110报警电话E.12369环保热线13.新入职从业人员必须经过三级安全教育培训合格后方可上岗作业，三级安全教育是指（）A.厂（公司）级安全教育B.车间（工段、区、队）级安全教育C.班组级安全教育D.专项安全教育E.岗位安全教育14.生产安全事故应急处置应当坚持“第一时间”原则，下列属于应急处置“第一时间”要求的是（）A.第一时间启动应急预案B.第一时间组织人员疏散撤离C.第一时间开展自救互救D.第一时间如实上报事故情况E.第一时间控制事故扩大15.下列属于特种作业范畴的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业【多项选择题参考答案】1.ABCDE2.ABC3.ABC4.AB5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD11.ABCD12.AB13.ABC14.ABCDE15.ABCDE三、判断题（共20题，每题1分，共计20分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）2.特种作业人员只要取得特种作业操作证，就可以终身持证上岗，不需要进行复审。（）3.有限空间作业检测过程中发现氧含量不足时，可以直接向有限空间内通入纯氧提升氧含量，加快作业准备效率。（）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）5.生产经营单位可以用货币或者其他实物替代应当按规定为从业人员配备的劳动防护用品。（）6.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）7.动火作业结束后，监护人只要确认作业现场无明火就可以离开，不需要安排人员留观。（）8.安全风险分级管控按照风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训全部由劳务派遣单位负责，用工单位不需要另行组织培训。（）10.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理台账，如实记录事故隐患排查、治理、核销等情况，一般事故隐患也应当纳入台账管理。（）11.在潮湿容器、狭小受限空间内作业时，使用的照明电压不得超过24V。（）12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇不变。（）13.生产经营单位可以安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业，只要后期补训即可。（）14.消防安全重点单位应当至少每半年组织一次消防安全演练，提高从业人员的消防安全意识和应急处置能力。（）15.重大事故隐患治理完成后，生产经营单位自行组织验收合格即可，不需要向负有安全生产监督管理职责的部门报告核销。（）16.高处作业人员佩戴的安全带应当遵循“低挂高用”的原则，确保发生坠落时能够有效缓冲。（）17.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业领域的生产经营单位，应当依法投保安全生产责任保险。（）18.任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报生产安全事故，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（）19.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）20.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.√15.×16.×17.√18.√19.√20.√四、案例分析题（共2题，每题15分，共计30分）（一）案例背景：某建筑施工企业2026年5月12日在某市商业综合体项目地下2层施工时，安排2名持有焊接与热切割作业特种操作证的电焊工进行消防管道焊接作业，作业区域5米范围内堆放了12桶未采取任何防护措施的聚氨酯防水涂料（闪点32℃，属于乙类易燃液体）。作业前，项目部未按规定办理动火作业许可证，未对作业周边易燃物进行清理，未安排专职动火监护人，仅由2名电焊工自行作业。作业过程中，焊渣飞溅引燃周边堆放的聚氨酯防水涂料，火势迅速蔓延，作业人员未第一时间取用现场配备的灭火器进行扑救，慌乱中逃离现场，最终造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失1280万元。事故调查发现，该项目部未按规定建立特殊作业审批制度，未对从业人员进行动火作业专项安全培训，隐患排查治理工作流于形式，此前3次日常检查均未发现作业区域堆放易燃物的隐患。问题：1.该起事故属于什么等级？判定依据是什么？（4分）2.该起事故的直接原因和间接原因分别是什么？（5分）3.针对该起事故提出针对性的整改防范措施。（6分）【案例一参考答案】1.该起事故属于较大生产安全事故。（1分）判定依据：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。本次事故造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失1280万元，符合较大事故的判定标准。（3分）2.直接原因：（2分）（1）作业人员未办理动火作业许可证违规作业，未清理作业周边的易燃聚氨酯防水涂料，焊渣飞溅引燃易燃物，是事故发生的直接导火索。（2）作业人员初期火灾处置能力不足，未第一时间扑救初期火灾，导致火势扩大，人员伤亡增加。间接原因：（3分）（1）企业安全生产主体责任不落实，项目负责人未履行安全生产管理职责，未建立健全特殊作业安全管理制度。（2）动火作业审批制度形同虚设，未落实“四不动火”要求，作业前未进行风险辨识、未落实防火措施、未安排专职监护人。（3）从业人员安全教育培训不到位，作业人员安全意识淡薄，初期火灾处置和应急避险能力不足。（4）隐患排查治理工作流于形式，未及时发现并消除作业区域堆放易燃物的安全隐患。3.整改防范措施：（6分，答出6点即可得满分）（1）严格落实企业安全生产主体责任，明确各级管理人员安全生产职责，主要负责人、项目负责人切实履行第一责任人职责，建立健全特殊作业安全管理、隐患排查治理、安全教育培训等各项规章制度。（2）严格特殊作业审批管理，所有动火、有限空间、高处等特殊作业必须按规定办理作业许可证，严格落实“四不动火”要求，作业前必须进行风险辨识，落实防火、防爆、防坠落等安全措施，安排专职监护人全程旁站监护。（3）加强从业人员安全教育培训，针对动火、高处等特殊作业人员开展专项安全培训，重点培训作业安全操作规程、风险防控措施、初期火灾处置、应急避险等内容，考核合格后方可上岗作业。（4）建立健全隐患排查治理长效机制，定期开展全方位、拉网式的安全隐患排查，重点排查特殊作业、消防、临边洞口等重点部位的隐患，建立隐患台账，明确整改责任人、整改时限、整改措施，整改完成后验收销号，确保隐患闭环管理。（5）配齐配全消防器材和应急物资，在作业现场按规定配备足够的灭火器、消防沙、灭火毯等消防器材，定期检查维护，确保完好有效。（6）定期组织开展应急演练，重点开展火灾、高处坠落、物体打击等常见事故的应急演练，提高从业人员的应急处置能力和自救互救能力。（7）严格落实作业现场安全管理要求，作业前由专人对作业环境进行检查，清理作业周边的易燃、易爆等危险物品，确认安全后方可允许作业人员开始作业。（二）案例背景：某精细化工企业2026年4月25日组织3名作业人员对厂区内的污水调节池（深度4.2米，容积120立方米，属于有限空间）进行清淤作业。作业前，企业未对污水调节池内的气体进行通风，未检测硫化氢、甲烷等有毒有害和可燃气体浓度，未给作业人员配备正压式呼吸器，仅为作业人员发放了普通防尘口罩，安排1名入职仅3天、未经过有限空间作业专项培训的实习人员担任作业监护人。作业开始15分钟后，1名作业人员突然晕倒在池内，监护人未佩戴任何防护装备盲目下池施救，随后另外2名作业人员也相继下池施救，最终造成4人死亡、1人受伤，直接经济损失920万元。事故调查发现，该企业未对厂区内的有限空间进行辨识建档，未制定有限空间作业安全管理制度，未对从业人员进行有限空间作业专项培训，未配备有限空间作业应急救援器材。问题：1.该起事故中存在哪些典型的违法违规行为？（5分）2.有限空间作业必须严格遵守的“七不准”要求是什么？（5分）3.针对有限空间作业提出具体的安全管理要求。（5分）【案例二参考答案】1.典型违法违规行为：（5分，答出5点即可得满分）（1）未执行有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的基本原则，作业前未通风、未检测有毒有害和可燃气体浓度，违规安排人员进入有限空间作业。（2）未为作业人员配备符合要求的劳动防护用品，仅发放普通防尘口罩，未配备正压式呼吸器等防护装备。（3）安排未经过有限空间作业专项培训、不具备监护资格的人员担任作业监护人，监护职责落实不到位。（4）未办理有限空间作业许可证，作业前未进行风险辨识和安全技术交底。（5）应急处置不当，监护人及其他作业人