2026年新安全生产考试题附完整答案

2026年新安全生产考试题附完整答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据2024年修订施行的《有限空间作业安全规定》，生产经营单位应当对有限空间进行辨识确认，建立有限空间管理台账并至少（）更新一次。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年2.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位主要负责人的安全生产职责不包括下列哪项（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.及时、如实报告生产安全事故3.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列属于机械行业重大事故隐患的是（）A.金属冶炼企业会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在熔融金属吊运影响范围内B.冲压设备未设置安全防护装置C.从业人员未佩戴劳动防护用品上岗作业D.特种设备未按规定进行定期检验4.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.3；1B.6；3C.5；2D.10；55.依据2024年修订施行的《有限空间作业安全规定》，生产经营单位未按规定对有限空间作业进行辨识、评估、分级的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下6.依据《生产安全事故应急条例》，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当至少（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度7.依据《中华人民共和国职业病防治法》（2024修正），对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时8.依据《重大事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位发现重大事故隐患后，应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告，上报时限最迟不得超过（）小时。A.12B.24C.48D.729.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，建设项目安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时设计、同时施工C.同时设计、同时验收、同时投入生产和使用D.同时立项、同时施工、同时验收10.依据《危险化学品安全管理条例》（2023修订），危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并由（）负责管理。A.安保人员B.应急管理人员C.专人D.安全管理人员11.依据《中华人民共和国消防法》（2024修正），机关、团体、企业、事业等单位应当至少（）进行一次防火检查，公众聚集场所营业期间应当每（）进行一次防火巡查。A.每月；2小时B.每季度；4小时C.每月；4小时D.每季度；2小时12.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某化工企业发生爆炸事故，造成3人死亡，15人重伤，直接经济损失2000万元，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故13.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位和生产经营单位共同D.当地应急管理部门14.安全风险分级管控中，按照风险从高到低，依次用（）四种颜色标注。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、黄D.橙、红、黄、蓝15.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），一级动火作业的《动火作业票》有效期不超过（）小时。A.8B.12C.24D.7216.依据《高处作业分级》（GB/T3608-2023），高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，高处作业人员应当佩戴的安全带类型为（）。A.2m；半身式安全带B.2m；全身式安全带C.1.5m；半身式安全带D.1.5m；全身式安全带17.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取，营业收入不超过1000万元的，按照（）提取。A.2%B.3%C.2.5%D.1.5%18.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位存在重大事故隐患，180日内（）次或者一年内（）次受到本法规定的行政处罚的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭。A.2；3B.3；4C.3；5D.2；419.依据《工伤保险条例》（2023修订），职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.36C.48D.7220.依据《安全生产举报奖励办法》（2023修订），举报重大事故隐患和安全生产违法行为，经核查属实的，最高奖励金额不超过（）万元。A.10B.30C.50D.100二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题至少2个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.督促落实本单位安全生产整改措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织或者参与本单位应急救援演练2.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列属于冶金行业重大事故隐患的有（）A.会议室、活动室、休息室、更衣室等人员聚集场所设置在熔融金属（液渣）吊运影响范围内B.煤气泄漏区域未设置固定式一氧化碳监测报警装置C.吊运熔融金属的起重机不符合冶金起重机相关要求D.高温熔融金属冶炼区域的安全出口数量不足E.从业人员未按规定佩戴安全帽3.依据2024年修订施行的《有限空间作业安全规定》，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，下列属于有限空间作业常规检测指标的有（）A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度E.环境温度4.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列属于特种作业范畴的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业E.叉车作业5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后向上级部门报送的事故报告应当包括的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.事故责任的认定建议6.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列属于特殊作业的有（）A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.起重作业7.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位应当对下列哪些人员进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗作业（）A.正式从业人员B.被派遣劳动者C.实习学生D.临时聘用人员E.来访客户8.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，隐患排查治理的“五落实”是指（）落实。A.责任B.措施C.资金D.时限E.预案9.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当按照国家规定进行安全预评价的有（）A.金属冶炼建设项目B.生产、储存危险化学品的建设项目C.生产、储存烟花爆竹的建设项目D.化工建设项目E.机械加工建设项目10.依据《中华人民共和国消防法》（2024修正），下列属于单位消防安全职责的有（）A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准E.组织进行有针对性的消防演练11.依据《中华人民共和国职业病防治法》（2024修正），下列属于职业病危害因素的有（）A.粉尘B.放射性物质C.噪声D.高温E.振动12.依据《工伤保险条例》（2023修订），下列情形中应当认定为工伤的有（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.醉酒或者吸毒导致在工作中受伤的13.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》（2024修订），安全生产领域行政处罚的种类包括（）A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得、没收非法财物C.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件D.限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业E.行政拘留14.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的应急救援预案相衔接，下列关于预案修订的说法正确的有（）A.应急救援预案应当至少每3年修订一次B.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化时应当及时修订C.应急指挥机构及其职责发生调整时应当及时修订D.安全生产面临的风险发生重大变化时应当及时修订E.在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题时应当及时修订15.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列属于安全生产费用使用范围的有（）A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出D.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出E.新建、改建、扩建项目安全预评价支出三、判断题（共10题，每题1分，共10分。对的打√，错的打×）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.有限空间作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。（）3.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。（）4.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）5.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）6.危险化学品企业动火作业期间，遇有节日、假日或者特殊时段，动火作业应当升级管理。（）7.生产经营单位使用劳务派遣人员的，劳务派遣人员的工伤保险由劳务派遣单位缴纳，生产经营单位无需承担工伤赔偿相关责任。（）8.安全风险等级判定为红色的风险，应当采取停产停业整改措施，经评估降低风险等级后方可恢复生产经营。（）9.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）10.职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担50%。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.请简述生产经营单位应当建立的核心安全生产基本制度（至少列出5项）。2.请简述《中华人民共和国安全生产法》规定的“三管三必须”核心内容。3.请简述有限空间作业“七不准”作业要求。4.请简述重大事故隐患的判定核心要素，以及发现重大事故隐患后的上报流程。五、案例分析题（共1题，20分）案例背景：2026年3月15日，某机械制造企业外协施工单位3名作业人员在未办理有限空间作业审批手续、未通风检测、未安排现场监护的情况下，擅自进入涂装车间容积为8立方米的油漆回收池内清理残渣，作业15分钟后3人先后晕倒，企业现场人员未佩戴防护装备盲目施救，又造成2人中毒，最终事故共造成4人死亡、1人重伤，直接经济损失约850万元。经事故调查组核查，该企业未建立有限空间管理台账，未对作业人员开展有限空间作业安全培训，未配备有限空间作业应急救援器材，双重预防机制形同虚设，未排查出油漆回收池属于有限空间的风险，日常安全管理混乱，对外协施工单位未签订安全管理协议，未明确双方安全管理职责。请根据上述背景，回答下列问题：1.判定该事故等级，并说明判定依据。（4分）2.分析该起事故的直接原因和间接原因。（8分）3.提出该起事故的整改防范措施。（8分）参考答案一、单项选择题答案1-5：BBABB6-10：AABAC11-15：ABBAA16-20：BABCB二、多项选择题答案1.ABCE2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE11.ABCDE12.ABCD13.ABCDE14.ABCDE15.ABCD三、判断题答案1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.×四、简答题答案1.核心安全生产基本制度包括：（1）全员安全生产责任制；（2）安全生产教育和培训制度；（3）安全风险分级管控制度；（4）隐患排查治理制度；（5）特殊作业安全管理制度；（6）劳动防护用品管理制度；（7）应急管理制度；（8）安全生产投入保障制度。（答出任意5项即可得满分，少1项扣1分）2.“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，要求生产经营单位各管理层级、业务部门在开展本职工作的同时，同步落实对应范围的安全生产管理职责。（答出完整3项内容得5分，少1项扣2分）3.有限空间作业“七不准”要求：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）不佩戴合格劳动防护用品不准作业；（4）没有专人监护不准作业；（5）电气设备不符合防爆安全规定不准作业；（6）未经作业审批不准作业；（7）未制定应急处置措施、未配备应急器材不准作业。（答出任意5项即可得3分，全部答出得5分）4.重大事故隐患判定核心要素：（1）危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业；（2）经过一定时间整改治理方能排除的隐患；（3）因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（2分）上报流程：生产经营单位发现重大事故隐患后，应当于24小时内向负有安全生产监督管理职责的部门书面报告，报告内容包括隐患现状、产生原因、危害程度、整改难易程度分析、临时管控措施、治理方案等。（3分）五、案例分析题答案1.事故等级判定：该事故属于较大事故。（1分）判定依据：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故造成4人死亡、1人重伤，符合较大事故等级判定标准。（3分）2.事故原因分析：（1）直接原因（4分）：①作业人员安全意识淡薄，未遵守有限空间作业管理要求，未办理审批手续、未通风检测、未佩戴防护用品，擅自进入有限空间作业，吸入有毒有机溶剂气体导致中毒；②现场人员未接受有限空间应急救援培训，未佩戴个人防护装备盲目施救，导致事故伤亡扩大。（2）间接原因（4分）：①企业未落实安全生产主体责任，主要负责人