2026年专技人员继续教育公需科目考试题及答案

2026年专技人员继续教育公需科目考试题及答案一、单项选择题（共25题，每题1分，共计25分。每题的备选项中，只有1个最符合题意，错选、不选均不得分）1.2025年12月召开的中央经济工作会议明确提出，2026年经济社会发展要牢牢把握高质量发展这个首要任务，把加快（）作为推动产业体系升级、重塑发展新优势的核心抓手。A.传统制造业产能出清B.新质生产力系统化培育C.消费市场全面刺激D.对外开放窗口扩容2.习近平总书记在2025年9月召开的中央人才工作专项推进会议上强调，我国专业技术人才队伍建设要聚焦（）核心定位，着力打造一批能够突破关键核心技术、解决“卡脖子”问题的顶尖人才和创新团队。A.数量优先、覆盖广泛B.门类齐全、供给充足C.质量提升、效能释放D.国际对标、薪酬接轨3.根据《数字中国建设整体布局规划》确定的中期推进目标，2026年我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值（GDP）的比重要达到（）以上，数字技术与实体经济融合的深度和广度实现显著跃升。A.8%B.10%C.12%D.15%4.下列选项中，不属于新质生产力典型范畴的是（）A.基于大模型的智能算力服务B.面向深空探测的航天新材料研发C.应用数字孪生技术的智慧矿山建设D.依托劳动力成本优势发展的来料加工产业5.2025年修订印发的《事业单位专业技术人员继续教育规定》明确，专业技术人员参加继续教育的时间每年累计不少于（）学时，其中公需科目学时不得少于总学时的三分之一。A.60B.90C.120D.1806.我国“双碳”工作推进方案明确，2026年要实现全国重点耗能行业碳排放强度较2020年下降（）以上，为2030年前实现碳达峰奠定坚实基础。A.15%B.18%C.22%D.28%7.根据《知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》最新年度工作安排，2026年我国要实现高价值发明专利拥有量达到每万人（）件以上，知识产权转化效率较2023年提升30%。A.12B.16C.22D.288.习近平总书记指出，（）是我国实体经济的主体，是构建现代化产业体系的根基，也是培育新质生产力的核心载体。A.金融服务业B.制造业C.数字文创产业D.房地产业9.下列关于人工智能工具使用的行为中，符合专业技术人员职业伦理和合规要求的是（）A.未经授权使用他人科研数据训练私有AI模型B.直接将AI生成的内容署名为个人原创成果发表C.在公开学术论文中明确标注AI工具的使用范围和作用D.利用AI批量生成虚假项目申报材料套取财政资金10.2026年全国范围内全面推行的专业技术职称评审制度改革中，对直接服务产业一线的工程技术人才、农业技术人才，取消（）作为职称申报的前置性门槛。A.论文发表要求B.继续教育学时要求C.工作年限要求D.基层服务经历要求11.根据《中华人民共和国数据安全法》相关规定，专业技术人员在履职过程中获取的未公开行业核心数据属于（），不得违规向境外机构和个人提供。A.公共数据B.个人信息数据C.重要数据D.公开运营数据12.我国区域协调发展战略最新部署明确，2026年要推动（）城市群率先实现专业技术人才资质跨省市互认、科研成果跨区域转化收益全额归属研发团队等突破性政策落地。A.京津冀、长三角、粤港澳大湾区B.成渝、长江中游、关中平原C.中原、北部湾、海峡西岸D.辽中南、山东半岛、哈长13.下列不属于我国“十四五”末期到2026年重点攻关的“卡脖子”核心技术领域的是（）A.高端通用芯片设计与制造B.全场景自主可控工业操作系统C.大排量传统燃油发动机制造技术D.精准医疗靶向药物研发技术14.2025年出台的《专业技术人才评价机制改革实施细则》明确，对从事基础研究的专业技术人才，评价周期原则上不少于（）年，避免短频化、功利化的考核导向。A.2B.3C.5D.715.生态文明建设领域提出的“无废城市”建设2026年的推进目标是，全国重点城市工业固体废物综合利用率稳定在（）以上，城市生活垃圾资源化利用率达到60%以上。A.50%B.65%C.80%D.95%16.根据《事业单位科研人员创新创业若干规定》2025年修订版，事业单位专业技术人员离岗创业的期限最长可以延长至（）年，离岗期间人事关系保留在原单位，正常参加职称评审、社会保险缴费。A.3B.5C.6D.1017.数字素养提升行动方案明确，2026年要实现全国累计培训不少于1000万名数字技术领域专业人才，其中面向传统产业的数字化转型复合型专技人才占比不低于（）A.30%B.50%C.70%D.90%18.习近平总书记在关于科技创新的重要论述中强调，要把（）摆在国家创新发展全局的核心位置，坚定不移走中国特色自主创新道路。A.技术引进消化吸收B.基础研究C.国际合作研发D.应用场景拓展19.下列行为中，违反专业技术人员职业诚信要求的是（）A.在项目申报中如实填报过往科研经历和成果B.引用他人研究成果时明确标注出处和来源C.参与学术期刊同行评审时泄露被评审人的未公开科研内容给第三方D.对技术推广过程中发现的安全隐患第一时间上报主管部门20.2026年我国面向全社会推行的个人所得税专项附加扣除政策中，纳税人接受专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照（）元的定额标准扣除。A.2400B.3600C.4800D.600021.根据《国家新一代人工智能标准体系建设指南》，2026年要全面落地人工智能生成内容（AIGC）服务的分类分级监管制度，其中面向专业技术场景的AI工具必须通过（）方可投入使用。A.算法备案和安全评估B.市场用户投票C.行业协会推荐D.企业自主声明22.我国乡村振兴战略2026年重点工作任务提出，要实现全国每个行政村至少配备（）名专职科技特派员，为农业产业升级提供全链条技术支撑。A.1B.2C.3D.523.下列关于新质生产力与传统产业关系的表述，准确的是（）A.新质生产力完全替代传统产业，传统产业全部退出市场B.新质生产力可以对传统产业进行全方位数字化、绿色化改造，推动传统产业升级为新质生产力组成部分C.传统产业利润空间低，不需要纳入新质生产力培育体系D.培育新质生产力要全部放弃传统产业积累的技术和产能基础24.根据《安全生产法》2025年修正版相关规定，从事工业生产、工程建设领域的专业技术人员，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，属于专技人员的法定（）A.拒绝权B.紧急避险权C.检举控告权D.知情权25.2025年发布的《全球创新指数报告》显示，我国创新能力排名已经上升至全球第（）位，成为首个进入全球创新指数前15位的中等收入经济体。A.10B.12C.15D.18二、多项选择题（共15题，每题2分，共计30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选不得分，少选的每个选项得0.5分）1.2025年中央经济工作会议总结提炼的新质生产力核心特征包括（）A.创新驱动的内生增长属性B.对传统生产要素的替代性提升属性C.多领域技术交叉融合的渗透属性D.全链条低碳环保的绿色属性E.高投入低产出的资源密集属性2.新时代专业技术人员应当具备的核心职业素养包括（）A.家国情怀与责任担当B.终身学习与创新能力C.合规意识与职业诚信D.跨领域协作与数字技能E.逐利优先的功利导向3.我国2026年数字政府建设重点推进的便民惠企举措包括（）A.所有政务服务事项实现跨区域、跨部门、跨层级“一网通办”B.专业技术人员职称评审、职业资格认定全流程线上办理C.个人科研成果、技能等级信息实现全国统一查询核验D.政务服务数据向所有第三方企业无门槛开放使用E.面向老年人、残障群体保留线下政务服务办理通道4.下列属于我国生态文明建设领域2026年重点推进的工作任务有（）A.全国范围内全面推行重点行业碳排放配额有偿分配制度B.建立覆盖全社会的碳足迹统一核算、标识和追溯体系C.强制淘汰所有年产能100万吨以下的传统钢铁企业D.推动新能源发电装机容量占比超过全国发电总装机容量的50%E.完全禁止高耗能产业的新建项目审批5.根据《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》最新要求，2026年专业技术人才评价要坚决破除的“四唯”导向包括（）A.唯论文B.唯职称C.唯学历D.唯奖项E.唯实操贡献6.专业技术人员在工作中使用生成式人工智能工具时，应当严格遵守的合规要求包括（）A.不得使用AI工具生成涉及国家秘密、行业重要数据的敏感内容B.不得将AI生成的非原创内容直接用于学术发表、项目申报等场景且不标注来源C.不得基于侵权数据训练企业或个人私有的AI大模型D.可以不受任何限制使用所有公开AI工具完成本职工作E.要对AI输出的结果进行真实性、准确性、安全性全流程审核7.2026年我国支持专业技术人员成果转化的激励政策包括（）A.事业单位科研成果转化的收益归属研发团队的比例最低不低于70%B.科研成果转化收益计入事业单位绩效工资总量，但不受单位绩效工资总量限制C.专技人员的科研成果转化贡献可以作为职称评审的核心依据，替代相应论文要求D.转化收益超过100万元的科研团队可以直接申请认定省级创新人才称号E.科研人员获得的成果转化现金奖励不计入个人所得税应纳税所得额8.我国关键核心技术攻关新型举国体制2026年的重点实施方向包括（）A.聚焦集成电路、人工智能、生物制造、深空深海探测等战略领域布局重大专项B.推动高校、科研院所、产业链龙头企业组建创新联合体C.完全依托市场化机制，取消所有财政资金对研发活动的支持D.建立“揭榜挂帅”“赛马”等多元化项目遴选机制，不设门槛选拔最优研发团队E.对攻关过程中产生的非涉密科研数据面向全行业开放共享9.下列属于专业技术人员应当履行的法定责任和义务的有（）A.遵守行业职业规范和技术标准，保障工作成果质量和安全B.保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私C.不断提升专业能力，完成继续教育规定的学时任务D.无偿分享自己所有的职务技术成果给社会公众E.主动抵制学术不端、技术造假等违规行为10.2026年我国推进城乡公共服务均等化的重点任务中，面向基层专技人员的激励政策包括（）A.对长期在基层一线工作的专技人员职称评审放宽学历要求B.提高基层专技人员的岗位津贴标准和待遇保障水平C.建立基层专技人员省级统一补充养老保险制度D.基层服务满10年的专技人员可以直接认定副高级职称E.推动城市优质教育、医疗领域专技人员定期轮岗支援基层11.数据要素市场化配置改革2026年的核心工作包括（）A.建立全国统一的数据要素交易市场体系B.明确数据资源确权、定价、流通、交易的全流程规则C.培育数据服务商、数据资产评估机构等多元化市场主体D.取消所有数据流通的安全管控要求，实现数据自由流动E.完善数据收益分配机制，保障数据要素创造者的合法权益12.下列符合我国知识产权保护最新要求的行为有（）A.对中小微企业的知识产权专利申请、登记实施费用减免B.建立知识产权侵权惩罚性赔偿制度，大幅提高侵权成本C.全面取消软件、文创作品等领域的知识产权保护年限限制D.完善跨境知识产权争端解决机制，保障我国企业海外合法权益E.鼓励高校科研院所的知识产权开放许可，降低中小微企业获取技术的成本13.专技人员提升自身数字素养的有效路径包括（）A.主动学习大数据、人工智能、区块链等数字技术的基础应用知识B.掌握所在行业数字化转型对应的新工具、新系统操作技能C.提升数据安全意识，掌握日常工作场景下的数据风险防范方法D.完全替代自身原有专业技能，所有工作全部交由AI完成E.主动参与跨行业的数字技术应用交流，拓展数字化创新思路14.我国2026年推进实体经济数字化转型的重点场景包括（）A.面向制造业的全链路数字孪生工厂建设B.面向农业的智慧种植、智慧养殖全流程管控体系落地C.面向服务业的智慧物流、远程诊疗、在线教育普惠应用推广D.面向传统产业全面推进“机器换人”，实现所有岗位无人化E.面向中小微企业提供低成本、轻量化的数字化转型工具包15.新时代我国爱国主义教育在专业技术人才队伍建设中的核心引导方向包括（）A.引导广大专技人才胸怀报国理想，主动服务国家战略需求B.鼓励专技人才把个人科研追求同国家发展目标、人民现实需求紧密结合C.支持专技人才在关键核心技术领域攻坚克难，实现高水平科技自立自强D.鼓励所有专技人才放弃个人合理利益，无偿为国家做贡献E.引导专技人才自觉抵制境外势力的技术窃密、利益诱导等违规行为三、判断题（共10题，每题1分，共计10分。请在题目末尾括号内标注判断结果，正确打√，错误打×）1.培育新质生产力要完全放弃传统产业，所有资源全部投入到新一代信息技术、新能源等新兴产业领域。（）2.事业单位专业技术人员在履行本职工作过程中取得的职务技术成果，单位完成转化后给研发团队的奖励比例不得低于70%。（）3.专业技术人员使用生成式人工智能工具完成的所有成果，不需要经过任何审核就可以直接用于正式对外发布的项目报告、学术论文。（）4.2026年我国要实现全国范围内专业技术人员的职业资格证书、职称证书跨省市互认，不得设置户籍、社保缴纳年限等限制性条件。（）5.“双碳”目标推进过程中，要对所有高耗能企业一律采取限产、关停措施，确保碳排放指标快速下降。（）6.专业技术人员可以随意把工作中获取的未公开行业重要数据、企业核心运营数据上传到境外公共云存储空间备份。（）7.新时代人才工作要坚持“破五唯”导向，不再把论文、专利、学历等作为人才评价的任何参考指标。（）8.我国数字中国建设的核心目标是要让数字技术发展成果惠及全体人民，避免出现不同群体之间的数字鸿沟。（）9.离岗创业的事业单位专技人员，离岗期间的工龄可以连续计算，正常参加职称评审，不影响后续回到原单位竞聘上岗。（）10.专业技术人才是我国创新驱动发展的核心力量，是支撑我国产业链供应链安全稳定的核心主体。（）四、简答题（共4题，每题5分，共计20分）1.简述2026年我国培育新质生产力对于广大专业技术人员带来的核心发展机遇。2.简述新时代专业技术人员提升自身数字素养的核心路径和重点要求。3.简述专业技术人员在工作场景中合规使用人工智能生成式工具应当遵守的核心准则。4.简述当前我国推进高水平科技自立自强背景下，专技人员应当承担的职业使命。五、论述题（共1题，共计15分）结合自身所在行业的工作实际，论述新时代专业技术人员应当如何主动融入新质生产力培育的发展大局，在本职岗位上实现个人职业成长与国家发展目标的同频共振。参考答案及详细解析一、单项选择题答案1.答案：B。解析：2025年12月中央经济工作会议明确部署，把加快新质生产力系统化培育作为2026年经济工作的核心抓手，传统产业转型升级是新质生产力培育的重要组成部分，消费刺激、对外开放扩容属于配套支撑举措，因此B选项表述最符合官方政策定位。2.答案：C。解析：中央人才工作专项推进会议明确，我国专技人才队伍已经实现总量突破7000万人的规模目标，下一阶段核心方向是推动质量提升、效能释放，打造高精尖缺人才梯队，而非单纯追求数量和规模扩张。3.答案：C。解析：《数字中国建设整体布局规划》中期目标明确，2026年我国数字经济核心产业增加值占GDP比重达到12%，是在原有“十四五”10%的基础上提出的更高阶段性要求，匹配新质生产力培育的核心需求。4.答案：D。解析：新质生产力的核心特征是科技创新驱动、高效低耗，依托劳动力成本优势的来料加工属于传统要素驱动的产业模式，不属于新质生产力典型范畴。5.答案：B。解析：2025年修订的《事业单位专业技术人员继续教育规定》将年度继续教育总学时从原先的72学时提升至90学时，强化专技人员知识更新的要求。6.答案：C。解析：我国“双碳”工作分阶段实施方案明确，2026年要实现重点耗能行业碳排放强度较2020年下降22%，完成“十四五”中期到2030年碳达峰的过渡性指标。7.答案：C。解析：《知识产权强国建设纲要》年度工作安排明确，2026年我国每万人高价值发明专利拥有量要达到22件，实现知识产权创造质量和转化效率的双重跃升。8.答案：B。解析：习近平总书记多次强调，制造业是实体经济的主体，是构建现代化产业体系的根基，也是培育新质生产力的核心载体，任何时候都不能脱实向虚。9.答案：C。解析：国家关于生成式人工智能服务的管理规范明确要求，科研成果中使用AI工具的，必须明确标注AI工具的应用范围和产生的作用，严禁直接将AI生成内容署名为个人原创。10.答案：A。解析：2026年全面推行的职称评审改革明确，面向产业一线的工程、农业技术人才，取消论文发表作为申报前置门槛，重点考核其技术攻关和实际贡献。11.答案：C。解析：根据《数据安全法》对重要数据的界定标准，未公开的行业核心数据属于影响产业链供应链安全的重要数据，受到法律严格保护，不得违规跨境传输。12.答案：A。解析：2026年区域人才协同改革率先在京津冀、长三角、粤港澳大湾区落地，实现专技人才资质互认、科研成果跨区域流通等突破性政策，后续逐步向全国其他区域推广。13.答案：C。解析：大排量传统燃油发动机不属于我国当前重点攻关的“卡脖子”技术领域，我国已经在该领域具备完整的技术体系，攻关重点全部向新一代能源动力体系倾斜。14.答案：B。解析：为了避免基础研究领域的短视化考核，新规明确从事基础研究的专技人员评价周期不少于3年，给科研人员留出足够的探索周期，支持潜心攻关。15.答案：C。解析：“无废城市”2026年建设目标明确，重点城市工业固体废物综合利用率稳定在80%以上，实现工业废弃物的减量化、资源化利用。16.答案：C。解析：2025年修订的离岗创业政策将原先最长3年的创业期限延长至6年，进一步给科研人员创新创业留出充足的试错空间。17.答案：B。解析：数字素养提升行动方案明确，2026年新培养的千万级数字人才中，面向传统产业的数字化复合型人才占比不低于50%，支撑实体经济转型需求。18.答案：B。解析：习近平总书记多次强调，要把基础研究摆在国家创新发展全局的核心位置，加大长期稳定投入，为关键核心技术突破提供底层理论支撑。19.答案：C。解析：参与同行评审过程中泄露被评审人未公开的科研成果，属于严重违反学术诚信和职业伦理的行为，要按照相关规定予以惩戒。20.答案：B。解析：当前我国个人所得税专项附加扣除政策明确，纳税人取得专业技术人员职业资格证书的当年，按照3600元的定额标准进行税前扣除。21.答案：A。解析：面向专业技术场景的AI工具直接涉及科研生产安全，必须完成算法备案和专项安全评估，确认不存在生成虚假信息、泄露敏感数据等风险之后方可投入使用。22.答案：A。解析：乡村振兴科技支撑行动2026年目标实现全国行政村专职科技特派员全覆盖，每个村至少配备1名专职技术人员支撑农业产业升级。23.答案：B。解析：新质生产力不是要完全替代传统产业，而是通过数字技术、绿色技术对传统产业进行全方位改造，推动传统产业转型升级，成为新质生产力的重要组成部分。24.答案：B。解析：《安全生产法》2025年修正版明确赋予专技人员安全生产场景下的紧急避险权，保障其在危及人身安全的紧急场景下可以第一时间撤离，避免安全事故伤亡。25.答案：B。解析：2025年世界知识产权组织发布的全球创新指数报告显示，我国创新能力排名已经上升至全球第12位，成为首个进入前15位的中等收入经济体。二、多项选择题答案1.答案：ABCD。解析：新质生产力属于技术密集型、高效低耗的生产力形态，E选项高投入低产出的资源密集属性不属于新质生产力特征。2.答案：ABCD。解析：新时代专技人员核心职业素养不包括逐利优先的功利导向，这一导向与我国人才培养的核心目标相悖。3.答案：ABCE。解析：政务服务数据属于公共数据，涉及国家安全、商业秘密、个人隐私的内容不得向所有第三方无门槛开放，D选项表述错误。4.答案：ABD。解析：“双碳”工作要坚持平稳有序推进，严禁“一刀切”淘汰所有中小钢铁企业，也不能完全禁止所有高耗能新建项目，经过合规审批的低碳改造项目可以正常落地，因此CE选项表述不符合政策要求。5.答案：ABCD。解析：人才评价“破四唯”指的是破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的错误导向，核心是突出实操贡献在评价中的核心地位，因此E不属于破除的范畴。6.答案：ABCE。解析：使用生成式人工智能工具必须符合合规要求，不能不受任何限制随意使用，D选项表述错误。7.答案：ABCD。解析：科研人员获得的成果转化现金奖励有相应的个税减免优惠，但并非全部不计入应纳税所得额，E选项表述不符合现行税收政策。8.答案：ABDE。解析：新型举国体制强调多主体协同，并非完全取消财政对研发活动的支持，财政资金对关键核心技术攻关的支持力度还会持续加大，C选项表述错误。9.答案：ABCE。解析：职务技术成果的知识产权归属所在单位，专技人员没有义务无偿向社会公众分享所有职务技术成果，要按照知识产权相关法律法规执行，D选项表述错误。10.答案：ABCE。解析：基层服务满10年直接认定副高级职称的政策没有全国统一推行，各地根据实际情况制定配套细则，并非面向所有基层专技人员的普惠政策，D选项表述不准确。11.答案：ABCE。解析：数据要素市场化配置必须坚持安全与发展并重，不能取消所有数据流通的安全管控要求，D选项表述错误。12.答案：ABDE。解析：知识产权保护有法定的年限限制，不能全面取消所有知识产权的保护年限，否则会损害创新主体的合法权益，C选项表述不符合现行法律规定。13.答案：ABCE。解析：专技人员可以借助AI工具提升工作效率，但不能完全放弃自身原有专业技能，所有工作交由AI完成，必须保留对工作成果的自主判断和最终审核能力，D选项表述错误。14.答案：ABCE。解析：实体经济数字化转型强调以人为本，并非要取代所有就业岗位，全面实现所有岗位无人化的目标不符合我国产业发展的实际情况，D选项表述错误。15.答案：ABCE。解析：爱国主义引导鼓励专技人才服务国家战略，同时充分保障专技人才的合法合理收益，不存在要求所有专技人员放弃个人合理利益无偿贡献的政策导向，D选项表述错误。三、判断题答案1.×解析：新质生产力与传统产业不是对立替代关系，而是改造升级关系，要推动传统产业融入新质生产力培育体系，实现协同发展。2.√解析：现行政策明确事业单位科研成果转化收益归属研发团队的比例最低不低于70%，充分保障科研人员的合法权益。3.×解析：AI生成内容普遍存在事实性错误、数据偏差等问题，必须经过使用人员的全面审核校验之后，才可以用于正式对外发布的场景。4.√解析：2026年全国职称和职业资格证书跨省市互认全面落地，实现专技人才跨区域流动不受资质认定的门槛限制。5.×解析：双碳工作坚决避免“一刀切”，按照“一企一策”原则推动高耗能企业低碳转型，不得随意限产关停合规企业。6.×解析：未公开的行业重要数据、企业核心运营数据属于重要数据，违规上传到境外云存储空间涉嫌违反《数据安全法》，要承担相应法律责任。7.×解析：破五唯不是完全取消论文、专利、学历等评价指标，而是不再将其作为限制性、前置性的唯一评价标准，针对不同类型的人才设置差异化评价维度。8.√解析：数字中国建设坚持以人民为中心的发展思想，核心目标是让全体人民共享数字技术发展红利，弥合不同群体之间的数字鸿沟。9.√解析：离岗创业政策充分保障事业单位专技人员的合法权益，离岗期间工龄连续计算，职称评审、岗位晋升权益不受影响。10.√解析：7000万专业技术人才是我国创新驱动发展的核心力量，是支撑产业链供应链安全稳定的核心主体，是我国建设科技强国的核心根基。四、简答题参考答案1.第一，政策红利释放的机遇，国家针对专技人员推出成果转化激励、职称评审松绑、评价机制改革等一系列支持政策，专技人员的创新收益权得到充分保障；第二，就业市场扩容的机遇，新质生产力对应的新兴产业、传统产业数字化转型领域预计新增超过2000万个高质量就业岗位，专技人员的职业发展空间大幅拓展；第三，攻关平台升级的机遇，国家新布局一批全国重点实验室、技术创新中心等研发平台，面向所有一线专技人员开放使用，科研条件得到极大改善；第四，成果转化赋能的机遇，全国统一的技术交易市场体系2026年全面落地，专技人员的科研成果转化路径更加顺畅，创新价值能够得到快速兑现。2.第一，夯实数字基础认知，主动学习大数据、人工智能、工业互联网等通用数字技术的基本原理，了解数字技术与自身所在行业融合的应用场景；第二，提升实操应用技能，熟练掌握本行业通用的数字化工具、智能分析系统操作方法，能够借助数字工具提升本职工作效率；第三，强化安全合规意识，掌握