2026年湖北国有广播电视台工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/湖北国有广播电视台工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.工会干事在湖北国有广播电视台的主要职责不包括以下哪项？A.组织职工开展文体活动B.代表职工与台里进行薪酬谈判C.审核台里年度预算方案D.协助处理职工劳动争议2.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的选举产生方式是：A.由企业行政直接任命B.由职工代表大会选举产生C.由企业工会委员会内部推选D.由上级工会指定3.湖北国有广播电视台工会开展职工技能竞赛时，以下哪项内容不属于合法范围？A.电视节目制作技能竞赛B.广播播音技巧比赛C.台里核心机密技术比拼D.节目创意策划大赛4.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行劳动安全卫生规定B.检查企业工资支付情况C.审批企业年度采购计划D.监督企业执行职工带薪休假制度5.在湖北国有广播电视台内部，工会与行政部门的正常关系应该是：A.工会完全服从行政领导B.双方平等协商合作C.工会监督行政运作D.行政主导工会决策6.工会组织职工疗休养活动时，符合规定的费用来源是：A.企业行政经费直接拨款B.职工个人全部自费C.由工会会费单独承担D.企业行政与工会按比例分摊7.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工代表大会的召开周期最长不得超过：A.3个月B.6个月C.9个月D.1年8.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的首要原则是：A.快速做出处理决定B.完全保密投诉内容C.立即上报企业领导D.只处理合法合规投诉9.湖北国有广播电视台工会年度工作报告应当向哪个机构进行汇报？A.湖北省总工会B.台里行政办公室C.职工代表大会D.台里纪检监察部门10.工会为维护职工劳动安全，可以组织开展的活动不包括：A.开展安全生产知识培训B.组织安全生产检查C.制定企业安全生产标准D.对事故隐患进行评估11.工会干事协助职工签订劳动合同时，应当重点关注哪项条款？A.工作时间安排B.奖金发放标准C.保密协议内容D.社会保险缴纳基数12.湖北国有广播电视台工会开展职工文体活动时，应当优先考虑：A.台里经济效益B.职工兴趣爱好C.行政部门安排D.外部赞助情况13.工会为提高职工素质，可以组织开展的培训活动不包括：A.职业技能培训B.法律法规知识讲座C.企业内部晋升考试D.职业道德教育14.根据工会法规定，企业工会经费的主要来源是：A.企业行政拨款B.职工个人缴纳C.工会会费收入D.企业行政与工会按比例分摊15.工会干事在处理职工劳动争议时，应当遵循的程序不包括：A.调解协商B.行政仲裁C.诉讼程序D.直接仲裁16.湖北国有广播电视台工会组织职工民主评议时，评议内容不应包括：A.工作表现B.工资待遇C.企业机密D.服务态度17.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行劳动标准B.检查企业工作环境C.审批企业人事决策D.监督企业执行女职工特殊保护规定18.工会干事协助职工办理社会保险时，应当重点关注：A.缴费基数B.缴费比例C.缴费年限D.以上都是19.湖北国有广播电视台工会开展职工困难帮扶时，可以使用的资金来源不包括：A.工会会费B.行政补助C.社会捐赠D.企业营业利润20.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起诉讼C.制定企业规章制度D.监督企业执行劳动纪律21.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的原则不包括：A.公平公正B.及时处理C.逐级上报D.严格保密22.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事和职工监事的选举产生方式是：A.由企业行政任命B.由职工代表大会选举C.由工会直接指定D.由上级工会推荐23.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行工作时间规定B.检查企业工作场所安全C.审批企业年度经营计划D.监督企业执行职工培训制度24.湖北国有广播电视台工会组织职工疗休养活动时，应当重点考虑：A.活动成本B.职工需求C.行政审批D.外部评价25.工会干事协助职工签订劳动合同书时，应当重点关注：A.工作内容B.工作地点C.工作报酬D.以上都是26.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的罢免程序应当：A.由企业行政决定B.由职工代表大会决定C.由工会委员会决定D.由上级工会决定27.工会为提高职工素质，可以组织开展的培训活动不包括：A.职业技能竞赛B.法律法规讲座C.企业内部培训D.政治理论教育28.湖北国有广播电视台工会开展职工文体活动时，应当优先考虑：A.活动形式B.职工兴趣C.行政安排D.活动效果29.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的原则不包括：A.客观公正B.及时处理C.逐级上报D.公开透明30.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事的任期最长不得超过：A.1年B.2年C.3年D.4年31.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行工资分配制度B.检查企业工作环境条件C.审批企业年度财务预算D.监督企业执行职工休假制度32.工会干事协助职工办理工资调整时，应当重点关注：A.职工绩效B.企业效益C.市场水平D.以上都是33.湖北国有广播电视台工会组织职工民主评议时，评议内容不应包括：A.工作能力B.工作态度C.工作作风D.个人隐私34.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起仲裁C.制定企业工资标准D.监督企业执行劳动纪律35.工会干事在处理职工劳动争议时，应当遵循的程序不包括：A.调解协商B.行政调解C.诉讼程序D.直接仲裁36.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的选举产生方式是：A.由企业行政任命B.由职工代表大会选举C.由工会委员会推选D.由上级工会指定37.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行劳动标准B.检查企业工作环境C.审批企业人事决策D.监督企业执行职工培训制度38.工会干事协助职工办理社会保险时，应当重点关注：A.缴费基数B.缴费比例C.缴费年限D.以上都是39.湖北国有广播电视台工会开展职工困难帮扶时，可以使用的资金来源不包括：A.工会会费B.行政补助C.社会捐赠D.企业营业利润40.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起诉讼C.制定企业规章制度D.监督企业执行劳动纪律41.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的原则不包括：A.公平公正B.及时处理C.逐级上报D.严格保密42.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事和职工监事的选举产生方式是：A.由企业行政任命B.由职工代表大会选举C.由工会直接指定D.由上级工会推荐43.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行工作时间规定B.检查企业工作场所安全C.审批企业年度经营计划D.监督企业执行职工培训制度44.湖北国有广播电视台工会组织职工疗休养活动时，应当重点考虑：A.活动成本B.职工需求C.行政审批D.外部评价45.工会干事协助职工签订劳动合同书时，应当重点关注：A.工作内容B.工作地点C.工作报酬D.以上都是46.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的罢免程序应当：A.由企业行政决定B.由职工代表大会决定C.由工会委员会决定D.由上级工会决定47.工会为提高职工素质，可以组织开展的培训活动不包括：A.职业技能竞赛B.法律法规讲座C.企业内部培训D.政治理论教育48.湖北国有广播电视台工会开展职工文体活动时，应当优先考虑：A.活动形式B.职工兴趣C.行政安排D.活动效果49.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的原则不包括：A.客观公正B.及时处理C.逐级上报D.公开透明50.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事的任期最长不得超过：A.1年B.2年C.3年D.4年51.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行工资分配制度B.检查企业工作环境条件C.审批企业年度财务预算D.监督企业执行职工休假制度52.工会干事协助职工办理工资调整时，应当重点关注：A.职工绩效B.企业效益C.市场水平D.以上都是53.湖北国有广播电视台工会组织职工民主评议时，评议内容不应包括：A.工作能力B.工作态度C.工作作风D.个人隐私54.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起仲裁C.制定企业工资标准D.监督企业执行劳动纪律55.工会干事在处理职工劳动争议时，应当遵循的程序不包括：A.调解协商B.行政调解C.诉讼程序D.直接仲裁56.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的选举产生方式是：A.由企业行政任命B.由职工代表大会选举C.由工会委员会推选D.由上级工会指定57.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行劳动标准B.检查企业工作环境C.审批企业人事决策D.监督企业执行职工培训制度58.工会干事协助职工办理社会保险时，应当重点关注：A.缴费基数B.缴费比例C.缴费年限D.以上都是59.湖北国有广播电视台工会开展职工困难帮扶时，可以使用的资金来源不包括：A.工会会费B.行政补助C.社会捐赠D.企业营业利润60.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起诉讼C.制定企业规章制度D.监督企业执行劳动纪律61.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的原则不包括：A.公平公正B.及时处理C.逐级上报D.严格保密62.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事和职工监事的选举产生方式是：A.由企业行政任命B.由职工代表大会选举C.由工会直接指定D.由上级工会推荐63.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行工作时间规定B.检查企业工作场所安全C.审批企业年度经营计划D.监督企业执行职工培训制度64.湖北国有广播电视台工会组织职工疗休养活动时，应当重点考虑：A.活动成本B.职工需求C.行政审批D.外部评价65.工会干事协助职工签订劳动合同书时，应当重点关注：A.工作内容B.工作地点C.工作报酬D.以上都是66.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的罢免程序应当：A.由企业行政决定B.由职工代表大会决定C.由工会委员会决定D.由上级工会决定67.工会为提高职工素质，可以组织开展的培训活动不包括：A.职业技能竞赛B.法律法规讲座C.企业内部培训D.政治理论教育68.湖北国有广播电视台工会开展职工文体活动时，应当优先考虑：A.活动形式B.职工兴趣C.行政安排D.活动效果69.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的原则不包括：A.客观公正B.及时处理C.逐级上报D.公开透明70.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事的任期最长不得超过：A.1年B.2年C.3年D.4年71.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行工资分配制度B.检查企业工作环境条件C.审批企业年度财务预算D.监督企业执行职工休假制度72.工会干事协助职工办理工资调整时，应当重点关注：A.职工绩效B.企业效益C.市场水平D.以上都是73.湖北国有广播电视台工会组织职工民主评议时，评议内容不应包括：A.工作能力B.工作态度C.工作作风D.个人隐私74.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起仲裁C.制定企业工资标准D.监督企业执行劳动纪律75.工会干事在处理职工劳动争议时，应当遵循的程序不包括：A.调解协商B.行政调解C.诉讼程序D.直接仲裁76.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的选举产生方式是：A.由企业行政任命B.由职工代表大会选举C.由工会委员会推选D.由上级工会指定77.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行劳动标准B.检查企业工作环境C.审批企业人事决策D.监督企业执行职工培训制度78.工会干事协助职工办理社会保险时，应当重点关注：A.缴费基数B.缴费比例C.缴费年限D.以上都是79.湖北国有广播电视台工会开展职工困难帮扶时，可以使用的资金来源不包括：A.工会会费B.行政补助C.社会捐赠D.企业营业利润80.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起诉讼C.制定企业规章制度D.监督企业执行劳动纪律81.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的原则不包括：A.公平公正B.及时处理C.逐级上报D.严格保密82.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事和职工监事的选举产生方式是：A.由企业行政任命B.由职工代表大会选举C.由工会直接指定D.由上级工会推荐83.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行工作时间规定B.检查企业工作场所安全C.审批企业年度经营计划D.监督企业执行职工培训制度84.湖北国有广播电视台工会组织职工疗休养活动时，应当重点考虑：A.活动成本B.职工需求C.行政审批D.外部评价85.工会干事协助职工签订劳动合同书时，应当重点关注：A.工作内容B.工作地点C.工作报酬D.以上都是86.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的罢免程序应当：A.由企业行政决定B.由职工代表大会决定C.由工会委员会决定D.由上级工会决定87.工会为提高职工素质，可以组织开展的培训活动不包括：A.职业技能竞赛B.法律法规讲座C.企业内部培训D.政治理论教育88.湖北国有广播电视台工会开展职工文体活动时，应当优先考虑：A.活动形式B.职工兴趣C.行政安排D.活动效果89.工会干事在处理职工投诉时，应当遵循的原则不包括：A.客观公正B.及时处理C.逐级上报D.公开透明90.根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事的任期最长不得超过：A.1年B.2年C.3年D.4年91.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行工资分配制度B.检查企业工作环境条件C.审批企业年度财务预算D.监督企业执行职工休假制度92.工会干事协助职工办理工资调整时，应当重点关注：A.职工绩效B.企业效益C.市场水平D.以上都是93.湖北国有广播电视台工会组织职工民主评议时，评议内容不应包括：A.工作能力B.工作态度C.工作作风D.个人隐私94.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起仲裁C.制定企业工资标准D.监督企业执行劳动纪律95.工会干事在处理职工劳动争议时，应当遵循的程序不包括：A.调解协商B.行政调解C.诉讼程序D.直接仲裁96.根据中华全国总工会《工会法》规定，企业工会主席的选举产生方式是：A.由企业行政任命B.由职工代表大会选举C.由工会委员会推选D.由上级工会指定97.工会为保障职工权益，可以依法进行的监督活动不包括：A.监督企业执行劳动标准B.检查企业工作环境C.审批企业人事决策D.监督企业执行职工培训制度98.工会干事协助职工办理社会保险时，应当重点关注：A.缴费基数B.缴费比例C.缴费年限D.以上都是99.湖北国有广播电视台工会开展职工困难帮扶时，可以使用的资金来源不包括：A.工会会费B.行政补助C.社会捐赠D.企业营业利润100.工会为维护职工权益，可以依法进行的活动不包括：A.组织职工集体协商B.代理职工提起诉讼C.制定企业规章制度D.监督企业执行劳动纪律【标准答案及解析】1.B解析：工会干事的主要职责是服务职工，代表职工与台里进行薪酬谈判属于工会职责范围，但不是主要职责。2.B解析：根据《工会法》规定，企业工会主席由职工代表大会选举产生，这是法定程序。3.C解析：企业核心机密技术比拼属于企业内部事务，工会无权组织此类活动。4.C解析：工会可以监督企业执行劳动标准、劳动安全卫生规定、职工带薪休假制度等，但无权审批企业年度采购计划。5.B解析：工会与行政部门应当平等协商合作，共同促进台里发展。6.D解析：工会疗休养活动费用应由企业行政与工会按比例分摊，不能完全依赖任何一方。7.D解析：根据湖北省《企业民主管理规定》，职工代表大会的召开周期最长不得超过1年。8.B解析：工会处理职工投诉时应当严格保密投诉内容，保护职工隐私。9.A解析：工会年度工作报告应当向湖北省总工会汇报，这是法定程序。10.C解析：制定企业安全生产标准属于企业行政职责，工会无权制定。11.D解析：工会干事协助职工签订劳动合同时应当重点关注社会保险缴纳基数，这是保障职工权益的重要方面。12.B解析：工会开展职工文体活动时应当优先考虑职工兴趣爱好，满足职工需求。13.C解析：企业内部晋升考试属于企业内部事务，工会无权组织。14.D解析：根据《工会法》规定，企业工会经费的主要来源是企业行政与工会按比例分摊。15.B解析：行政仲裁属于司法程序，工会无权进行。16.C解析：企业机密不属于职工民主评议内容。17.C解析：审批企业人事决策属于企业行政职责，工会无权审批。18.D解析：工会干事协助职工办理社会保险时应当重点关注以上所有方面。19.D解析：企业营业利润不属于工会可以使用资金来源。20.C解析：制定企业规章制度属于企业行政职责，工会无权制定。21.C解析：工会处理职工投诉时应当逐级上报，不能直接做出处理决定。22.B解析：根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事和职工监事的选举产生方式是由职工代表大会选举。23.C解析：审批企业年度经营计划属于企业行政职责，工会无权审批。24.B解析：工会组织职工疗休养活动时应当重点考虑职工需求，满足职工休假愿望。25.D解析：工会干事协助职工签订劳动合同书时应当重点关注以上所有方面。26.B解析：根据《工会法》规定，企业工会主席的罢免程序应当由职工代表大会决定。27.C解析：企业内部培训属于企业行政职责，工会无权组织。28.B解析：工会开展职工文体活动时应当优先考虑职工兴趣，满足职工需求。29.D解析：工会处理职工投诉时应当严格保密，不能公开透明。30.D解析：根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事的任期最长不得超过4年。31.C解析：审批企业年度财务预算属于企业行政职责，工会无权审批。32.D解析：工会干事协助职工办理工资调整时应当重点关注以上所有方面。33.D解析：个人隐私不属于职工民主评议内容。34.C解析：制定企业工资标准属于企业行政职责，工会无权制定。35.D解析：直接仲裁属于司法程序，工会无权进行。36.B解析：根据《工会法》规定，企业工会主席的选举产生方式是由职工代表大会选举。37.C解析：审批企业人事决策属于企业行政职责，工会无权审批。38.D解析：工会干事协助职工办理社会保险时应当重点关注以上所有方面。39.D解析：企业营业利润不属于工会可以使用资金来源。40.C解析：制定企业规章制度属于企业行政职责，工会无权制定。41.D解析：工会处理职工投诉时应当严格保密，不能公开透明。42.B解析：根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事和职工监事的选举产生方式是由职工代表大会选举。43.C解析：审批企业年度经营计划属于企业行政职责，工会无权审批。44.B解析：工会组织职工疗休养活动时应当重点考虑职工需求，满足职工休假愿望。45.D解析：工会干事协助职工签订劳动合同书时应当重点关注以上所有方面。46.B解析：根据《工会法》规定，企业工会主席的罢免程序应当由职工代表大会决定。47.C解析：企业内部培训属于企业行政职责，工会无权组织。48.B解析：工会开展职工文体活动时应当优先考虑职工兴趣，满足职工需求。49.D解析：工会处理职工投诉时应当严格保密，不能公开透明。50.D解析：根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事的任期最长不得超过4年。51.C解析：审批企业年度财务预算属于企业行政职责，工会无权审批。52.D解析：工会干事协助职工办理工资调整时应当重点关注以上所有方面。53.D解析：个人隐私不属于职工民主评议内容。54.C解析：制定企业工资标准属于企业行政职责，工会无权制定。55.D解析：直接仲裁属于司法程序，工会无权进行。56.B解析：根据《工会法》规定，企业工会主席的选举产生方式是由职工代表大会选举。57.C解析：审批企业人事决策属于企业行政职责，工会无权审批。58.D解析：工会干事协助职工办理社会保险时应当重点关注以上所有方面。59.D解析：企业营业利润不属于工会可以使用资金来源。60.C解析：制定企业规章制度属于企业行政职责，工会无权制定。61.D解析：工会处理职工投诉时应当严格保密，不能公开透明。62.B解析：根据湖北省《企业民主管理规定》，职工董事和职工监事的选举产生方式是由职工代表大会选举。63.C解析：审批企业年度经营计划属于企业行政职责，工会无权审批。64.B解析：工会组织职工疗休养活动时应当重点考虑职工需求，满足职工休假愿望。65.D解析：工会干事协助职工签订劳动合同书时应当重点关注以上所有方面。66.B解析：根据《工会法》规定，企业工会主席的罢免程序应当由职工代表大会决定。67.C解析：企业内部培训属于企业行政职责，工会无权组织。68.B解析：工会开展职工文体活动时应当优先考虑职工兴趣，满