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文档简介
会计实操文库1/11知识题库-经济法基础(专科)期末考试题库(含答案)一、单项选择题(1–40题)1.经济法的调整对象是()答案:国家在经济运行中发生的经济法律关系2.经济法律关系的第一要素是()答案:经济法律关系主体3.能够参与经济法律关系的社会组织是()答案:法人4.法人成立的核心条件是()答案:能够独立承担民事责任5.引起法律关系产生、变更、消灭的客观情况称为()答案:法律事实6.法律事件的特点是()答案:不以人的意志为转移7.法律行为的核心特征是()答案:以行为人意志为转移8.个人独资企业的投资人是()答案:一个自然人9.个人独资企业承担责任的方式是()答案:投资人无限责任10.普通合伙企业的合伙人对企业债务承担()答案:无限连带责任11.有限合伙企业中,有限合伙人承担()答案:有限责任12.公司的最基本特征是()答案:法人企业、有限责任13.有限责任公司股东人数上限为()答案:50人14.股份有限公司发起人人数要求是()答案:2—200人15.公司的权力机构是()答案:股东会/股东大会16.公司的执行机构是()答案:董事会17.公司的监督机构是()答案:监事会18.一人有限责任公司的股东最多为()答案:1人19.合同订立的两个阶段是()答案:要约、承诺20.要约生效的时间为()答案:到达受要约人时21.承诺生效的法律后果是()答案:合同成立22.无效合同的效力是()答案:自始无效23.可撤销合同的撤销权行使主体是()答案:受损害方24.合同违约责任的承担方式不包括()答案:行政拘留25.同时履行抗辩权适用于()答案:没有先后履行顺序的双务合同26.先履行抗辩权的主体是()答案:后履行一方27.不安抗辩权的主体是()答案:先履行一方28.票据的基本当事人不包括()答案:保证人29.票据权利包括()答案:付款请求权、追索权30.支票的付款期限最长为()答案:10日31.增值税的征税对象是()答案:商品流转增值额32.企业所得税的基本税率是()答案:25%33.个人所得税的计税依据是()答案:个人应税所得额34.劳动关系建立的标志是()答案:实际用工35.劳动合同订立的法定形式是()答案:书面形式36.试用期最长不得超过()答案:6个月37.劳动者提前通知解除合同需提前()答案:30日书面通知38.基本养老保险的缴费主体是()答案:用人单位和劳动者共同缴纳39.劳动争议解决的必经程序是()答案:劳动仲裁40.消费者权益保护法的核心原则是()答案:自愿、平等、公平、诚实信用二、多项选择题(41–60题)41.经济法律关系的三要素包括()答案:主体、客体、内容42.法人的分类包括()答案:营利法人、非营利法人、特别法人43.非法人组织包括()答案:个人独资企业、合伙企业44.合伙企业的类型有()答案:普通合伙企业、有限合伙企业45.有限责任公司的设立条件包括()答案:合法股东、足额出资、公司章程、公司名称、固定住所46.股东的基本权利有()答案:资产收益权、参与重大决策权、选择管理者权、知情权47.合同的基本原则包括()答案:平等、自愿、公平、诚实信用、守法、公序良俗48.合同无效的法定情形有()答案:欺诈胁迫损害国家利益、恶意串通、合法形式掩盖非法目的、违反强制性规定49.合同履行抗辩权包括()答案:同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权50.违约责任的承担方式有()答案:继续履行、赔偿损失、支付违约金、定金罚则、采取补救措施51.票据的种类包括()答案:汇票、本票、支票52.税收的特征有()答案:强制性、无偿性、固定性53.我国现行主要税种包括()答案:增值税、企业所得税、个人所得税、消费税、城建税54.劳动合同必备条款有()答案:双方基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、社保、劳动保护55.社会保险的五险包括()答案:养老、医疗、失业、工伤、生育保险56.劳动争议的解决途径有()答案:协商、调解、仲裁、诉讼57.消费者的法定权利包括()答案:安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、监督权58.不正当竞争行为包括()答案:虚假宣传、商业贿赂、刷单炒信、侵犯商业秘密、混淆行为59.垄断行为的类型有()答案:垄断协议、滥用市场支配地位、经营者集中、行政垄断60.经济纠纷的解决方式有()答案:和解、调解、仲裁、诉讼三、判断题(61–80题,对√错×)61.经济法是调整一切经济关系的法律。(×)62.法人可以独立享有权利、独立承担责任。(√)63.个人独资企业具有法人资格。(×)64.普通合伙人可以以劳务出资。(√)65.有限合伙人可以执行合伙事务。(×)66.公司股东以认缴出资为限承担有限责任。(√)67.要约一经发出,不得撤销。(×)68.承诺可以对要约内容作出实质性变更。(×)69.无效合同不需要履行,自始没有法律效力。(√)70.定金和违约金可以同时并用。(×)71.票据具有无因性、文义性、要式性。(√)72.税收可以随意增减、免征。(×)73.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。(√)74.试用期包含在劳动合同期限内。(√)75.所有劳动争议都可以直接向法院起诉。(×)76.工伤保险全部由单位缴纳,个人不缴费。(√)77.消费者享有自主选择商品或服务的权利。(√)78.虚假宣传属于不正当竞争行为。(√)79.仲裁实行级别管辖和地域管辖。(×)80.合法有效的合同受法律保护。(√)四、简答题(81–100题,含标准答案)81.简述经济法的概念及调整对象。答案:经济法是调整国家在宏观调控、市场监管过程中发生的经济法律规范总称。主要调整市场主体关系、市场监管关系、宏观调控关系、社会保障经济关系。82.简述经济法律关系三要素。答案:主体:参与经济法律关系的组织和个人;客体:权利义务指向的对象(物、行为、智力成果);内容:主体享有的权利和承担的义务。83.简述法人的成立条件。答案:依法成立;有独立财产和经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任。84.简述个人独资企业的法律特征。答案:由一个自然人投资;财产归投资人个人所有;投资人承担无限责任;不具有法人资格;经营灵活、设立简单。85.简述普通合伙企业与有限合伙企业的区别。答案:普通合伙全体合伙人无限连带责任、可劳务出资、可执行事务;有限合伙分为普通合伙人(无限责任)和有限合伙人(有限责任),有限合伙人不得执行事务、不得劳务出资。86.简述有限责任公司的特征。答案:股东人数有限;股东承担有限责任;设立程序简单;封闭性强、股权转让受限;组织机构灵活。87.简述股份有限公司的特征。答案:发起人人数法定;资本划分为等额股份;可公开募集股份、股权转让自由;开放性强、组织机构规范严格。88.简述合同订立的两大阶段。答案:要约:希望与他人订立合同的意思表示,到达生效;承诺:同意要约的意思表示,承诺生效合同成立。89.简述无效合同的法律后果。答案:合同自始无效;返还财产、恢复原状;过错方赔偿损失;收缴非法所得。90.简述合同履行三大抗辩权。答案:同时履行抗辩权(无先后顺序,对方不履行可拒绝);先履行抗辩权(后履行方对抗先履行方);不安抗辩权(先履行方有证据对方丧失履约能力可中止履行)。91.简述违约责任的概念及承担原则。答案:违约责任是合同当事人不履行或不完全履行合同义务应承担的法律责任。原则:严格责任原则,不以过错为前提,违约即担责。92.简述票据的功能与特征。答案:特征:要式性、文义性、无因性、流通性;功能:支付、汇兑、信用、结算、融资。93.简述税收的三大基本特征。答案:强制性(国家强制征收)、无偿性(不直接对价返还)、固定性(税率、征收范围法定固定)。94.简述增值税的含义及特点。答案:增值税是以商品和劳务流转过程中的增值额为征税对象的流转税;特点:层层抵扣、避免重复征税、普遍征收、税负中性。95.简述劳动合同的必备条款。答案:双方基本信息、劳动合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件。96.简述试用期的法律规定。答案:试用期包含在合同期内;合同期3个月以上不满1年,试用期≤1个月;1年以上不满3年,≤2个月;3年以上/无固定期限,≤6个月。97.简述五险的缴费特点。答案:养老、医疗、失业由单位和个人共同缴纳;工伤、生育全部由用人单位缴纳,个人无
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