2026年国企综合管理岗计算机应用能力测试题含答案

2026年国企综合管理岗计算机应用能力测试题含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.国企综合管理岗日常排版公文、会议纪要时，国内党政机关及国企通用的默认纸张规格为（）A.A3B.A4C.B5D.16开2.国企内部OA办公系统中，综合管理岗收到上级单位发来的办理件，完成任务认领、确认已知晓的操作是（）A.转发B.签收C.抄送D.归档3.在Excel表格处理中，综合管理岗需要统计满足“部门参会人员”“出勤天数大于20天”两个条件的人数，最适合使用的函数是（）A.SUMB.COUNTIFSC.VLOOKUPD.AVERAGE4.信创国产化背景下，2026年国内国企综合管理岗日常办公主流使用的国产化办公套件是（）A.微软OfficeB.金山WPS国产信创版C.谷歌文档D.苹果iWork5.在Word文档中自动生成带页码的规范目录，需要提前对标题设置好（）A.单独页码B.样式或大纲级别C.统一字体字号D.分节符6.制作国企对外汇报PPT时，要让公司LOGO作为水印出现在所有幻灯片的同一位置，最高效的操作是修改（）A.逐页插入LOGOB.幻灯片母版C.幻灯片背景D.主题样式7.处理包含上百行人员信息的Excel表格时，为了滚动页面依然能看到表头信息，需要进行的操作是（）A.开始选项卡排序操作B.视图选项卡冻结窗格C.插入分页符D.数据选项卡筛选8.综合管理岗输入18位身份证号码时，为避免Excel自动转为科学计数法导致末尾数字失真，需要提前将单元格格式设置为（）A.数值B.文本C.常规D.特殊9.根据国企保密管理相关要求，发送涉密内部公文的合规方式是（）A.单位内部涉密OA系统B.个人微信C.个人公共邮箱D.外部钉钉10.整理多个零散的会议材料Word文档时，要快速合并为一个完整的汇报文档，最高效的操作方式是（）A.逐个打开复制粘贴到新文档B.通过Word/WPS的「插入-插入文件」功能批量导入C.将所有文档放入文件夹压缩打包D.给所有文档统一命名后放在同一目录11.收到来自陌生发件人的带附件工作邮件，符合国企网络安全要求的处理方式是（）A.确认工作相关直接打开附件B.转给同事帮忙打开查看C.用单位杀毒软件扫描附件，确认发件人身份无误后再打开D.转发到工作群让大家帮忙查看12.Word修订模式下，需要统一接受文档中所有修订内容，操作入口在哪个选项卡（）A.开始B.插入C.审阅D.视图13.综合管理岗需要跨Excel工作表匹配员工的部门信息，将人事表中的部门信息匹配到考勤表中，最常用的函数是（）A.IFB.VLOOKUPC.COUNTD.SUMIF14.要将Word文档中所有的“战略规划”统一修改为“十四五战略规划”，最高效的操作是（）A.逐个查找修改B.使用查找替换功能，全部替换C.用格式刷批量修改D.设置自动更正15.国企内网办公时，以下哪种操作存在最大的信息安全风险（）A.使用单位分配的涉密U盘存储涉密文件B.点击陌生弹窗链接下载所谓“办公插件”C.定期更新办公系统杀毒软件病毒库D.离开工位锁定电脑屏幕单项选择题参考答案：1.B2.B3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.A10.B11.C12.C13.B14.B15.B二、多项选择题（每题3分，共15分）1.综合管理岗处理涉密信息时，以下符合国企保密管理要求的操作有（）A.涉密计算机物理隔离，不连接互联网B.不将涉密文件、敏感工作信息存储到个人云盘、个人手机C.离职前按要求清理移交所有单位涉密信息，不私自留存D.涉密会议材料可以用个人手机拍照留存方便整理2.制作给上级单位的汇报PPT时，以下做法符合规范要求的有（）A.使用单位统一规定的PPT模板，符合VI规范B.所有引用的外部数据、政策内容都标注来源C.添加丰富的转场动画和音效，提升演示效果D.最终文件导出PDF格式报送，避免不同设备打开排版错乱3.在Excel中制作包含员工工资信息的敏感表格，为了避免无关人员查看敏感的工资列，以下操作正确的有（）A.选中对应敏感列，右键选择隐藏B.保护工作表，设置打开密码，仅授权人员可以查看编辑C.通过单元格格式设置隐藏对应内容，再保护工作表D.直接删除敏感列，需要用的时候再重新录入4.综合管理岗使用OA系统处理日常公文，以下流程操作正确的有（）A.收到不属于职责范围内的来文，及时退回发文单位并标注说明B.需要多个部门会签的公文，按流程转相关部门办理，跟踪进度C.办理完成的公文及时归档到对应类目，方便后续检索调取D.为了加快办理速度，将自己账号密码借给同事代为办理5.以下关于计算机病毒防范，符合国企办公要求的有（）A.不使用来历不明的U盘、移动硬盘，接入电脑前先杀毒B.定期给办公电脑打系统补丁，更新杀毒软件C.打开任何来源的附件前都要查杀病毒D.为了方便，关闭系统防火墙提高办公软件运行速度多项选择题参考答案：1.ABC2.ABD3.ABC4.ABC5.ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.双击Word中的格式刷按钮，可以实现多次重复复制同一格式，再次点击格式刷可取消该功能。（）2.涉密U盘可以交叉在涉密计算机和互联网计算机上使用，只要不拷贝涉密文件即可。（）3.在Excel中，VLOOKUP函数可以实现跨工作表、跨工作簿的数据匹配。（）4.打印公文时，国企通用的排版要求是单面打印，不需要装订预留边距。（）5.将Excel表格粘贴到Word文档中，当原Excel数据修改后，粘贴为链接形式可以让Word中的数据同步更新。（）6.PPT中设置了排练计时，播放幻灯片时可以按照计时自动翻页，适合大型会议汇报使用。（）7.综合管理岗可以将单位未公开的人事信息发布到自己的个人朋友圈。（）8.在Word中，插入分节符可以实现同一文档不同页面设置不同的页码、页边距。（）9.为了提高办公效率，综合管理岗可以将自己的办公系统账号密码保存到公共电脑的浏览器中，方便随时登录。（）10.使用数据透视表可以快速对大量数据按不同维度汇总统计，适合综合管理岗做人员、考勤、薪酬数据汇总。（）判断题参考答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、实务操作题（共45分）1.（15分）你是某省属国企集团综合管理部秘书岗专员，需要整理集团2025年度党风廉政建设工作总结文档，用于报送省国资委，原始文档内容已经梳理完成，仅未排版和格式整理，请你完成以下要求，写出对应的操作步骤和方法：（1）将文档所有一级标题统一设置为二号方正小标宋简体、居中对齐、段前间距1行、段后间距1行；二级标题统一设置为三号黑体、首行缩进2字符、段前0.5行、段后0.5行；正文所有内容统一设置为三号仿宋GB2312、行间距28磅；（5分）（2）在文档标题上方插入集团官方LOGO，调整LOGO尺寸为高度2厘米、宽度6厘米，置于该位置居中对齐；（2分）（3）在文档正文末尾插入可自动更新的规范目录，目录仅显示一级、二级标题，对应标注页码；（3分）（4）原始文档中，共有17处将“党风廉政”错误写为“党风廉正”，请写出最高效的修正方法；（2分）（5）最终文档需要报送省国资委线上系统，请说明你需要保存哪两个格式的文件，以及命名规范。（3分）参考答案：（1）操作步骤：①打开文档后，进入样式面板，找到内置的“标题1”样式，右键选择修改，按照要求设置字体、对齐方式、段落间距参数，应用到所有一级标题；②同理修改“标题2”样式，应用到所有二级标题；③选中所有正文内容，直接设置字体为三号仿宋GB2312，段落设置中行间距设置为固定值28磅，完成格式统一。使用样式统一修改是最高效的方法，也可以配合格式刷批量调整，效率远低于样式修改法。（2）操作步骤：点击「插入」选项卡，选择「图片」，找到保存的集团LOGO文件插入，选中图片后在大小设置面板中取消锁定纵横比，手动输入高度2厘米、宽度6厘米，然后点击居中对齐按钮完成设置。（3）操作步骤：将光标移到文档正文末尾，插入分页符新建一页，点击「引用」选项卡，选择「插入目录」，在目录设置中修改显示级别为2级，确认勾选“页码右对齐”，确认生成即可，后续标题或页码变动后可以右键目录选择更新域即可更新目录。（4）最高效方法：打开查找替换面板，查找内容输入“党风廉正”，替换内容输入“党风廉政”，点击全部替换即可一次性完成所有错误修正，耗时不超过10秒。（5）需要保存两个格式的文件：第一个是可编辑的源文件，格式为docx（或信创版WPS的WPS文字格式），命名为“XX集团2025年度党风廉政建设工作总结.docx”；第二个是不可编辑的报送版本，格式为PDF，命名和源文件保持一致，PDF格式可以避免不同办公环境打开出现排版错乱，符合上级单位报送要求。2.（15分）集团综合管理部需要汇总全集团15个分子公司的2025年度员工考勤数据，每个分子公司已经提交了结构完全一致的考勤表，表头均为“姓名、员工编号、分子公司、应出勤天数、实际出勤天数、事假天数、病假天数、迟到次数”，请你完成以下操作，写出对应的方法和步骤：（1）如何快速将15个分子公司分散在不同工作簿中的考勤数据合并到一张总表中，方便后续的统计分析？（4分）（2）需要计算每个员工的出勤率，出勤率公式为：出勤率=（实际出勤天数÷应出勤天数）×100%，要求结果显示为百分比格式，保留两位小数，请写出Excel中对应的单元格公式，以及格式设置步骤。（3分）（3）现在需要统计每个分子公司的合计请假总天数（事假+病假），请写出两种常用的统计方法。（4分）（4）总表数据中有1200多名员工，需要快速筛选出“全年请假总天数超过10天”的所有员工，请写出操作步骤。（4分）参考答案：（1）快速合并步骤：①新建一个空白Excel工作簿作为总表，将所有待合并的分子公司考勤工作簿和总表放在同一个文件夹中；②打开总表，点击「数据」选项卡，选择「获取数据-来自文件-从文件夹」，加载所有考勤表数据后，选择合并加载到表格，系统会自动将所有结构一致的表合并到同一个总表中，不需要手动复制粘贴，整个过程仅需1分钟左右，是数据量较大时最高效的方法。若不使用PowerQuery工具，也可以逐个打开工作簿，复制内容粘贴到总表末尾，仅适合数据量较小的场景，效率较低。（2）假设实际出勤天数在D列，应出勤天数在C列，第一个员工数据在第2行，那么对应单元格公式为“=(D2/C2)”，输入公式后下拉填充所有行；格式设置步骤：选中所有出勤率单元格，右键选择「设置单元格格式」，分类选择“百分比”，小数位数设置为2，确认即可完成设置，不需要手动乘以100%，格式设置会自动转换为百分比显示。（3）两种常用统计方法：方法一，使用SUMIF函数，以分子公司为分类，公式为=SUMIF(总表中分子公司列,目标分子公司名称,总表中请假总天数列)，分别计算每个分子公司的总和，适合需要将结果放在指定位置的场景；方法二，使用数据透视表，将分子公司拖入行区域，将事假天数、病假天数拖入值区域，设置值汇总方式为求和，即可自动生成每个分子公司的合计请假天数，操作更快捷，调整分类维度也更方便，是大规模数据统计的首选方法。（4）操作步骤：①选中总表的表头行，点击「数据」选项卡，选择「筛选」，给每个表头添加筛选按钮；②新增一列“请假总天数”，输入公式=事假单元格+病假单元格，下拉填充得到所有员工的请假总天数；③点击“请假总天数”表头的筛选按钮，选择「数字筛选-大于」，输入数值10，确认后即可显示所有符合条件的员工，操作简单清晰，结果准确。3.（15分）你负责组织集团2026年度年度工作会议，会议有120名线下参会人员，35名异地分子公司的涉密岗位参会人员线上参会，会议内容包含年度未公开的经营战略和投资计划，属于涉密会议，请你回答以下问题：（1）会议主要领导的汇报材料已经制作完成PPT，为了避免到会场使用投影设备打开时出现字体缺失、排版错乱的问题，你会提前做哪些准备操作？（5分）（2）针对本次涉密会议的线上参会环节，你会选择哪种参会渠道，需要注意哪些保密管理事项？（5分）（3）会议结束后，你需要整理会议纪要并将所有会议材料归档到集团档案管理系统，请写出整理归档的主要步骤和注意事项。（5分）参考答案：（1）提前准备操作：①保存PPT文件时，勾选“嵌入所有字体”选项，将演示用到的所有字体嵌入到文件中，避免会场设备没有对应字体导致排版错乱；②提前将PPT文件导出为PDF格式作为备用，若PPT打开异常可直接切换PDF播放；③提前1小时到达会场，连接投影设备打开文件，测试字体、排版、动画、超链接是否正常，发现问题当场调整；④将文件同时存储到U盘、本地电脑、单位内部云盘三个位置，避免存储设备损坏导致文件丢失，影响会议进度。（2）参会渠道选择：选择集团内部统一部署的涉密视频会议系统，禁止使用微信视频、腾讯会议等外部公共会议平台，符合国家保密管理和国企内部规定。保密注意事项：①要求所有线上参会人员必须在单位涉密会议室参会，禁止在私人场所、连接公共互联网参会，必须使用单位内部涉密专线；②全程开启参会人员端摄像头，严禁私自录音录像、截屏保存涉密内容，会议结束后清理本地缓存；③会议系统默认关闭云端录制功能，不保存会议录像，会后删除所有本地缓存的会议内容；④会前核验所有线上参会人员身份，仅允许授权人员进入会议，严禁无关人员入场。（3）整理归