2026年江西医保局党群政工专员招聘考试练习试卷（含答案）

/江西医保局党群政工专员招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.江西省医疗保险制度中，属于基本医疗保险基金的是（）A.职工个人缴纳的医疗保险费B.企业缴纳的医疗保险费C.地方财政补贴的资金D.医疗保险基金投资收益2.党群政工专员在组织职工思想政治教育时，应优先遵循的原则是（）A.形式主义原则B.实事求是原则C.闭门造车原则D.摆花架子原则3.医保局党群政工专员在处理职工投诉时，首先应采取的措施是（）A.直接向上级汇报B.调查核实情况C.指责投诉人D.要求职工撤回投诉4.江西省医疗保险政策中，属于大病保险的是（）A.门诊统筹B.住院报销C.重大疾病补充保险D.工伤保险5.党群政工专员在组织党团活动时，应重点考虑的因素是（）A.活动形式新颖B.活动参与人数C.活动教育意义D.活动经费多少6.医保局党群政工专员在撰写工作总结时，应重点突出的内容是（）A.个人工作成绩B.部门工作亮点C.存在问题及改进措施D.领导指示精神7.江西省医疗保险待遇中，属于门诊特殊病的是（）A.慢性病B.住院治疗C.门诊手术D.康复治疗8.党群政工专员在开展职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.最新政策法规B.个人兴趣爱好C.传统经验做法D.领导临时安排9.医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循的原则是（）A.个人臆断原则B.逐级上报原则C.闭门决策原则D.隐瞒不报原则10.江西省医疗保险基金监管中，属于重点监管的内容是（）A.医疗机构收费B.职工报销情况C.基金投资收益D.管理人员工资11.党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循的原则是（）A.个人指定原则B.民主集中原则C.闭门评议原则D.拉票贿选原则12.医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传的内容是（）A.个人廉政事迹B.廉政法规制度C.传统廉政文化D.廉政反面案例13.江西省医疗保险政策中，属于补充医疗保险的是（）A.基本医疗保险B.大病保险C.商业健康保险D.工伤保险14.党群政工专员在处理职工关系时，应遵循的原则是（）A.强硬手段原则B.和风细雨原则C.专断独行原则D.推诿扯皮原则15.医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑的因素是（）A.活动经费B.活动场地C.活动参与度D.活动结果16.江西省医疗保险待遇中，属于住院医疗费用的是（）A.门诊挂号费B.住院床位费C.门诊检查费D.住院护理费17.党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑的内容是（）A.个人工作安排B.部门工作重点C.领导临时要求D.常规工作内容18.医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循的原则是（）A.推诿扯皮原则B.公平公正原则C.个人臆断原则D.隐瞒不报原则19.江西省医疗保险基金使用中，属于合理使用的范围是（）A.职工个人账户B.医疗机构垫付C.基金投资损失D.管理人员福利20.党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握的方面是（）A.个人情绪发泄B.思想动态分析C.政策理论灌输D.个人利益诉求21.医保局党群政工专员在组织党团活动时，应优先考虑的因素是（）A.活动经费B.活动形式C.活动效果D.活动参与度22.江西省医疗保险政策中，属于医疗保险基金的是（）A.职工个人收入B.企业缴纳费用C.地方财政补贴D.医疗机构收入23.党群政工专员在处理职工投诉时，应首先考虑的因素是（）A.投诉内容B.投诉人身份C.投诉时间D.投诉处理流程24.医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传的内容是（）A.廉政法规制度B.廉政反面案例C.廉政先进事迹D.廉政文化传统25.江西省医疗保险待遇中，属于门诊医疗费用的是（）A.住院床位费B.住院护理费C.门诊检查费D.住院手术费26.党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.个人兴趣爱好B.政策法规学习C.传统经验做法D.领导临时安排27.医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循的原则是（）A.个人臆断原则B.逐级上报原则C.闭门决策原则D.隐瞒不报原则28.江西省医疗保险基金监管中，属于重点监管的内容是（）A.医疗机构收费B.职工报销情况C.基金投资收益D.管理人员工资29.党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循的原则是（）A.个人指定原则B.民主集中原则C.闭门评议原则D.拉票贿选原则30.医保局党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握的方面是（）A.个人情绪发泄B.思想动态分析C.政策理论灌输D.个人利益诉求31.江西省医疗保险政策中，属于补充医疗保险的是（）A.基本医疗保险B.大病保险C.商业健康保险D.工伤保险32.党群政工专员在处理职工关系时，应遵循的原则是（）A.强硬手段原则B.和风细雨原则C.专断独行原则D.推诿扯皮原则33.医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑的因素是（）A.活动经费B.活动场地C.活动参与度D.活动结果34.江西省医疗保险待遇中，属于住院医疗费用的是（）A.门诊挂号费B.住院床位费C.门诊检查费D.住院护理费35.党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑的内容是（）A.个人工作安排B.部门工作重点C.领导临时要求D.常规工作内容36.医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循的原则是（）A.推诿扯皮原则B.公平公正原则C.个人臆断原则D.隐瞒不报原则37.江西省医疗保险基金使用中，属于合理使用的范围是（）A.职工个人账户B.医疗机构垫付C.基金投资损失D.管理人员福利38.党群政工专员在开展职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.最新政策法规B.个人兴趣爱好C.传统经验做法D.领导临时安排39.医保局党群政工专员在组织党团活动时，应优先考虑的因素是（）A.活动经费B.活动形式C.活动效果D.活动参与度40.江西省医疗保险政策中，属于医疗保险基金的是（）A.职工个人收入B.企业缴纳费用C.地方财政补贴D.医疗机构收入41.党群政工专员在处理职工投诉时，应首先考虑的因素是（）A.投诉内容B.投诉人身份C.投诉时间D.投诉处理流程42.医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传的内容是（）A.廉政法规制度B.廉政反面案例C.廉政先进事迹D.廉政文化传统43.江西省医疗保险待遇中，属于门诊医疗费用的是（）A.住院床位费B.住院护理费C.门诊检查费D.住院手术费44.党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.个人兴趣爱好B.政策法规学习C.传统经验做法D.领导临时安排45.医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循的原则是（）A.个人臆断原则B.逐级上报原则C.闭门决策原则D.隐瞒不报原则46.江西省医疗保险基金监管中，属于重点监管的内容是（）A.医疗机构收费B.职工报销情况C.基金投资收益D.管理人员工资47.党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循的原则是（）A.个人指定原则B.民主集中原则C.闭门评议原则D.拉票贿选原则48.医保局党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握的方面是（）A.个人情绪发泄B.思想动态分析C.政策理论灌输D.个人利益诉求49.江西省医疗保险政策中，属于补充医疗保险的是（）A.基本医疗保险B.大病保险C.商业健康保险D.工伤保险50.党群政工专员在处理职工关系时，应遵循的原则是（）A.强硬手段原则B.和风细雨原则C.专断独行原则D.推诿扯皮原则51.医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑的因素是（）A.活动经费B.活动场地C.活动参与度D.活动结果52.江西省医疗保险待遇中，属于住院医疗费用的是（）A.门诊挂号费B.住院床位费C.门诊检查费D.住院护理费53.党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑的内容是（）A.个人工作安排B.部门工作重点C.领导临时要求D.常规工作内容54.医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循的原则是（）A.推诿扯皮原则B.公平公正原则C.个人臆断原则D.隐瞒不报原则55.江西省医疗保险基金使用中，属于合理使用的范围是（）A.职工个人账户B.医疗机构垫付C.基金投资损失D.管理人员福利56.党群政工专员在开展职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.最新政策法规B.个人兴趣爱好C.传统经验做法D.领导临时安排57.医保局党群政工专员在组织党团活动时，应优先考虑的因素是（）A.活动经费B.活动形式C.活动效果D.活动参与度58.江西省医疗保险政策中，属于医疗保险基金的是（）A.职工个人收入B.企业缴纳费用C.地方财政补贴D.医疗机构收入59.党群政工专员在处理职工投诉时，应首先考虑的因素是（）A.投诉内容B.投诉人身份C.投诉时间D.投诉处理流程60.医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传的内容是（）A.廉政法规制度B.廉政反面案例C.廉政先进事迹D.廉政文化传统61.江西省医疗保险待遇中，属于门诊医疗费用的是（）A.住院床位费B.住院护理费C.门诊检查费D.住院手术费62.党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.个人兴趣爱好B.政策法规学习C.传统经验做法D.领导临时安排63.医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循的原则是（）A.个人臆断原则B.逐级上报原则C.闭门决策原则D.隐瞒不报原则64.江西省医疗保险基金监管中，属于重点监管的内容是（）A.医疗机构收费B.职工报销情况C.基金投资收益D.管理人员工资65.党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循的原则是（）A.个人指定原则B.民主集中原则C.闭门评议原则D.拉票贿选原则66.医保局党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握的方面是（）A.个人情绪发泄B.思想动态分析C.政策理论灌输D.个人利益诉求67.江西省医疗保险政策中，属于补充医疗保险的是（）A.基本医疗保险B.大病保险C.商业健康保险D.工伤保险68.党群政工专员在处理职工关系时，应遵循的原则是（）A.强硬手段原则B.和风细雨原则C.专断独行原则D.推诿扯皮原则69.医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑的因素是（）A.活动经费B.活动场地C.活动参与度D.活动结果70.江西省医疗保险待遇中，属于住院医疗费用的是（）A.门诊挂号费B.住院床位费C.门诊检查费D.住院护理费71.党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑的内容是（）A.个人工作安排B.部门工作重点C.领导临时要求D.常规工作内容72.医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循的原则是（）A.推诿扯皮原则B.公平公正原则C.个人臆断原则D.隐瞒不报原则73.江西省医疗保险基金使用中，属于合理使用的范围是（）A.职工个人账户B.医疗机构垫付C.基金投资损失D.管理人员福利74.党群政工专员在开展职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.最新政策法规B.个人兴趣爱好C.传统经验做法D.领导临时安排75.医保局党群政工专员在组织党团活动时，应优先考虑的因素是（）A.活动经费B.活动形式C.活动效果D.活动参与度76.江西省医疗保险政策中，属于医疗保险基金的是（）A.职工个人收入B.企业缴纳费用C.地方财政补贴D.医疗机构收入77.党群政工专员在处理职工投诉时，应首先考虑的因素是（）A.投诉内容B.投诉人身份C.投诉时间D.投诉处理流程78.医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传的内容是（）A.廉政法规制度B.廉政反面案例C.廉政先进事迹D.廉政文化传统79.江西省医疗保险待遇中，属于门诊医疗费用的是（）A.住院床位费B.住院护理费C.门诊检查费D.住院手术费80.党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.个人兴趣爱好B.政策法规学习C.传统经验做法D.领导临时安排81.医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循的原则是（）A.个人臆断原则B.逐级上报原则C.闭门决策原则D.隐瞒不报原则82.江西省医疗保险基金监管中，属于重点监管的内容是（）A.医疗机构收费B.职工报销情况C.基金投资收益D.管理人员工资83.党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循的原则是（）A.个人指定原则B.民主集中原则C.闭门评议原则D.拉票贿选原则84.医保局党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握的方面是（）A.个人情绪发泄B.思想动态分析C.政策理论灌输D.个人利益诉求85.江西省医疗保险政策中，属于补充医疗保险的是（）A.基本医疗保险B.大病保险C.商业健康保险D.工伤保险86.党群政工专员在处理职工关系时，应遵循的原则是（）A.强硬手段原则B.和风细雨原则C.专断独行原则D.推诿扯皮原则87.医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑的因素是（）A.活动经费B.活动场地C.活动参与度D.活动结果88.江西省医疗保险待遇中，属于住院医疗费用的是（）A.门诊挂号费B.住院床位费C.门诊检查费D.住院护理费89.党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑的内容是（）A.个人工作安排B.部门工作重点C.领导临时要求D.常规工作内容90.医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循的原则是（）A.推诿扯皮原则B.公平公正原则C.个人臆断原则D.隐瞒不报原则91.江西省医疗保险基金使用中，属于合理使用的范围是（）A.职工个人账户B.医疗机构垫付C.基金投资损失D.管理人员福利92.党群政工专员在开展职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.最新政策法规B.个人兴趣爱好C.传统经验做法D.领导临时安排93.医保局党群政工专员在组织党团活动时，应优先考虑的因素是（）A.活动经费B.活动形式C.活动效果D.活动参与度94.江西省医疗保险政策中，属于医疗保险基金的是（）A.职工个人收入B.企业缴纳费用C.地方财政补贴D.医疗机构收入95.党群政工专员在处理职工投诉时，应首先考虑的因素是（）A.投诉内容B.投诉人身份C.投诉时间D.投诉处理流程96.医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传的内容是（）A.廉政法规制度B.廉政反面案例C.廉政先进事迹D.廉政文化传统97.江西省医疗保险待遇中，属于门诊医疗费用的是（）A.住院床位费B.住院护理费C.门诊检查费D.住院手术费98.党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑的内容是（）A.个人兴趣爱好B.政策法规学习C.传统经验做法D.领导临时安排99.医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循的原则是（）A.个人臆断原则B.逐级上报原则C.闭门决策原则D.隐瞒不报原则100.江西省医疗保险基金监管中，属于重点监管的内容是（）A.医疗机构收费B.职工报销情况C.基金投资收益D.管理人员工资【标准答案及解析】1.B解析：江西省医疗保险制度中，企业缴纳的医疗保险费属于基本医疗保险基金。2.B解析：党群政工专员在组织职工思想政治教育时，应优先遵循实事求是原则，确保教育内容真实有效。3.B解析：医保局党群政工专员在处理职工投诉时，首先应调查核实情况，确保投诉内容真实可靠。4.C解析：江西省医疗保险政策中，重大疾病补充保险属于补充医疗保险。5.C解析：党群政工专员在组织党团活动时，应重点考虑活动的教育意义，确保活动具有实际效果。6.C解析：医保局党群政工专员在撰写工作总结时，应重点突出存在的问题及改进措施，确保总结具有指导意义。7.A解析：江西省医疗保险待遇中，慢性病属于门诊特殊病。8.A解析：党群政工专员在开展职工培训时，应优先考虑最新政策法规，确保培训内容具有时效性。9.B解析：医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循逐级上报原则，确保事件得到妥善处理。10.A解析：江西省医疗保险基金监管中，医疗机构收费属于重点监管的内容。11.B解析：党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循民主集中原则，确保评议结果公正合理。12.B解析：医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传廉政法规制度，确保教育内容具有权威性。13.C解析：江西省医疗保险政策中，商业健康保险属于补充医疗保险。14.B解析：党群政工专员在处理职工关系时，应遵循和风细雨原则，确保关系和谐稳定。15.C解析：医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑活动参与度，确保活动受欢迎。16.B解析：江西省医疗保险待遇中，住院床位费属于住院医疗费用。17.B解析：党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑部门工作重点，确保计划具有针对性。18.B解析：医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循公平公正原则，确保问题得到公正处理。19.A解析：江西省医疗保险基金使用中，职工个人账户属于合理使用的范围。20.B解析：党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握思想动态分析，确保工作具有针对性。21.C解析：医保局党群政工专员在组织党团活动时，应优先考虑活动效果，确保活动具有实际意义。22.B解析：江西省医疗保险政策中，企业缴纳费用属于医疗保险基金。23.A解析：党群政工专员在处理职工投诉时，应首先考虑投诉内容，确保问题得到妥善处理。24.A解析：医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传廉政法规制度，确保教育内容具有权威性。25.C解析：江西省医疗保险待遇中，门诊检查费属于门诊医疗费用。26.B解析：党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑政策法规学习，确保培训内容具有权威性。27.B解析：医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循逐级上报原则，确保事件得到妥善处理。28.A解析：江西省医疗保险基金监管中，医疗机构收费属于重点监管的内容。29.B解析：党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循民主集中原则，确保评议结果公正合理。30.B解析：医保局党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握思想动态分析，确保工作具有针对性。31.C解析：江西省医疗保险政策中，商业健康保险属于补充医疗保险。32.B解析：党群政工专员在处理职工关系时，应遵循和风细雨原则，确保关系和谐稳定。33.C解析：医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑活动参与度，确保活动受欢迎。34.B解析：江西省医疗保险待遇中，住院床位费属于住院医疗费用。35.B解析：党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑部门工作重点，确保计划具有针对性。36.B解析：医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循公平公正原则，确保问题得到公正处理。37.A解析：江西省医疗保险基金使用中，职工个人账户属于合理使用的范围。38.B解析：党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑政策法规学习，确保培训内容具有权威性。39.C解析：医保局党群政工专员在组织党团活动时，应优先考虑活动效果，确保活动具有实际意义。40.B解析：江西省医疗保险政策中，企业缴纳费用属于医疗保险基金。41.A解析：党群政工专员在处理职工投诉时，应首先考虑投诉内容，确保问题得到妥善处理。42.A解析：医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传廉政法规制度，确保教育内容具有权威性。43.C解析：江西省医疗保险待遇中，门诊检查费属于门诊医疗费用。44.B解析：党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑政策法规学习，确保培训内容具有权威性。45.B解析：医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循逐级上报原则，确保事件得到妥善处理。46.A解析：江西省医疗保险基金监管中，医疗机构收费属于重点监管的内容。47.B解析：党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循民主集中原则，确保评议结果公正合理。48.B解析：医保局党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握思想动态分析，确保工作具有针对性。49.C解析：江西省医疗保险政策中，商业健康保险属于补充医疗保险。50.B解析：党群政工专员在处理职工关系时，应遵循和风细雨原则，确保关系和谐稳定。51.C解析：医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑活动参与度，确保活动受欢迎。52.B解析：江西省医疗保险待遇中，住院床位费属于住院医疗费用。53.B解析：党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑部门工作重点，确保计划具有针对性。54.B解析：医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循公平公正原则，确保问题得到公正处理。55.A解析：江西省医疗保险基金使用中，职工个人账户属于合理使用的范围。56.B解析：党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑政策法规学习，确保培训内容具有权威性。57.C解析：医保局党群政工专员在组织党团活动时，应优先考虑活动效果，确保活动具有实际意义。58.B解析：江西省医疗保险政策中，企业缴纳费用属于医疗保险基金。59.A解析：党群政工专员在处理职工投诉时，应首先考虑投诉内容，确保问题得到妥善处理。60.A解析：医保局党群政工专员在开展廉政教育时，应重点宣传廉政法规制度，确保教育内容具有权威性。61.C解析：江西省医疗保险待遇中，门诊检查费属于门诊医疗费用。62.B解析：党群政工专员在组织职工培训时，应优先考虑政策法规学习，确保培训内容具有权威性。63.B解析：医保局党群政工专员在处理突发事件时，应遵循逐级上报原则，确保事件得到妥善处理。64.A解析：江西省医疗保险基金监管中，医疗机构收费属于重点监管的内容。65.B解析：党群政工专员在组织职工民主评议时，应遵循民主集中原则，确保评议结果公正合理。66.B解析：医保局党群政工专员在开展职工思想工作时应重点把握思想动态分析，确保工作具有针对性。67.C解析：江西省医疗保险政策中，商业健康保险属于补充医疗保险。68.B解析：党群政工专员在处理职工关系时，应遵循和风细雨原则，确保关系和谐稳定。69.C解析：医保局党群政工专员在组织职工文体活动时，应重点考虑活动参与度，确保活动受欢迎。70.B解析：江西省医疗保险待遇中，住院床位费属于住院医疗费用。71.B解析：党群政工专员在撰写工作计划时，应重点考虑部门工作重点，确保计划具有针对性。72.B解析：医保局党群政工专员在处理信访问题时，应遵循公平公正原则，确保问题得到公正处理。73.A解析：江西省医疗保险基金使用中，职工个人账户属于