人才招聘委托书范文

人才招聘委托书范文委托方（甲方）：[公司全称]法定代表人/授权代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]公司地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]受托方（乙方）：[人力资源服务机构/猎头公司全称]法定代表人/授权代表人：[姓名]统一社会信用代码/机构代码：[代码]公司地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，就甲方委托乙方代为招聘相关岗位人才事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、委托事项1.岗位信息：甲方委托乙方招聘以下岗位人才，具体信息如下：*岗位名称：[例如：高级软件工程师]*招聘人数：[具体数量]名*工作地点：[详细城市及区域]*岗位职责：（可另附详细岗位职责说明书作为附件）*[职责一]*[职责二]*[职责三]*任职要求：（包括但不限于学历、专业、工作经验、技能证书、核心能力等，可另附详细任职资格说明书作为附件）*学历及专业：[例如：本科及以上学历，计算机相关专业]*工作经验：[例如：五年以上相关行业经验，其中至少两年团队管理经验]*专业技能：[例如：精通Java编程语言，熟悉SpringBoot等框架]*综合素质：[例如：良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力]*薪酬福利范围：[提供薪酬区间或面议]2.委托期限：自本委托书生效之日起至[具体日期]止。若在此期限内乙方未能成功推荐合适候选人并通过甲方最终面试，双方可协商是否延长委托期限或终止本协议。二、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.按照本协议约定，及时向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息、公司背景资料及其他必要支持。2.有权对乙方推荐的候选人进行筛选、面试、考核，并拥有最终录用决定权。3.应在收到乙方推荐候选人简历后[例如：三个工作日]内给予反馈，并安排面试或告知不进入下一环节的原因。4.对于乙方推荐并经甲方面试合格的候选人，应及时通知乙方，并配合乙方办理后续录用相关手续。5.按照本协议约定，及时足额向乙方支付服务费用。6.对乙方在招聘过程中知悉的甲方商业秘密及本协议内容负有保密义务。（二）乙方的权利与义务1.按照甲方提供的岗位要求，利用自身资源和渠道积极寻访、筛选符合条件的候选人。2.对推荐候选人的基本信息、工作履历、专业技能等进行初步核实与评估。3.在本协议约定的期限内，向甲方推荐合格的候选人，具体推荐人数可根据岗位难度与市场情况双方协商确定。4.负责安排甲方与候选人之间的面试协调工作，并及时传递双方反馈。5.在候选人被甲方正式录用后，按照约定提供必要的入职跟踪服务（如有）。6.对甲方提供的所有信息、以及在合作过程中知悉的甲方商业秘密、候选人个人信息负有严格的保密义务，未经甲方或候选人同意，不得向任何第三方泄露。7.有权按照本协议约定向甲方收取服务费用。三、服务费用及支付方式1.服务费用：甲方同意在乙方推荐的候选人成功入职并通过[例如：试用期]后，向乙方支付人才招聘服务费。服务费标准为该录用候选人税前年薪的[例如：百分之二十]，或人民币[具体金额]元/人。（请选择一种计费方式，并明确金额或比例）2.支付方式：甲方应在候选人通过试用期后的[例如：十个工作日]内，将上述服务费用一次性支付至乙方指定的以下银行账户：*开户名：[乙方公司全称]*开户行：[乙方开户银行]*账号：[乙方银行账号]3.乙方在收到服务费后，应向甲方提供合法有效的发票。四、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议后方能生效。2.任何一方如需提前解除本协议，应提前[例如：七个工作日]书面通知对方，经对方同意后方可解除，由此产生的责任与损失由提出解除方承担，除非因对方严重违约导致协议无法继续履行。3.本协议期满，若双方无异议，可协商续签；若不再续签，本协议自动终止。4.候选人成功入职并双方结清所有费用后，本协议关于该岗位的委托事项自动完成。五、保密条款双方承诺，对于在合作过程中获取的对方商业秘密（包括但不限于财务信息、经营策略、客户资料、技术信息等）及本协议内容，均负有永久保密义务。此保密义务不因本协议的终止而终止。六、违约责任1.若甲方无故逾期支付服务费用，每逾期一日，应按应付未付金额的[例如：千分之零点五]向乙方支付违约金。2.若乙方未能在约定时间内推荐符合岗位基本要求的候选人，或推荐的候选人存在重大信息不实导致甲方损失的，甲方有权要求乙方退还已支付的部分或全部费用，并保留追究乙方其他损失的权利。3.任何一方违反本协议中的保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[例如：甲方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的任何修改、变更，均需以书面形式作出并经双方签字盖章后生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。（以下无正文）委托方（甲方）：[公司全称]（盖章）授权代表人（签字）：____________________日期：________年____月____日受托方（乙方）：[人力资源服务机构/猎头公司全称]（盖章）授权代表人（签字）：____________________日期：________年____月____日---填写与使用说明1.【】中的内容：本范文中所有【】标记的内容均为提示性或待填充内容，请根据实际情况替换或删除。2.公司信息：确保甲乙双方的公司全称、统一社会信用代码、地址、联系方式等信息准确无误。3.岗位信息：岗位名称、人数、职责、要求等应尽可能详尽、明确，这是乙方能否成功寻找到合适人才的基础。任职要求应具有客观性和可衡量性。4.服务费用：明确服务费用的计算方式（如按年薪百分比、固定金额等）、支付条件（如候选人入职、通过试用期等）、支付期限和支付账户。这是协议的核心经济条款，务必清晰。5.委托期限：根据岗位的紧急程度和招聘难度合理设定。6.保密条款：强调双方的保密义务，特别是涉及商业秘密和个人信息的部分。7.违约责任：明确双方违约时应承担的责任，以保障协议的顺利履行。8.法律咨询：本范文仅