2026年应急管理普法知识竞赛普法高频考题考点题附答案

2026年应急管理普法知识竞赛普法高频考题考点题附答案一、判断题（共15题）1.考点：生产经营单位主要负责人法定责任某化工企业法定代表人王某常年在外地休假，委托总经理李某全面负责企业日常运营，该企业发生重大生产安全事故时，王某不需要承担主要负责人的法律责任。答案：错误解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。即便法定代表人将日常运营权限委托给管理人员，其法定第一责任人的身份不会转移，发生事故后仍需承担相应法律责任。2.考点：行政强制措施实施程序应急管理部门执法人员在检查中发现某建材企业储存的易燃易爆建材不符合保障安全生产的国家标准，有权直接作出查封该储存仓库的决定，无需提前告知企业享有陈述申辩的权利。答案：错误解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》《应急管理行政执法程序规定》相关要求，查封扣押属于行政强制措施，行政机关作出强制措施决定前，应当告知当事人拟作出行政强制措施的事实、理由、依据，以及当事人依法享有的陈述权、申辩权，不得直接作出查封扣押决定。3.考点：应急预案修订期限矿山企业的生产安全事故专项应急预案应当每2年修订一次。答案：错误解析：根据《生产安全事故应急条例》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、交通运输等高危行业生产经营单位制定的应急预案应当每3年修订一次，出现预案依据的法规标准发生变化、应急组织体系调整、重大风险变化等情形时应当及时修订。4.考点：安全生产行刑衔接规则某企业存在重大事故隐患拒不整改，导致1人重伤，应急管理部门作出行政处罚后，不再需要移送司法机关追究刑事责任。答案：错误解析：根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，企业存在重大事故隐患拒不整改，具有发生重大伤亡事故的现实危险的，即便未发生实际事故也已构成危险作业罪；若造成人员伤亡等实际后果，还涉嫌构成重大责任事故罪等罪名，应急管理部门作出行政处罚后必须依法移送司法机关追究刑事责任，不得以罚代刑。5.考点：劳务派遣人员培训责任生产经营单位使用劳务派遣人员的，劳务派遣人员的安全生产普法培训由劳务派遣单位全部负责，用工单位无需承担培训责任。答案：错误解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，双方均承担法定培训责任。6.考点：火灾事故认定书的法律效力消防救援机构作出的火灾事故认定书，是处理火灾事故损害赔偿纠纷的唯一法定依据，人民法院不得作出与认定书不一致的责任认定。答案：错误解析：火灾事故认定书是消防救援机构对火灾原因、灾害成因作出的技术性结论，属于民事诉讼法规定的证据类型之一，并非认定责任的唯一依据，人民法院审理相关民事案件时，有权结合全案证据对事故责任作出独立认定。7.考点：进口危险化学品登记要求进口的危险化学品只需要符合出口国的安全技术标准，不需要在我国办理危险化学品登记手续。答案：错误解析：根据《危险化学品安全管理条例》第六十七条规定，进口危险化学品的企业，应当向国务院应急管理部门负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登记，且进口危险化学品应当符合我国国家安全技术标准要求。8.考点：从业人员紧急撤离权某矿山井下发生透水险情，现场作业人员张某在未得到班组长批准的情况下先行撤离升井，企业有权以违反劳动纪律为由扣除张某当月绩效工资。答案：错误解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员前款行为降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。9.考点：“谁执法谁普法”责任制要求应急管理系统落实“谁执法谁普法”责任制，只需要在执法过程中对行政相对人开展普法，不需要面向社会公众开展普法学法活动。答案：错误解析：根据《应急管理系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025）》及2026年普法工作延伸要求，应急管理部门既要针对行政相对人开展精准执法普法，也要面向全社会开展常态化应急普法宣传，重点覆盖企业负责人、从业人员、基层群众、青少年等群体，提升全社会应急法治意识。10.考点：安全生产责任保险投保要求某金属冶炼小微企业仅有12名从业人员，无需投保安全生产责任保险。答案：错误解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条规定，矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位，无论规模大小、从业人员数量多少，都应当投保安全生产责任保险。11.考点：行政处罚追责期限某企业存在隐瞒重大事故隐患的违法行为，该行为终止后3年才被应急管理部门发现，应急管理部门不得再给予行政处罚。答案：错误解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。安全生产领域属于涉及公民生命健康安全的重点领域，追责期限适用5年规定。12.考点：应急预案演练频次要求危险化学品生产企业应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。答案：正确解析：符合《生产安全事故应急条例》第八条关于高危行业应急预案演练的法定要求。13.考点：特种作业人员资格管理某企业特种作业人员李某的特种作业操作证有效期届满未申请复审，企业暂时安排李某继续从事特种作业3个月，待补审通过后再正式上岗，该做法符合法律规定。答案：错误解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证逾期未复审或者复审未通过的，证件自动失效，持证人不得再从事特种作业，企业安排失效人员从事特种作业属于违法行为，可依法给予行政处罚。14.考点：自然灾害救助款物使用要求乡镇人民政府收到上级拨付的自然灾害救助资金后，可以从中提取10%作为本级应急管理工作经费，剩余部分发放给受灾群众。答案：错误解析：根据《自然灾害救助条例》第二十四条规定，自然灾害救助款物应当专款专用、无偿使用，任何单位和个人不得截留、挪用、挤占，不得从救助款物中提取工作经费，各级应急管理工作经费由本级财政予以保障。15.考点：安全生产举报奖励标准群众举报某企业存在重大安全生产隐患，经查证属实后，应急管理部门应当按照规定给予举报人奖励，奖励金额最高不超过10万元。答案：错误解析：根据2023年应急管理部修订的《安全生产领域举报奖励办法》，重大事故隐患和安全生产违法行为的举报奖励金额最高可达30万元，对举报特别重大事故隐患、瞒报特别重大生产安全事故的，经省级应急管理部门核定，奖励金额可在此基础上上浮。二、单选题（共20题）1.考点：生产经营单位主要负责人界定根据《中华人民共和国安全生产法》，下列人员中属于生产经营单位主要负责人的是（）A.某有限责任公司分管安全生产的副总经理王某B.某股份有限公司实际控制人赵某，不担任公司任何职务但全面决策公司所有运营事项C.某国有企业专职安全总监李某D.某个体工商户雇佣的店面店长孙某答案：B解析：生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营活动负有全面决策权、承担全面责任的人员，包括法定代表人、实际控制人、实际履行主要负责人职责的总经理等人员，选项B中的实际控制人虽未担任职务但享有决策权，属于法定主要负责人范畴。2.考点：行政处罚听证适用范围应急管理部门拟作出下列哪项行政处罚决定时，应当告知当事人有权要求举行听证（）A.对某个体工商户作出2000元罚款的决定B.对某企业作出警告并处1万元罚款的决定C.对某企业作出责令停产停业、暂扣安全生产许可证的决定D.对某企业主要负责人作出3万元罚款的决定答案：C解析：根据《应急管理行政处罚听证程序规定》，应急管理部门作出责令停产停业、责令停产停业整顿、责令停止建设、吊销许可证件、对公民处1万元以上罚款、对法人或其他组织处10万元以上罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人享有听证权利，选项C属于听证适用范围。3.考点：生产安全事故等级划分某化工企业发生爆炸事故，造成3人死亡、15人重伤、直接经济损失8000万元，该事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：C解析：生产安全事故等级按照就高不就低原则划分，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡、或者50人以上100人以下重伤、或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，本次事故直接经济损失8000万元，符合重大事故判定标准。4.考点：危险化学品重大危险源备案期限危险化学品单位应当在重大危险源辨识、评估、分级完成后（）日内，向所在地县级应急管理部门备案。A.15B.30C.60D.90答案：A解析：根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十三条，危险化学品单位在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，应当填写重大危险源备案申请表，报送所在地县级应急管理部门备案。5.考点：占用消防通道的处罚标准某居民小区物业服务企业未及时清理占用消防通道的私家车，经消防救援机构责令改正拒不改正，可对该物业服务企业处（）的罚款。A.一千元以上五千元以下B.五千元以上五万元以下C.一万元以上十万元以下D.三万元以上三十万元以下答案：B解析：根据《中华人民共和国消防法》第六十条，占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，责令改正，对单位处五千元以上五万元以下罚款，物业服务企业属于消防安全责任单位，适用该处罚标准。6.考点：从业人员安全生产权利范围下列不属于生产经营单位从业人员法定安全生产权利的是（）A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.因生产安全事故受到损害后获得工伤保险赔偿和民事赔偿的权利C.要求企业为其配备符合国家标准的劳动防护用品D.直接决定企业重大安全生产隐患的整改方案答案：D解析：从业人员对安全生产工作享有建议权、批评控告权，但重大事故隐患整改方案由生产经营单位主要负责人或者安全生产管理机构组织制定，从业人员无直接决定权。7.考点：查封扣押强制措施期限应急管理部门实施查封、扣押的行政强制措施，查封、扣押的期限不得超过（）日，情况复杂的经负责人批准可以延长，延长期限不得超过（）日。A.15,15B.30,30C.60,30D.30,15答案：B解析：根据《中华人民共和国行政强制法》第二十五条规定，查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日，法律、行政法规另有规定的除外。8.考点：高危行业从业人员培训学时要求危险化学品生产企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训的时间不得少于（）学时。A.24,8B.48,16C.72,20D.36,12答案：C解析：根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。9.考点：生产安全事故上报时限生产安全事故发生后，现场负责人应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条关于事故上报时限的法定要求。10.考点：烟花爆竹零售许可权限申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地（）应急管理部门提出申请，核发《烟花爆竹经营（零售）许可证》。A.省级B.设区的市级C.县级D.乡镇级答案：C解析：根据《烟花爆竹安全管理条例》第十九条，申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地县级人民政府应急管理部门提出申请，经审查符合条件的核发零售许可证。11.考点：行政执法公示时限要求应急管理部门作出的行政处罚决定信息，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等依法不予公开的情形外，应当在决定作出之日起（）个工作日内面向社会公开。A.7B.15C.20D.30答案：A解析：根据行政执法三项制度要求，行政处罚结果信息应当在决定作出之日起7个工作日内公开，行政许可结果信息应当在20个工作日内公开。12.考点：安全生产责任保险保障范围下列不属于安全生产责任保险保障范围的是（）A.从业人员因生产安全事故受到的人身损害赔偿B.第三者因生产安全事故受到的人身损害和财产损失赔偿C.事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用D.企业因停产停业造成的经营损失答案：D解析：安全生产责任保险的保障范围包括生产安全事故造成的人员伤亡、第三者财产损失、应急处置及相关法律服务费用，企业停产停业造成的经营损失不属于法定保障范围。13.考点：自然灾害预警级别标识按照自然灾害发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度，预警级别分为一级、二级、三级、四级，分别对应的颜色标识是（）A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.蓝、黄、橙、红D.蓝、橙、黄、红答案：A解析：符合《中华人民共和国突发事件应对法》关于预警级别标识的统一规定，一级为最高级别预警。14.考点：建设项目安全设施“三同时”验收主体矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收。A.应急管理部门B.建设单位C.施工单位D.监理单位答案：B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定，建设项目安全设施验收由建设单位负责组织，应急管理部门负责对验收活动和验收结果进行监督核查。15.考点：危险作业现场安全管理要求生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.项目负责人B.技术负责人C.专门人员D.安全管理人员答案：C解析：符合《中华人民共和国安全生产法》第四十三条关于危险作业现场管理的法定要求，专门人员指具备相应危险作业管理能力、负责现场安全管控的专职人员。16.考点：行政复议申请期限当事人对应急管理部门作出的行政处罚决定不服的，可以自知道该行政处罚决定之日起（）日内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。A.15B.30C.60D.90答案：C解析：符合《中华人民共和国行政复议法》关于行政复议申请期限的一般规定。17.考点：瞒报生产安全事故的处罚标准某企业发生一般生产安全事故后瞒报，应急管理部门对其主要负责人可处上一年年收入（）的罚款。A.20%-50%B.40%-60%C.60%-100%D.80%-120%答案：C解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定，事故发生单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。18.考点：劳动防护用品配备标准生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，应当符合（），不得超过使用期限。A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者地方标准D.企业标准或者地方标准答案：B解析：符合《中华人民共和国安全生产法》第四十五条关于劳动防护用品配备的法定要求，不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品不得投入使用。19.考点：基层应急普法责任根据应急管理八五普法规划及2026年普法工作要求，基层群众性自治组织应当将应急管理普法纳入（）建设内容，定期开展面向村（居）民的应急普法宣传和应急演练活动。A.平安社区B.文明社区C.民主法治示范村（社区）D.绿色社区答案：C解析：民主法治示范村（社区）创建是基层法治建设的重要载体，应急管理普法是其必备创建内容。20.考点：危险化学品运输警示标志要求运输危险化学品的车辆应当悬挂或者喷涂符合（）要求的警示标志。A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.企业标准答案：A解析：符合《危险化学品安全管理条例》第四十七条关于危险化学品运输警示标志的法定要求。三、多选题（共10题）1.考点：安全生产管理机构设置要求下列生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）A.从业人员95人的纺织厂B.从业人员60人的建筑施工企业C.从业人员35人的危险化学品经营企业D.从业人员120人的超市E.从业人员25人的金属冶炼企业答案：BCDE解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。选项A的纺织厂不属于高危行业、从业人员不足100人，可配备兼职安全生产管理人员，其余选项均符合设置专职机构或者专职人员的要求。2.考点：应急管理行政执法程序要求应急管理行政执法人员开展执法检查时，应当遵守的规定有（）A.出示有效的行政执法证件B.不得少于2人C.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密D.可以要求被检查单位停止正常的生产经营活动配合检查E.应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录答案：ABCE解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第六十八条规定，监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动，选项D错误，其余均为执法检查的法定要求。3.考点：生产安全事故调查组成员组成根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组的组成单位包括（）A.有关人民政府B.应急管理部门C.负有安全生产监督管理职责的有关部门D.公安机关E.工会答案：ABCDE解析：事故调查组由有关人民政府、应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加，选项所列单位均为法定组成单位。4.考点：人员密集场所消防安全义务人员密集场所的经营管理者应当履行的消防安全义务有（）A.每日进行防火巡查，建立巡查记录B.对从业人员进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练C.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通E.在营业期间每2小时开展一次防火巡查答案：ABCDE解析：所有选项均符合《中华人民共和国消防法》《人员密集场所消防安全管理》规定的消防安全义务要求。5.考点：安全生产失信联合惩戒范围下列情形中，生产经营单位及其有关人员会被纳入安全生产失信联合惩戒“黑名单”的有（）A.发生重大及以上生产安全责任事故的B.12个月内累计发生2起较大生产安全责任事故的C.瞒报、谎报生产安全事故的D.拒不执行应急管理部门作出的行政处罚决定的E.存在重大事故隐患拒不整改，被责令停产停业整顿仍然继续生产经营的答案：ABCDE解析：所有选项均属于《安全生产领域失信行为联合惩戒管理办法》规定的失信惩戒情形。6.考点：生产安全事故应急预案内容要求生产经营单位编制的生产安全事故应急预案应当包括的内容有（）A.应急组织机构及其职责B.应急预案体系C.事故风险描述D.预警及信息报告E.应急处置措施答案：ABCDE解析：所有选项均为《生产安全事故应急预案管理办法》规定的应急预案必备内容。7.考点：突发事件应对中公民的权利义务根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件发生地的公民应当履行的义务有（）A.服从人民政府、居民委员会、村民委员会或者所属单位的指挥和安排B.配合人民政府采取的应急处置措施C.积极参加应急救援工作D.协助维护社会秩序E.无偿提供所有私人财产供应急处置使用答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国突发事件应对法》规定，人民政府为应对突发事件可以征用单位和个人的财产，使用后应当及时返还，财产被征用或者征用后毁损、灭失的，应当给予补偿，不需要公民无偿提供所有私人财产，选项E错误。8.考点：危险化学品储存安全要求下列关于危险化学品储存的说法正确的有（）A.危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并由专人负责管理B.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度C.储存危险化学品的单位应当对其危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行检测、检验D.危险化学品可以与普通货物混存E.储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度答案：ABCE解析：危险化学品应当分类、分仓储存，不得与普通货物混存，性质相抵触的危险化学品也不得混存，选项D错误。9.考点：特种作业范围下列属于特种作业的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业答案：ABCDE解析：所有选项均属于《特种作业目录》规定的特种作业范围。10.考点：2026年应急管理普法重点对象2026年应急管理普法工作的重点普法对象包括（）A.各级党政领导干部B.生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员C.基层应急管理执法人员D.青少年学生E.村（居）民委员会工作人员和村（居）民答案：ABCDE解析：所有选项均为应急管理八五普法规划明确的重点普法对象，2026年为八五普法收官前的关键年份，重点覆盖上述群体。四、案例分析题（共2题）1.案例背景：2026年3月，某设区的市应急管理局执法人员对辖区内某机械制造企业开展执法检查，发现该企业存在以下问题：一是未按照规定对新入职的12名从业人员进行安全生产培训即安排上岗作业；二是焊接车间2名焊工的特种作业操作证已经过期3个月仍然从事焊接作业；三是储存油漆的仓库未设置明显的安全警示标志，消防通道被杂物堵塞。执法人员当场制作了现场检查记录和责令限期整改指令书，要求企业在15日内完成全部整改。整改期限届满后，执法人员复查发现该企业仅完成了消防通道的清理，其余两项问题均未整改，且该企业在此期间发生了一起焊工作业引发的火灾事故，造成1人重伤，直接经济损失200万元。问题1：应急管理部门对该企业未整改的违法行为应当作出哪些行政处罚？答案及考点解析：一是针对未对从业人员进行安全生产培训、特种作业人员无有效资格证上岗作业两项违法行为，逾期未整改的，根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条规定，对企业处十万元以下的罚款，情节严重的责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款，两项违法行为分别裁量、合并处罚。二是针对企业逾期未整改隐患导致发生一般生产安全事故的，根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条规定，对企业处三十万元以上一百万元以下的罚款，结合其拒不整改隐患的情节可按上限处罚，同时可以责令企业停产停业整顿。考点：安全生产违法行为行政处罚裁量规则、逾期未整改的加重处罚适用标准。问题2：该企业发生的事故属于什么等级？对该企业主要负责人应当如何处罚？答案及考点解析：该事故造成1人重伤、直接经济损失200万元，属于一般生产安全事故。对主要负责人的处罚：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，对主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款；若查明主要负责人未履行安全生产法定职责导致事故发生的，还可以给予降级、撤职处分，构成犯罪的，依法追究重大责任事故罪的刑事责任。考点：生产安全事故等级划分标准、事故责任人员的责任追究规则。问题3：针对该企业未开展从业人员培训的问题，应急管理部门在执法过程中应当同步开展哪些普法工作？答案及考点解析：一是向企业主要负责人、安全生产管理人员精准解读《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》中关于从业人员培训、特种作业人员管理的法定责任，明确违法行为的法律后果，督促企业建立健全全员培训制度。二是组织企业全体从业人员开展专项普法培训，重点讲解特种作业安全、消防安全、应急避险等法律常识和安全技能，提升从业人员法治意识和自我保护能力。三是将该企业的违法案例作为典型案例，在辖区同类型企业中开展以案释法活动，扩大普法覆盖面，实现“查处一起、教育一片”的效果。考点：“谁执法谁普法”责任制落实要求、精准普法实施路径。2.案例背景：2026年7月，某县遭遇强降雨天气，县应急管理局发布暴雨红色预警信号，要求辖区内所有矿山企业立即停止井下作业，全部人员升井撤离。某非煤矿山企业负责人王