2026年安徽省滁州市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年安徽省滁州市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、判断题（正确选A，错误选B，共30题）1.年满18周岁、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法的人员，即可报名参加滁州市辅警招聘。（B）解析：除基本条件外，还需符合招聘岗位的学历、专业、体能等要求，且无不得聘用的违法违纪等情形。2.辅警在公安机关及其人民警察的指挥和带领下，可以协助开展交通管制现场警戒工作。（A）解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定，勤务辅警可在民警带领下协助开展交通管制、现场管制等场景的警戒工作。3.辅警因公致残的，其抚恤优待按照国家有关机关事业单位工作人员工伤保险规定执行，不参照人民警察抚恤优待的相关规定。（B）解析：辅警因公致残、牺牲的，抚恤优待参照《人民警察抚恤优待办法》有关规定执行，符合条件的评定为烈士的，其遗属享受烈士遗属优待政策。4.辅警履行职责的行为后果由所在公安机关承担，个人存在故意或者重大过失的，公安机关承担责任后可依法向其追偿。（A）解析：辅警履职行为属于职务代理行为，后果由所属公安机关承担，存在主观过错的，公安机关有权追偿。5.为提高办案效率，辅警可以单独对违法嫌疑人开展询问并制作询问笔录。（B）解析：询问违法嫌疑人、开展案件调查取证属于必须由人民警察实施的执法活动，辅警仅可协助开展文书制作、信息录入等辅助性工作，不得单独执法。6.滁州市辅警招聘工作由滁州市公安局会同市人力资源和社会保障局统一组织实施，招聘计划需报市人民政府批准后向社会公布。（A）解析：滁州市辅警招聘实行市级统筹，招聘计划需经市政府批准，由公安、人社部门联合组织公开招聘，确保程序规范透明。7.辅警在工作中获悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，应当予以保密，离岗后不再承担保密义务。（B）解析：保密义务不随岗位变动、劳动关系解除终止而消失，辅警离岗后仍需对履职期间知悉的涉密信息承担保密责任。8.对工作表现突出、有显著成绩和贡献的辅警，公安机关可以参照人民警察奖励规定，给予记功、嘉奖等奖励。（A）解析：辅警奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功，奖励结果与薪酬待遇、层级晋升挂钩。9.勤务辅警在巡逻过程中发现正在实施盗窃的嫌疑人，可以直接使用手铐对其进行控制后移交公安机关处理。（B）解析：手铐属于警械，只有人民警察才能依法使用，辅警发现现行违法犯罪嫌疑人可予以控制并扭送公安机关，但不得使用警械。10.辅警的薪酬标准应当参照当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等因素合理确定，不低于当地最低工资标准。（A）解析：滁州市辅警薪酬实行层级化管理，标准结合当地经济发展水平、财政承受能力等确定，足额缴纳“五险一金”，薪酬水平不低于当地最低工资标准。11.被吊销律师、公证员执业证书的人员，不得报考滁州市辅警岗位。（A）解析：有严重职业失信记录、被吊销相关执业证书的人员属于不得聘用为辅警的情形。12.辅警层级从低到高分为一级辅警至七级辅警，层级晋升不受工作年限限制，主要依据考试成绩确定。（B）解析：辅警层级共七级，从低到高为七级至一级，晋升需结合工作年限、考核结果、业务能力等综合评定，定期开展层级调整。13.辅警可以参与接报案、受案登记、接受证据、信息采集、文书送达等行政案件办理的辅助性工作。（A）解析：上述工作属于事务性辅助工作，辅警可在民警指导下开展，执法核心环节由民警负责。14.新招聘的辅警试用期为6个月，试用期内考核不合格的，解除劳动关系。（B）解析：辅警试用期为1年，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。15.滁州市辅警招聘考试分为笔试、体能测评、面试、体检、政审考察五个环节，所有环节均面向社会公开。（A）解析：招聘流程全程公开透明，各环节结果及时公示，接受社会监督。16.辅警因工作需要，经所在公安机关批准，可以驾驶警用车辆、船艇等警用交通工具。（B）解析：警用车辆、船艇需由具备相应资质的人民警察驾驶，辅警不得驾驶各类警用交通工具。17.对违反公安机关纪律要求或者规章制度的辅警，公安机关可以给予批评教育、扣发绩效薪酬、层级降级等处理，情节严重的解除劳动关系。（A）解析：辅警违纪处理分为批评教育、诫勉谈话、扣发绩效、降低层级、解除劳动关系等类别，处理结果记入个人档案。18.文职辅警可以协助开展非涉密的档案管理、财务核算、实验室分析、警犬训导等技术支持工作。（A）解析：文职辅警分为行政辅助类和技术支持类，可承担专业技术相关的辅助工作，涉密岗位工作需由民警开展。19.辅警与所在公安机关发生劳动争议的，只能向上级公安机关申请复核，不能申请劳动仲裁或者提起诉讼。（B）解析：辅警与用人单位建立劳动合同关系，发生劳动争议的，可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。20.有较为严重的个人不良信用记录的人员，不得报考滁州市辅警岗位。（A）解析：个人信用记录是政审考察的重要内容，严重失信人员不得聘用为辅警。21.辅警在协助开展治安巡逻时，遇有群众紧急求助，应当立即予以救助，无法解决的及时向指挥中心或者带队民警报告。（A）解析：辅警应当践行服务群众职责，对群众求助第一时间响应，超出职责范围的及时上报协调处置。22.辅警的工作证件由安徽省公安厅统一监制，有效期为5年，期满后自动失效，无需重新换领。（B）解析：辅警工作证件由省公安厅统一制发，有效期5年，期满前30日需由所在单位统一申请换发。23.经所在公安机关同意，辅警可以在其他单位兼职，不影响本职工作即可。（B）解析：辅警不得从事与履职相关的营利性经营活动，不得在其他单位兼职，避免利益冲突。24.辅警招聘体能测评项目包括男子1000米跑、女子800米跑、4×10米往返跑、纵跳摸高，三个项目全部达标即为合格。（A）解析：滁州市辅警体能测评严格按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，三项均达标方可进入下一环节。25.对涉及国家秘密、警务工作秘密的岗位，不得使用辅警。（A）解析：涉密岗位必须由正式人民警察担任，辅警不得接触、处理涉密信息和事项。26.辅警在工作中对公安机关作出的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（B）解析：辅警对内部人事处理决定不服的，可向所在单位或者上级公安机关申诉，不属于行政复议、行政诉讼受案范围。27.勤务辅警可以协助开展对被盘问人的看管、对涉案财物的保管工作。（A）解析：看管、财物保管属于事务性辅助工作，辅警可在民警监督下开展，相关执法责任由民警承担。28.滁州市辅警招聘笔试科目包括《公共基础知识》《公安基础知识》《行政职业能力测验》三个部分，满分100分。（A）解析：笔试内容涵盖通用知识和公安专业基础知识，侧重考察法律素养、业务常识和基本能力。29.辅警退休后，按照国家和安徽省有关规定享受相应的养老保险、医疗保险等社会保险待遇。（A）解析：辅警依法参加社会保险，退休后按照社保政策享受对应待遇，符合条件的可享受相关职业优待。30.曾因违反警务辅助人员管理规定被解聘的人员，终身不得再次报考滁州市辅警岗位。（A）解析：因违纪被解聘的人员纳入辅警招聘黑名单，不得再次报考本市辅警岗位。二、单项选择题（共40题）1.下列不属于滁州市辅警招聘应当具备的基本条件的是（）。A.具有滁州市常住户口B.拥护中国共产党领导和社会主义制度C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质D.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力答案：A解析：辅警招聘一般不限制户籍，特殊岗位可根据工作需要设定户籍要求，不属于基本必备条件。2.下列人员中，可以报考滁州市辅警岗位的是（）。A.曾因交通违章被罚款200元的李某B.曾因故意伤害被判处有期徒刑1年的王某C.曾被开除公职的张某D.曾因吸毒被行政拘留的赵某答案：A解析：普通交通违章不属于违法犯罪记录，不影响报考，其余选项均属于不得聘用的情形。3.辅警层级的设置、晋升和管理办法，由（）制定。A.滁州市公安局B.安徽省公安厅C.国务院D.公安部答案：B解析：安徽省辅警层级管理办法由省公安厅统一制定，全省执行统一标准。4.下列工作中，辅警可以开展的是（）。A.作出行政处理决定B.审核案件C.协助开展110接警处警辅助工作D.保管武器、警械答案：C解析：ABD选项均属于人民警察法定职责，辅警不得开展，可协助接处警的信息登记、现场秩序维护等辅助工作。5.滁州市辅警的劳动合同期限一般为（），首次聘用的签订包含试用期的固定期限劳动合同。A.1年B.3年C.5年D.10年答案：B解析：滁州市辅警首次劳动合同期限为3年，期满考核合格的可续签，连续工作满10年的可签订无固定期限劳动合同。6.辅警履行职责过程中，遇有下列哪种情形，无需回避（）。A.本人与案件当事人有近亲属关系B.本人与案件有利害关系C.与案件当事人有其他关系，可能影响公正履职的D.与案件当事人居住在同一小区答案：D解析：回避情形包括亲属关系、利害关系、可能影响公正履职的其他关系，普通邻里关系不属于必须回避的情形。7.下列不属于辅警应当履行的义务的是（）。A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守工作秘密C.定期参加公安机关组织的业务培训D.对公安机关工作提出批评建议答案：D解析：提出批评建议是辅警的权利，不属于义务范畴。8.辅警的薪酬构成不包括下列哪一项（）。A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.办案提成答案：D解析：辅警薪酬不得与罚没收入、办案数量挂钩，严禁发放办案提成。9.滁州市辅警招聘考试中，笔试成绩占综合成绩的比例为（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：综合成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算，体能测评仅作为合格性测试，不计入综合成绩。10.辅警在协助民警处置群体性事件时，下列做法正确的是（）。A.与群众发生冲突时主动还手殴打对方B.按照民警指令开展现场警戒、疏散群众工作C.单独对带头闹事人员采取强制措施D.私下接受群众递来的宣传材料并带回单位答案：B解析：辅警处置群体性事件必须严格服从民警指令，不得擅自采取执法措施，严禁与群众发生肢体冲突，不得随意接收不明材料。11.下列哪项不属于文职辅警的岗位职责（）。A.协助开展文书助理、档案管理B.协助开展接线查询、窗口服务C.协助开展治安巡逻、盘查堵控D.协助开展实验室检验、网络运维答案：C解析：治安巡逻、盘查堵控属于勤务辅警职责，不属于文职辅警工作范围。12.辅警因公牺牲，符合烈士评定条件的，由（）评定为烈士，其遗属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。A.滁州市人民政府B.安徽省人民政府C.退役军人事务部D.国务院答案：B解析：烈士评定由省级人民政府负责，评定后遗属享受对应优待。13.对辅警的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.廉洁自律答案：C解析：辅警考核以工作实绩为核心，考核结果作为层级调整、薪酬发放、奖励惩戒的主要依据。14.下列不属于辅警享有的权利的是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护B.参加业务技能培训C.依法参加工会组织D.对违反规定的指令直接拒绝执行且无需上报答案：D解析：辅警对超越职责范围、违反法律法规的指令有权拒绝执行，同时应当向上级机关报告。15.滁州市辅警年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次的比例一般不超过本单位辅警总数的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B解析：辅警年度考核优秀等次比例控制在15%以内，表现特别突出的单位可适当提高，但最高不超过20%。16.下列哪种情形，公安机关可以依法解除与辅警的劳动合同（）。A.年度考核被确定为基本合格的B.因公负伤尚在治疗期的C.连续旷工超过15天的D.违反单位规章制度被批评教育的答案：C解析：连续旷工超过15天或者1年内累计旷工超过30天的，属于严重违纪，可解除劳动合同。17.辅警协助开展道路交通管理工作时，下列做法正确的是（）。A.对闯红灯的行人作出罚款20元的处罚决定B.对轻微交通事故引导当事人拍照固定证据后撤离现场C.扣留涉嫌酒驾人员的机动车驾驶证D.单独上路查处交通违法行为答案：B解析：辅警可引导当事人处置轻微交通事故，不得作出处罚决定、扣留证件、单独执法。18.《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》自（）起施行，是安徽省辅警管理的地方性法规依据。A.2021年1月1日B.2022年1月1日C.2023年1月1日D.2024年1月1日答案：A解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》于2020年11月13日经安徽省第十三届人大常委会第二十二次会议通过，自2021年1月1日起施行。19.滁州市辅警招聘体检标准参照（）执行。A.普通事业单位人员体检标准B.公务员录用体检通用标准C.公安机关录用人民警察体检标准D.特种行业人员体检标准答案：C解析：辅警体检严格参照公安机关录用人民警察的体检项目和标准，确保身体条件符合履职要求。20.下列关于辅警着装的说法，错误的是（）。A.工作期间应当统一穿着辅警制式服装，佩戴辅警标识B.非工作时间不得穿着辅警制式服装C.辅警制式服装可以借给家人穿着D.离职时应当将制式服装、标识交回所在单位答案：C解析：辅警制式服装和标识仅限本人工作期间穿着，不得转借、赠予他人，离职时必须全部交回。21.社会主义法治的核心内容是（）。A.执法为民B.依法治国C.公平正义D.服务大局答案：B解析：依法治国是社会主义法治的核心内容，执法为民是本质要求，公平正义是价值追求，服务大局是重要使命。22.我国公民的政治权利和自由不包括（）。A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.监督权答案：C解析：宗教信仰自由是公民的基本权利，不属于政治权利和自由范畴。23.下列属于行政处罚的是（）。A.罚金B.行政拘留C.拘役D.开除答案：B解析：罚金、拘役属于刑罚，开除属于行政处分，行政拘留属于行政处罚种类。24.对违反治安管理的行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间最长不得超过（）。A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时答案：C解析：治安管理传唤后询问查证时间一般为8小时，情况复杂可能适用行政拘留处罚的，最长不超过24小时。25.下列属于公安机关人民警察法定职责的是（）。A.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为B.解决民事纠纷C.管理企业的生产经营活动D.调解邻里纠纷答案：A解析：维护社会治安秩序是人民警察的法定职责，民事纠纷调解、邻里纠纷调解属于服务群众范畴，并非法定必须履行的职责，不得干预企业生产经营。26.滁州地处安徽省最东部，俗称“皖东”，下辖（）个县（市、区），常住人口约400万。A.6B.7C.8D.9答案：C解析：滁州市下辖琅琊区、南谯区、天长市、明光市、全椒县、来安县、定远县、凤阳县共8个县（市、区）。27.110报警服务台接到下列哪种警情，应当受理并指令警力处置（）。A.张某咨询户口迁移办理流程B.李某举报某KTV存在有偿陪侍行为C.王某反映小区物业未及时清理垃圾D.赵某投诉商家销售假冒伪劣商品答案：B解析：KTV有偿陪侍属于公安机关管辖的治安违法警情，其余事项分别属于户政业务咨询、物业纠纷、市场监管部门管辖，不属于110受理的警情范围。28.辅警在巡逻时发现路边有一名老人摔倒受伤，正确的处置顺序是（）。①查看老人受伤情况，拨打120急救电话②询问老人家属联系方式，及时联系家属③保护好现场，避免老人受到二次伤害④向指挥中心报告情况，等待民警和医护人员到达A.①②③④B.③①②④C.②①③④D.③②①④答案：B解析：首先应当做好现场保护，避免老人二次受伤，然后查看伤情联系急救，再联系家属，最后上报情况等待处置。29.人民警察核心价值观的内容是（）。A.忠诚、为民、公正、廉洁B.忠诚、担当、公正、廉洁C.忠诚、为民、公平、廉洁D.忠诚、为民、公正、奉献答案：A解析：人民警察核心价值观是“忠诚、为民、公正、廉洁”，辅警应当自觉践行。30.下列哪种情形不构成正当防卫（）。A.李某对正在实施抢劫的王某进行制止，造成王某受伤B.赵某对正在持刀杀人的张某进行反击，造成张某死亡C.陈某与周某发生口角，周某先动手殴打陈某，陈某还手将周某打成重伤D.孙某对正在进行绑架的吴某采取措施，造成吴某轻伤答案：C解析：互相斗殴不属于正当防卫，陈某的行为属于故意伤害，其余选项属于正当防卫，对严重危及人身安全的暴力犯罪反击造成不法侵害人伤亡的，不负刑事责任。31.行政机关作出下列哪种行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利（）。A.警告B.罚款200元C.行政拘留D.吊销许可证答案：D解析：行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。32.我国《刑法》规定，完全刑事责任年龄是（）。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁答案：B解析：年满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全刑事责任年龄。33.下列关于治安调解的说法，正确的是（）。A.所有治安案件都可以调解B.经调解达成协议并履行的，公安机关不再予以处罚C.调解未达成协议的，公安机关应当告知当事人向法院提起民事诉讼D.调解可以由辅警单独主持答案：B解析：民间纠纷引起的情节较轻的治安案件可以调解，调解达成协议并履行的不予处罚，未达成协议的公安机关应当依法作出处罚，调解必须由民警主持，辅警不得单独主持。34.公安机关的根本宗旨是（）。A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.全心全意为人民服务D.打击违法犯罪答案：C解析：全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，也是辅警工作的根本出发点。35.下列哪种行为属于违反治安管理的行为（）。A.盗窃价值5000元的手机B.醉酒驾驶机动车C.故意损毁公私财物价值300元D.诈骗他人财物1万元答案：C解析：ABD选项均已构成刑事犯罪，C选项情节较轻，属于治安管理处罚范畴。36.辅警在工作中遇到群众询问不属于公安机关职责范围的事项，应当（）。A.直接告知群众自己不知道B.告知群众找相关部门咨询，不提供其他帮助C.耐心向群众说明情况，并尽可能提供指引和帮助D.让群众自己上网查询答案：C解析：辅警应当践行服务群众职责，对不属于职责范围的事项，应当做好解释说明，尽可能提供指引，不得推诿扯皮。37.我国的根本政治制度是（）。A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：B解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，社会主义制度是根本制度。38.下列哪项不属于治安管理处罚的种类（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.吊销公安机关发放的许可证答案：C解析：没收违法所得属于行政处罚的一般种类，治安管理处罚的种类为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。39.2023年滁州市地区生产总值突破（）亿元，经济总量居安徽省第三位。A.3000B.3600C.4000D.4500答案：B解析：2023年滁州市实现地区生产总值3610亿元，同比增长6.1%，总量居全省第三位。40.辅警在协助民警开展接处警工作时，下列做法错误的是（）。A.佩戴执法记录仪，全程记录处警过程B.对情绪激动的当事人进行耐心劝解C.对拒绝配合民警工作的人员直接使用警械D.协助民警做好处警登记和相关文书制作答案：C解析：辅警不得使用警械，对不配合执法的人员应当配合民警开展劝说、控制工作，不得擅自采取强制措施。三、多项选择题（共20题）1.滁州市辅警招聘应当遵循的原则是（）。A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.总量控制答案：ABCD解析：辅警招聘实行总量控制、按需设岗，按照公开平等、竞争择优的原则开展，确保招聘质量。2.下列人员不得报考滁州市辅警岗位的有（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员B.曾被开除中国共产党党籍的人员C.被依法列为失信联合惩戒对象的人员D.现役军人答案：ABCD解析：上述四类人员均属于不得报考辅警的情形，此外还包括曾被开除公职、曾因违纪被解聘辅警等人员。3.下列属于辅警应当遵守的纪律规定的有（）。A.不得泄露国家秘密、工作秘密B.不得体罚、虐待违法犯罪嫌疑人C.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博等活动D.不得利用工作便利为自己或者他人谋取私利答案：ABCD解析：上述内容均为辅警必须遵守的工作纪律，违反的将按照规定予以处理，构成犯罪的追究刑事责任。4.辅警有下列哪些情形的，应当予以奖励（）。A.在处置突发公共事件、防范打击违法犯罪活动中作出突出贡献的B.为保护国家利益、公共利益或者公民人身财产安全，见义勇为的C.长期扎根基层一线，爱岗敬业、工作表现突出的D.在业务技能比赛中取得优异成绩的答案：ABCD解析：上述情形均属于奖励适用范围，奖励分为精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。5.下列工作中，勤务辅警可以在人民警察带领下开展的有（）。A.协助开展治安检查、安全防范宣传教育B.协助开展对醉酒人员、精神障碍患者的保护性约束C.协助开展看守所、拘留所、强制隔离戒毒所的勤务辅助工作D.协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人答案：ABCD解析：上述工作均属于勤务辅警的法定职责范围，需在民警带领或者指导下开展。6.辅警的劳动保护包括下列哪些内容（）。A.配备必要的执勤装备和安全防护装备B.定期组织健康检查C.因公受伤的享受快速救治绿色通道D.从事高风险岗位工作的购买人身意外伤害保险答案：ABCD解析：公安机关应当为辅警提供必要的劳动保护，上述均为法定保障内容。7.下列关于辅警层级晋升的说法，正确的有（）。A.层级晋升应当具备拟任层级所需的思想政治素质、工作能力、工作年限等条件B.年度考核优秀的，可以优先晋升层级C.对有特别突出贡献的辅警，可以破格晋升层级D.层级晋升不需要进行考核，只要工作年限达到要求即可答案：ABC解析：层级晋升需经过考核，结合工作实绩、能力水平等综合评定，并非仅以工作年限为依据。8.滁州市辅警招聘笔试的《公安基础知识》部分，主要考察内容包括（）。A.公安机关的性质、任务、职权和宗旨B.人民警察的纪律要求和职业道德C.辅警管理相关的法律法规和规章制度D.公安工作的基本方针、基本政策答案：ABCD解析：公安基础知识部分涵盖公安工作基本常识、辅警管理相关规定、职业道德纪律等内容。9.辅警在工作中遇到下列哪些情形，应当立即向人民警察报告（）。A.发现属于应当由民警处置的紧急警情B.发现自己无法处置的群众求助事项C.发现群众情绪激动可能引发冲突的D.发现执法过程中存在违法违规行为的答案：ABCD解析：上述情形辅警均应当第一时间报告民警，不得擅自处置或者隐瞒。10.下列属于辅警职业道德规范的有（）。A.忠诚可靠B.爱岗敬业C.团结协作D.严守纪律答案：ABCD解析：辅警职业道德规范包括忠诚可靠、爱岗敬业、团结协作、严守纪律、文明理性、热诚服务等内容。11.我国公民的基本义务包括（）。A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律，保守国家秘密C.维护祖国的安全、荣誉和利益D.依法服兵役和参加民兵组织答案：ABCD解析：上述均为我国宪法规定的公民基本义务。12.下列属于治安管理处罚的有（）。A.行政拘留B.罚款C.警告D.吊销营业执照答案：ABC解析：吊销营业执照属于市场监管部门的行政处罚权限，不属于治安管理处罚种类。13.公安机关的三大政治和社会责任是（）。A.巩固共产党执政地位B.维护国家长治久安C.保障人民安居乐业D.促进经济快速发展答案：ABC解析：公安机关担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的三大政治和社会责任。14.辅警在协助开展窗口服务工作时，应当遵守的服务规范有（）。A.着装规范，举止文明，态度热情B.一次性告知群众办理业务所需的材料C.对不符合办理条件的事项，耐心做好解释说明D.不得推诿、拖延办理群众申请的事项答案：ABCD解析：窗口服务辅警应当严格遵守服务规范，落实一次性告知、限时办结等制度，提升服务质量。15.下列哪些情形属于无效劳动合同（）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.违反法律、行政法规强制性规定的D.劳动合同期限未满的答案：ABC解析：D选项不属于无效劳动合同的情形，合同期限未满是劳动合同的正常状态。16.辅警在开展巡逻工作时，应当履行的职责有（）。A.维护巡逻区域内的治安秩序B.发现和制止违法犯罪行为C.接受群众求助，为群众排忧解难D.排查治安隐患，及时上报相关情况答案：ABCD解析：上述均为巡逻辅警的工作职责。17.下列属于《中华人民共和国人民警察法》立法目的的有（）。A.维护国家安全和社会治安秩序B.保护公民的合法权益C.加强人民警察的队伍建设D.保障人民警察依法行使职权答案：ABCD解析：人民警察法的立法目的包括上述四个方面。18.滁州市辅警的社会保障包括下列哪些内容（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.住房公积金答案：ABCD解析：辅警依法缴纳“五险一金”，即基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。19.下列关于辅警履职的说法，正确的有（）。A.辅警履行职责的行为受法律保护B.公民、法人和其他组织应当配合辅警依法履行职责C.阻碍辅警依法履行职责的，依法追究法律责任D.辅警履职行为侵犯公民、法人合法权益的，由辅警个人承担赔偿责任答案：ABC解析：辅警履职侵权的由所属公安机关承担赔偿责任，个人存在过错的，公安机关赔偿后向其追偿，D选项错误。20.下列哪些情形，公安机关可以与辅警续签劳动合同（）。A.劳动合同期满，年度考核均为合格以上等次的B.本人提出续签申请，经单位考核符合岗位要求的C.连续工作满10年，提出签订无固定期限劳动合同的D.因工负伤，医疗期满后经劳动能力鉴定符合岗位要求的答案：ABCD解析：上述情形均符合续签劳动合同的条件，单位应当按照规定续签。四、简答题（共3题）1.请简述辅警的定义和不得从事的工作范围。参考答案：（1）辅警定义：警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，分为勤务辅警和文职辅警。（2）辅警不得从事下列工作：①国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作；②办理涉及国家秘密的事项；③案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；④执行刑事