社区健康工作者绩效评定表

社区健康工作者绩效评定表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天健康教育与宣传（25%）25%健康知识普及活动参与度根据活动参与人数、活动效果进行评分，活动参与人数越多，效果越显著，评分越高。健康教育与宣传（25%）25%健康教育资料发放量根据发放的健康教育资料数量进行评分，数量越多，评分越高。健康教育与宣传（25%）25%健康知识讲座开展次数根据讲座的参与人数、讲座内容的专业性进行评分，参与人数越多，内容越专业，评分越高。健康教育与宣传（25%）25%健康咨询服务提供数量根据咨询服务的质量、解决问题的效果进行评分，服务质量越高，解决问题的效果越好，评分越高。健康教育与宣传（25%）25%健康教育效果反馈收集根据收集到的反馈数量和质量进行评分，反馈数量越多，质量越高，评分越高。健康管理与服务（25%）25%居民健康档案管理根据健康档案的完整性、准确性进行评分，档案越完整，准确性越高，评分越高。健康管理与服务（25%）25%健康检查与疾病筛查根据健康检查的完成率、疾病筛查的准确性进行评分，完成率越高，准确性越高，评分越高。健康管理与服务（25%）25%慢性病患者管理根据慢性病患者管理的覆盖率、管理质量进行评分，管理率越高，质量越好，评分越高。健康管理与服务（25%）25%突发公共卫生事件应对根据突发公共卫生事件的应对速度、效果进行评分，应对越及时，效果越好，评分越高。健康管理与服务（25%）25%健康咨询服务质量根据咨询服务的满意度、解决问题的效果进行评分，满意度越高，效果越好，评分越高。社区协作与沟通（20%）20%社区健康服务项目合作根据合作项目的数量、合作效果进行评分，合作项目越多，效果越好，评分越高。社区协作与沟通（20%）20%社区健康服务宣传推广根据推广活动的数量、推广效果进行评分，推广活动越多，效果越好，评分越高。社区协作与沟通（20%）20%居民沟通与反馈根据收集的居民意见数量、意见的质量进行评分，意见数量越多，质量越高，评分越高。社区协作与沟通（20%）20%社区健康教育活动参与根据参与活动的次数、参与活动的积极性进行评分，参与次数越多，积极性越高，评分越高。社区协作与沟通（20%）20%社区健康知识宣传根据宣传次数、宣传效果进行评分，宣传次数越多，效果越好，评分越高。个人发展与学习（30%）30%专业知识更新根据参加专业培训的次数、培训内容的专业性进行评分，培训次数越多，内容越专业，评分越高。个人发展与学习（30%）30%技能提升根据新技能的掌握程度、应用效果进行评分，技能掌握程度越高，应用效果越好，评分越高。个人发展与学习（30%）30%团队合作根据在团队活动中的参与度、贡献率进行评分，参与度越高，贡献率越高，评分越高。个人发展与学习（30%）30%服务态度根据服务态度的友好程度、获得的好评数量进行评分，态度越好，好评越多，评分越高。个人发展与学习（30%）30%工作创新根据工作创新措施的数量、实施效果进行评分，措施越多，效果越好，评分越高。本考核表用于评估社区健康工作者的工作表现，包含四个考核维度，每个维度包含五个具体指标，旨在全面评估其在社区健康工作中的综合能力。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见