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职业病防治试题及答案第一部分:单项选择题(共本20题,每题2分)1.根据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病定义的表述,下列哪项是准确的?A.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。B.职业病是指劳动者在生产劳动过程中,因接触不良环境因素而引起的所有疾病。C.职业病仅指在工作中受到物理伤害而导致的急性损伤。D.职业病是指企业职工因工负伤、患职业病或因工死亡,在此情况下享受的保险待遇。2.职业病防治工作的方针是?A.安全第一,预防为主,综合治理B.预防为主,防治结合C.分类管理,综合治理D.以人为本,健康优先3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负什么责任?A.主要责任B.连带责任C.领导责任D.监督责任4.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程如何处理?A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.先行设计、先行施工、先行投入生产和使用C.同时设计、分步施工、同时投入生产和使用D.后期设计、后期施工、后期投入生产和使用5.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得哪级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行?A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级6.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织哪类职业健康检查?A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前和离岗时D.仅在岗期间和离岗时7.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,这种说法体现了职业病诊断的什么原则?A.方便就近原则B.属地管理原则C.级别管辖原则D.行业管辖原则8.职业病诊断,应当综合分析下列哪些因素?A.病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等B.仅病人的临床表现和辅助检查结果C.仅工作场所职业病危害因素检测结果D.仅病人的职业史9.用人单位未按照规定组织职业健康检查的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少罚款?A.五万元以上二十万元以下B.五万元以上三十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二万元以上五万元以下10.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合哪项标准?A.国家职业卫生标准B.国际劳工组织标准C.行业协会推荐标准D.企业内部制定的标准11.下列哪项不属于法定的职业病分类?A.尘肺病B.职业性放射性疾病C.职业性中毒D.职业性腰肌劳损12.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。这项规定是为了保障劳动者的什么权利?A.知情权B.拒绝违章指挥权C.获得赔偿权D.紧急撤离权13.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当及时采取什么措施?A.立即停止作业并组织抢救B.隐瞒不报C.自行处理后报告D.等待相关部门指示14.职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的,用人单位应当?A.将劳动者调离原工作岗位B.解除劳动合同C.仅仅给予医疗费用D.降低其工资待遇15.职业病病人依法享受什么待遇?A.国家规定的职业病待遇B.普通疾病医疗保险待遇C.工伤保险待遇D.商业保险待遇16.职业病诊断鉴定委员会组成人数应当为?A.3人B.5人C.7人D.9人17.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用,应如何支出?A.由劳动者个人承担B.由国家和用人单位共同承担C.在生产成本中据实列支D.从工会经费中列支18.A声级是模拟人耳对55dB以下低强度噪声的频率特性,这种计权网络被称为?A.A计权B.B计权C.C计权D.D计权19.在生产过程中,控制作业场所中粉尘危害最根本的措施是?A.戴防尘口罩B.设置局部排风罩C.采用湿式作业D.定时监测20.职业卫生监督管理部门在监督检查中,发现用人单位存在严重职业病危害事故隐患时,可以采取什么临时控制措施?A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.吊销营业执照C.查封生产设备D.拘留主要负责人第二部分:多项选择题(共10题,每题4分。多选、少选、错选均不得分)1.《职业病分类和目录》将职业病分为哪几大类?A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性化学中毒C.职业性放射性疾病D.职业性传染病E.职业性皮肤病2.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施?A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度3.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告4.职业病危害因素按其性质可分为?A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素E.社会因素5.下列关于职业健康监护档案的说法,正确的是?A.档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史B.档案应当包括职业健康检查结果C.档案应当包括职业病诊疗等个人健康资料D.用人单位应当妥善保管,档案保存期为劳动者解除或者终止劳动合同后10年E.劳动者有权查阅、复印其本人档案6.建设项目在可行性论证阶段,建设单位应当进行职业病危害预评价。预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行评价,确定危害类别和职业病危害程度,并作出评价结论。预评价报告通常包含哪些内容?A.建设项目概况B.工程分析C.类比调查D.职业病危害因素识别与分析E.职业病防护措施建议7.发生职业病危害事故时,用人单位应当立即向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,报告内容包括?A.事故发生的地点B.事故发生的时间C.受害人数D.事故原因E.现场处理情况8.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。设计审查内容主要包括?A.职业病防护设施设计的合规性B.总平面布置C.生产工艺及设备布局D.建筑卫生学要求E.辅助用室9.下列哪些物质属于高毒物品目录?A.铅及其化合物(不含四乙基铅)B.汞及其化合物C.苯D.甲苯E.氰化物10.关于职业病诊断争议的处理,下列说法正确的是?A.当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定B.职业病诊断鉴定由医疗卫生机构组织C.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成D.鉴定结论应当出具鉴定书E.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定第三部分:判断题(共10题,每题2分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。()2.用人单位可以不建立职业卫生档案,只要按时发放工资即可。()3.职业卫生技术服务机构不得泄露服务对象的技术秘密和商业秘密。()4.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。()5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。()6.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由取得省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担。()7.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()8.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。()9.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的,应当回避。()10.从事职业病诊断的医疗卫生机构,应当持有《医疗机构执业许可证》。()第四部分:填空题(共10题,每题2分)1.我国职业病防治坚持________的方针,实行分类管理、综合治理。2.国家实行职业卫生监督制度。国务院________、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。3.建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求,其中,职业病危害严重的建设项目的设计,应当经________部门审查同意后,方可施工。4.用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和________时的职业健康检查。5.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门________的职业卫生技术服务机构进行。6.职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史、________以及辅助检查结果等。7.职业病病人依法享受国家规定的________待遇。8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当________,并妥善安置。9.职业病防治法规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的________。10.职业卫生标准主要包括________标准和生物接触限值标准。第五部分:简答题(共4题,每题10分)1.简述用人单位在职业病防治中的主要义务。2.根据《职业病防治法》,职业病诊断需要综合分析哪些因素?如果对职业病诊断有异议,应如何处理?3.什么是“三同时”制度?在职业病防治中,建设项目必须落实哪些“三同时”要求?4.简述职业健康检查的分类及其目的。第六部分:案例分析题(共2题,每题15分)1.案例背景:某电子有限公司(以下简称“电子公司”)主要生产电路板,生产过程中使用硫酸、洗板水(主要成分三氯乙烯)、铅锡焊料等化学品。工人张某在清洗岗位工作,负责使用洗板水清洗电路板。该公司未对清洗岗位设置局部通风排毒设施,仅依靠自然通风。公司为工人发放了普通的棉纱手套和活性炭口罩,但未告知工人洗板水的危害及防护知识。张某在该公司工作2年后,经常出现头晕、乏力、记忆力减退等症状,去医院就诊,被怀疑为职业性中毒(三氯乙烯中毒)。公司认为张某身体素质差,拒绝承担相关费用,并威胁如果继续闹事就将其开除。问题:(1)该电子公司在职业病防治工作中存在哪些违法行为?(至少列出4点)(2)张某应如何维护自己的合法权益?(3)卫生行政部门在对该公司进行检查时,可以采取哪些措施?2.计算与分析题:某家具厂喷漆车间使用油漆和稀释剂,主要职业病危害因素为苯及苯系物。职业卫生技术服务机构对该车间进行了现场检测。某喷漆工人在一个工作日内(8小时)接触苯的情况如下:在喷漆位工作4小时,空气中苯浓度为12mg/;在调漆位工作2小时,空气中苯浓度为20mg/;在车间休息室休息2小时,空气中苯浓度为问题:(1)请列出计算一个工作日内接触苯的时间加权平均浓度(C-TWA)的公式,并计算该工人8小时工作班接触苯的C-TWA。(2)判断该工作场所苯浓度是否符合国家职业卫生标准,并说明理由。(3)针对超标情况,用人单位应采取哪些控制措施?参考答案与详细解析第一部分:单项选择题答案1.A2.B3.A4.A5.C6.A7.A8.A9.B10.A11.D12.A13.A14.A15.C16.B17.C18.A19.C20.A第二部分:多项选择题答案1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABCDE6.ABCDE7.ABC8.ABCDE9.BCE10.ACDE第三部分:判断题答案1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√第四部分:填空题答案1.预防为主、防治结合2.卫生行政部门3.安全生产监督管理(注:根据机构改革职能调整,原由卫生部门承担的部分监管职能划转至应急管理部门,但在法律未完全修订前或特定语境下,此处填“安全生产监督管理”或“卫生”视具体题目侧重,按当前通常监管职能,此处填安全生产监督管理)4.离岗5.资质认证6.工作场所职业病危害因素情况7.职业病8.调离原工作岗位9.职业病防护用品10.职业接触限值第五部分:简答题答案1.简述用人单位在职业病防治中的主要义务。答:用人单位在职业病防治中承担主体责任,其主要义务包括:(1)保障义务:提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。(2)管理义务:设置或指定职业卫生管理机构,配备管理人员;制定防治计划和实施方案;建立健全管理制度和操作规程。(3)告知义务:在与劳动者订立合同时,如实告知职业病危害及后果、防护措施和待遇;设置公告栏公布有关信息。(4)培训义务:对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。(5)监测检测义务:定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(6)健康监护义务:组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立健康监护档案。(7)防护义务:采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(8)报告义务:发生职业病危害事故时及时报告。(9)救治与保障义务:对遭受职业病危害的劳动者组织救治、健康检查和医学观察,承担相关费用,依法保障职业病病人的待遇。2.根据《职业病防治法》,职业病诊断需要综合分析哪些因素?如果对职业病诊断有异议,应如何处理?答:(1)职业病诊断应当综合分析下列因素:①病人的职业史;②职业病危害接触史;③工作场所职业病危害因素情况;④临床表现;⑤辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。(2)对职业病诊断有异议的处理:当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断鉴定由医疗卫生机构组织。如果对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。省、自治区、直辖市职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。3.什么是“三同时”制度?在职业病防治中,建设项目必须落实哪些“三同时”要求?答:(1)“三同时”制度是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(2)具体要求包括:①设计阶段:在可行性论证阶段进行职业病危害预评价;在设计阶段编制职业病防护设施设计专篇。职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计需经卫生行政部门(或安全生产监督管理部门)审查。②施工阶段:建设单位在施工过程中确保职业病防护设施与主体工程同步施工。③竣工验收阶段:建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。职业病危害严重的建设项目,需经卫生行政部门(或安全生产监督管理部门)对职业病防护设施进行验收合格后,方可投入生产和使用。4.简述职业健康检查的分类及其目的。答:职业健康检查分为以下三类:(1)上岗前健康检查:目的:发现有无职业禁忌证,建立基础健康档案。(2)在岗期间定期健康检查:目的:早期发现健康损害或职业病,及时发现职业禁忌证,评价健康变化与职业病危害因素的关系。(3)离岗时健康检查:目的:确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况,判定是否因在该岗位工作导致了职业病,为后续可能出现的职业病诊断提供依据。(4)应急健康检查(如发生急性职业病危害事故时):目的:及时发现事故造成的人员健康损害,以便及时救治。第六部分:案例分析题答案1.案例分析:(1)该电子公司存在的违法行为:①未设置局部通风排毒设施。工作场所职业病危害因素的强度或浓度不符合国家职业卫生标准。②未提供符合要求的职业病防护用品。发放的棉纱手套和普通活性炭口罩不能有效防护三氯乙烯(属于有机溶剂,需防毒面具)。③未对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训,未告知职业病危害。④未按照规定组织职业健康检查(直到工人出现症状才去医院,未主动组织)。⑤未建立职业卫生

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