考勤异常补卡申请记录核查通知函6篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE考勤异常补卡申请记录核查通知函[6篇]考勤异常补卡申请记录核查通知函第（1）篇尊敬的____：我司近期发觉部分员工存在考勤异常情况，为保证公司考勤制度的严肃性和准确性，经内部核查，现对以下员工的考勤异常补卡申请记录进行核实。现将相关情况通知一、核查对象本次核查对象为以下员工：1.员工姓名：____2.员工姓名：____3.员工姓名：____二、核查内容1.请核查上述员工在____期间（具体日期）的考勤记录，确认是否存在异常情况；2.请核实上述员工提交的考勤补卡申请是否符合实际情况，是否存在虚假、篡改等违规行为。三、核查要求1.请各相关部门负责人于____前（具体日期）将核查结果反馈至我司人力资源部；2.如发觉异常情况，请及时上报并采取相应措施，保证公司考勤制度的执行。四、联系方式如有疑问，请联系我司人力资源部：联系人：____联系方式：____请各相关部门高度重视此次核查工作，保证核查结果的准确性和时效性。感谢您的配合与支持！特此通知。公司名称____姓名____职位____日期____考勤异常补卡申请记录核查通知函篇2公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：我司于____年____月____日收到您提交的考勤异常补卡申请记录核查通知。经我司相关部门对您的申请进行详细审查，现将核查结果通知一、申请背景根据您提供的考勤异常补卡申请记录，您于____年____月____日至____年____月____日期间，因____（具体原因，如：出差、病假等）导致考勤异常。二、核查情况1.我司已对您提供的考勤异常补卡申请记录进行核实，确认记录内容真实有效。2.根据公司考勤管理规定，您所申请的补卡时间符合规定，可予以批准。三、处理结果1.您的考勤异常补卡申请已批准，请于____年____月____日前至____（具体地点）领取补卡。2.领取补卡时，请携带以下材料：证件号码原件及复印件考勤异常补卡申请记录工作证或员工卡四、注意事项1.请您在规定时间内领取补卡，逾期未领取将视为放弃申请。2.如有其他疑问，请及时与我司人力资源部联系，联系方式：____。感谢您对我司考勤管理工作的支持与配合。如有任何疑问，请随时与我们联系。顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______考勤异常补卡申请记录核查通知函第（3）篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：我司于____年____月____日收到您提交的考勤异常补卡申请记录核查通知。经我司人力资源部门初步审核，现将相关事项通知一、申请背景根据您在____年____月____日至____年____月____日期间的考勤记录，发觉存在以下异常情况：1.在____年____月____日，您未按时打卡，系统记录显示您于____时____分打卡，实际应于____时____分打卡。2.在____年____月____日，您加班时长与系统记录不符，系统记录显示您加班____小时，实际加班____小时。二、核查情况我司人力资源部门已对您的考勤异常情况进行了详细核查，现将核查结果通知1.关于____年____月____日的打卡异常，经核实，是由于系统故障导致打卡时间错误，现已修复。2.关于____年____月____日的加班时长异常，经核实，是由于您在加班期间未及时更新加班记录，现已补录。三、后续处理1.请您于____年____月____日前，将以下材料提交至我司人力资源部门：（1）____年____月____日至____年____月____日期间的考勤记录；（2）____年____月____日至____年____月____日期间的加班记录；（3）____年____月____日至____年____月____日期间的请假记录。2.我司人力资源部门将对您提交的材料进行进一步核查，如有需要，您可能需要配合提供相关证明材料。四、联系方式如有任何疑问，请随时通过以下方式与我司联系：地址：____联系方式：____感谢您对我司考勤管理工作的支持与配合，我们将竭诚为您服务。顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______考勤异常补卡申请记录核查通知函第（4）篇尊敬的____：根据我国《员工考勤管理制度》相关规定，为保障公司考勤管理工作的正常进行，现就近期发生的考勤异常情况及补卡申请记录进行核查，特此发出本通知函。一、核查范围本次核查范围为____公司（以下简称“我公司”）全体员工自____年____月____日至____年____月____日期间的考勤异常情况及补卡申请记录。二、核查内容1.员工考勤打卡情况；2.员工请假、出差、加班等考勤异常情况；3.员工补卡申请记录及审批情况。三、核查要求1.请各部门负责人高度重视本次核查工作，保证核查内容的准确性；2.请各部门负责人组织员工认真核对本人考勤情况，如有异常情况，请及时向人力资源部门报告；3.请各部门负责人在____年____月____日前，将核查结果及相关证明材料报送至人力资源部门。四、处理措施1.对于核查出的问题，人力资源部门将严格按照《员工考勤管理制度》进行处理；2.对于存在舞弊行为的员工，公司将依法依规进行处理，并追究相关责任；3.对于配合核查工作积极的员工，公司将给予表扬或奖励。请各部门负责人认真落实本次核查工作，保证核查工作的顺利进行。如有疑问，请及时与人力资源部门联系。感谢大家的配合与支持！特此通知。____公司____年____月____日考勤异常补卡申请记录核查通知函第（5）篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：我司于____年____月____日收到贵司发来的关于____（人员姓名）的考勤异常补卡申请记录核查通知。经我司内部核查，现将核查结果及后续处理意见函告一、核查情况1.关于____（人员姓名）的考勤异常补卡申请，我司已根据贵司提供的考勤数据进行了详细核查。2.经核查，____（人员姓名）在____（具体日期）至____（具体日期）期间存在____（具体异常情况，如：迟到、早退、缺勤等）。3.根据我司考勤管理制度，____（人员姓名）的考勤异常情况已按照规定进行了相应的处罚。二、处理意见1.我司已对____（人员姓名）的考勤异常情况进行通报批评，并要求其加强考勤管理，保证今后不再发生类似情况。2.对于此次考勤异常补卡申请，我司认为____（人员姓名）的申请理由不充分，故不予批准。3.请贵司告知____（人员姓名）关于此次申请的核查结果，并要求其按照我司考勤管理制度进行整改。三、后续工作1.请贵司在收到本函后，将核查结果及处理意见告知____（人员姓名）。2.如有需要，我司将积极配合贵司进行后续工作。特此函告，敬请予以关注。顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______考勤异常补卡申请记录核查通知函第（6）篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：兹因我司员工____（人员姓名）于____年____月____日发生考勤异常情况，经核实，该异常系由于____（具体原因，如：卡片损坏、遗忘等原因）导致。为保证员工考勤数据的准确性，我司特此向您提出补卡申请，并请求贵方协助核查。具体1.员工姓名：____2.员工工号：____3.电子邮箱：____4.联系方式：____5.地址：____6.异常情况：____7.补卡需求：____为尽快完成此事项，请您于____年____月____日前予以核查，并在核查无误后，按照以下流程操作：1.请贵方在____（补卡时间）前，将补卡所需材料寄送至我司，邮寄地址____。