兵团就业市场分析

汇报人：PPTHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONG兵团就业市场分析-就业现状存在问题发展对策创新发展政策建议关注重点群体强化就业监测与统计营造良好就业环境构建终身学习体系目录构建和谐劳动关系构建多元就业渠道完善就业政策与法规HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART1就业现状就业现状>就业规模与结构18.6:32.1调整为14.98:54.24:30.44，第二产业占比显著提升城镇新增就业3.56万人，下岗失业人员再就业1.82万人就业规模从2006年的98.75万人增至2012年的117.22万人；三次产业就业结构从49.32013年1-5月累计开发就业岗位5.18万个就业现状高校毕业生就业2012年石河子大学、塔里木大学就业率分别达92.79%和91.32%高职院校就业率最高达98.62%少数民族就业实施"少数民族职工群众技能振兴计划"转移就业5636人，但存在语言障碍、技能偏低及就业观念保守等问题公共就业服务开展"春风行动"等专项活动师级就业信息监测全覆盖，组织跨省招聘会引进人才1083人HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART2存在问题存在问题岗位供给不足团场城镇化功能不完善企业税收政策支持不足，二三产业岗位开发受限；农业集约化政策减少大田劳动力需求结构性矛盾突出"招工难"与"就业难"并存大中专毕业生外流，非学历职工缺乏技能培训，岗位匹配度低择业观念滞后职工偏好国企稳定岗位对市场化就业存在顾虑，养老保险覆盖不足加剧就业意愿下降存在问题服务体系短板团场就业服务机构缺位培训重理论轻实践，创业扶持政策落地效果有限HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART3发展对策发展对策经济结构调整推动"三化"建设(城镇化、新型工业化、农业现代化)培育新兴产业，扩大二三产业就业容量城镇化带动就业加快团场城镇建设发展工业园和农副产品加工业，吸引企业落户创造岗位技能培训优化开展订单式培训重点针对农业转移劳动力、少数民族群体，强化校企合作与创业实践指导发展对策完善服务体系设立团场专职就业机构建立劳动力信息库，动态发布岗位需求，加强劳动合同与社保维权教育扶持非公有制经济加大招商引资力度发展涉农工业与服务业，非公有制经济体承担75%以上城镇就业任务HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART4创新发展创新发展>"互联网+"就业推广"互联网+就业"模式：建立兵团就业信息平台，提供线上招聘、技能培训、创业指导等服务，打破地域限制，促进人才流动鼓励企业开展远程办公、线上服务：降低企业运营成本，增加就业机会创新发展>创新创业支持A设立兵团级创业基金：为高校毕业生、返乡农民工等提供创业启动资金和政策支持B举办创业大赛、创业沙龙等活动：激发创新创业热情，培养创业者思维创新发展>职业培训升级推动职业培训从"政府主导"向"市场导向"转变：引入社会资本参与职业培训，提升培训质量和效果开发在线职业培训课程：提供终身学习机会，适应产业升级和技术进步对技能人才的需求HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART5政策建议政策建议>税收优惠01对从事农业集约化经营、新型工业和服务业的企业给予税收优惠：促进产业结构调整和升级02对吸纳高校毕业生、少数民族职工的企业给予税收减免或补贴：鼓励企业扩大就业规模政策建议>金融支持设立专项贷款推广"创业担保贷款"等金融产品为中小企业和创业者提供低息或无息贷款，解决其资金难题降低创业门槛和风险政策建议>社会保障改革完善养老保险制度：提高养老保险覆盖率，减轻职工对就业稳定性的担忧实施灵活就业人员社会保险补贴政策：保障其基本生活需求政策建议>人才引进与流动放宽高校毕业生、高技能人才等人才的落户限制：吸引优秀人才来兵团就业创业01建立跨地区、跨行业的人才交流机制：促进人才合理流动和优化配置02HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART6深化改革与体制机制创新深化改革与体制机制创新>优化人力资源配置推进兵团事业单位改革：优化人力资源配置，提高人力资源使用效率实施"人才+项目"的引进模式：将人才与具体项目、产业发展紧密结合深化改革与体制机制创新>"放管服"改革简化就业创业审批程序建立健全就业创业政策咨询和指导服务机制提高办事效率，降低企业和个人创业成本提供一站式服务深化改革与体制机制创新>产教融合推动职业教育与产业需求深度融合：建立产教融合型企业和产业学院，实现教育与就业的无缝对接01鼓励企业参与职业教育和培训：共同制定人才培养方案，提高人才培养的针对性和实效性02HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART7区域协同与跨区域合作区域协同与跨区域合作>区域协同发展推动兵团与周边省区市在就业、教育、培训等方面的协同合作：共同构建区域人才市场01积极参与国家"一带一路"倡议：加强与中亚、西亚等国家在就业领域的交流与合作02区域协同与跨区域合作>跨区域合作平台举办"兵团-省区市"就业创业合作论坛：搭建跨区域合作平台，共享资源、信息、经验34开展跨区域联合招聘活动：吸引更多人才来兵团就业创业HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART8关注重点群体关注重点群体>高校毕业生实施"高校毕业生就业促进计划"：提供就业指导、创业培训、岗位推荐等全方位服务12鼓励高校毕业生到基层、到兵团企业就业：给予一定的政策支持和奖励关注重点群体>少数民族职工实施"少数民族职工就业促进计划"加强语言、技能等培训，提高其就业竞争力推动少数民族职工到非本民族企业就业促进民族间的交流与融合关注重点群体>退役军人实施"退役军人就业安置计划"鼓励退役军人参与创业为退役军人提供职业培训、岗位推荐等就业服务为其提供创业指导、资金支持等关注重点群体>农民工实施"农民工返乡创业就业计划"：为返乡农民工提供创业指导、技能培训等支持34鼓励农民工在兵团企业就业：提高其工资待遇和就业稳定性HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART9提升职业素质与技能水平提升职业素质与技能水平>职业技能提升计划实施"职业技能提升行动计划"对在职职工进行技能培训和再教育，提高其职业素质和技能水平鼓励企业开展"师带徒"等传帮带活动促进技能传承和经验分享提升职业素质与技能水平>职业技能竞赛与评选定期举办职业技能竞赛和评选活动：激发职工学习技能、提升技能的积极性34对优秀技能人才给予表彰和奖励：提高其社会地位和职业荣誉感提升职业素质与技能水平>职业资格证书与认证提高职业资格证书的权威性和认可度推动职业资格证书与认证制度的完善提高其职业素质和竞争力鼓励职工参加职业资格考试和认证LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART10强化就业监测与统计强化就业监测与统计>就业数据监测建立健全就业数据监测体系开展就业市场调研定期发布就业市场分析报告，为政策制定提供依据了解市场需求和求职者情况，为供需双方提供精准服务强化就业监测与统计>就业统计与报告完善就业统计制度确保数据的准确性和及时性定期发布就业统计报告包括就业人数、就业结构、就业质量等方面的数据，为公众提供参考强化就业监测与统计>就业预警机制对就业市场进行监测和预测，及时发现和解决就业问题建立就业预警机制应对突发事件对就业市场的影响，保障就业稳定制定应急预案HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART11推动就业政策落实与监督推动就业政策落实与监督>政策落实机制确保各项就业政策得到有效执行建立健全就业政策落实机制发现问题及时整改定期开展政策执行情况检查和评估LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR推动就业政策落实与监督>政策宣传与普及加强就业政策的宣传和普及：提高公众对就业政策的知晓率和认可度通过各种渠道(如媒体、网络、宣传栏等)开展政策宣传：确保信息覆盖到每一个需要的人群推动就业政策落实与监督>监督与评估对政策执行情况进行定期监督和评估建立健全就业政策监督机制对政策执行情况进行定期监督和评估开展第三方评估HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART12营造良好就业环境营造良好就业环境>优化就业环境提高就业服务质量和效率，营造良好的就业氛围改善就业环境提高就业服务质量和效率，营造良好的就业氛围加强劳动监察和执法力度营造良好就业环境>文化建设与宣传01宣传优秀企业和创业者的成功经验：激励更多人投身就业创业02开展"就业文化月"、"创业周"等活动：营造积极向上的就业创业氛围HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART13促进就业与教育深度融合促进就业与教育深度融合>教育内容与就业需求对接A推动教育内容与就业需求深度对接：将市场需求纳入教育课程设置和教学计划中B鼓励学校与企业开展合作：共同制定人才培养方案，确保学生所学与市场需求相匹配促进就业与教育深度融合>产学研结合01鼓励高校、研究机构与企业开展联合研发项目：推动技术进步和产业升级，创造更多就业岗位02推动产学研结合：促进科研成果转化为就业机会促进就业与教育深度融合>就业指导与辅导帮助学生了解就业市场和求职技巧，提高其就业竞争力加强就业指导与辅导帮助学生了解就业市场和求职技巧，提高其就业竞争力开展职业规划课程和实践活动HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART14打造就业创业"双创"生态打造就业创业"双创"生态>创新创业平台建设推动建设创新创业园区、孵化器等：为创业者提供良好的创业环境和资源支持鼓励高校、科研机构和企业建立创新创业基地：促进产学研用协同发展打造就业创业"双创"生态>创业服务体系建设建立健全创业服务体系包括创业咨询、创业培训、法律援助等，为创业者提供全方位服务设立创业导师制度邀请成功创业者担任导师，为创业者提供指导和帮助打造就业创业"双创"生态>政策激励与支持01鼓励风险投资、天使投资等社会资本参与创新创业：为创业者提供资金支持02制定激励政策：对创新创业企业和个人给予税收优惠、资金扶持等支持HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART15推进人力资源服务业发展推进人力资源服务业发展>人力资源服务机构建设推动人力资源服务机构专业化、市场化、国际化发展：提供更优质的人力资源服务鼓励人力资源服务机构与高校、企业等建立长期合作关系：共同推动就业创业推进人力资源服务业发展>人力资源市场监管01建立健全人力资源市场信用体系：对违规行为进行惩戒和曝光02加强人力资源市场监管：规范市场秩序，保障求职者权益推进人力资源服务业发展>人力资源信息平台建设01运用大数据、云计算等现代信息技术：提高人力资源服务效率和精准度02推动建立统一的人力资源信息平台：实现就业信息、培训信息、政策信息等资源共享HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART16推动就业与区域经济协同发展推动就业与区域经济协同发展>产业与就业协同01鼓励发展劳动密集型产业和新兴产业：创造更多就业岗位02推动产业与就业协同发展：根据区域经济发展需要，调整产业结构，优化就业结构推动就业与区域经济协同发展>城乡就业一体化A推动城乡就业一体化发展：促进农村劳动力转移就业，提高农民收入水平B加强对农村劳动力的技能培训和就业指导：提高其就业能力和竞争力推动就业与区域经济协同发展>跨区域合作与交流加强与其他地区的合作与交流：共同推动区域经济发展和就业创业参与国家重大区域发展战略：如"一带一路"等，拓展就业创业空间HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART17构建终身学习体系构建终身学习体系>职业教育与培训推动职业教育与培训的普及和提升：鼓励人们终身学习，提高自身素质和技能水平开展各种形式的职业培训：包括线上培训、短期培训、技能提升等，满足不同人群的学习需求构建终身学习体系>社区教育01鼓励社区开展各种形式的就业培训和创业指导：提高社区居民的就业创业能力02推动社区教育发展：为居民提供学习、交流、娱乐等多元化的服务构建终身学习体系>家庭教育和学校教育推动家庭教育和学校教育的有机结合：形成终身学习的良好氛围鼓励家长和学校共同关注孩子的教育和成长：为孩子的未来发展打下坚实基础HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART18构建和谐劳动关系构建和谐劳动关系>加强劳动监察与执法01依法查处违法用工行为：保护劳动者工资、福利、安全等权益02加强对企业和劳动者的劳动监察和执法力度：维护劳动者合法权益构建和谐劳动关系>完善劳动关系协调机制34建立健全劳动关系协调机制包括集体协商、劳动争议调解等，促进企业和劳动者之间的和谐关系鼓励企业建立和谐劳动关系提高员工的归属感和忠诚度构建和谐劳动关系>加强劳动者权益保障A完善劳动者权益保障制度：包括工伤保险、医疗保险、养老保险等，为劳动者提供全面的保障B加强对女性、农民工等特殊群体的权益保障：促进性别平等和公平就业HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART19推动国际就业合作与交流推动国际就业合作与交流>国际就业合作加强与其他国家和地区的就业合作与交流：共同推动全球就业市场的稳定和发展鼓励企业"走出去"：参与国际竞争与合作，拓展国际就业市场推动国际就业合作与交流>国际人才引进实施国际人才引进计划吸引全球优秀人才来兵团就业创业开展国际人才交流活动增进对不同国家和地区人才市场的了解，为引进人才提供更多机会和渠道推动国际就业合作与交流>国际就业服务推动建立国际就业服务平台：为兵团企业和劳动者提供国际就业信息和咨询服务开展国际职业培训与交流活动：提高兵团企业和劳动者的国际竞争力HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART20推动智慧就业与数字化转型推动智慧就业与数字化转型>智慧就业平台建设12推动智慧就业平台建设利用大数据、人工智能等现代信息技术，提高就业服务的智能化、精准化水平打造"互联网+就业"模式为求职者提供更加便捷、高效的就业服务推动智慧就业与数字化转型>数字化人力资源服务推动人力资源服务的数字化转型鼓励企业开展数字化人力资源管理包括在线招聘、在线培训、在线测评等，提高人力资源服务效率和质量提高企业的人力资源管理水平和竞争力推动智慧就业与数字化转型>数字化转型与技能提升34鼓励劳动者进行数字化转型学习新的数字技能和知识，适应数字经济和智能化时代的发展需求开展数字化职业培训提高劳动者的数字素养和技能水平，为数字经济和智能化时代的发展提供有力支持HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART21推动就业政策与扶贫相结合推动就业政策与扶贫相结合>就业扶贫政策推动就业政策与扶贫政策相结合：为贫困地区和贫困人口提供更多的就业机会和就业支持开展"就业扶贫行动"：为贫困地区和贫困人口提供职业培训、岗位推荐、创业指导等全方位服务推动就业政策与扶贫相结合>扶贫车间建设A鼓励在贫困地区建设扶贫车间：为当地居民提供就近就业机会，增加其收入来源B推动扶贫车间与产业链的深度融合：提高其生产效率和产品质量，促进其可持续发展推动就业政策与扶贫相结合产业扶贫与就业结合推动产业扶贫与就业结合通过发展特色产业、农业合作社等方式，为贫困地区和贫困人口提供就业岗位和创业机会HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART22构建多元就业渠道构建多元就业渠道>灵活就业与新就业形态A鼓励发展灵活就业、共享经济等新就业形态：为劳动者提供更多的就业选择和机会B推动平台经济、共享经济等新型就业模式的发展：为创业者提供更多的创业机会和资源支持构建多元就业渠道>线上就业与远程工作推动线上就业和远程工作的发展：利用互联网和信息技术，为劳动者提供更加便捷、灵活的就业方式鼓励企业开展线上招聘、远程办公等新型工作模式：提高企业的运营效率和竞争力构建多元就业渠道多元化创业项目鼓励开展多元化的创业项目包括小微企业、个体工商户、合作社等，为创业者提供更多的创业选择和机会HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART23促进就业与文化旅游融合促进就业与文化旅游融合>文化旅游产业就业推动文化旅游产业的发展：为劳动者提供更多的就业机会和创业机会鼓励发展文化旅游产业相关的小微企业、个体工商户等：促进其就业和创业促进就业与文化旅游融合>文化旅游项目与就业结合上季度工作完成情况总结3PART4PART推动文化旅游项目与就业结合通过文化旅游项目的开发和实施，为当地居民提供就业岗位和创业机会鼓励文化旅游项目与当地特色产业、非物质文化遗产等相结合提高其文化内涵和旅游价值，促进其可持续发展HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART24完善就业政策与法规完善就业政策与法规>就业政策完善A推动就业政策的完善和优化：包括就业促进、就业援助、就业保障等方面的政策B鼓励各地根据自身实际情况：制定更加符合当地需求的就业政策，提高政策的针对性和实效性完善就业政策与法规>劳动法律法规完善A推动劳动法律法规的完善和优化：包括劳动合同、劳动争议处理、劳动保障等方面的法律法规B加强对劳动法律法规的宣传和普及：提高企业和劳动者的法律意识和法律素养HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART25推动就业政策与区域发展战略结合推动就业政策与区域发展战略结合>区域发展战略与就业政策结合01鼓励各地根据自身区域发展战略：制定相应的就业政策，促进区域经济发展和就业稳定02推动区域发展战略与就业政策结合：将就业纳入区域发展的重点任务和目标中推动就业政策与区域发展战略结合>产业布局与就业结合推动产业布局与就业结合根据区域产业发展的需要，制定相应的就业政策，促进产业发展和就业稳定鼓励发展劳动密集型产业和新兴产业为劳动者提供更多的就业机会和创业机会HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART26促进就业与社会稳定协调发展促进就业与社会稳定协调发展>就业与社会稳定推动就业与社会稳定协调发展：将就业作为维护社会稳定的重要手段之一鼓励各地在制定就业政策时：充分考虑社会稳定因素，避免因就业问题引发的社会矛盾和不稳定因素