医院医疗废物分类收集管理制度_第1页
医院医疗废物分类收集管理制度_第2页
医院医疗废物分类收集管理制度_第3页
医院医疗废物分类收集管理制度_第4页
医院医疗废物分类收集管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院医疗废物分类收集管理制度一、总则(一)目的依据。为规范医院医疗废物分类收集管理,防止疾病传播,保护环境安全,依据《医疗废物管理条例》等法规制定本制度。(二)适用范围。本制度适用于本院所有医疗废物产生、收集、转运、处置等环节的管理工作。(三)基本原则。坚持分类收集、安全转运、无害化处置的原则,确保医疗废物管理符合国家环保和卫生标准。(四)管理责任。医院成立医疗废物管理领导小组,院长为第一责任人,各科室负责人为本单位第一责任人。(五)监督机制。院感科负责日常监督,接受上级卫生行政部门和环保部门的监督检查。(六)培训要求。所有医务人员必须接受医疗废物分类收集的岗前培训和年度复训,考核合格后方可上岗。二、医疗废物分类标准(一)感染性废物。包括手术废物、病理废物、实验室废物、被病人血液、体液污染的物品等。(二)病理性废物。包括手术切除的组织、病理切片等。(三)损伤性废物。包括医用针头、缝合针、手术刀、玻璃碎片等。(四)药物性废物。包括过期药品、废消毒剂等。(五)化学性废物。包括废弃的化学试剂、消毒剂等。(六)放射性废物。包括放射性同位素、放射诊疗废物等。三、医疗废物收集要求(一)感染性废物。使用双层黄色塑料袋收集,袋容量不超过3/4,封口严密,标签规范。(二)病理性废物。使用防漏容器收集,及时密封,送检标本需加防腐剂。(三)损伤性废物。使用防刺穿容器收集,袋外标注“损伤性废物”字样。(四)药物性废物。单独收集,避免污染其他废物。(五)化学性废物。使用专用容器,注明化学名称和危险特性。(六)放射性废物。使用专用包装,符合辐射防护要求。四、医疗废物转运管理(一)转运流程。各科室产生的医疗废物暂存点必须设有专用转运车,每日由后勤部门统一转运至医院暂存间。(二)转运要求。转运过程中必须密闭运输,防止泄漏和扩散,转运路线应避开居民区。(三)转运记录。建立转运登记制度,详细记录废物种类、数量、产生科室、转运时间等信息。(四)转运人员。转运人员必须经过专业培训,佩戴防护用品,定期体检。五、医疗废物暂存管理(一)暂存场所。医院设置专用医疗废物暂存间,面积不小于20平方米,通风良好,防雨防渗。(二)暂存要求。暂存间必须设有防鼠防蚊蝇设施,定期消毒,废物存放时间不超过48小时。(三)交接记录。每日与有资质的处置单位进行交接,双方签字确认,存档备查。(四)监控措施。安装视频监控系统,实时监控废物暂存情况。六、医疗废物处置管理(一)处置方式。医院不得自行处置医疗废物,必须委托有资质的单位进行无害化处置。(二)处置要求。处置单位必须符合国家环保标准,处置过程全程监控。(三)处置费用。处置费用按市场价支付,纳入医院预算管理。(四)应急处理。发生医疗废物泄漏时,立即启动应急预案,隔离污染区域,报告院感科。七、监督检查与责任追究(一)日常检查。院感科每月组织检查,发现问题及时整改。(二)专项检查。每季度进行一次专项检查,重点检查分类收集和转运环节。(三)责任追究。对违反本制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款直至追究法律责任。(四)举报机制。设立举报电话,鼓励职工举报违规行为。八、培训与宣传(一)培训内容。包括医疗废物分类、收集、转运等知识,以及相关法律法规。(二)培训方式。采用集中授课、现场演示、考核等方式。(三)宣传要求。利用宣传栏、电子屏等载体,提高全员意识。(四)考核制度。培训考核不合格者,不得从事医疗废物相关工作。九、附则(一)解释权。本制度由院感科负责解释。(二)修订程序。根据国家政策调整,每年修订一次。(三)生效日期。本制度自发布之日起施行。(四)配套文件。配套制定《医疗废物分类收集操作规程》《医疗废物转运管理制度》等文件。(五)持续改进。定期评估制度执行情况,不断优化管理流程。(六)信息化管理。逐步建立医疗废物信息化管理系统,实现全程追溯。(七)应急准备。储备应急物资,制定应急预案,定期演练。(八)跨部门协作。加强与后勤、药剂、检验等部门的协作,形成管理合力。(九)国际合作。学习借鉴国内外先进经验,提升管理水平。(十)绿色医疗。推动绿色医疗发展,减少医疗废物产生量。(十一)技术更新。采用新技术新设备,提高处置效率。(十二)公众参与。开展公众宣传教育,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论